सी-ए-बैंक - जहाँ लोग योगदान देने के लिए अपनी जवानी लगाते हैं

दक्षिण पूर्व एशिया वाणिज्यिक संयुक्त स्टॉक बैंक ( SeABank , स्टॉक कोड SSB) के विकास और जीवन मूल्यों को जोड़ने की 30 साल की यात्रा में, ऐसे समर्पित, उत्साही और भावुक लोग अपरिहार्य हैं जो अपना योगदान देने के लिए अपनी युवावस्था समर्पित करते हैं। 23 मार्च, 2024 को, SeABank ने 2024 व्यावसायिक किकऑफ़ कार्यक्रम का आयोजन किया और देश भर के लगभग 3,500 कर्मचारियों की भागीदारी के साथ अपनी 30वीं वर्षगांठ मनाई, जिससे बैंक के विकास में योगदान देने वाले उत्कृष्ट व्यक्तियों को सम्मानित किया गया।

कर्मचारी सीबैंक की वर्दी पर गर्व महसूस करते हैं

1994 में बंदरगाह शहर हाई फोंग में स्थापित, 30 वर्षों के विकास के बाद, SeABank (पूर्व में हाई फोंग कमर्शियल ज्वाइंट स्टॉक बैंक) ने पैमाने और परिचालन दक्षता दोनों में बड़ी प्रगति की है। SeABank की सफलताएँ इसकी ठोस वित्तीय नींव, बेहतर तकनीक, ब्रांड प्रतिष्ठा और विशेष रूप से बैंक के निदेशक मंडल और कर्मचारियों के समर्पण के कारण हैं, जो हमेशा नई सफलताओं को हासिल करने के लिए उत्साह और आकांक्षा से भरे रहते हैं, ग्राहकों को पेशेवर उत्पाद और सर्वोत्तम सेवा अनुभव प्रदान करते हैं। SeABank में, ऐसे लोगों को ढूंढना मुश्किल नहीं है जो बैंक की स्थापना के समय से ही इसके साथ जुड़े हुए हैं, कुछ ने तो स्नातक होने के तुरंत बाद अपनी युवावस्था बिताई और धीरे-धीरे महत्वपूर्ण कार्यों और पदों को संभालने के लिए विकसित हुए। SeABank में आधिकारिक तौर पर कार्यरत 5,200 से अधिक कर्मचारियों में से लगभग 2,900 के पास 5 वर्षों से अधिक का अनुभव है यह बैंक की अमूल्य संपत्ति है और यह भी साबित करता है कि SeABank की संगठनात्मक संस्कृति के साथ-साथ इसकी उत्कृष्ट कल्याणकारी नीतियां बैंक में सक्षम और समर्पित लोगों को बनाए रखने में प्रभावी रही हैं। इन समर्पित लोगों के प्रति आभार व्यक्त करने के लिए, हनोई के राष्ट्रीय कन्वेंशन सेंटर में प्रभावशाली ढंग से आयोजित 30वीं वर्षगांठ समारोह कार्यक्रम में, SeABank ने बैंक के विकास में महत्वपूर्ण वरिष्ठता और योगदान देने वाले उत्कृष्ट व्यक्तियों को सम्मानित किया और उनके प्रति आभार व्यक्त किया। SeABank के निदेशक मंडल और कर्मचारियों ने निदेशक मंडल की स्थायी उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन थी नगा के प्रति अपनी गहरी कृतज्ञता और प्रशंसा व्यक्त की, जिनके पास लगभग 30 वर्षों का नेतृत्व है और जिन्होंने SeABank के मजबूत और स्थिर विकास में विशेष रूप से महत्वपूर्ण योगदान दिया है, साथ ही राज्य के बजट में हजारों अरबों VND का योगदान देकर और सामाजिक सुरक्षा कार्यों के लिए 200 अरब VND से अधिक का समर्थन करके देश और समुदाय में भी कई योगदान दिए हैं।

सीएबैंक के निदेशक मंडल ने निदेशक मंडल की स्थायी उपाध्यक्ष गुयेन थी नगा को श्रद्धांजलि अर्पित की

इसके अलावा, SeABank ने बैंक के 100 से ज़्यादा मध्यम और वरिष्ठ प्रबंधकों, कर्मचारियों की दीर्घकालिक वरिष्ठता और उत्कृष्ट कार्य प्रदर्शन के लिए भी सम्मान किया। इनमें शामिल हैं: शीर्ष 30 से ज़्यादा समर्पित लोग   स्वीकार करें और सराहना करें   मध्य-स्तर और वरिष्ठ प्रबंधकों के योगदान को, जो लंबे समय से SeABank के साथ समर्पित और समर्पित रहे हैं, विशेष रूप से वे जो SeABank में विकसित और प्रगति कर चुके हैं और SeABank के साथ अपनी यात्रा जारी रखे हुए हैं; शीर्ष 30 फाइटर्स स्वीकार करते हैं और आभार व्यक्त करते हैं   मुख्यालय में बिक्री इकाई और बिक्री प्रभाग के प्रत्यक्ष बिक्री कर्मचारियों की वरिष्ठता, समर्पण और विशेष रूप से उच्च कार्य कुशलता के योगदान के लिए टॉप 30 डिफेंडर्स आभार व्यक्त करता है।   मुख्यालय में कार्यरत SeABankers का योगदान SeABank में वरिष्ठता, उत्कृष्ट कार्य परिणामों और पदोन्नति से भरा है। ये उन हज़ारों SeABankers में से सबसे विशिष्ट व्यक्ति हैं जो बैंक के विकास के लिए दिन-रात समर्पित और उत्साही रहते हैं।

टॉप 30 प्लस डेडिकेटर्स ने सीएबैंक में दीर्घकालिक समर्पण और परिपक्वता वाले कर्मचारियों को सम्मानित किया

सम्मान और आभार गतिविधियों के अलावा, SeABank की 30वीं वर्षगांठ मनाने वाले कार्यक्रम के ढांचे के भीतर, आगंतुकों को तुंग डुओंग, वान माई हुआंग, नू फुओक थिन्ह और बुई लान हुआंग जैसे प्रमुख कलाकारों के एक अनूठे, शानदार और भावनात्मक कला कार्यक्रम का भी अनुभव होगा। SeABank के निदेशक मंडल की उपाध्यक्ष सुश्री ले थू थुय ने कहा: " स्थापना और विकास के 30 वर्षों के दौरान, SeABank को प्रतिभाशाली, समर्पित और बैंक की सफलता में महत्वपूर्ण योगदान देने वाली एक टीम पर गर्व है, जिसमें दीर्घकालिक वरिष्ठता वाले हजारों लोग शामिल हैं और प्रतिबद्ध कर्मचारियों की दर बाजार के औसत की तुलना में हमेशा अधिक होती है। हमें प्रतिभाशाली, समर्पित, उत्साही और वफादार SeABankers पर गर्व है।

निदेशक मंडल की उपाध्यक्ष ले थू थू ने बैंक के लक्ष्यों और रणनीतियों के बारे में जानकारी दी

एक दीर्घकालिक कर्मचारी टीम का होना वर्षों से लागू की गई उत्कृष्ट कल्याणकारी और लाभ नीतियों की बदौलत है, जैसे कि बाजार में प्रतिस्पर्धा सुनिश्चित करने के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि, SeACare व्यापक स्वास्थ्य बीमा, कर्मचारियों के लिए तरजीही ऋण - SeAStaff विशेषाधिकार, आवधिक स्वास्थ्य जांच, कर्मचारियों के लिए स्टॉक विकल्प जारी करना - SEAESOP और कर्मचारी और परिवार आभार कार्यक्रम... इसके अलावा, SeABank नियमित रूप से कई कर्मचारी संबंध गतिविधियाँ भी आयोजित करता है जैसे कि टीम बिल्डिंग, SeASport खेल महोत्सव, SeALegue फुटबॉल टूर्नामेंट, SeABank रन फॉर द फ्यूचर, ईयर एंड पार्टी... सभी उत्कृष्ट कल्याणकारी नीतियों और व्यवस्थाओं के साथ-साथ SeABank की अनूठी संगठनात्मक संस्कृति, कर्मचारियों की पीढ़ियों को जोड़ने वाली अदृश्य डोर बन गई है, ताकि वे समर्पित हो सकें, संगठन में लगातार योगदान दे सकें और सर्वोच्च उत्साह के साथ समर्पित योद्धा बन सकें। SeABank जो बनाए रखता और जारी रखता रहा है, निश्चित रूप से SeABank की विकास यात्रा में, प्रतिभाशाली, समर्पित, ईमानदार और वफादार कर्मचारी और अधिक मजबूत होंगे और एशिया के सबसे पसंदीदा कार्यस्थल के खिताब के योग्य बने रहेंगे।

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