"लाल" और "पेशेवर" दोनों प्रकार के कैडर का स्रोत बनाना

पार्टी ने कैडर कार्य को "कुंजी की कुंजी" के रूप में पहचाना है, जो क्रांतिकारी उद्देश्य की सफलता का निर्धारण करता है। नए दौर में एन गियांग की क्षमता और स्थिति को बढ़ावा देने के लिए, प्रांत द्वारा सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों की योजना बनाने का कार्य "गतिशील" और "खुलेपन" के आदर्श वाक्य के अनुसार जारी रखा जा रहा है, जिससे स्तरों और क्षेत्रों के बीच विरासत, स्थिरता और संपर्क सुनिश्चित होता है।

प्रशिक्षण और विकास पर ध्यान केंद्रित करें

आन गियांग का क्षेत्रफल बड़ा है, जनसंख्या बड़ी है, सीमा लंबी है, और कई जातीय समूह और धर्म हैं, इसलिए इसके कार्यकर्ताओं और प्रबंधकों को अपने कार्यों को करने के लिए दृढ़ राजनीतिक इच्छाशक्ति, सद्गुण और प्रतिभा की आवश्यकता होती है। प्रांतीय पार्टी समिति की आयोजन समिति के अनुसार, हाल के दिनों में, प्रांत ने हर साल नियोजित कार्यकर्ताओं के स्रोत की समीक्षा और अनुपूरण किया है; नियोजन को प्रशिक्षण, पोषण, रोटेशन, व्यवस्था और उपयोग से जोड़ा है। कार्यकर्ताओं की नियुक्ति और परिचय के कार्य में, नेता का आदर्श स्थापित करने की ज़िम्मेदारी पर ज़ोर दिया जाता है, साथ ही, कर्मियों के प्रस्ताव के चरण से ही सत्ता पर नियंत्रण भी रखा जाता है।

प्रशिक्षण और प्रोत्साहन के संबंध में, राजनीति और राज्य प्रबंधन पर कार्यक्रमों के अलावा, प्रांत नेतृत्व कौशल, मानव संसाधन प्रबंधन, डेटा विश्लेषण, डिजिटल परिवर्तन, विदेशी भाषाओं, विशेष कानूनों आदि पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के संगठन को भी मजबूत करता है। 2020 - 2025 के कार्यकाल के दौरान, 11,800 से अधिक कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को प्रशिक्षित किया गया; लगभग 70,000 को पेशेवर कौशल में प्रशिक्षित किया गया और नए ज्ञान के साथ अद्यतन किया गया। आज प्रांत के कुल 75,000 कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों में से 74.3% के पास विश्वविद्यालय की डिग्री है, 6.1% के पास मास्टर डिग्री है, 0.3% के पास डॉक्टरेट हैं; 97.6% के पास प्रारंभिक राजनीतिक सिद्धांत योग्यता या उच्चतर है। कैडर टीम को नौकरी के शीर्षक और पदों के अनुसार धीरे-धीरे मानकीकृत किया जाता है।

2025-2030 के प्रथम प्रांतीय पार्टी सम्मेलन में बोलते हुए, पोलित ब्यूरो सदस्य, केंद्रीय सैन्य आयोग के उप सचिव, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री जनरल फान वान गियांग ने मूल्यांकन किया कि पिछले कार्यकाल में, आन गियांग के संगठन, कैडरों और आंतरिक राजनीतिक संरक्षण के काम पर ध्यान केंद्रित किया गया है और कई परिणाम हासिल किए गए हैं। प्रांत ने तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थित करने के लिए समकालिक और प्रभावी रूप से नेतृत्व किया है; केंद्रीय समिति के प्रस्तावों और निष्कर्षों के अनुसार राजनीतिक प्रणाली की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार किया है। मानव संसाधनों की अच्छी तैयारी के कारण, प्रांत में 2 स्तरों पर स्थानीय सरकारी तंत्र को सुचारू रूप से और प्रभावी ढंग से संचालित किया गया है; कैडरों, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की टीम की कार्य क्षमता और पेशेवर योग्यता में सुधार किया गया है।

2024-2029 के कार्यकाल के लिए त्रि टन ज़िले (पुराने) के वियतनाम युवा संघ के प्रतिनिधियों का सम्मेलन। फोटो: एनजीओ होआंग

मिशन को ऊंचा उठाना

कई सकारात्मक परिणामों के बावजूद, प्रांत में कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों का एक दल बनाने के कार्य में अभी भी कुछ सीमाएँ हैं। सबसे स्पष्ट है विभिन्न स्तरों और क्षेत्रों के बीच कार्यकर्ताओं की असमान गुणवत्ता; केंद्रीय कम्यूनों और वार्डों और दूरस्थ क्षेत्रों के बीच; प्रशासनिक इकाइयों के विलय और पुनर्गठन के बाद कार्यकर्ताओं द्वारा अपनी नौकरी छोड़ने के कारण अभी भी "अंतराल" बने हुए हैं। कई कार्यकर्ता अभी भी टालमटोल, गलतियों और ज़िम्मेदारी के डर के लक्षण दिखाते हैं; वास्तव में सक्रिय और रचनात्मक नहीं हैं; कार्यकर्ताओं का मूल्यांकन करने का कार्य कभी-कभी अभी भी सम्मानजनक और भावनात्मक होता है।

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह का मानना ​​था कि कार्यकर्ता ही सभी कार्यों का मूल हैं, "सभी सफलताएँ या असफलताएँ अच्छे या बुरे कार्यकर्ताओं पर निर्भर करती हैं"। कार्यकर्ता कार्य पर दिवंगत महासचिव गुयेन फु त्रोंग के दृष्टिकोण को अपनाते हुए, महासचिव तो लाम पार्टी निर्माण कार्य में कार्यकर्ताओं की गुणवत्ता में सुधार को "सबसे महत्वपूर्ण" मुद्दा मानते हैं; कार्यकर्ताओं के मूल्यांकन, चयन और उपयोग की विषयवस्तु में उचित तरीके से नवाचार पर सलाह देने पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है। आन गियांग जैसे क्षमतावान और विशिष्ट स्थान वाले प्रांत के लिए, कार्यकर्ता कार्य पर विशेष ध्यान देने, कार्यों के स्तर में निरंतर सुधार करने और देश के साथ आगे बढ़ने के लक्ष्य को सुनिश्चित करने की आवश्यकता है।

प्रांतीय पार्टी समिति की आयोजन समिति के अनुसार, नए संदर्भ में, कैडरों और सिविल सेवकों, विशेष रूप से नेताओं की एक टीम बनाने की आवश्यकता तेजी से अधिक और अधिक व्यापक है। पिछले कार्यकाल से सीखे गए सबक एन गियांग के लिए नवाचार जारी रखने और कैडर के काम की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए एक महत्वपूर्ण आधार हैं। कैडरों को बढ़ावा देने और उनका उपयोग करने में, गुण और प्रतिभा दोनों पर विशेष ध्यान देना आवश्यक है, जिसमें गुण मूल है, प्रतिभा महत्वपूर्ण है, लोगों की सेवा करने की प्रभावशीलता को मुख्य उपाय के रूप में लेना। नौकरी के शीर्षक और पदों के अनुसार मानकीकरण को मूल्यांकन, रोटेशन, प्रशिक्षण और अभ्यास में नवाचार के साथ जोड़ा जाना चाहिए; अग्रणी भूमिका को बढ़ावा देना जारी रखें, एक उदाहरण स्थापित करें, सोचने का साहस करें, करने का साहस करें, एक फैलाने वाला प्रभाव बनाने और पूरे सिस्टम को प्रेरित करने के लिए नेता की जिम्मेदारी लेने का साहस करें।

"हर चीज़ की जड़" को और अधिक स्थिर बनाने के लिए, प्रांत को प्रतिभाओं को आकर्षित करने और उनका उपयोग करने के लिए विशिष्ट तंत्र और नीतियाँ बनाने की आवश्यकता है, विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी, विज्ञान, प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा जैसे प्रमुख क्षेत्रों में। साथ ही, घर से दूर काम करने वाले जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं के लिए व्यवस्था और नीतियों का ध्यान रखना होगा। एन गियांग को सार्वजनिक, पारदर्शी और वस्तुनिष्ठ तरीके से कार्यकर्ताओं के निरीक्षण, पर्यवेक्षण और मूल्यांकन को मज़बूत करने की आवश्यकता है। एक खुले कार्य वातावरण में, रचनात्मकता को प्रोत्साहित करने के लिए उपयुक्त तंत्रों के साथ, कार्यकर्ता साझा विकास में योगदान देने में अधिक सुरक्षित महसूस करेंगे।

"निरीक्षण और पर्यवेक्षण कार्य को मजबूत करना; पार्टी अनुशासन और व्यवस्था को सख्ती से बनाए रखना; प्रांतीय से लेकर जमीनी स्तर तक पार्टी एजेंसियों, अधिकारियों और संगठनों की कार्यशैली और तरीके को नया रूप देना; व्यक्तिगत जिम्मेदारियों को सौंपने के साथ-साथ लोकतांत्रिक केंद्रीयवाद और सामूहिक नेतृत्व के सिद्धांतों को सख्ती से लागू करना; पहल, रचनात्मकता, जिम्मेदारी को बढ़ावा देना और नेता का उदाहरण स्थापित करना", जनरल फान वान गियांग - पोलित ब्यूरो सदस्य, केंद्रीय सैन्य आयोग के उप सचिव, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री ने 2025 - 2030 की पहली प्रांतीय पार्टी कांग्रेस में भाषण दिया।

एनजीओ होआंग

स्रोत: https://baoangiang.com.vn/tao-nguon-can-bo-vua-hong-vua-chuyen--a464212.html