प्रशासनिक तंत्र के पुनर्गठन के दौरान चार लक्षित समूहों के लिए नीतिगत मुद्दों को संबोधित करने पर ध्यान केंद्रित करें।

(पीएलवीएन) - अधिकारियों और सिविल सेवकों की शीघ्र सेवानिवृत्ति से संबंधित डिक्री 178 और डिक्री 67 को लागू करने के लिए नवीनतम दिशानिर्देशों के अनुसार, गृह मंत्रालय लाभार्थियों के चार समूहों के लिए नीतिगत मुद्दों को हल करने पर ध्यान केंद्रित करने का प्रस्ताव करता है।

गृह मंत्रालय ने हाल ही में दस्तावेज़ संख्या 4177/BNV-TCCB जारी किया है, जिसमें सरकारी अध्यादेश 178 और 67 के अनुसार अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए नीतियों और विनियमों के कार्यान्वयन पर मार्गदर्शन प्रदान किया गया है।

तदनुसार, राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र के पुनर्गठन के कार्यान्वयन में अधिकारियों, सिविल सेवकों, कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के सदस्यों के लिए नीतियों और विनियमों को शीघ्रता से संबोधित करने के लिए, गृह मंत्रालय मंत्रालयों, एजेंसियों और स्थानीय निकायों से निम्नलिखित विशिष्ट प्रावधानों को लागू करने का अनुरोध करता है:

चार समूहों के अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए नीतियों को संबोधित करने पर ध्यान केंद्रित करें।

गृह मंत्रालय अनुरोध करता है कि मंत्रालय, विभाग और स्थानीय निकाय एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों को नीतियों और विनियमों पर विचार करते और उन्हें अंतिम रूप देते समय चार लक्षित समूहों पर ध्यान केंद्रित करने का निर्देश दें।

इसमें शामिल हैं: सेवानिवृत्ति की आयु में 5 वर्ष से कम समय शेष होना; नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा न करना; वर्तमान नौकरी की स्थिति के पेशेवर और तकनीकी मानकों के अनुसार आवश्यक प्रशिक्षण स्तर को पूरा न करना; कार्यों और कर्तव्यों के निष्पादन को प्रभावित करने वाली स्वास्थ्य समस्याएं, आदि।

विशेष रूप से, गृह मंत्रालय ने उन अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करने का सुझाव दिया, जिनकी सेवानिवृत्ति की आयु तक 10 वर्ष या उससे अधिक का समय शेष है, जिनके पास मजबूत कार्य क्षमताएं हैं, और जिन्होंने अपनी एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में महत्वपूर्ण उपलब्धियां और योगदान दिए हैं।

गृह मंत्रालय, अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों से त्यागपत्र प्राप्त होने पर, एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों से यह अपेक्षा करता है कि वे नियमों के अनुसार, तुरंत और शीघ्रता से उन पर कार्रवाई करें, और यह सुनिश्चित करें कि संगठनात्मक पुनर्गठन और प्रशासनिक इकाई पुनर्गठन के कारण इस्तीफा देने वाले अधिकारियों, सिविल सेवकों, कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के सदस्यों को डिक्री संख्या 178 (डिक्री संख्या 67 द्वारा संशोधित और पूरक) में निर्धारित पूर्ण कानूनी अधिकार प्राप्त हों।

वित्तीय मामलों के संबंध में, एजेंसियों को वित्त मंत्रालय के दिशानिर्देशों के अनुसार धन का संतुलन और आवंटन करना होगा ताकि सेवा समाप्ति नोटिस प्राप्त करने वालों को नीतियों और लाभों का भुगतान शीघ्रता से किया जा सके। यदि धन संबंधी कोई कठिनाई उत्पन्न होती है, तो उन्हें इसकी सूचना तुरंत वित्त मंत्रालय को देनी होगी ताकि इसे संकलित करके विचार और निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारी को प्रस्तुत किया जा सके।

जिन लोगों को 30 जून से पहले ही सेवानिवृत्ति लाभ मिल चुका है, गृह मंत्रालय उनसे अनुरोध करता है कि वे 30 जून से पहले भुगतान शीघ्रता से पूरा कर लें।

समय पर कार्यान्वयन सुनिश्चित करने के लिए, गृह मंत्रालय अनुरोध करता है कि मंत्रालय, विभाग और स्थानीय निकाय कार्मिक एवं संगठन विभाग के निदेशक या कार्यालय प्रमुख (मंत्रालय स्तर के लिए) या गृह विभाग के निदेशक (स्थानीय स्तर के लिए) को प्रत्येक सोमवार को नीतियों और विनियमों के कार्यान्वयन पर आवधिक रिपोर्ट (लिखित दस्तावेज, ज़ालो, ईमेल, टेलीफोन आदि के माध्यम से) प्रस्तुत करने के लिए नियुक्त करें। इससे प्रगति रिपोर्ट तैयार करने में सुविधा होगी और किसी भी कठिनाई या बाधा की तुरंत सूचना दी जा सकेगी ताकि गृह मंत्रालय मार्गदर्शन प्रदान कर सके, उनका समाधान कर सके या उन्हें संबंधित प्राधिकारी को आगे की कार्रवाई के लिए प्रस्तुत कर सके।

जो अधिकारी और सरकारी कर्मचारी इस्तीफा देना चाहते हैं, उनके आवेदनों पर तत्काल विचार किया जाना चाहिए।

इसके अतिरिक्त, गृह मंत्रालय ने नीतियों और विनियमों को निर्धारित करने के संबंध में कुछ दिशा-निर्देश भी स्पष्ट किए हैं। तदनुसार, दो स्तरों पर प्रशासनिक इकाइयों और स्थानीय सरकारों के पुनर्गठन की प्रक्रिया के दौरान, यदि अधिकारी, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी तत्काल इस्तीफा देना चाहते हैं, तो स्थानीय पार्टी समिति और सरकार इस पर विचार करेंगी और उन्हें तत्काल इस्तीफा देने की अनुमति देने तथा अध्यादेश संख्या 178 (अध्यादेश संख्या 67 द्वारा संशोधित और पूरक) में निर्धारित नीतियों और विनियमों को लागू करने का निर्णय लेंगी।

जिन एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों का विघटन हो जाता है या जिनका संचालन बंद हो जाता है, उनके संबंध में गृह मंत्रालय का निर्देश है कि यदि अधिकारी, सरकारी कर्मचारी और कर्मचारी इस्तीफा देना चाहते हैं, तो एजेंसी, संगठन या इकाई के प्रमुख, विघटन या संचालन बंद होने से पहले, पार्टी समिति और संबंधित सरकार के साथ मिलकर, अपने अधिकार क्षेत्र के भीतर विचार-विमर्श करके निर्णय लें या विचार-विमर्श और निर्णय के लिए सक्षम प्राधिकारी को रिपोर्ट करें। अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों की योग्यता का मूल्यांकन करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

राज्य एजेंसियों, संगठनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों की संगठनात्मक संरचना को केंद्र से स्थानीय स्तर तक पुनर्गठित करने की प्रक्रिया के दौरान, यदि सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित कर्मचारी कोटा से कर्मियों की संख्या कम है, तो केवल उन्हीं लोगों की बर्खास्तगी पर विचार किया जाएगा जो नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं या कैडर और सिविल सेवकों के मानकों को पूरा नहीं करते हैं (नए कम्यून स्तर पर)।

संगठनात्मक संरचना को स्थिर करने के बाद, कार्यबल के पुनर्गठन और गुणवत्ता में सुधार के साथ-साथ, कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के पदानुक्रमित प्रबंधन के अनुसार भर्ती की जाएगी।

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स्रोत: https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-with-4-groups-of-objects-when-reorganizing-the-machinery-post552770.html