25 जुलाई को, THACO ने 74 कार्मिकों के लिए "AQ - कठिनाइयों पर विजय पाने का गुणांक और सफलता के 9 रहस्य" पर एक प्रशिक्षण सत्र का आयोजन किया, जो THACO के बुनियादी प्रबंधन विभागों और कार्यकारी बोर्डों के नेता और संभावित व्यक्ति हैं।
प्रशिक्षण सत्र का संचालन THACO के महानिदेशक फाम वान ताई ने किया। तदनुसार, सफलता के नौ रहस्यों में धैर्य, बुद्धिमत्ता, सत्यनिष्ठा, अच्छाई को मूल मानना , रचनात्मक प्रबंधन, नेतृत्व करना, लोगों का दिल जीतना, पारस्परिक लाभ और आत्म-सुधार शामिल हैं।
प्रतिकूलता भागफल (AQ) विषय के लिए, छात्रों को प्रतिकूलता भागफल (AQ) से परिचित कराया जाएगा; AQ को मापना और समझाना; स्वयं, दूसरों और संगठनों के लिए AQ में सुधार करना; और AQ माप परीक्षण का अभ्यास करना।
प्रशिक्षण सत्र में बोलते हुए, THACO के महानिदेशक फाम वान ताई ने ज़ोर देकर कहा: "सफलता एक ऐसी यात्रा है जिसमें निरंतर प्रयास , प्रयास और छोटी-छोटी चीज़ों से प्रयास की आवश्यकता होती है । AQ सूचकांक में सुधार और सफलता के 9 रहस्यों को समझने से न केवल हमें कठिनाइयों को दूर करने में मदद मिलती है, बल्कि हमारे आस-पास के लोगों का भी समर्थन होता है, जिससे जीवन में सकारात्मक बदलाव आते हैं और सामूहिक रूप से अधिक योगदान मिलता है।" साथ ही, उन्होंने कहा कि प्रत्येक कर्मचारी को प्रतिदिन पढ़ने की आदत बनानी चाहिए और उसे बनाए रखना चाहिए । नए ज्ञान तक पहुँच कर्मचारियों को अपनी सोच को व्यापक बनाने और समस्याओं को अधिक प्रभावी ढंग से हल करने में मदद करेगी।
THACO मानव संसाधन विभाग की सुश्री त्रान थी हुइन्ह न्हू के लिए , इस प्रशिक्षण सत्र ने उन्हें जीवन जीने और व्यवहार करने के तरीके के बारे में बहुत उपयोगी ज्ञान प्रदान किया, जिससे वे स्वयं को बेहतर ढंग से विकसित और परिपूर्ण बना सकीं। सुश्री न्हू ने कहा, "मेरे लिए, AQ एक "प्रतिरोध" की तरह है जो मुझे चुनौतियों को अवसरों में बदलने, असफलताओं को सबक बनाने और हमेशा खुद पर विश्वास बनाए रखने की शक्ति देता है। "
सुश्री गुयेन थी थुई , थाडिको लेखा - वित्त विभाग ने कहा: "कार्यस्थल पर ज्ञान और कौशल में सुधार के अलावा, यह प्रशिक्षण सत्र मेरे लिए थाडिको के महानिदेशक फाम वान ताई के विचारों को सुनने का भी एक अवसर है। मेरे लिए, कठिनाइयों पर काबू पाने का गुण मुझे लचीलापन बनाए रखने, नए वातावरण के अनुकूल होने के लिए तैयार रहने, और साथ ही दैनिक कार्यों में धैर्य, रचनात्मकता और समस्या-समाधान क्षमता का अभ्यास करने में मदद करता है।"
"प्रशिक्षण सत्र बहुत उपयोगी और व्यावहारिक रहा। प्रशिक्षण सत्र के माध्यम से, मैं अपनी योग्यताओं और क्षमताओं का आत्म-मूल्यांकन कर सकता हूँ, जिससे समूह के विकासात्मक अभिविन्यास के अनुरूप, लुप्त कौशलों में तुरंत बदलाव और सुधार कर सकता हूँ" , श्री गुयेन न्हो तिन्ह - थिसो मानव संसाधन प्रबंधन विभाग ने कहा।
कार्य कुशलता में सुधार और बाज़ार की बढ़ती माँगों को पूरा करने के लिए, THACO मानव संसाधन प्रशिक्षण और विकास पर विशेष ध्यान देता है। आने वाले समय में, समूह विभिन्न प्रकार के प्रशिक्षण कार्यक्रमों को लागू करना जारी रखेगा, सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा देगा, जिससे एक पेशेवर, गतिशील और रचनात्मक कर्मचारी तैयार करने में योगदान मिलेगा जो नए कार्यभार संभालने के लिए तैयार हो।
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