डिक्री 178 के अनुसार अधिकारियों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को हल करने की समय सीमा

गृह मंत्रालय ने स्थानीय लोगों से अनुरोध किया कि वे डिक्री 178 के अनुसार कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए व्यवस्थाओं और नीतियों के निपटान को तत्काल लागू करें।

9 अगस्त को, गृह मामलों के क्षेत्र के राज्य प्रबंधन के क्षेत्र में कम्यून स्तर पर कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए पेशेवर कौशल प्रशिक्षण के लिए राष्ट्रीय ऑनलाइन सम्मेलन में, गृह मामलों के मंत्री फाम थी थान ट्रा ने स्पष्ट रूप से कहा कि वह 31 अगस्त से पहले डिक्री 178 और डिक्री 67 के अनुसार शासन और नीतियों को हल करने का प्रयास करेंगी।

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा.

मंत्री के अनुसार, यह एक महत्वपूर्ण कार्य है, लेकिन इससे चिंता नहीं होनी चाहिए, क्योंकि कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वर्तमान टीम को प्रशिक्षित करने, विकसित करने और प्रशिक्षित करने के लिए अभी भी समय है।

संगठनात्मक संरचना के संबंध में, गृह मंत्रालय सक्षम प्राधिकारियों को जनसंख्या आकार, प्राकृतिक क्षेत्र, विकेन्द्रीकरण, प्राधिकार का प्रत्यायोजन, प्राधिकार का विभाजन और अन्य आवश्यक मानदंडों के अनुरूप कार्मिकों को समायोजित करने की सलाह देगा।

स्टाफिंग ढांचे के संबंध में मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि कुल स्टाफिंग जनसंख्या के आकार, प्राकृतिक क्षेत्र, प्राधिकरण, विकेन्द्रीकरण के स्तर के साथ-साथ कार्यों, कार्यभार, आर्थिक पैमाने और विशिष्ट कारकों पर विचार करते हुए इलाकों को सौंपी जाएगी।

आने वाले समय में, गृह मंत्रालय अतिरिक्त कर्मचारियों से लेकर कमी वाले स्थानों तक, सिविल सेवकों के नियमन के लिए विशिष्ट निर्देश जारी करेगा। यदि नियमन के बाद भी कमी बनी रहती है, तो इकाइयों और स्थानीय निकायों को डिक्री 170 और डिक्री 173 के अनुसार और अधिक लोगों की भर्ती करने की अनुमति दी जाएगी।

मंत्री ने कहा, "वास्तव में, कुछ कम्यूनों और वार्डों को सैकड़ों अधिकारियों और सिविल सेवकों की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन ऐसे इलाके भी हैं जहां केवल 30 अधिकारी और सिविल सेवक ही पर्याप्त हैं, जैसे कि अपरिवर्तित रहने वाले कम्यून या छोटे विशेष क्षेत्र।"

गृह मंत्रालय के प्रमुख के अनुसार, वर्तमान में, पूरी व्यवस्था को कैडर और सिविल सेवकों की समीक्षा, मूल्यांकन और वर्गीकरण करना होगा, और उन लोगों का चयन करना होगा जो नई परिस्थितियों में आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। इसके विपरीत, जो लोग कार्य की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, जिनकी क्षमता और स्वास्थ्य सीमित है, वे स्वेच्छा से इस्तीफा देकर युवा पीढ़ी और योग्य लोगों के लिए रास्ता बना सकते हैं।

इससे पहले, जुलाई में 7 अगस्त को हुई नियमित सरकारी बैठक में, मंत्री महोदय ने कहा था कि डिक्री 178 के तहत सेवानिवृत्त होने का निर्णय लेने वाले 95,000 से ज़्यादा लोगों में से लगभग 75,000 लोगों को सक्षम प्राधिकारियों द्वारा धनराशि स्वीकृत की गई थी। इनमें से केवल लगभग 42,000 लोगों को ही वास्तव में भुगतान किया गया था।

मंत्री ने अनुरोध किया कि स्थानीय निकायों को डिक्री 178 के अनुसार व्यवस्था और नीतियों को "शीघ्रता और पूरी तरह से" हल करना चाहिए। व्यवस्थाओं के भुगतान के संबंध में, मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि जब इकाइयों और स्थानीय निकायों ने संगठनात्मक व्यवस्था के प्रभाव के कारण कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को अपनी नौकरी छोड़ने देने का फैसला किया है, तो उन्हें नियमों के अनुसार व्यवस्थाओं और नीतियों के भुगतान को तुरंत पूरा करने की आवश्यकता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि जब छोड़ने का निर्णय लिया जाता है, तो इसका तुरंत भुगतान किया जाना चाहिए।

राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक व्यवस्था को लागू करने में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं पर सरकार का डिक्री 178, 31 दिसंबर, 2024 को जारी किया गया था। इसके बाद, सरकार ने डिक्री 178 के कई लेखों को संशोधित और पूरक करते हुए डिक्री 67 जारी किया।

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स्रोत: https://baolaocai.vn/thoi-han-giai-quyet-che-do-chinh-sach-cho-can-bo-theo-nghi-dinh-178-post879163.html