इससे पहले, नुई बेओ कोल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी में व्यावसायिक सुरक्षा पर प्रचार कार्य मुख्यतः बैनर, होर्डिंग, आंतरिक रेडियो प्रसारण और शिफ्ट की शुरुआत में प्रचार जैसे परिचित तरीकों से किया जाता था। हालाँकि इन तरीकों से कुछ हद तक प्रभावशीलता तो मिली, लेकिन धीरे-धीरे इन तरीकों की सीमाएँ सामने आने लगीं। इनकी विषयवस्तु नीरस, याद रखने में कठिन, और वास्तव में श्रमिकों की भावनाओं को छूने वाली नहीं थी और न ही उनकी जागरूकता पर कोई गहरा प्रभाव डालती थी।
नवाचार के लिए, कंपनी के युवा संघ ने व्यावसायिक सुरक्षा प्रचार वीडियो बनाने में कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रयोग की पहल का साहसपूर्वक प्रस्ताव रखा, जिससे कठोर नियमों को जीवंत, समझने में आसान और याद रखने में आसान फिल्मों में बदल दिया गया। दुर्घटना अनुकरण की स्थितियाँ, असुरक्षित जोखिमों की चेतावनियाँ, मानक संचालन प्रक्रियाएँ... दृश्य चित्रों के माध्यम से प्रस्तुत की जाती हैं, जिन्हें ध्वनि, वर्णन और विशद प्रभावों के साथ जोड़ा जाता है, जिससे दर्शकों को आसानी से समझने और गहराई से याद रखने में मदद मिलती है।

यह परियोजना न केवल एक साधारण तकनीकी पहल है, बल्कि नए युग में थान नुई बेओ के युवाओं की पहल, रचनात्मकता और सोचने व करने के साहस की भावना को भी दर्शाती है। तकनीक को तेज़ी से अपनाने के लाभ के साथ, कंपनी के युवा संघ ने स्क्रिप्ट लेखन, संपादन, डबिंग से लेकर आंतरिक प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से प्रकाशन तक, एआई तकनीक का उपयोग करके वीडियो निर्माण प्रक्रिया पर सक्रिय रूप से शोध, परीक्षण और उसे पूर्ण किया है।
नुई बेओ कोल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के युवा संघ के सचिव, गुयेन न्गोक तोआन ने कहा: "शुरुआत में, हमें सब कुछ थोड़ा भ्रमित करने वाला लगा। शोध, दृष्टिकोण और परीक्षण के एक लंबे दौर के बाद, हमने व्यावसायिक सुरक्षा पर प्रचार गतिविधियों के लिए कई वीडियो क्लिप सफलतापूर्वक तैयार किए हैं। हमने पाया है कि, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के अनुप्रयोग के कारण, वीडियो निर्माण का समय काफी कम हो गया है, लागत कम है, और साथ ही, प्रत्येक प्रकार के कार्य और प्रत्येक उत्पादन क्षेत्र के अनुसार सामग्री को अपडेट करना आसान है। विशेष रूप से, वीडियो को कई अलग-अलग स्थानों जैसे शिफ्ट मीटिंग रूम, कैंटीन, कर्मचारी सभा क्षेत्रों में दिखाया जा सकता है, या आंतरिक नेटवर्क सिस्टम के माध्यम से साझा किया जा सकता है, जिससे कहीं भी, कभी भी प्रचार सुनिश्चित होता है।"

थान नुई बेओ के युवाओं की पहल न केवल श्रम सुरक्षा प्रचार की प्रभावशीलता को बेहतर बनाने में मदद करती है, बल्कि एक सुरक्षित, सभ्य और डिजिटल कार्य वातावरण के निर्माण में भी योगदान देती है। युवा संघ द्वारा बनाए गए वीडियो सुरक्षा नियमों के बारे में जानने के लिए विषयगत गतिविधियों और प्रतियोगिताओं में दृश्य और जीवंत उपकरण बन गए हैं, और श्रमिकों से सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त हुई है।
नुई बेओ कोल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के उप निदेशक, श्री फाम बा तुओक ने कहा: "हाल ही में, कंपनी में व्यावसायिक सुरक्षा पर प्रचार कार्य फिर से शुरू किया गया है, जिससे कर्मचारियों द्वारा नियमों और सुरक्षा प्रक्रियाओं के अनुपालन के बारे में जागरूकता बढ़ाने में मदद मिली है, जिससे व्यावसायिक दुर्घटनाओं के जोखिम में उल्लेखनीय कमी आई है। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि "सुरक्षा सर्वप्रथम" की भावना हर कार्य, हर उत्पादन बदलाव में व्याप्त हो गई है और धीरे-धीरे नुई बेओ कोल की एक सुंदर कॉर्पोरेट संस्कृति बनती जा रही है।"
टीकेवी द्वारा व्यापक डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के संदर्भ में, नुई बेओ कोल के युवाओं द्वारा कृत्रिम बुद्धिमत्ता को अपनाने की पहल को सही दिशा में एक कदम माना जा रहा है। यह न केवल व्यावहारिक आर्थिक लाभ लाता है, बल्कि नवीन गतिविधियों के लिए आधार और उत्तोलक के रूप में प्रौद्योगिकी का उपयोग करते हुए नई सोच का भी प्रदर्शन करता है। इकाइयों में एलईडी स्क्रीन प्रणाली जैसे उपलब्ध तकनीकी ढाँचे के साथ, कोयला उद्योग इकाइयों में एआई वीडियो प्रचार मॉडल की नकल करना पूरी तरह से संभव है।
नुई बेओ कोल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के युवा संघ की पहल ने व्यावसायिक सुरक्षा के प्रचार-प्रसार में एक नया दृष्टिकोण खोला है; साथ ही, यह गतिशील, रचनात्मक युवाओं की भावना को भी दर्शाता है, जो उत्पादन और लोगों की बेहतर सेवा के लिए तकनीक को अपनाने के लिए हमेशा तत्पर रहते हैं। शुरुआती सफलता ने युवाओं - कोयला उद्योग के भविष्य - को टीकेवी की नीति के अनुसार धीरे-धीरे एक आधुनिक, स्मार्ट कोयला खदान मॉडल बनाने के लिए और अधिक प्रयास करने के लिए प्रेरित किया है।
स्रोत: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-tien-phong-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-tuyen-truyen-an-toan-lao-dong-3380745.html
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