कार्यक्रम में कई तकनीकी झलकियाँ
मेकओवर 2025 पहला कॉर्पोरेट सम्मेलन है जो न केवल प्रौद्योगिकी के भविष्य पर चर्चा करता है, बल्कि कार्यक्रम के प्रत्येक क्षण में एआई को सीधे तौर पर लागू करता है।
इसका अनूठा आकर्षण एम-एआई नामक वर्चुअल एमसी है, जो एआर प्रौद्योगिकी और वास्तविक समय गति नियंत्रण के साथ समन्वयित है, तथा पूरे कार्यक्रम में जीवंत, आधुनिक छवियां और नई प्रौद्योगिकी की झलक लाता है।

वियतनाम में पहली बार, एक कॉर्पोरेट इवेंट में मंच पर एमसी एआई का प्रयोग किया गया और द मेकओवर की 3 साल की यात्रा में एक नई तकनीकी सफलता का मील का पत्थर साबित हुआ (फोटो: टैलेंटनेट)।
एआई युग में नवाचार के विषय तक ही सीमित न रहकर, इस आयोजन में कई अनुभव कोनों और गतिविधियों में भी तकनीक का प्रदर्शन किया गया। उपस्थित लोग अपनी स्वयं की "एआई-कृत" छवियां बना सकते हैं, आयोजन एप्लिकेशन के माध्यम से अंक अर्जित कर सकते हैं और चेक-इन (फ़ोटो लेने) से लेकर प्रायोजकों के साथ गतिविधियों तक, निरंतर बातचीत कर सकते हैं।
इसके साथ ही, नियो-एरीना मंच अपने गोलाकार डिजाइन के कारण दर्शकों को आधुनिक स्थान का अनुभव करने और साझा सत्रों के दौरान वक्ताओं के साथ अधिक निकटता से जुड़ने में मदद करता है।

मेकओवर 2025 में "एआई-इज़िंग" छवियों से लेकर निरंतर और तत्काल बिंदु संचय अनुप्रयोगों तक के तकनीकी अनुभव भी मौजूद हैं (फोटो: टैलेंटनेट)।
डेटा से लेकर वास्तविक प्रबंधन कहानियों तक व्यवसाय में व्यावहारिक AI
सिर्फ़ "इवेंट एक्सपीरियंस" क्लास तक ही सीमित नहीं, बहुराष्ट्रीय निगमों के 15 से ज़्यादा अंतरराष्ट्रीय और वियतनामी विशेषज्ञों के साझा सत्रों में तकनीक को पेशेवर सामग्री में भी शामिल किया गया है। वक्ता वियतनाम में व्यवसायों के सामने आने वाली चुनौतियों को स्पष्ट करेंगे और यह भी बताएँगे कि नए युग में लचीले संगठनों के निर्माण में एआई कैसे एक रणनीतिक लीवर बन सकता है।

इसके अलावा, सिंगापुर के प्रधानमंत्री कार्यालय, लिंक्डइन लर्निंग, मार्श मैक्लेनन दक्षिण पूर्व एशिया के विशेषज्ञ, तथा ग्रीनफीड, होम क्रेडिट, नेस्ले वियतनाम के वरिष्ठ नेता, मानव संसाधन पेशेवरों के लिए व्यावहारिक और रणनीतिक दृष्टिकोण प्रस्तुत करेंगे।
मेकओवर 2025 वार्षिक वेतन, बोनस और लाभ रिपोर्ट भी प्रकाशित करेगा - जो वियतनामी मानव संसाधन बाजार पर 15 वर्षों से भी अधिक समय से डेटा का एक विश्वसनीय स्रोत है। एआई के संदर्भ में, मानव संसाधन डेटा कैसे बदलेगा और नए संदर्भ में एआई-मानव प्रतिभाओं को कैसे आकर्षित किया जाए, इस पर भी चर्चा की जाएगी।

टैलेंटनेट की सीईओ सुश्री टियू येन त्रिन्ह ने द मेकओवर 2025 के बारे में बताते हुए कहा: "परिवर्तन अवश्यंभावी है। लेकिन अंतर इस बात में है कि हम कैसे प्रतिक्रिया देते हैं: या तो हम बह जाते हैं, या स्पष्ट रणनीतियों, व्यावहारिक एआई और सटीक मानव संसाधन डेटा के साथ सक्रिय रूप से नेतृत्व करते हैं।"
मेकओवर 2025 न केवल एचआर कार्यक्रमों में एक अलग तकनीकी अनुभव लाता है, बल्कि इस बारे में एक नया दृष्टिकोण भी खोलता है कि कैसे प्रौद्योगिकी एआई युग में व्यवसाय प्रबंधन और विकास रणनीतियों को आकार दे सकती है।"

इस आयोजन को कई बड़े ब्रांडों जैसे एसएपी, ग्रीनफीड, एचएसबीसी, आईपीए ग्रुप, ओसीबी , पीएनजे, ब्रिटिश काउंसिल, ईएलएसए, गोफ्लुएंट और प्रदर्शनी और डिजिटल मीडिया भागीदारों से भी समर्थन मिला।
स्रोत: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/the-makeover-2025-tai-dinh-nghia-quan-tri-doanh-nghiep-va-nhan-su-thoi-dai-ai-20251013155744654.htm
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