सी-ए-बैंक - जहाँ लोग योगदान देने के लिए अपनी जवानी लगाते हैं

दक्षिण पूर्व एशिया वाणिज्यिक संयुक्त स्टॉक बैंक ( SeABank , स्टॉक कोड SSB) के विकास और जीवन मूल्यों को जोड़ने की 30 साल की यात्रा में, ऐसे समर्पित, उत्साही और भावुक लोग अपरिहार्य हैं जो अपना योगदान देने के लिए अपनी युवावस्था समर्पित करते हैं। 23 मार्च, 2024 को, SeABank ने 2024 व्यावसायिक किकऑफ़ कार्यक्रम का आयोजन किया और देश भर के लगभग 3,500 कर्मचारियों की भागीदारी के साथ अपनी 30वीं वर्षगांठ मनाई, जिससे बैंक के विकास में योगदान देने वाले उत्कृष्ट व्यक्तियों को सम्मानित किया गया।

कर्मचारी सीबैंक की वर्दी पर गर्व महसूस करते हैं

1994 में बंदरगाह शहर हाई फोंग में स्थापित, 30 वर्षों के विकास के बाद, SeABank (पूर्व में हाई फोंग कमर्शियल ज्वाइंट स्टॉक बैंक) ने पैमाने और परिचालन दक्षता दोनों में बड़ी प्रगति की है। SeABank की सफलताएँ इसकी ठोस वित्तीय नींव, बेहतर तकनीक, ब्रांड प्रतिष्ठा और विशेष रूप से बैंक के निदेशक मंडल और कर्मचारियों के समर्पण के कारण हैं, जो हमेशा उत्साह और नई सफलताओं को हासिल करने की इच्छा से भरे रहते हैं, ग्राहकों को पेशेवर उत्पाद और सर्वोत्तम सेवा अनुभव प्रदान करते हैं। SeABank में, ऐसे लोगों को ढूंढना मुश्किल नहीं है जो बैंक की स्थापना के समय से ही इसके साथ जुड़े हुए हैं, कुछ ने तो स्नातक होने के तुरंत बाद अपनी युवावस्था बिताई और धीरे-धीरे महत्वपूर्ण कार्यों और पदों को संभालने के लिए विकसित हुए। SeABank में आधिकारिक तौर पर कार्यरत 5,200 से अधिक कर्मचारियों में से लगभग 2,900 के पास 5 वर्षों से अधिक का अनुभव है यह बैंक की अमूल्य संपत्ति है और यह भी साबित करता है कि SeABank की संगठनात्मक संस्कृति और उत्कृष्ट कल्याणकारी नीतियां बैंक में सक्षम और समर्पित लोगों को बनाए रखने में प्रभावी रही हैं। उन लोगों के प्रति आभार व्यक्त करने के लिए जिन्होंने अपना जीवन समर्पित कर दिया है, हनोई के राष्ट्रीय कन्वेंशन सेंटर में प्रभावशाली ढंग से आयोजित 30वीं वर्षगांठ समारोह कार्यक्रम में, SeABank ने वरिष्ठता और बैंक के विकास में महत्वपूर्ण योगदान देने वाले उत्कृष्ट व्यक्तियों को सम्मानित किया और उनके प्रति आभार व्यक्त किया। SeABank के निदेशक मंडल और कर्मचारियों ने निदेशक मंडल की स्थायी उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन थी नगा को अपना गहरा धन्यवाद और आभार भेजा, जिनके पास लगभग 30 वर्षों का नेतृत्व है और जिन्होंने SeABank के मजबूत और स्थिर विकास में विशेष रूप से महत्वपूर्ण योगदान दिया है, साथ ही राज्य के बजट में हजारों अरबों VND का योगदान करके और सामाजिक सुरक्षा कार्यों के लिए 200 अरब VND से अधिक का समर्थन करके देश और समुदाय में कई योगदान दिए हैं।

सीएबैंक के निदेशक मंडल ने निदेशक मंडल की स्थायी उपाध्यक्ष गुयेन थी नगा को श्रद्धांजलि अर्पित की

इसके अलावा, SeABank ने बैंक के 100 से ज़्यादा मध्यम और वरिष्ठ प्रबंधकों, कर्मचारियों की दीर्घकालिक वरिष्ठता और उत्कृष्ट कार्य प्रदर्शन के लिए भी उनकी वरिष्ठता और समर्पण को सम्मानित किया। इनमें शामिल हैं: शीर्ष 30 से ज़्यादा समर्पित लोग   स्वीकार करें और सराहना करें   मध्य-स्तर और वरिष्ठ प्रबंधकों के योगदान को, जो लंबे समय से सी-ए-बैंक के साथ समर्पित और समर्पित रहे हैं, विशेष रूप से वे जो सी-ए-बैंक में विकसित और प्रगति कर चुके हैं और सी-ए-बैंक के साथ अपनी यात्रा जारी रखे हुए हैं; शीर्ष 30 फाइटर्स स्वीकार करते हैं और आभार व्यक्त करते हैं।   शीर्ष 30 डिफेंडर्स मुख्यालय में बिक्री इकाई और बिक्री प्रभाग के प्रत्यक्ष बिक्री कर्मचारियों की वरिष्ठता, समर्पण और विशेष रूप से उच्च कार्य कुशलता के योगदान को मान्यता देता है और आभार व्यक्त करता है।   मुख्यालय में कार्यरत SeABankers का योगदान SeABank में वरिष्ठता, उत्कृष्ट कार्य परिणामों और पदोन्नति से भरा है। ये उन हज़ारों SeABankers में से सबसे विशिष्ट व्यक्ति हैं जो बैंक के विकास के लिए दिन-रात समर्पित और उत्साही रहते हैं।

टॉप 30 प्लस डेडिकेटर्स ने सीएबैंक में दीर्घकालिक समर्पण और परिपक्वता वाले कर्मचारियों को सम्मानित किया

सम्मान और आभार गतिविधियों के अलावा, SeABanker की स्थापना की 30वीं वर्षगांठ के उपलक्ष्य में आयोजित कार्यक्रम के अंतर्गत, आगंतुक तुंग डुओंग, वान माई हुआंग, नू फुओक थिन्ह और बुई लान हुआंग जैसे प्रमुख कलाकारों द्वारा प्रस्तुत एक अनोखे, भव्य और भावनात्मक कला कार्यक्रम का भी आनंद ले सकते हैं। SeABank के निदेशक मंडल की उपाध्यक्ष सुश्री ले थू थू ने कहा: " स्थापना और विकास के 30 वर्षों के दौरान, SeABank को बैंक की सफलता में प्रतिभाशाली, समर्पित और अत्यधिक योगदान देने वाले कर्मचारियों की एक टीम पर गर्व है, जिसमें दीर्घकालिक वरिष्ठता वाले हज़ारों लोग शामिल हैं और योगदान जारी रखने के लिए प्रतिबद्ध कर्मचारियों की दर बाज़ार के औसत की तुलना में हमेशा ऊँची रही है। हमें प्रतिभाशाली, समर्पित, उत्साही और वफ़ादार SeABankers पर गर्व है। यह एक अमूल्य संपत्ति है जो हर व्यवसाय के पास नहीं होती।"

निदेशक मंडल की उपाध्यक्ष ले थू थू ने बैंक के लक्ष्यों और रणनीतियों के बारे में जानकारी दी

एक दीर्घकालिक कर्मचारी टीम का होना वर्षों से लागू की गई उत्कृष्ट कल्याणकारी और लाभकारी नीतियों की बदौलत है, जैसे कि बाज़ार में प्रतिस्पर्धा सुनिश्चित करने के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि, SeACare व्यापक स्वास्थ्य बीमा, कर्मचारियों के लिए तरजीही ऋण - SeAStaff विशेषाधिकार, समय-समय पर स्वास्थ्य जाँच, कर्मचारियों के लिए स्टॉक विकल्प जारी करना - SEAESOP और कर्मचारी एवं परिवार आभार कार्यक्रम... इसके अलावा, SeABank कर्मचारियों को जोड़ने के लिए नियमित रूप से आयोजित की जाने वाली कई गतिविधियाँ भी करता है, जैसे टीम निर्माण, SeASport खेल महोत्सव, SeALegue फुटबॉल टूर्नामेंट, SeABank रन फ़ॉर द फ़्यूचर, ईयर एंड पार्टी... सभी उत्कृष्ट कल्याणकारी नीतियाँ और व्यवस्थाएँ, साथ ही SeABank की अनूठी संगठनात्मक संस्कृति, कर्मचारियों की पीढ़ियों को जोड़ने वाली अदृश्य डोर बन गई है, ताकि वे समर्पित होकर संगठन में निरंतर योगदान दे सकें और सर्वोच्च उत्साह के साथ समर्पित योद्धा बन सकें। SeABank ने जो बनाए रखा है और जारी रखा है, उससे निश्चित रूप से SeABank की विकास यात्रा में, प्रतिभाशाली, समर्पित, ईमानदार और निष्ठावान कर्मचारी और भी मज़बूत होंगे और एशिया के सबसे पसंदीदा कार्यस्थल के खिताब के योग्य बने रहेंगे।

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