थान होआ टीसीवीएम गतिविधियों और आंदोलनों के माध्यम से कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण को बढ़ावा देता है

गतिविधियों और आंदोलनों से जुड़ी कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण और प्रसार व्यावहारिक और प्रभावी तरीकों में से एक है। यह समझते हुए कि, हाल के वर्षों में, थान होआ माइक्रोफाइनेंस संगठन ने हमेशा सामुदायिक गतिविधियों, खेल आंदोलनों, सांस्कृतिक और कलात्मक आंदोलनों को सक्रिय रूप से लागू किया है और उनमें भाग लिया है... इन गतिविधियों ने थान होआ माइक्रोफाइनेंस के "घनिष्ठ - मैत्रीपूर्ण - प्रभावी" विजन, मिशन और मूल मूल्यों का प्रसार करते हुए एक अच्छी छाप छोड़ी है।

थान होआ माइक्रोफाइनेंस संगठन ने थान होआ बैंकिंग खेल महोत्सव में वॉलीबॉल और रस्साकशी में 1 स्वर्ण पदक और 1 कांस्य पदक जीता।

कॉर्पोरेट संस्कृति सतत विकास की नींव है, जो उद्यम के मूल मूल्यों और ब्रांड की पुष्टि करती है। सभी स्तरों और क्षेत्रों के नेतृत्व और निर्देशन का बारीकी से पालन करते हुए, कार्यों, कार्यों और संचालन के क्षेत्रों के आधार पर, थान होआ माइक्रोफाइनेंस संगठन की कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण का सामान्य उद्देश्य वित्तीय सेवाओं के माध्यम से सामुदायिक विकास के लक्ष्य के लिए कार्य करना है। सभी अधिकारी और कर्मचारी थान होआ माइक्रोफाइनेंस संगठन के "घनिष्ठ - मैत्रीपूर्ण - प्रभावी" विजन, मिशन और मूल मूल्यों से ओतप्रोत हैं और उन्हें फैलाने के लिए प्रयासरत हैं। संचालन के दौरान, थान होआ माइक्रोफाइनेंस संगठन के अधिकारी और कर्मचारी "5 ज़िम्मेदारियाँ, 7 सिद्धांत", "थान होआ माइक्रोफाइनेंस संगठन के कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के 5 नैतिक मानकों" को प्रभावी ढंग से लागू करते हैं, और प्रत्येक व्यावसायिक गतिविधि, गतिविधि में, सोच से लेकर शब्दों और कार्यों तक, एकरूपता बनाए रखते हैं...

व्यावसायिक गतिविधियों के साथ-साथ, थान होआ टीसीवीएम संगठन सभी स्तरों और क्षेत्रों में आयोजित सांस्कृतिक, कलात्मक और खेल गतिविधियों पर हमेशा ध्यान देता है, उन्हें सक्रिय रूप से क्रियान्वित करता है और उनमें भाग लेता है। थान होआ टीसीवीएम संघ के अध्यक्ष श्री ले क्वांग ली ने कहा: "ये गतिविधियाँ न केवल कार्यकर्ताओं और कर्मचारियों के शारीरिक स्वास्थ्य को बेहतर बनाने में योगदान देती हैं, बल्कि इकाइयों के बीच एकजुटता और मित्रता की भावना को भी मज़बूत करती हैं, कार्यकर्ताओं और कर्मचारियों को काम और मनोरंजन के बीच संतुलन बनाने और सौंपे गए कार्यों को बेहतर ढंग से पूरा करने के लिए मानसिक रूप से शांत होने में मदद करती हैं।"

2024, थान होआ माइक्रोफाइनेंस संगठन द्वारा थान होआ बैंकिंग खेल महोत्सव में भाग लेने का पाँचवाँ वर्ष है। यह पूरे उद्योग में अधिकारियों, सिविल सेवकों और श्रमिकों के स्वास्थ्य में सुधार, उनकी शक्ति और एकजुटता को मज़बूत करने के लिए उद्योग की एक नियमित गतिविधि है। हालाँकि प्रशिक्षण का समय ज़्यादा नहीं था और टीम पेशेवर नहीं थी, फिर भी एथलीटों और कोचिंग स्टाफ़ के दृढ़ संकल्प, उत्साह और जुनून की बदौलत, थान होआ माइक्रोफाइनेंस संगठन ने कई संभावित प्रतिद्वंद्वियों को मात देते हुए वॉलीबॉल और रस्साकशी में 1 स्वर्ण पदक और 1 कांस्य पदक जीते। थान होआ टीसीवीएम महिला वॉलीबॉल टीम की कप्तान सुश्री बुई थी क्वेन ने उत्साहपूर्वक बताया: "इस वर्ष के खेल महोत्सव में प्रांत के बैंकिंग क्षेत्र की 40 इकाइयों से 1,100 से अधिक एथलीटों ने भाग लिया, जिन्होंने पुरुषों की फुटबॉल, वॉलीबॉल, बैडमिंटन, टेबल टेनिस और रस्साकशी सहित 5 स्पर्धाओं में भाग लिया। सभी टीमें अच्छी तरह से तैयार और समर्पित थीं। अंतिम परिणाम इतना शानदार था कि थान होआ टीसीवीएम के कोचिंग स्टाफ, एथलीट और प्रशंसक भी आश्चर्यचकित थे। हम अपनी खुशी और गर्व व्यक्त नहीं कर सकते।"

न केवल उत्साहपूर्वक प्रतिक्रिया देना और भाग लेना, बल्कि हर साल, थान होआ टीसीवीएम का ट्रेड यूनियन और युवा संघ नियमित रूप से संगठन की प्रमुख गतिविधियों या छुट्टियों से संबंधित सांस्कृतिक, कलात्मक और खेल गतिविधियों का आयोजन करता है, जिसमें भाग लेने के लिए बड़ी संख्या में कैडर और कर्मचारी आकर्षित होते हैं जैसे: थान होआ टीसीवीएम की स्थापना की वर्षगांठ; पेशेवर सारांश सम्मेलन, अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस 8 मार्च, हो ची मिन्ह कम्युनिस्ट यूथ यूनियन का स्थापना दिवस... कई सांस्कृतिक, कलात्मक और खेल गतिविधियां जमीनी स्तर पर और थान होआ टीसीवीएम से पूंजी उधार लेने में भाग लेने वाले ग्राहकों के उद्देश्य से होती हैं।

अपने संचालन के दौरान, थान होआ माइक्रोफाइनेंस बैंक हमेशा संगठनात्मक और सामाजिक हितों के बीच संतुलन बनाए रखता है, और दान और मानवीय कार्यक्रमों के आयोजन और कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करता है, साथ ही लोगों की क्षमता में सुधार लाने वाली गतिविधियों, विशेष रूप से महिलाओं, जातीय अल्पसंख्यकों और कमजोर समूहों की भूमिका और स्थिति को बेहतर बनाने पर भी ध्यान केंद्रित करता है। व्यावसायिक गतिविधियों में असुरक्षित ऋणों का समर्थन, बचत को प्रोत्साहित करना, और कम आय वाले परिवारों को बचत में सहायता करने के लिए उत्पाद और सेवाएँ प्रदान करना शामिल है, जिससे कम आय वाले परिवारों की आर्थिक स्थिति और जीवन स्तर में सुधार हो सके; ग्रामीण और पहाड़ी क्षेत्रों की महिलाओं, जातीय अल्पसंख्यकों और कमजोर समूहों में जागरूकता और कौशल बढ़ाने में मदद करने के लिए ग्राहकों और लोगों को व्यक्तिगत वित्तीय प्रबंधन, पोषण, लैंगिक समानता, पर्यावरणीय स्वच्छता आदि के बारे में ज्ञान प्रदान करना और प्रशिक्षित करना शामिल है।

सामाजिक जिम्मेदारियों को पूरा करते हुए, 2024 में, थान होआ टीसीवीएम पार्टी समिति ने हमेशा "सामुदायिक विकास के लिए" सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमों को सक्रिय रूप से लागू किया है, जैसे: थाच थान जिले में फूस के घरों को खत्म करने के कार्यक्रम में भाग लेना; कृतज्ञता घरों को दान करने के लिए नोक लाक जिले के वियतनाम फादरलैंड फ्रंट के साथ समन्वय करना; ग्रामीण और पहाड़ी क्षेत्रों में कठिनाइयों को दूर करने वाले गरीब बच्चों को बचत पुस्तकें दान करना; प्रांतीय महिला संघ की स्थायी समिति द्वारा आयोजित कार्यक्रम "स्प्रिंग सॉलिडेरिटी - बॉर्डर टेट" में भाग लेना; मानवीय सहायता कोष के निर्माण का समर्थन करना, संघ के सदस्यों और कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए एक कोष; कठिनाइयों को दूर करने वाले गरीब छात्रों को बचत पुस्तकें दान करना; युद्ध विकलांग और शहीद दिवस, 27 जुलाई को क्रांति के लिए सराहनीय सेवाओं वाले वियतनामी वीर माताओं, परिवारों को उपहार देना, रक्तदान करना...

कॉर्पोरेट संस्कृति मूल्यों और मानकों के एक समूह पर आधारित होती है। इसलिए, यह "एक दिन या एक दोपहर" की कहानी नहीं है, बल्कि पूरी टीम के सामूहिक प्रयासों से उत्पन्न होनी चाहिए, जो निरंतर जागरूकता बढ़ाएँ और कार्यों के माध्यम से ठोस रूप से व्यक्त करें, साथ मिलकर एक सुंदर छवि बनाएँ, भागीदारों, ग्राहकों और पूरे समुदाय को संदेश और व्यावहारिक मूल्य प्रेषित करें।

लेख और तस्वीरें: होआंग लिन्ह

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/tcvm-thanh-hoa-thuc-day-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-tu-cac-hoat-dong-phong-trao-217388.htm