वरिष्ठ विशेषज्ञों के लिए विनियम और नीतियाँ

Quy định chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp- Ảnh 1. — वरिष्ठ विशेषज्ञों के लिए कई लाभ और नीतियां।

वरिष्ठ विशेषज्ञों के लिए शासन और नीतियों को विनियमित करने वाला आदेश; केंद्रीय पार्टी और राज्य एजेंसियों में वरिष्ठ विशेषज्ञों, जो विदेशी और प्रवासी वियतनामी हैं, के उपयोग का मार्गदर्शन करना, जिनमें शामिल हैं: केंद्रीय संगठन समिति; केंद्रीय प्रचार और जन आंदोलन समिति; केंद्रीय आंतरिक मामलों की समिति; केंद्रीय नीति और रणनीति समिति; केंद्रीय निरीक्षण समिति; केंद्रीय पार्टी कार्यालय; राष्ट्रपति का कार्यालय; सरकारी कार्यालय ; नेशनल असेंबली का कार्यालय।

लागू वस्तुएँ

वरिष्ठ विशेषज्ञ वह व्यक्ति होता है जो मानकों और शर्तों को पूरा करता है और वरिष्ठ विशेषज्ञों पर सचिवालय के विनियमन संख्या 180-क्यूडी/टीडब्ल्यू 2024 के अनुसार सक्षम प्राधिकारी द्वारा नियुक्त किया जाता है, जिसमें शामिल हैं:

1- कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी।

2- सेवानिवृत्त लोग, राजनीतिक व्यवस्था के बाहर काम करने वाले लोग (राजनीतिक व्यवस्था में एजेंसियों और संगठनों के वेतन पर नहीं रहने वाले लोग, जिनमें वियतनामी और विदेशी दोनों शामिल हैं)।

वरिष्ठ विशेषज्ञों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए शासन और नीतियां

डिक्री में यह प्रावधान है कि वरिष्ठ विशेषज्ञ, कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी हैं जो नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर हैं, सिविल सेवक रैंक, पेशेवर पद के अनुसार वेतन प्राप्त करते हैं, और नेतृत्व पद भत्ते प्राप्त करते हैं, या जो नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर नहीं हैं, और वरिष्ठ विशेषज्ञों के रूप में नियुक्त किए जाते हैं, वे वरिष्ठ विशेषज्ञों के रूप में नियुक्ति की तारीख से अपने पिछले नौकरी के पदों को धारण करना बंद कर देंगे, और उन्हें कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए वेतन व्यवस्था पर सरकार के डिक्री नंबर 204/2004/एनडी-सीपी के साथ जारी वरिष्ठ विशेषज्ञ वेतन तालिका के अनुसार भुगतान किया जाएगा (वरिष्ठ विशेषज्ञ वेतन तालिका के रूप में संक्षिप्त) और निम्नलिखित व्यवस्थाओं और नीतियों का आनंद लेंगे:

1- 0.9 या उससे कम के पद भत्ता गुणांक के साथ नेतृत्व या प्रबंधन पद धारण करने या नेतृत्व या प्रबंधन पद धारण न करने की स्थिति में, निम्नलिखित व्यवस्थाओं और नीतियों का आनंद लिया जाता है:

क) वेतन को वरिष्ठ विशेषज्ञ वेतन तालिका के स्तर 1, वेतन गुणांक 8.80 पर रखा गया है।

ख) पार्टी और राज्य के वरिष्ठ नेताओं के सहायक के पद के समकक्ष सार्वजनिक सेवा गतिविधियों से संबंधित लाभ और नीतियों का आनंद लेना।

2- 1.0 से 1.25 तक के पद भत्ता गुणांक के साथ नेतृत्व या प्रबंधन पद धारण करने की स्थिति में, कर्मचारी निम्नलिखित व्यवस्थाओं और नीतियों का आनंद लेने का हकदार है:

क) वेतन को वरिष्ठ विशेषज्ञ वेतन तालिका के स्तर 2, वेतन गुणांक 9.40 पर रखा गया है।

ख) उप मंत्री के पद के समकक्ष सार्वजनिक सेवा गतिविधियों से संबंधित लाभ और नीतियों का आनंद लेना।

3- 1.30 या उससे अधिक के पद भत्ता गुणांक के साथ नेतृत्व या प्रबंधन पद धारण करने की स्थिति में, कर्मचारी निम्नलिखित व्यवस्थाओं और नीतियों का आनंद लेने का हकदार है: (*)

a) वेतन को वरिष्ठ विशेषज्ञ वेतन तालिका के स्तर 3, वेतन गुणांक 10.0 पर रैंक किया गया है।

ख) मंत्री के पद के समतुल्य सार्वजनिक सेवा गतिविधियों से संबंधित शासन और नीतियों का आनंद लेना।

4- यदि नया वेतन गुणांक कुल पुराने वेतन गुणांक (रैंक, स्तर, शीर्षक के अनुसार वेतन गुणांक सहित नेतृत्व स्थिति भत्ता और ढांचे से अधिक वरिष्ठता भत्ता, यदि कोई हो) से कम है, तो अंतर गुणांक कुल पुराने वेतन गुणांक के बराबर रखा जाएगा।

5- वरिष्ठ विशेषज्ञों को नियुक्त करने वाली एजेंसी, वरिष्ठ विशेषज्ञों के कार्य निष्पादन और एजेंसी की संसाधन क्षमता के आधार पर, एजेंसी की वास्तविक स्थिति के लिए उपयुक्त कई अन्य नीतियों और व्यवस्थाओं (बोनस, कार्य स्थितियां...) को लागू कर सकती है।

6- यदि वरिष्ठ विशेषज्ञ न रहने के बाद सक्षम प्रबंधन एजेंसी किसी कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को किसी नए पद पर नियुक्त करती है, तो सिविल सेवा रैंक में वेतन स्तर, वरिष्ठ विशेषज्ञ की नियुक्ति से पहले सिविल सेवक द्वारा प्राप्त पेशेवर पदवी और वरिष्ठ विशेषज्ञ के रूप में कार्य करने के समय को उस सिविल सेवा रैंक में उच्चतर वेतन स्तर, सिविल सेवक के पेशेवर पदवी के रूप में स्थान दिया जाएगा; और कर्मचारी विनियमों के अनुसार नए पद से संबद्ध वेतन भत्ते (यदि कोई हो) का हकदार होगा।

सेवानिवृत्त वरिष्ठ विशेषज्ञों और राजनीतिक व्यवस्था से बाहर काम करने वाले विशेषज्ञों के लिए शासन और नीतियां

डिक्री के अनुसार, एजेंसी का प्रमुख वरिष्ठ विशेषज्ञ के रूप में चयनित और नियुक्त किए जाने वाले व्यक्ति के साथ वेतन स्तर और व्यवस्था तथा नीतियों पर प्रत्येक विशिष्ट मामले के आधार पर बातचीत करेगा, जो वरिष्ठ विशेषज्ञों के लिए व्यवस्था और नीतियों के दायरे में है, जो कार्य अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के आधार के रूप में वरिष्ठ विशेषज्ञ के रूप में नियुक्ति के लिए सक्षम प्राधिकारी को प्रस्तुत करने से पहले ऊपर (*) में निर्दिष्ट अधिकतम स्तर तक के कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी हैं।

विदेशियों और प्रवासी वियतनामियों के लिए वरिष्ठ विशेषज्ञों को नियुक्त करने वाली एजेंसियों को श्रम कानून, राज्य गोपनीयता, प्रासंगिक कानूनों और एजेंसी के कार्य विनियमों के प्रावधानों का अनुपालन सुनिश्चित करना होगा।

यह आदेश 15 जून 2025 से प्रभावी होगा।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/quy-dinh-che-do-chinh-sach-doi-voi-chuyen-gia-cao-cap-700491.html