दक्षिण कोरिया में मौसमी कामगारों को भेजने और प्राप्त करने के संबंध में निन्ह बिन्ह प्रांत और चुंगचेओनाम प्रांत के आसन शहर (दक्षिण कोरिया) के बीच एक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए गए हैं, जिससे कामगारों के लिए उच्च आय वाले रोजगार के अवसर खुल गए हैं।
पीपीएस सीड नर्सरी (आसान शहर) में कार्यरत वियतनामी श्रमिक
दक्षिण कोरिया में कृषि श्रमिकों की भारी कमी है।
"हर नाशपाती की कटाई के मौसम में हमें लगभग 120-150 लोगों के बड़े कार्यबल की आवश्यकता होती है। घरेलू श्रमिकों की कमी है, इसलिए कंपनी को वियतनाम और थाईलैंड से मौसमी श्रमिकों की भर्ती करनी पड़ती है। हम प्रत्येक श्रमिक को लगभग 90,000 वॉन प्रतिदिन (लगभग 1,700,000 वियतनामी डोंग) का वेतन देते हैं, जिसमें दोपहर का भोजन या ओवरटाइम का भुगतान शामिल नहीं है," आसन शहर के नाशपाती प्रसंस्करण केंद्र के प्रतिनिधि श्री नाम ह्यून दाई ने निन्ह बिन्ह अखबार के एक रिपोर्टर से बातचीत में यह जानकारी साझा की।
आसन के कुछ सेब किसानों के अनुसार, सेब की खेती का मौसम मार्च में शुरू होता है और अक्टूबर तक चलता है। मशीनों से किए जा सकने वाले कार्यों के अलावा, कई कामों में शारीरिक श्रम की आवश्यकता होती है, जैसे कि छंटाई, पत्तियां हटाना, कटाई और पैकेजिंग। वहीं, यहां प्रत्येक किसान परिवार के पास औसतन 1.5-2 हेक्टेयर जमीन है, इसलिए कई बार वे अतिरिक्त मजदूरों को काम पर रखे बिना काम का बोझ नहीं संभाल पाते हैं।
यह ज्ञात है कि आसन शहर का कुल कृषि योग्य क्षेत्रफल 15,000 हेक्टेयर से अधिक है, जबकि कृषि परिवारों की संख्या मात्र 8,000 से कुछ अधिक है, जिनमें लगभग 17,000 किसान शामिल हैं। इस प्रकार, औसतन, प्रत्येक कृषि परिवार में दो सदस्य लगभग 1.8 हेक्टेयर भूमि पर खेती करते हैं। यह उल्लेखनीय है कि दक्षिण कोरिया में, विशेष रूप से कृषि क्षेत्र में, वृद्ध जनसंख्या एक गंभीर समस्या है। अकेले आसन शहर में ही, आंकड़े बताते हैं कि 65 वर्ष से अधिक आयु के सदस्यों वाले कृषि परिवारों का प्रतिशत 23.5% तक पहुँच जाता है।
आसन शहर कृषि प्रौद्योगिकी केंद्र के एक प्रतिनिधि ने बताया: ग्रामीण श्रम की कमी को दूर करने के लिए, केंद्र कई वर्षों से विभिन्न प्रकार की लगभग 600 कृषि मशीनों का एक किराये का बैंक संचालित करके किसानों को उत्पादन में मशीनीकरण को बढ़ावा देने में सहायता कर रहा है। हालांकि, कई प्रक्रियाओं में अभी भी मानवीय श्रम की आवश्यकता होती है। इसलिए, केंद्र लगभग 500 मौसमी विदेशी श्रमिकों को कृषि परिवारों की सहायता के लिए आमंत्रित करता है।
सरल आवेदन प्रक्रिया, कम लागत, उच्च आय…
2018 से, दक्षिण कोरियाई सरकार ने कृषि और मत्स्य पालन क्षेत्रों में फसल कटाई के चरम मौसम के दौरान श्रम की कमी को दूर करने के लिए स्थानीय अधिकारियों को विदेशी श्रमिकों की भर्ती करने की अनुमति दी है। यह कार्यक्रम दक्षिण कोरियाई स्थानीय प्राधिकरण और वियतनामी स्थानीय प्राधिकरण के बीच साझेदारी के माध्यम से श्रमिकों की भर्ती के लिए कार्यान्वित किया जाता है।
दा नांग, डोंग थाप, हा तिन्ह, हाऊ जियांग, थाई बिन्ह, थुआ थिएन ह्यू, हा नाम, का माऊ, क्वांग बिन्ह आदि कई इलाकों ने दक्षिण कोरिया के अन्य इलाकों के साथ मौसमी कामगार भेजने के लिए समझौते किए हैं। यह कार्यक्रम अपनी प्रभावशीलता, सरल आवेदन प्रक्रिया, कम लागत, उपयुक्त नौकरियों और उच्च वेतन के लिए काफी सराहा जाता है।
निन्ह बिन्ह के लिए एक अनुकूल बात यह है कि 2015 से प्रांतीय जन समिति ने चुंगचेओनाम प्रांत (दक्षिण कोरिया) के आसन शहर के साथ मैत्री एवं सहयोग समझौता किया है। इसके आधार पर उद्योग, संस्कृति और श्रम के क्षेत्रों में कई व्यापक सहयोग, आदान-प्रदान और सहभागिता गतिविधियाँ संपन्न हुई हैं। विशेष रूप से, पिछले जुलाई में, दोनों पक्षों ने दक्षिण कोरिया में मौसमी श्रमिकों के प्रेषण और स्वागत पर एक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए, जिसके तहत प्रति वर्ष 50 से 100 लोगों की भर्ती की जाती है।
इस समझौते के अनुसार, दक्षिण कोरिया में मौसमी काम करने की शर्तें काफी सरल हैं। कामगारों को वियतनामी नागरिक होना चाहिए जो निन्ह बिन्ह प्रांत में दीर्घकालिक (12 महीने या उससे अधिक) निवास करते हों, कृषि क्षेत्र में काम करते हों और जिनकी आयु 30 से 50 वर्ष के बीच हो। उनके पास पूर्ण कानूनी क्षमता होनी चाहिए; उनका कोई आपराधिक रिकॉर्ड नहीं होना चाहिए और उन पर कानून द्वारा निर्धारित किसी भी प्रकार का यात्रा प्रतिबंध या अस्थायी यात्रा निलंबन नहीं होना चाहिए; और विदेश में काम करने के लिए उनका स्वास्थ्य अच्छा होना चाहिए।
दक्षिण कोरिया में लागू न्यूनतम वेतन के अनुसार श्रमिकों को भुगतान किया जाता है, जो प्रति माह कम से कम 2,050,880 वॉन (लगभग 39 मिलियन वीएनडी) है। इसके अलावा, श्रमिकों को काम के घंटे और आराम की अवधि, सुनिश्चित कार्य परिस्थितियाँ, आवास, जीवन व्यय, बीमा और दक्षिण कोरिया द्वारा निर्धारित चिकित्सा देखभाल लागत का अधिकार है। श्रमिकों को भेजने वाले स्थानीय अधिकारियों के निर्देशों और मेजबान देश के कानूनों का पालन करना और अपना श्रम अनुबंध पूरा होने के तुरंत बाद घर लौटना अनिवार्य है ताकि वे फिर से काम पर लौट सकें।
प्रांतीय श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के श्रम-रोजगार-व्यावसायिक शिक्षा विभाग के प्रमुख श्री फाम न्गोक फुक ने कहा: त्वरित प्रक्रियाओं, कम लागत, आयु सीमा में ढील, व्यावसायिक प्रशिक्षण या विदेशी भाषाओं की कोई उच्च आवश्यकता न होने, सरल और उपयुक्त कृषि कार्य, कम अवधि (सी-4 वीजा के लिए 90 दिन या ई-8 वीजा के लिए 5 महीने) और अपेक्षाकृत उच्च आय के साथ, मौसमी श्रम कार्यक्रम के कई फायदे हैं।
श्री फुक के अनुसार, आसन को प्रति वर्ष 50-100 लोगों की भर्ती की आवश्यकता है, जिसके लिए प्रतिवर्ष 2-4 भर्ती दौर (लगभग फरवरी से अक्टूबर तक) आयोजित किए जाएंगे। इसलिए, विभाग वर्तमान में संबंधित विभागों, एजेंसियों और स्थानीय निकायों के साथ समन्वय स्थापित करके कार्यक्रम का व्यापक प्रचार-प्रसार कर कार्यबल को तैयार करने में तत्पर है; और उन सदस्यों और संबद्ध संस्थाओं को प्रोत्साहित कर रहा है जिनके बच्चे पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं और कृषि क्षेत्र में विदेश में काम करना चाहते हैं, ताकि वे चयन प्रक्रिया में भाग ले सकें।
चयनित उम्मीदवारों की योग्यताओं के सत्यापन में प्रांतीय पुलिस और संबंधित एजेंसियों एवं इकाइयों के साथ समन्वय स्थापित करें। इसके अतिरिक्त, कर्मचारियों के लिए कोरियाई भाषा प्रशिक्षण और मार्गदर्शन का आयोजन करें। लक्ष्य गुणवत्तापूर्ण, पारदर्शी और उपयुक्त व्यक्तियों को लक्षित करते हुए सहयोग समझौते में भाग लेने के लिए उम्मीदवारों का चयन और परिचय कराना है।
आसन (दक्षिण कोरिया) में मौसमी श्रम कार्यक्रम का सफल कार्यान्वयन महत्वपूर्ण परिणाम देगा। रोजगार सृजन और आय में वृद्धि के अलावा, यह निन्ह बिन्ह के श्रमिकों को दक्षिण कोरिया में उत्पादन और व्यवसाय (विशेष रूप से कृषि क्षेत्र में) की उन्नत तकनीकों को सीखने और समझने का अवसर भी प्रदान करेगा, जिससे सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान मिलेगा और दोनों क्षेत्रों के बीच मैत्रीपूर्ण सहयोगात्मक संबंध मजबूत होंगे।
समझौते और योजना का विवरण यहां देखें:
rong-cua-sang-han-quoc-lao-dong-thoi-vu-e6c4b.pdf
लेख और तस्वीरें: गुयेन लू
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स्रोत: https://baoninhbinh.org.vn/rong-cua-sang-han-quoc-lao-dong-thoi-vu/d20240816100027761.htm






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