युवाओं के लिए स्वयं के विकास और मन की शांति के साथ बच्चे पैदा करने हेतु सभी परिस्थितियां निर्मित करें

22 अक्टूबर को हो ची मिन्ह सिटी में वियतनाम महिला संघ ने "निम्न जन्म दर वाले प्रांतों में जन्म दर बढ़ाने के लिए अनुभवों को साझा करना और समाधान प्रस्तावित करना" विषय पर एक कार्यशाला का आयोजन किया, जिसमें चर्चा की गई, अनुभवों का आदान-प्रदान किया गया और निम्न जन्म दर - जो आज जनसंख्या कार्य और सतत विकास में एक बड़ी चुनौती है - पर काबू पाने के लिए व्यावहारिक समाधान प्रस्तावित किए गए।

Báo Tin Tức•22/10/2025

जनसंख्या विभाग ( स्वास्थ्य मंत्रालय ) के अनुसार, 2006 - 2021 की अवधि में, वियतनाम ने 2.1 बच्चों / महिला की प्रतिस्थापन प्रजनन दर हासिल की और बनाए रखी है - जनसंख्या कार्य में एक महत्वपूर्ण उपलब्धि। हालांकि, पिछले 3 वर्षों में, पूरे देश की कुल प्रजनन दर प्रतिस्थापन सीमा से नीचे आ गई है। 2022 में, यह 2.01 बच्चे / महिला थी, 2023 में यह 1.94 बच्चे / महिला थी और 2024 में यह घटकर 1.91 बच्चे / महिला हो गई। यह अनुमान है कि 2025 में यह संख्या 1.87 बच्चे / महिला से कम हो सकती है। वर्तमान में, पूरे देश में 13/34 प्रांत और शहर हैं जिनकी प्रजनन दर प्रतिस्थापन सीमा (2.1 बच्चे / महिला से नीचे) से नीचे है, इनमें से सबसे कम प्रजनन दर वाले 5 इलाके हैं: हो ची मिन्ह सिटी, कैन थो, टे निन्ह, का माऊ और विन्ह लांग।

वियतनाम महिला संघ की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन थी थू हिएन ने आकलन किया कि प्रतिस्थापन जन्म दर में कमी न केवल एक जनसांख्यिकीय संकेतक है, बल्कि मानव विकास की अस्थिर स्थिति को भी दर्शाती है। वास्तव में, प्रसव आयु की कई महिलाएं, विशेष रूप से बड़े शहरों, औद्योगिक क्षेत्रों और निर्यात प्रसंस्करण क्षेत्रों में रहने और काम करने वाली युवतियां, दोहरे दबाव का सामना कर रही हैं: आय उत्पन्न करने के लिए श्रम में भाग लेना और परिवार की देखभाल की जिम्मेदारी उठाना। इस बीच, प्रसव, शिशु देखभाल, शिशु देखभाल प्रणालियों और सामाजिक कल्याण का समर्थन करने वाली नीतियां अभी तक वास्तविक जरूरतों को पूरा नहीं कर पाई हैं। ये बाधाएं कई महिलाओं को जन्म देने से डरती हैं या जन्म नहीं देना चाहती हैं, जिससे पारिवारिक संरचना, कार्यबल और भविष्य के सामाजिक विकास के लिए चुनौतियां पैदा होती हैं।

सुश्री गुयेन थी थू हिएन के अनुसार, पिछले उच्च आय वाले देशों के अनुभवों ने दिखाया है कि यदि कुल प्रजनन दर कुल प्रतिस्थापन प्रजनन दर से कम है, तो इसके गंभीर परिणाम हो सकते हैं। श्रम में गिरावट से आर्थिक मंदी आती है, जिसकी भरपाई के लिए आप्रवासन होता है, जिससे समाज के लिए चुनौतियाँ पैदा होती हैं; जब जनसंख्या तेज़ी से वृद्ध होती है, तो सार्वजनिक ऋण संकट और पेंशन निधि के पतन का जोखिम; जनसंख्या में गिरावट, और वृद्धि की दर सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियों पर दबाव डालती है। इसलिए, समस्या के मूल कारण को हल करने के लिए नीतियाँ होनी चाहिए, जो कि वास्तविक समर्थन, एक अनुकूल सामाजिक वातावरण, युवा जोड़ों, विशेषकर महिलाओं के लिए मन की शांति के साथ जन्म देने, बच्चों का पालन-पोषण करने और खुद को विकसित करने के लिए परिस्थितियाँ बनाना है।

पूर्व उप-प्रधानमंत्री, प्रोफ़ेसर गुयेन थिएन न्हान ने आकलन किया कि हालाँकि वियतनाम अगले 75 वर्षों में सभी उच्च-आय वाले देशों और कई मध्यम-आय वाले देशों की तरह अस्थिर मानव विकास और जनसंख्या वृद्धावस्था के जोखिम का सामना कर रहा है, फिर भी वियतनाम अस्थिर मानव विकास और जनसंख्या वृद्धावस्था से पूरी तरह से स्थायी मानव विकास और जनसंख्या वृद्धावस्था की ओर बढ़ सकता है। इसके लिए पहली शर्त है सोच के नवाचार में सफलता, नीति और कार्यान्वयन संगठन में सफलता।

एक समाधान प्रस्तावित करते हुए, प्रोफ़ेसर गुयेन थीएन न्हान ने कहा कि न्यूनतम वेतन व्यवस्था को चार सदस्यों वाले परिवार के लिए निर्वाह-योग्य वेतन व्यवस्था में बदलने के लिए एक उचित रोडमैप होना चाहिए, और व्यक्तिगत आयकर की गणना करते समय वास्तविक पारिवारिक कटौती को बढ़ाना चाहिए ताकि श्रमिकों के पास परिवार में दो बच्चों का पालन-पोषण करने के लिए पर्याप्त आय हो। प्रोफ़ेसर गुयेन थीएन न्हान ने अपनी राय व्यक्त करते हुए कहा, "अगर हम चार सदस्यों वाले परिवार के लिए निर्वाह-योग्य वेतन सुनिश्चित नहीं करते हैं, तो सतत मानव विकास कभी संभव नहीं होगा।"

राज्य को श्रमिकों के लिए मध्यम कार्य घंटों (8 कार्य घंटे/दिन, 40 घंटे/सप्ताह) पर नियम बनाने की आवश्यकता है ताकि उन्हें जीवनसाथी खोजने, बच्चों और परिवार की देखभाल करने और अपने निजी हितों को पूरा करने का समय मिल सके। एक प्रतिस्पर्धी आवास बाजार, राज्य से समर्थन और पर्यवेक्षण की आवश्यकता है ताकि श्रमिक स्वीकार्य कीमतों पर घर किराए पर ले सकें या खरीद सकें। इसके अलावा, कार्य स्थितियों, मातृत्व व्यवस्था, वेतन व्यवस्था और उद्यमों में पदोन्नति को विवाह और प्रसव को प्रोत्साहित करना चाहिए, न कि कार्य, परिवार और प्रसव के बीच टकराव पैदा करना चाहिए; बांझ दंपतियों के लिए बच्चे पैदा करने हेतु व्यावहारिक सहायता कार्यक्रम लागू करने चाहिए; सभी इलाकों में 2 और 3 बच्चों के जन्म को तब तक प्रोत्साहित करना चाहिए जब तक कि पूरे देश की कुल प्रजनन दर प्रतिस्थापन प्रजनन दर तक न पहुँच जाए।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tao-moi-dieu-kien-de-nguoi-tre-phat-trien-ban-than-yen-tam-sinh-con-20251022164206108.htm