क्वांग निन्ह: प्रशासनिक इकाई पुनर्गठन के बाद अधिकारियों और सिविल सेवकों के यात्रा व्यय का समर्थन करें

17 अक्टूबर को, क्वांग निन्ह प्रांत की 14वीं अवधि की पीपुल्स काउंसिल ने प्रमुख नीतियों को संस्थागत बनाने, दो स्तरों पर स्थानीय सरकारों के संचालन के अभ्यास में उत्पन्न होने वाली समस्याओं को हल करने और दूर करने के लिए कई तंत्र और नीतियां जारी करने, एक कानूनी गलियारा, आवश्यक संसाधन और तंत्र बनाने और 2025 और 2021-2025 की अवधि के लक्ष्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए निर्धारित करने के लिए 32वां सत्र (विशेष सत्र) आयोजित किया।

Báo Tin Tức•17/10/2025

विशेष रूप से, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल ने कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन से प्रभावित कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए यात्रा सहायता नीतियों को विनियमित करने वाला एक प्रस्ताव जारी किया है। तदनुसार, 36 महीनों के भीतर, प्रांत पुराने एजेंसी मुख्यालय से नए एजेंसी मुख्यालय तक की यात्रा दूरी में 10 किमी या उससे अधिक की वृद्धि होने पर 2 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह की यात्रा का समर्थन करेगा, जो क्षेत्र I के जातीय अल्पसंख्यक और पहाड़ी क्षेत्रों में स्थित कम्यूनों के लिए और शेष क्षेत्रों में स्थित नए एजेंसी मुख्यालयों के लिए 15 किमी या उससे अधिक है। प्रांत वान डॉन विशेष क्षेत्र प्रशासनिक केंद्र में कार्यरत क्वान लान, मिन्ह चाऊ, थांग लोई, नोक वुंग और बान सेन द्वीपों के कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए 3 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह का समर्थन करेगा।

प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल ने 1 जुलाई, 2025 से पहले प्रांतीय स्तर पर पार्टी और राज्य द्वारा स्थापित संघों में पेरोल कोटा के बाहर काम करने वाले लोगों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को निर्धारित करने वाला एक प्रस्ताव भी पारित किया, जो स्थानीय सरकार संगठन मॉडल 2 के कार्यान्वयन के कारण अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, उन्हें वर्तमान वेतन के 12 महीने या 24 महीने के बराबर एकमुश्त भत्ता प्राप्त होगा (सेवानिवृत्त या कामकाजी उम्र के लोगों के मामले पर निर्भर करता है)।

बैठक में, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल ने कई महत्वपूर्ण विषयों पर विचार, चर्चा और समाधान किया: राजस्व स्रोतों के विकेंद्रीकरण, व्यय कार्यों, सभी स्तरों पर स्थानीय अधिकारियों के बजट के बीच राजस्व विभाजन का प्रतिशत (%) पर विनियम; 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के अनुसार 2025 में स्थानीय बजट आवंटित करने के लिए सिद्धांत, मानदंड और मानदंड; स्थानीय बजट अनुमानों को समायोजित करना, प्रांतीय बजट आवंटन योजनाएं और 2025 में स्थानीय बजट प्रबंधन के लिए तंत्र और उपायों को पूरक बनाना; 2021-2025 की अवधि के लिए मध्यम अवधि के सार्वजनिक निवेश योजना को समायोजित और पूरक करना; पर्यावरण लाइसेंसिंग मूल्यांकन शुल्क, जल दोहन और उपयोग शुल्क के संग्रह, भुगतान, प्रबंधन और उपयोग को विनियमित करना; कम्यून स्तर पर पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष द्वारा प्रमाणीकरण के प्राधिकरण पर विनियम और प्रांत में मिलिशिया बलों के लिए भत्ते और कार्य दिवस सब्सिडी...

क्वांग निन्ह प्रांत की पीपुल्स काउंसिल की अध्यक्ष त्रिन्ह थी मिन्ह थान ने इस बात पर जोर दिया कि प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के प्रस्तावों को व्यवहार में शीघ्रता और प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल ने प्रांतीय पीपुल्स कमेटी, सभी स्तरों, शाखाओं और इलाकों से अनुरोध किया कि वे अपने कार्यों, कार्यों और शक्तियों के आधार पर प्रांतीय पार्टी समिति के प्रस्तावों और इस सत्र के प्रस्तावों में पहचाने गए कार्यों और समाधानों को तत्काल ठोस रूप दें, गंभीरता से और समकालिक रूप से लागू करें। विशेष रूप से, अत्यधिक ध्यान केंद्रित करना, अधिकतम प्रयास करना, निर्णायक और प्रभावी ढंग से कार्य करना, हर समय और अवसर का लाभ उठाना, पिछले 9 महीनों में प्राप्त विकास की गति को बढ़ावा देना और बाधाओं को दूर करने, सभी संसाधनों को अनब्लॉक करने, नई विकास गति बनाने ..., 2025 के शेष 3 महीनों में तेजी लाने और एक मजबूत सफलता हासिल करना आवश्यक है। प्रांत 2025 के पूरे वर्ष के लिए 14% की जीआरडीपी वृद्धि के लिए प्रयास करता है और 2025 के लिए निर्धारित सामाजिक -आर्थिक विकास लक्ष्यों को व्यापक रूप से पूरा करता है।

दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार जारी रखने के लिए, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष ने अनुरोध किया कि कम्यून-स्तरीय अधिकारियों को विकेन्द्रीकरण और शक्ति के प्रतिनिधिमंडल के अनुसार कार्यों को निष्पादित करने में सक्रिय, लचीला और जिम्मेदार होना चाहिए; राजस्व स्रोतों और व्यय कार्यों के विकेन्द्रीकरण पर प्रस्तावों को प्रभावी ढंग से लागू करना; बजट राजस्व और व्यय का सख्ती से प्रबंधन करना, संतुलन, बचत, प्रभावी और पारदर्शी निवेश सुनिश्चित करना; शहरी क्षेत्रों के राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करना...

स्थानीय प्राधिकारी व्यावहारिक परिस्थितियों के अनुसार अपने प्रबंधन प्राधिकरण के अंतर्गत जमीनी स्तर के कर्मचारियों की समीक्षा, मूल्यांकन, व्यवस्था और नियुक्ति करते हैं; परिचालन क्षमता और सार्वजनिक सेवा निष्पादन की गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए नई समस्याओं का शीघ्र समाधान करते हैं।

स्रोत: https://baotintuc.vn/thoi-su/quang-ninh-ho-tro-chi-phi-di-lai-cho-can-bo-cong-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-20251017145839382.htm