यह लगातार तीसरा वर्ष है जब टेककॉमबैंक को यह उपाधि मिली है, पिछले कुछ वर्षों में सर्वेक्षण के परिणाम 90% से अधिक की दर तक पहुंच गए हैं और 2024 में विश्व औसत 59% (ग्रेट प्लेस टू वर्क® 2021 ग्लोबल एम्प्लॉई एंगेजमेंट स्टडी के आधार पर) से बहुत अधिक है।
इस वर्ष के सर्वेक्षण में टेककॉमबैंक के 13,000 से अधिक कर्मचारियों की सकारात्मक समीक्षाएं भी दर्ज की गईं, जिनमें से 96% कर्मचारियों ने टेककॉमबैंक में काम करने पर गर्व व्यक्त किया। बैंक न केवल वियतनाम में, बल्कि पूरे क्षेत्र में, सर्वोत्तम कार्य वातावरण के लिए लगातार नए मानक स्थापित कर रहा है। इसके माध्यम से, टेककॉमबैंक प्रत्येक कर्मचारी को निरंतर विकास के लिए प्रोत्साहित करना चाहता है ताकि वे स्वयं को और बेहतर बना सकें और बैंक को विकास के एक नए युग में ले जा सकें।
"उत्कृष्ट कार्यस्थल" प्रमाणन ऑनलाइन सर्वेक्षणों से प्राप्त आंकड़ों के आधार पर प्रदान किया जाता है, जो निम्नलिखित मानदंडों के साथ कर्मचारी की संतुष्टि को दर्शाता है: विश्वसनीयता; सम्मान; निष्पक्षता; सौहार्द और गौरव।
डेटा और डिजिटलीकरण के साथ-साथ, प्रतिभा हमेशा से ही टेककॉमबैंक के तीन रणनीतिक स्तंभों में से एक रही है, जो एक उत्कृष्ट कार्य वातावरण और संस्कृति का निर्माण करती है - जहां कर्मचारियों को अपनी क्षमता को अधिकतम करने के लिए सशक्त बनाया जाता है।
2024 एक ऐसा वर्ष रहेगा जब टेककॉमबैंक अपनी मानव संसाधन रणनीति में कई उल्लेखनीय उपलब्धियाँ हासिल करेगा, जब आंतरिक टर्नओवर दर 2023 की तुलना में 22% और आंतरिक पदोन्नति दर 12% बढ़ेगी। बैंक में कर्मचारी जुड़ाव दर पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 2% बढ़कर 84% हो जाएगी। बैंक ने सबसे पहले बहु-कार्यात्मक कार्य मॉडल (एमएफटी) को लागू किया और व्यक्तियों और विभागों के बीच समन्वय की प्रभावशीलता को और बेहतर बनाने के लिए एजाइल कार्य पद्धति (टेककॉमवे) को अनुकूलित करना जारी रखा। इन नवाचारों की बदौलत, 2024 में कई उत्कृष्ट उत्पाद और सुविधाएँ लॉन्च की गईं और बाज़ार में इन्हें अच्छी प्रतिक्रिया मिली, जैसे कि इकोकार्ड्स, ऑटोमैटिक प्रॉफिट 2.0, टेककॉमबैंक रिवॉर्ड्स...
मानव संसाधन प्रबंधन प्रभाग की निदेशक सुश्री निक्की डांग माई क्येन ने कहा: "उत्कृष्ट कार्यस्थल प्रमाणन, 92% तक की सर्वसम्मति दर के साथ, वियतनाम में कार्य वातावरण के लिए नए मानक स्थापित करने में टेककॉमबैंक के प्रयासों का एक स्पष्ट प्रदर्शन है, जो क्षेत्रीय स्तर तक पहुँच रहा है। हमारा मानना है कि यह बैंक के लिए ऐसे कर्मचारियों की टीम का निर्माण जारी रखने का आधार होगा जो ब्रांड के मूल मूल्यों को आगे बढ़ाते हैं, बैंक के साथ 'वित्तीय उद्योग को बदलने, जीवन के मूल्य को बढ़ाने' में योगदान करने की इच्छा रखते हैं और राष्ट्र के साथ 'विकास के युग' में योगदान करते हैं।"
रणनीतिक अभिविन्यास के अनुसार, प्रतिभा बैंक के सतत विकास के लिए "तीन स्तंभों में से एक" बनी हुई है, जिसमें न केवल वियतनाम में बल्कि सिंगापुर, यूनाइटेड किंगडम और संयुक्त राज्य अमेरिका जैसे प्रमुख वित्तीय और प्रौद्योगिकी केंद्रों में भी भर्ती के दायरे का निरंतर विस्तार हो रहा है... जो कर्मचारी वियतनाम लौटकर टेककॉमबैंक में शामिल होते हैं, उन्हें अपनी क्षमता को अधिकतम करने के लिए पर्याप्त आवश्यक संसाधन उपलब्ध कराने की गारंटी दी जाती है।
व्यक्तियों और परिवारों, दोनों के लिए आकर्षक लाभों के अलावा, टेककॉमबैंक व्यक्तिगत प्रशिक्षण कार्यक्रम और योग्यताओं व आकांक्षाओं के अनुरूप करियर पथ भी प्रदान करता है। साथ ही, टेककॉमबैंक का हमेशा से उद्देश्य एक खुला कार्य वातावरण बनाना, सहयोग और नवाचार को बढ़ावा देना और प्रत्येक प्रतिभा को उसकी पूरी क्षमता तक विकसित होने में मदद करना रहा है।
इसी वजह से, टेककॉमबैंक लगातार कई वर्षों से ग्रेट प्लेस टू वर्क® द्वारा वोट की गई "वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों" की बड़ी उद्यम श्रेणी की रैंकिंग में शीर्ष बैंक रहा है। उल्लेखनीय है कि बैंक लगातार दो वर्षों से "एशिया में 2024 के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों" में शीर्ष वियतनामी बैंक बना हुआ है।
इस बार ग्रेट प्लेस टू वर्क® द्वारा घोषित "उत्कृष्ट कार्यस्थल" वियतनाम प्रमाणन के परिणामों के साथ, टेककॉमबैंक 2025 की दूसरी और तीसरी तिमाही में वियतनाम/एशिया 2025 में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल पुरस्कार प्राप्त करने का लक्ष्य बना रहा है, जिससे इस क्षेत्र में बैंक की स्थिति की पुष्टि होती रहेगी।
स्रोत: https://thanhnien.vn/techcombank-dat-chung-nhan-noi-lam-viec-xuat-sac-boi-great-place-to-work-185250224160019949.htm
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