तैय निन्ह: तंत्र के पुनर्गठन से पहले सिविल सेवा परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले 88 उम्मीदवारों की भर्ती पर विचार

तैय निन्ह गृह मंत्रालय योग्य उम्मीदवारों से संपर्क कर उनके डिप्लोमा को पूरक बनाता है, कम्यून स्तर पर उपयुक्त नौकरी के पदों की समीक्षा करता है, तथा भर्ती निर्णय जारी करने के लिए सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत करता है।

ताय निन्ह प्रांत के गृह मामलों के विभाग के निदेशक श्री फाम झुआन बाख के अनुसार, कर्मचारियों की कमी वाले इलाकों के लिए सिविल सेवक बल को पूरक करने के लिए, प्रांत 88 उम्मीदवारों की भर्ती करने पर विचार कर रहा है, जिन्होंने कम्यून-स्तरीय सिविल सेवक भर्ती परीक्षा (4 पूर्व जिला-स्तरीय इकाइयों द्वारा आयोजित, पूर्व में ताय निन्ह प्रांत से संबंधित, उपकरण व्यवस्था को लागू करने से पहले) उत्तीर्ण की थी, लेकिन पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष संख्या 128-केएल/टीडब्ल्यू दिनांक 7 मार्च, 2025 के अनुसार अस्थायी रूप से भर्ती को निलंबित करने की नीति के कार्यान्वयन के कारण भर्ती निर्णय जारी नहीं किए गए हैं।

गृह विभाग ने योग्य उम्मीदवारों से उनके डिप्लोमा को पूरक बनाने के लिए संपर्क किया है, कम्यून स्तर पर उपयुक्त पदों की समीक्षा की है ताकि उन्हें सक्षम प्राधिकारियों के समक्ष विचारार्थ प्रस्तुत किया जा सके और भर्ती संबंधी निर्णय जारी किए जा सकें, जिससे कर्मचारियों की कमी वाले इलाकों में बल की पूर्ति में योगदान मिला है। यह समीक्षा और भर्ती गृह मंत्रालय के दिशानिर्देशों के अनुसार की जाती है।

इसके साथ ही, ताई निन्ह ने विभागों और शाखाओं से 48 सिविल सेवकों को भी जुटाया और भेजा, ताकि वर्तमान संदर्भ में कार्य आवश्यकताओं को सुनिश्चित करने के लिए मानव संसाधनों की कमी वाले समुदायों और वार्डों को सुदृढ़ किया जा सके।

तैय निन्ह प्रांत की पीपुल्स कमेटी के आकलन के अनुसार, दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को लागू करने के 3 महीने से अधिक समय के बाद, प्रांतीय से सांप्रदायिक स्तर तक प्रशासनिक तंत्र में मूल रूप से सुधार और सुव्यवस्थित किया गया है।

प्रांतीय स्तर पर वर्तमान में 15 विशिष्ट एजेंसियाँ और समकक्ष हैं; कम्यून स्तर पर 96 कम्यून और वार्ड हैं जिनमें पूर्ण संगठनात्मक संरचना और लोक प्रशासनिक सेवा केंद्र हैं। एजेंसियों और इकाइयों के कार्यों, कार्यभार और शक्तियों की समयबद्ध समीक्षा की गई है और उनमें सुधार किया गया है, जिससे दोहराव और ओवरलैप को दूर करने और संचालन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करने में मदद मिली है।

कम्यून-स्तरीय लोक प्रशासनिक सेवा केंद्र स्थिर रूप से संचालित होते हैं, जिससे दस्तावेज़ों की समय पर प्राप्ति और प्रसंस्करण सुनिश्चित होता है और लोगों की संतुष्टि में सुधार होता है। प्रांत की प्रशासनिक प्रक्रिया सूचना प्रणाली को राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल से जोड़ा गया है, जिससे 2,057 प्रशासनिक प्रक्रियाओं का प्रचार-प्रसार होता है, जिनमें से 428 प्रक्रियाएँ पूर्ण-प्रक्रिया ऑनलाइन लोक सेवाओं के रूप में प्रदान की जाती हैं।

हालांकि, तैय निन्ह में दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के संचालन में अभी भी कुछ कठिनाइयां हैं, जैसे: कुछ कम्यूनों और वार्डों में निर्धारित स्टाफिंग ढांचे की तुलना में कर्मचारियों की कमी है; निर्माण, भूमि प्रबंधन और अर्थशास्त्र जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञ अधिकारियों और सिविल सेवकों की कमी है; कई अधिकारियों को एक से अधिक पदों पर कार्य करना पड़ता है; सूचना प्रौद्योगिकी अवसंरचना अभी तक समन्वित नहीं है, जिससे ऑनलाइन रिकॉर्ड का प्रसंस्करण प्रभावित होता है।

(टीटीएक्सवीएन/वियतनाम+)

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/tay-ninh-xem-xet-tuyen-88-thi-sinh-trung-tuyen-cong-chuc-truoc-sap-xep-bo-may-post1069997.vnp