तंत्र की व्यवस्था करते समय 4 लक्षित समूहों के लिए नीतिगत समाधानों पर ध्यान केंद्रित करें

(पीएलवीएन) - सेवानिवृत्ति की आयु से पहले सेवानिवृत्त होने वाले अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए डिक्री 178 और डिक्री 67 को लागू करने के नवीनतम निर्देशों के अनुसार, गृह मंत्रालय ने विषयों के 4 समूहों के लिए नीतियों को हल करने पर ध्यान केंद्रित करने का प्रस्ताव दिया है।

गृह मंत्रालय ने हाल ही में सरकार के डिक्री 178 और डिक्री 67 के अनुसार कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करने वाला दस्तावेज़ संख्या 4177/बीएनवी-टीसीसीबी जारी किया है।

तदनुसार, राजनीतिक प्रणाली की संगठनात्मक व्यवस्था को लागू करने में कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को शीघ्रता से हल करने के लिए, गृह मंत्रालय मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से अनुरोध करता है कि वे निम्नानुसार निर्दिष्ट सामग्री को लागू करें:

कैडरों और सिविल सेवकों के 4 समूहों के लिए नीतियों के समाधान पर ध्यान केंद्रित

गृह मंत्रालय, मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों को निर्देश देता है कि वे नीतियों और व्यवस्थाओं पर विचार और समाधान करते समय 4 विषय समूहों पर ध्यान केन्द्रित करें।

इसमें शामिल हैं: सेवानिवृत्ति की आयु तक 5 वर्ष से कम समय; नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा न करना; वर्तमान नौकरी की स्थिति के पेशेवर और तकनीकी मानकों के अनुसार प्रशिक्षण मानकों को पूरा न करना; स्वास्थ्य की गारंटी नहीं है, जिससे कार्यों और कार्यों के निष्पादन पर असर पड़ता है...

उल्लेखनीय रूप से, गृह मंत्रालय ने ऐसे कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को बनाए रखने पर ध्यान देने का प्रस्ताव दिया है, जिनकी सेवानिवृत्ति की आयु 10 वर्ष या उससे अधिक है, जिनमें कार्य करने की क्षमता है, तथा एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में कई उपलब्धियां और योगदान हैं।

गृह मंत्रालय एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों से अपेक्षा करता है कि वे कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों से त्यागपत्र के आवेदन प्राप्त करते समय, शीघ्रतापूर्वक और विनियमों के अनुसार, उन कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए पूर्ण कानूनी अधिकार सुनिश्चित करें, जो तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के कारण त्यागपत्र देते हैं, जैसा कि डिक्री संख्या 178 (डिक्री संख्या 67 में संशोधित और पूरक) में निर्धारित है।

वित्तीय मामलों के संबंध में, एजेंसियों को वित्त मंत्रालय के मार्गदर्शन के अनुसार सक्रिय रूप से धन स्रोतों का संतुलन और व्यवस्था करनी चाहिए ताकि उन मामलों में नीतियों और व्यवस्थाओं का तुरंत भुगतान किया जा सके जहाँ त्यागपत्र देने का निर्णय लिया गया हो। धन स्रोतों में कठिनाइयों की स्थिति में, संश्लेषण के लिए वित्त मंत्रालय को तुरंत रिपोर्ट करें और विचार एवं निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारियों को रिपोर्ट करें।

जिन लोगों ने 30 जून से पहले सेवानिवृत्त होने का निर्णय लिया है, उनके लिए गृह मंत्रालय ने 30 जून से पहले भुगतान तत्काल पूरा करने की सिफारिश की है।

कार्यान्वयन की प्रगति सुनिश्चित करने के लिए, गृह मंत्रालय मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से अपेक्षा करता है कि वे संगठन और कार्मिक विभाग के प्रमुख या कार्यालय प्रमुख (मंत्रालयों के लिए), गृह विभाग के निदेशक (स्थानीय निकायों के लिए) को प्रत्येक सोमवार को नीतियों और व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन पर समय-समय पर रिपोर्ट देने के लिए नियुक्त करें (दस्तावेजों, ज़ालो, ईमेल, फोन, आदि के माध्यम से) ताकि प्रगति रिपोर्टों का संश्लेषण किया जा सके और गृह मंत्रालय के लिए कठिनाइयों और समस्याओं को तुरंत दर्शाया जा सके, ताकि वे मार्गदर्शन कर सकें, उन्हें दूर कर सकें या निपटने के लिए सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत कर सकें।

उन अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए तुरंत विचार करें जो अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं

इसके अलावा, गृह मंत्रालय ने नीतियों और व्यवस्थाओं के समाधान में कुछ दिशा-निर्देश भी स्पष्ट किए हैं। तदनुसार, प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था और स्थानीय सरकारों को दो स्तरों पर संगठित करने की प्रक्रिया में, यदि कार्यकर्ता, सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारी तुरंत इस्तीफा देना चाहते हैं, तो स्थानीय पार्टी समिति और सरकार इस पर विचार करेगी और निर्णय लेगी कि क्या कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों को तुरंत इस्तीफा देने और डिक्री संख्या 178 (डिक्री संख्या 67 में संशोधित और पूरक) के अनुसार नीतियों और व्यवस्थाओं का लाभ उठाने की अनुमति दी जाए।

जिन एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों को भंग कर दिया गया है या जो अपना परिचालन बंद कर रही हैं, उनके लिए गृह मंत्रालय निर्देश देता है कि यदि कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और कर्मचारी इस्तीफा देना चाहते हैं, तो एजेंसी, संगठन या इकाई के प्रमुख, भंग करने या परिचालन बंद करने से पहले, उसी स्तर पर पार्टी समिति और सरकार के साथ मिलकर, अपने अधिकार के अनुसार विचार करेंगे और निर्णय लेंगे या कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का गुणवत्ता मूल्यांकन किए बिना, विचार और निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारी को रिपोर्ट करेंगे।

राज्य एजेंसियों, संगठनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के तंत्र को केंद्रीय से स्थानीय स्तर तक पुनर्गठित करने की प्रक्रिया में, यदि उपस्थित कर्मचारियों की संख्या सक्षम प्राधिकारियों द्वारा निर्धारित स्टाफिंग ढांचे से कम है, तो केवल उन लोगों पर विचार किया जाएगा और उन्हें बर्खास्त किया जाएगा जो कार्य की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं या कैडर और सिविल सेवकों (नए कम्यून स्तर) के मानकों को पूरा नहीं करते हैं।

संगठनात्मक संरचना को स्थिर करने के बाद, कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के विकेन्द्रीकृत प्रबंधन के अनुसार भर्ती की जाएगी, जो कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार और पुनर्गठन से जुड़ी होगी।

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स्रोत: https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-voi-4-nhom-doi-tuong-khi-sap-xep-bo-may-post552770.html