योजना में 32 विशिष्ट कार्यों की रूपरेखा दी गई है, प्रमुख एजेंसी, समन्वय एजेंसियों, उत्पादों और पूरा करने की समय-सीमा की पहचान की गई है।
एजेंसियों के तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण की जांच करना और मार्गदर्शन करना।
तदनुसार, सरकारी निरीक्षणालय, केंद्रीय सरकार की नीतियों और सरकारी विनियमों के उचित कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए केंद्रीय और प्रांतीय स्तर पर सरकारी निरीक्षणालय तंत्र और निरीक्षण प्रणाली की व्यवस्था और सुव्यवस्थितता के निरीक्षण और मार्गदर्शन की अध्यक्षता करने के लिए जिम्मेदार है।
गृह मंत्रालय, केन्द्र सरकार की नीतियों और सरकारी विनियमों के समुचित कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए प्रांतीय स्तर पर विशेष एजेंसियों की स्थापना के निरीक्षण और मार्गदर्शन की अध्यक्षता करेगा; तथा विशेष विभागों की स्थापना करेगा।
वित्त मंत्रालय कर, सीमा शुल्क, राज्य कोषागार, सामाजिक बीमा, राष्ट्रीय रिज़र्व और सांख्यिकी सहित ऊर्ध्वाधर रूप से संगठित एजेंसियों के तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थित करने के निरीक्षण और मार्गदर्शन की अध्यक्षता करेगा; स्टेट बैंक स्टेट बैंक तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थित करने के निरीक्षण और मार्गदर्शन की अध्यक्षता करेगा; न्याय मंत्रालय केंद्र सरकार की नीतियों और सरकारी विनियमों के उचित कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए नागरिक निर्णय प्रवर्तन तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थित करने के निरीक्षण और मार्गदर्शन की अध्यक्षता करेगा।
उपरोक्त कार्यों को पूरा करने की अंतिम तिथि 15 अगस्त, 2025 है।
इसके अलावा, गृह मंत्रालय फोकल पॉइंट्स को सुव्यवस्थित करने की दिशा में सार्वजनिक सेवा इकाइयों (जूनियर हाई स्कूलों, प्राथमिक स्कूलों, किंडरगार्टन और स्वास्थ्य स्टेशनों को छोड़कर) को पुनर्गठित करेगा, जिससे कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों में कई बुनियादी और आवश्यक सार्वजनिक सेवाओं का प्रावधान सुनिश्चित होगा, जिसे 31 दिसंबर, 2025 से पहले पूरा किया जाएगा।
31 दिसंबर, 2025 पुनर्व्यवस्था के बाद कर्मचारियों के प्रबंधन और उपयोग की पूर्ण समीक्षा और मूल्यांकन
योजना में गृह मंत्रालय को संबंधित मंत्रालयों और शाखाओं के साथ समन्वय स्थापित करने और उनकी अध्यक्षता करने का कार्य भी सौंपा गया है, ताकि वे पोलित ब्यूरो और सचिवालय को प्रमुख विषयों के लिए नीतियों पर रिपोर्ट प्रस्तुत कर सकें, तथा उसके बाद ही सरकार को एक डिक्री और संबंधित दस्तावेज प्रस्तुत कर सकें, जो कैडरों और सिविल सेवकों पर कानून 2025 के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करेगा, जो सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की भर्ती, उपयोग, प्रबंधन, मूल्यांकन, वर्गीकरण और बर्खास्तगी पर आधारित होगा, ताकि "इन, आउट" के सिद्धांत को सुनिश्चित किया जा सके, जिसे 30 अगस्त, 2025 से पहले पूरा किया जाना है।
31 दिसंबर, 2025 तक, गृह मंत्रालय तंत्र के पुनर्गठन के बाद सरकारी कर्मचारियों के प्रबंधन और उपयोग की समीक्षा और मूल्यांकन पूरा कर लेगा; मंत्रालयों, मंत्री-स्तरीय एजेंसियों, सरकारी एजेंसियों, विदेशों में वियतनामी प्रतिनिधि एजेंसियों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों और केंद्रीय स्तर पर पार्टी और राज्य द्वारा सौंपे गए कार्यों के लिए 2031 तक स्टाफिंग का निर्धारण करने के आधार के रूप में काम करने के लिए नौकरी की स्थिति पूरी करेगा।
साथ ही, गृह मंत्रालय नई अवधि में कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सुव्यवस्थित तरीके से प्रांतीय और सांप्रदायिक स्तरों पर मंत्रालयों, मंत्रिस्तरीय एजेंसियों, सरकारी एजेंसियों, जन समितियों और जन परिषदों के अंतर्गत विशेष एजेंसियों के अधीन एजेंसियों, संगठनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के उप प्रमुखों की संख्या पर विनियमों की समीक्षा, संशोधन और अनुपूरण करता है।
शिक्षा और स्वास्थ्य क्षेत्रों में सिविल सेवकों की आवश्यकता की समग्र समीक्षा
स्वास्थ्य मंत्रालय को स्थानीय क्षेत्रों में स्वास्थ्य क्षेत्र के अधिकारियों की मांग की व्यापक समीक्षा की अध्यक्षता करने का कार्य सौंपा गया है; शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय को स्थानीय क्षेत्रों में शिक्षा क्षेत्र के अधिकारियों की समग्र मांग की समीक्षा करने का कार्य सौंपा गया है; 2025-2026 स्कूल वर्ष से विनियमों के अनुपालन और निर्धारित संख्या के भीतर पदों की नियुक्ति सुनिश्चित करने के लिए भर्ती के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन, निगरानी और निरीक्षण करने का कार्य सौंपा गया है।
गृह मंत्रालय प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन, दो-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों से संबंधित राजनीतिक प्रणाली में एजेंसियों, इकाइयों और संगठनों के पुनर्गठन, और नियमों के अनुसार शासन और नीतियों के निपटान के बाद कम्यून-स्तरीय कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और अंशकालिक श्रमिकों के इस्तीफे पर निरीक्षण करेगा, स्थिति को समझेगा, पूर्ण आंकड़े संकलित करेगा और पोलित ब्यूरो को तुरंत रिपोर्ट करेगा; यह सुनिश्चित करने के लिए कि कम्यून-स्तरीय कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और अंशकालिक कार्यकर्ता सही उद्देश्य, आवश्यकताओं और सही लोगों के लिए इस्तीफा दें, और सक्षम और योग्य कैडर को बनाए रखें, तुरंत मार्गदर्शन करें, बाधाओं को दूर करें और नियमों और निर्देशों को समायोजित करें।
उपरोक्त कार्य 31 अगस्त 2025 से पहले पूरे किये जाने चाहिए।
प्रशासनिक इकाई के पुनर्गठन के बाद अपने आवास को स्थानांतरित करने वाले अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए सार्वजनिक आवास नीतियां जारी करना
30 सितंबर, 2025 तक, निर्माण मंत्रालय को उन कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए सार्वजनिक आवास नीति जारी करनी होगी और उसके कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करना होगा, जिन्हें प्रशासनिक इकाई के पुनर्गठन के बाद स्थानांतरित होना होगा।
गृह मंत्रालय कम्यून, गांव और आवासीय समूह स्तर पर कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और अंशकालिक श्रमिकों के लिए व्यवस्थाओं, नीतियों, वेतन और जिम्मेदारी भत्ते पर विनियमों की समीक्षा, संशोधन और अनुपूरण करता है, जिसे 31 अक्टूबर, 2025 से पहले पूरा किया जाना है।
वित्त मंत्रालय को 31 दिसंबर, 2025 से पहले पुनर्व्यवस्था के बाद प्रशासनिक इकाइयों की विशिष्ट व्यवस्थाओं और नीतियों के कार्यान्वयन का निरीक्षण और मार्गदर्शन करना होगा।
स्रोत: https://hanoimoi.vn/se-co-chinh-sach-nha-cong-vu-cho-cong-chuc-phai-di-chuyen-cho-o-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-710174.html
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