7 मार्च को, न्घी सोन टाउन पार्टी कमेटी के संगठन विभाग ने कैडर योजना के कार्य को क्रियान्वित करने के लिए एक प्रशिक्षण सम्मेलन आयोजित किया।
सम्मेलन की तस्वीरें।
सम्मेलन में, प्रतिनिधियों ने न्घी सोन टाउन पार्टी कमेटी के संगठन विभाग के नेताओं द्वारा प्रस्तुत योजना संख्या 209-केएच/टीयू, दिनांक 29 फरवरी, 2024 को सुनी, जो टाउन पार्टी कमेटी की स्थायी समिति द्वारा 2020-2025, 2021-2026, 2025-2030 और 2026-2031 की अवधियों के लिए कार्मिक नियोजन की समीक्षा और पूरक करने से संबंधित है।
न्घी सोन टाउन पार्टी कमेटी के संगठन विभाग के नेता कार्मिक नियोजन की समीक्षा और उसमें सुधार करने की योजना को लागू कर रहे हैं।
इसलिए, कार्मिक नियोजन की समीक्षा और उसमें सुधार करते समय पर्याप्त मात्रा, गुणवत्ता और संतुलित संरचना सुनिश्चित की जानी चाहिए, विशेष रूप से युवा कार्यबल के संदर्भ में, जिससे कर्मचारियों की पीढ़ियों के बीच निरंतर और स्थिर परिवर्तन सुनिश्चित हो सके। यह नए हालात की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कर्मचारियों के प्रशिक्षण, संवर्धन, स्थानांतरण और नियुक्ति का आधार बनेगा।
मानकों, शर्तों और आयु संबंधी आवश्यकताओं के संबंध में, इन्हें कार्मिक नियोजन पर नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति द्वारा जारी 3 जून, 2022 के विनियमन संख्या 03-क्यूडी/टीयू के अनुच्छेद 8 के अनुसार लागू किया जाता है।
गुणांक और संख्या के संबंध में: पार्टी समितियों, पार्टी समितियों की स्थायी समितियों और सभी स्तरों पर निरीक्षण समितियों के लिए नियोजन गुणांक निर्धारित संख्या के 1.0 से 1.5 गुना तक होता है। किसी एक नेतृत्व या प्रबंधन पद के लिए 3 से अधिक नियोजित उम्मीदवार नहीं होने चाहिए।
संरचना के संबंध में, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और नेतृत्व एवं प्रबंधन पदों के लिए नियोजन अनुपात इस प्रकार हैं: कस्बों के लिए: युवा कार्यकर्ताओं (40 वर्ष से कम आयु) का अनुपात 15% या उससे अधिक होना चाहिए, और महिला कार्यकर्ताओं का अनुपात 25% या उससे अधिक होना चाहिए; पार्टी समिति, नेतृत्व और प्रबंधन पदों के नियोजन में महिला कार्यकर्ताओं को शामिल किया जाना चाहिए। कम्यूनों और समकक्ष स्तरों के लिए: युवा कार्यकर्ताओं (35 वर्ष से कम आयु) का अनुपात 15% या उससे अधिक होना चाहिए, और महिला कार्यकर्ताओं का अनुपात 25% या उससे अधिक होना चाहिए; जातीय अल्पसंख्यक कार्यकर्ताओं का अनुपात जनसंख्या संरचना के अनुरूप होना चाहिए; कम्यून-स्तरीय पार्टी समिति और कम्यून-स्तरीय नेतृत्व पदों के नियोजन में महिला कार्यकर्ताओं को शामिल किया जाना चाहिए।
सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।
योजना के अनुसार, नगर निगम स्तर पर और नगर पालिका मोर्चे तथा नगर के जन संगठनों द्वारा 2020-2025, 2021-2026, 2025-2030 और 2026-2031 कार्यकाल के लिए कार्मिक नियोजन की समीक्षा और उसमें आवश्यक संशोधन 20 अप्रैल, 2024 से पहले पूरे कर लिए जाएंगे। नगर निगम 2020-2025, 2021-2026, 2025-2030 और 2026-2031 कार्यकाल के लिए कार्मिक नियोजन की समीक्षा और उसमें आवश्यक संशोधन 10 मई, 2024 से पहले पूरे कर लेगा।
न्घी सोन टाउन पार्टी कमेटी के स्थायी उप सचिव कॉमरेड ट्रूंग बा डुयेन ने सम्मेलन में भाषण दिया।
सम्मेलन में बोलते हुए, न्घी सोन नगर पार्टी समिति के उप सचिव ट्रूंग बा डुयेन ने अधीनस्थ पार्टी समितियों और शाखाओं, तथा संबंधित एजेंसियों और इकाइयों को निर्देश दिया कि वे इस सम्मेलन के बाद नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति की दिनांक 29 फरवरी, 2024 की योजना संख्या 209-केएच/टीयू को तुरंत लागू करें; और कार्यान्वयन के दौरान आने वाली किसी भी कठिनाई या बाधा की सूचना समय पर मार्गदर्शन के लिए नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति को दें।
नगर पार्टी समिति का संगठन विभाग, नगर पार्टी समिति के अन्य विभागों के समन्वय से, नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति को वर्ष 2020-2025, 2021-2026, 2025-2030 और 2026-2031 की अवधियों के लिए कार्यकारी समिति, स्थायी समिति और शहर के प्रमुख नेतृत्व पदों की योजना की समीक्षा और उसमें पूरक जानकारी प्रदान करने के संबंध में परामर्श देता है। साथ ही, यह संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय स्थापित करके नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति को अपने अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत इन पदों को मंजूरी देने के संबंध में परामर्श देता है।
नगर पार्टी समिति का निरीक्षण आयोग जमीनी स्तर के निरीक्षण आयोगों को योजना की समीक्षा और उसमें पूरक जानकारी जोड़ने में मार्गदर्शन करता है और नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति को सलाह देता है, तथा कम्यूनों और वार्डों की पार्टी समितियों को निरीक्षण आयोग के सदस्यों, अध्यक्षों और उपाध्यक्षों के पदों की योजना की मंजूरी के लिए सक्षम अधिकारियों को रिपोर्ट करने का कार्य सौंपता है।
नगर पार्टी समिति के उप सचिव ने अनुरोध किया कि पार्टी समितियां और शाखाएं नियमों के अनुपालन, पारदर्शिता, लोकतंत्र और निरंतरता को सुनिश्चित करते हुए योजना प्रक्रिया को लागू करें।
सि थान (योगदानकर्ता)
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