कार्यशाला में पार्टी केंद्रीय समिति की पूर्व सचिव, पूर्व उपाध्यक्ष, वियतनाम महिला संघ की पूर्व अध्यक्ष सुश्री ट्रुओंग माई होआ; हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी की उपाध्यक्ष सुश्री त्रान थी दीउ थुय, साथ ही 150 से अधिक प्रतिनिधियों ने भाग लिया जो केंद्रीय मंत्रालयों और शाखाओं के नेता और पूर्व नेता हैं, हो ची मिन्ह सिटी, महिला संघ के प्रतिनिधि, विभाग, शाखाएं, प्रांतों और शहरों के महिला बुद्धिजीवियों के संघ और कई उत्कृष्ट महिला वैज्ञानिक हैं ।
कार्यशाला में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।
वियतनाम महिला बौद्धिक संघ की अध्यक्ष प्रोफेसर डॉ. ले थी हॉप के अनुसार, यह सम्मेलन एक शैक्षणिक मंच है जहां महिला वैज्ञानिक, प्रबंधक और विशेषज्ञ पिछले 50 वर्षों के दौरान देश के सतत विकास में अपने ज्ञान, शोध परिणामों, प्रौद्योगिकी अनुप्रयोगों और योगदान को साझा करती हैं।
इसका लक्ष्य देश भर की महिला बुद्धिजीवियों के नेटवर्क को जोड़ना है, विज्ञान और प्रौद्योगिकी में महिलाओं की आवश्यक भूमिका के बारे में सामाजिक जागरूकता बढ़ाने में योगदान देना है, जिससे उनकी क्षमता और रचनात्मकता को बढ़ावा देने के लिए समाधान प्रस्तावित किए जा सकें, सामाजिक सुरक्षा, लैंगिक समानता और डिजिटल युग की चुनौतियों का समाधान किया जा सके। पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव 57-NQ/TW के कार्यान्वयन में महत्वपूर्ण योगदान देना है।
विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास में महत्वपूर्ण शक्ति
कार्यशाला में बोलते हुए, वियतनाम बौद्धिक महिला संघ की उपाध्यक्ष और हो ची मिन्ह सिटी बौद्धिक महिला संघ की अध्यक्ष, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रुओंग थी हिएन ने पुष्टि की: "हाल के दिनों में, बौद्धिक महिलाओं की टीम अपने ज्ञान, उत्साह और रचनात्मकता के साथ विज्ञान और प्रौद्योगिकी के विकास और एक स्थायी समाज के निर्माण में योगदान देने वाली एक महत्वपूर्ण शक्ति रही है। वे न केवल अनुसंधान, अनुप्रयोग और वैज्ञानिक ज्ञान के हस्तांतरण में सक्रिय रूप से भाग लेती हैं, बल्कि रणनीतिक अभिविन्यास, नीति निर्माण और सतत विकास गतिविधियों को बढ़ावा देने में भी भूमिका निभाती हैं।"
कार्यशाला में शहर के महिला कलाकार क्लब और हो ची मिन्ह सिटी महिला बौद्धिक संघ की कार्यकारी समिति के सदस्यों द्वारा विशेष प्रदर्शन
वियतनाम बौद्धिक महिला संघ के विज्ञान, प्रौद्योगिकी एवं उद्यमिता अनुप्रयोग केंद्र की निदेशक सुश्री ले थी खान वान ने बताया कि: सूचना विभाग के आँकड़े बताते हैं कि पिछले 11 वर्षों में, महिला वैज्ञानिकों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है: अनुसंधान एवं विकास दल में कुल मानव संसाधन में 56,846 लोगों (44% के लिए जिम्मेदार) से बढ़कर 79,078 लोगों (46% के लिए जिम्मेदार) तक पहुँच गई है । यह विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में महिलाओं की सक्रिय और बढ़ती भागीदारी की पुष्टि करता है।
शैक्षिक दृष्टिकोण से, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. ले थी किम ओन्ह, पर्यावरण संकाय के प्रमुख, वैज्ञानिक अनुसंधान विकास विभाग के प्रमुख, वान लैंग विश्वविद्यालय ने कहा: 1990 के दशक से पहले, इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी में महिलाओं का अनुपात अभी भी बहुत मामूली था, जो अक्सर हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी या यूनिवर्सिटी ऑफ नेचुरल साइंसेज जैसे तकनीकी विश्वविद्यालयों में कुल छात्रों की संख्या का केवल 5-10% ही होता था।
कार्यशाला में एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ले थी किम ओआन्ह, पर्यावरण संकाय के प्रमुख, वैज्ञानिक अनुसंधान विकास विभाग के प्रमुख, वान लैंग विश्वविद्यालय ने बात की।
लेकिन अब, यह संख्या काफ़ी बदल गई है। 2025 तक, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ टेक्नोलॉजी, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ नेचुरल साइंसेज, यूनिवर्सिटी ऑफ़ इन्फ़ॉर्मेशन टेक्नोलॉजी, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ टेक्निकल एजुकेशन जैसे संस्थानों में STEM विषयों में पढ़ने वाली छात्राओं का अनुपात बढ़ रहा है। 2022-2023 के शैक्षणिक वर्ष में, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ टेक्नोलॉजी में नामांकित छात्राओं का अनुपात 22% है, जो इसके 65 साल के इतिहास में सबसे ज़्यादा है। ख़ास तौर पर, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), बिग डेटा (बिग डेटा), बायोमेडिकल इंजीनियरिंग, रोबोटिक्स और ऑटोमेशन जैसे कई हाई-टेक विषय भी छात्राओं की गहरी रुचि आकर्षित कर रहे हैं, जिससे करियर के नज़रिए और सामाजिक जागरूकता में बदलाव दिख रहा है।
वर्तमान में, हो ची मिन्ह सिटी में STEM विश्वविद्यालयों में कुल व्याख्याताओं में से 30%-40% महिला शिक्षण स्टाफ हैं, जिनमें से कई ने विशेष रूप से जैव प्रौद्योगिकी, पर्यावरण, रसायन विज्ञान, खाद्य प्रौद्योगिकी और सूचना प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में एसोसिएट प्रोफेसर या प्रोफेसर की उपाधि प्राप्त की है।
बाधाएं अभी भी मौजूद हैं
अपनी उल्लेखनीय उपलब्धियों पर प्रकाश डालने के अलावा, प्रतिनिधियों ने स्पष्ट रूप से यह भी बताया कि विज्ञान, प्रौद्योगिकी और सतत विकास के क्षेत्र में महिला बुद्धिजीवियों की भूमिका को अभी तक पूरी तरह से बढ़ावा नहीं मिला है। कई महिला बुद्धिजीवियों को अभी भी अपनी पढ़ाई, शोध, कार्य के साथ-साथ अपने करियर और पारिवारिक जीवन में संतुलन बनाने में कई कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।
सम्मेलन में प्रतिनिधियों ने शोधपत्र प्रस्तुत किये।
हो ची मिन्ह सिटी ओपन यूनिवर्सिटी की डॉ. ट्रान थी माई फुओक ने कहा: "कई प्रतिभाशाली और समर्पित महिला बुद्धिजीवी अपने करियर को विकसित करने में निवेश नहीं कर पातीं क्योंकि उनके कंधों पर परिवार का बोझ बहुत ज़्यादा होता है। लिंग संबंधी रूढ़िवादिता सामान्य रूप से एशियाई लोगों और विशेष रूप से वियतनामी लोगों में गहराई से जड़ें जमाए हुए है। दूसरी ओर, "लिंग संबंधी विशेषताओं" से उपजी है - महिलाओं का मातृत्व। चाहे वे चाहें या न चाहें, महिलाओं की गर्भावस्था, प्रसव और बच्चे की देखभाल की प्रक्रिया का उनके काम पर, विशेष रूप से महत्वपूर्ण नौकरियों पर, एक निश्चित प्रभाव पड़ता है। इसलिए, कई नेता अभी भी इस मुद्दे को लेकर चिंतित हैं, जिसके कारण महिलाएं उन्नति के कई अवसर खो देती हैं।"
हो ची मिन्ह सिटी एकेडमी ऑफ ऑफिशियल्स की महिला बुद्धिजीवियों के संघ की सुश्री गुयेन थी फुओंग ओआन्ह ने डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से वियतनामी संस्कृति को दुनिया भर में फैलाने में महिला बुद्धिजीवियों की भूमिका पर एक शोधपत्र प्रस्तुत किया। उन्होंने यह भी बताया कि ज़्यादातर महिला बुद्धिजीवी सामाजिक विज्ञान और मानविकी के क्षेत्र से आती हैं, इसलिए फ़िल्म संपादन सॉफ़्टवेयर, ग्राफ़िक डिज़ाइन, सामग्री निर्माण में सहायक कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई), डेटा विश्लेषण प्लेटफ़ॉर्म आदि जैसे डिजिटल उपकरणों तक उनकी पहुँच अभी भी काफ़ी सीमित है। इस अंतर के कारण, कई महिला बुद्धिजीवियों के लिए, अच्छे विचारों और समृद्ध सांस्कृतिक सामग्री के बावजूद, उन्हें आकर्षक मीडिया उत्पादों में बदलना असंभव हो जाता है जो अंतर्राष्ट्रीय जनता के लिए आसानी से सुलभ हों।
एमएससी. गुयेन थी फुओंग ओआन्ह, हो ची मिन्ह सिटी अकादमी ऑफ ऑफिशियल्स की महिला बुद्धिजीवियों की एसोसिएशन, कार्यशाला में बोलते हुए
इसके अलावा, प्रतिनिधियों ने कई बाधाओं की ओर भी ध्यान दिलाया, जैसे: विज्ञान और प्रौद्योगिकी में महिला मानव संसाधनों का वितरण अभी भी उच्च तकनीक वाले उद्योगों और क्षेत्रों में असमान है। जहाँ जैविक, खाद्य, पर्यावरण और जैव चिकित्सा उद्योगों में महिलाओं का अनुपात अधिक है, वहीं यांत्रिक इंजीनियरिंग, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, स्वचालन और सूचना एवं संचार प्रौद्योगिकी उद्योगों में महिलाओं का अनुपात अभी भी कम है।
वैज्ञानिक अनुसंधान और स्टार्टअप्स में महिलाओं के लिए विशिष्ट सहायता नीतियाँ अभी भी अपर्याप्त और असंगत हैं। शोध समय के लिए सहायता, महिला वैज्ञानिकों के लिए मातृत्व लाभ, या उच्च-गुणवत्ता वाली महिला बुद्धिजीवियों को आकर्षित करने और बनाए रखने की नीतियाँ वास्तव में लचीली और लैंगिक विशेषताओं के अनुकूल नहीं हैं।
कार्यशाला में, सिटी पार्टी कमेटी की पूर्व उप-सचिव और हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल की पूर्व अध्यक्ष सुश्री फाम फुओंग थाओ ने कहा: "हमें महिला कार्यकर्ताओं के प्रशिक्षण पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है। हमें योग्य लोगों के चयन और नियुक्ति पर समयबद्ध तरीके से ध्यान देना होगा। हमें नेतृत्व और प्रबंधन में महिला कार्यकर्ताओं का अनुपात बढ़ाना होगा, विशेष रूप से नीति-निर्माण स्तर पर महिला नेताओं का। हमें नियमित रूप से महिला बौद्धिक संघों से मिलना चाहिए और उनके सुझावों और सिफारिशों को सुनना चाहिए ताकि वे सभी क्षेत्रों में सलाहकार, सलाहकार, पर्यवेक्षक और सामाजिक आलोचक के रूप में अपनी भूमिका का बेहतर ढंग से निर्वहन कर सकें। हमें वैज्ञानिक अनुसंधान और महिला बुद्धिजीवियों द्वारा रचनात्मक शोध विषयों के कार्यान्वयन को समर्थन देने वाली नीतियों की आवश्यकता है। राष्ट्रीय सभा को कानूनी व्यवस्था के निर्माण और उसे पूर्ण करने की प्रक्रिया में लैंगिक मुख्यधारा पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है..."।
स्रोत: https://phunuvietnam.vn/sau-11-nam-so-luong-nha-khoa-hoc-nu-tang-them-hon-22-nghin-nguoi-20250725162715996.htm
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