तंत्र का पुनर्गठन करके, क्वांग निन्ह पुलिस बल को लोगों के करीब लाया गया

सेवा-उन्मुख प्रशासन के निर्माण की यात्रा में, क्वांग निन्ह प्रांतीय पुलिस ने अपने संगठनात्मक ढाँचे में दृढ़तापूर्वक नवाचार किया है - मध्यवर्ती स्तर को सुव्यवस्थित किया है, जमीनी स्तर के बल को मज़बूत किया है, और जनता को सभी गतिविधियों के केंद्र में रखा है। "द्वि-स्तरीय पुलिस" नीति के कार्यान्वयन से न केवल कार्य प्रक्रिया में कमी आई है, बल्कि पुलिस बल जनता के और भी निकट आया है, ताकि जनता की सेवा तेज़ी से, अधिक प्रभावी ढंग से और अधिक निष्ठापूर्वक की जा सके।

क्वांग निन्ह प्रांतीय पुलिस विभाग ने वार्डों, कम्यूनों और विशेष क्षेत्रों के पुलिस कमांडरों के स्थानांतरण और नियुक्ति पर निर्णय जारी किया है।

2025 की पहली तिमाही के अंत तक, क्वांग निन्ह प्रांतीय पुलिस ने जिला-स्तरीय पुलिस का आयोजन न करने, सभी कर्मचारियों और गतिविधियों के संगठन को प्रांतीय स्तर पर स्थानांतरित करने की नीति पूरी कर ली थी; साथ ही, कम्यून, वार्ड और कस्बों की पुलिस को कार्यों को स्थानांतरित और पुनः आवंटित किया गया था।

5 वर्षों (2020-2025) में, क्वांग निन्ह प्रांतीय पुलिस ने 15 विभाग-स्तरीय इकाइयों, 65 टीम-स्तरीय इकाइयों और समकक्षों को सुव्यवस्थित किया है। सुव्यवस्थितीकरण से विशेषज्ञता में कोई बाधा नहीं आती, बल्कि इसके विपरीत स्तरों को कम करने, समय बचाने और कार्य प्रक्रिया में तेज़ी लाने में मदद मिलती है।

क्वांग निन्ह प्रांतीय पुलिस के निदेशक कर्नल ट्रान वान फुक ने कहा: "तंत्र का पुनर्गठन केवल केंद्र बिंदुओं की संख्या कम करने के बारे में नहीं है, बल्कि यह अधिक मज़बूत और स्पष्ट विकेंद्रीकरण का अवसर है; प्रत्येक इकाई और प्रत्येक नेता को विशिष्ट ज़िम्मेदारियाँ सौंपना। अंतिम लक्ष्य लोगों की तेज़ी से और अधिक प्रभावी ढंग से सेवा करना है।"

पुनर्गठन कार्य में, प्रांतीय पुलिस ने कम्यून स्तर पर संसाधनों के आवंटन पर ध्यान केंद्रित किया - जहाँ वे लोगों के करीब होते हैं, लोगों को समझते हैं और लोगों से संपर्क करने और उनके मामलों को सबसे तेज़ी से सुलझाने की स्थिति में होते हैं। ज़िला स्तर से 500 से ज़्यादा अधिकारियों को कम्यून और वार्ड पुलिस में स्थानांतरित किया गया, जिससे मौके पर ही काम निपटाने की क्षमता में सुधार हुआ।

वर्तमान में, प्रांत के सभी कम्यून पुलिस को 5-8 पूर्णकालिक अधिकारी नियुक्त किए गए हैं, जो निम्नलिखित कार्यों को पूर्ण रूप से करेंगे: अपराध की निंदा पर सूचना प्राप्त करना और उसका प्रसंस्करण करना, प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सुलझाना, विवादों में मध्यस्थता करना, प्रशासनिक उल्लंघनों से निपटना और क्षेत्र में कानूनों का प्रचार करना।

दरअसल, नए संगठनात्मक ढांचे को लागू करते समय, कई विशिष्ट परिणाम सामने आए: कम्यून-स्तरीय पुलिस द्वारा तुरंत निपटाए गए मामलों की संख्या पिछली अवधि की तुलना में बढ़ी। समय पर याचिकाएँ प्राप्त करने और उन पर कार्रवाई करने की दर 99.7% तक पहुँच गई।

इसके साथ ही, कम्यून पुलिस ने स्थानीय विभागों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय स्थापित कर निम्नलिखित मॉडल लागू किए हैं: "ड्रग अपराधों से मुक्त कम्यून", "साइबर सुरक्षा में सुरक्षित कम्यून", "लोगों के लिए शनिवार"...

संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने में आम चुनौतियों में से एक है कर्मचारियों की कमी और विशेषज्ञता का अभाव। हालाँकि, क्वांग निन्ह प्रांतीय पुलिस ने संसाधनों के उचित आवंटन और तकनीक के सशक्त अनुप्रयोग के माध्यम से इस समस्या का समाधान किया है। कम्यून पुलिस कंप्यूटर, पेशेवर सॉफ़्टवेयर और प्रांतीय पुलिस डेटा सेंटर से ऑनलाइन कनेक्शन से लैस है। सभी प्रशासनिक प्रक्रियाओं को डिजिटल किया जाता है, संग्रहीत किया जाता है, और आंतरिक नेटवर्क प्रणाली के माध्यम से त्वरित रूप से पुनर्प्राप्त किया जाता है, जिससे जमीनी स्तर के अधिकारियों पर कागजी दस्तावेज़ों को संसाधित करने का दबाव कम करने में मदद मिलती है।

पुलिस बल जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में कानूनों का प्रचार और प्रसार करता है।

दूसरी ओर, प्रांतीय व्यावसायिक विभाग अभी भी ऊर्ध्वाधर व्यावसायिक गतिविधियों को निर्देशित करने का कार्य करते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि व्यावसायिक मुद्दों की निगरानी और त्वरित मार्गदर्शन किया जाए। इससे पता चलता है कि संगठनात्मक संरचना सुव्यवस्थित है, लेकिन फिर भी संचालन और कार्य संचालन में अंतराल या रुकावट पैदा किए बिना निरंतरता सुनिश्चित करती है।

2025-2030 की अवधि में, क्वांग निन्ह प्रांतीय पुलिस संगठनात्मक संरचना को पूर्ण बनाने के लक्ष्य पर अडिग रहेगी: प्रत्येक पद का संबंध जनता की सेवा की दक्षता से हो। प्रत्येक इकाई में कार्य कुशलता की स्व-निगरानी प्रणाली होनी चाहिए। प्रत्येक नेता प्रशासनिक सुधार सूचकांक के लिए उत्तरदायी होना चाहिए। इसके साथ ही, प्रांतीय पुलिस आंतरिक निरीक्षण और पर्यवेक्षण को सुदृढ़ करेगी, प्रशंसा, पुरस्कार और पारदर्शी अनुशासन को संयोजित करेगी ताकि मूल रूप से नवाचार के लिए प्रेरणा उत्पन्न हो सके।

क्वांग हान वार्ड पुलिस नागरिकों को पहचान पत्र जारी करने की व्यवस्था करती है।

संगठनात्मक तंत्र का पुनर्गठन न केवल स्वरूप में परिवर्तन है, बल्कि प्रशासनिक सोच में भी एक सशक्त बदलाव है - "प्रबंधन" से "सेवा" की ओर। उच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प, व्यवस्थित कार्य-पद्धति और पूरे बल में आम सहमति के साथ, क्वांग निन्ह प्रांतीय पुलिस धीरे-धीरे एक आधुनिक, प्रभावी और कुशल प्रशासन के निर्माण के लक्ष्य को प्राप्त कर रही है। बल को जनता के और करीब लाने का उद्देश्य पार्टी और राज्य में लोगों का विश्वास बढ़ाना है; ताकि सभी अनुरोध, सिफ़ारिशें और वैध आकांक्षाएँ शीघ्रता से, सार्वजनिक रूप से, पारदर्शी और पूरे मनोयोग से प्राप्त और कार्यान्वित की जाएँ। यही वह भावना है जो प्रांतीय पुलिस द्वारा अपनाए जा रहे प्रशासनिक सुधार में भी निहित है, ताकि एक ऐसी सिविल सेवा बनाई जा सके जो लोगों की सेवा अधिक पेशेवर, मैत्रीपूर्ण और ज़िम्मेदारी से करे।

राष्ट्रीय सुरक्षा (क्वांग निन्ह पुलिस)

स्रोत: https://baoquangninh.vn/tai-co-cau-bo-may-cong-an-quang-ninh-dua-luc-luong-ve-gan-dan-hon-3365984.html