शीर्ष 10 बाकी से अलग
वियतनामनेट द्वारा 2023 की चौथी तिमाही के लिए अपनी व्यक्तिगत वित्तीय रिपोर्ट प्रकाशित करने वाले 27 सूचीबद्ध बैंकों के एक सर्वेक्षण के अनुसार, कई बैंकों के कर्मचारियों की आय पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में कम हुई है क्योंकि बैंकों को खर्च में कटौती करनी पड़ी है। हालाँकि, यह अंतर केवल रैंकिंग के निचले आधे हिस्से में ही हुआ है (नीचे दी गई तालिका देखें)।
2023 में बैंक कर्मचारियों की औसत आय (वेतन और भत्ते सहित) के संदर्भ में, टेककॉमबैंक अभी भी "हर दिन उत्कृष्ट" दिखाता है, जबकि 45 मिलियन VND/व्यक्ति की औसत मासिक आय के साथ उद्योग में अग्रणी बना हुआ है।
इसमें से, केवल शुद्ध वेतन से होने वाली आय 38 मिलियन VND/व्यक्ति/माह है। दोनों प्रकार की आय में 2022 की तुलना में 2 मिलियन VND/माह की वृद्धि हुई है।
केवल टेककॉमबैंक ही कर्मचारियों के लिए 40 मिलियन VND/माह से अधिक की आय सुनिश्चित कर सकता है। वहीं, पारिश्रमिक के मामले में पूरे सिस्टम में दूसरे स्थान पर रहने वाला MB बैंक, कर्मचारियों को 39.75 मिलियन VND की औसत मासिक आय देता है, जो इस आंकड़े के करीब पहुँच रही है।
इस प्रकार, एमबी कर्मचारियों की औसत आय 2022 की तुलना में लगभग अपरिवर्तित बनी हुई है।
तीसरे स्थान पर "बड़ा आदमी" वियतकॉमबैंक है, जिसकी प्रति कर्मचारी औसत आय 37.65 मिलियन VND/माह है, जो 2022 की तुलना में 1.94 मिलियन VND की वृद्धि है।
इस वृद्धि को हासिल करने के लिए, वियतकॉमबैंक को पिछले साल 22,700 कर्मचारियों के लिए लगभग 1,000 अरब वियतनामी डोंग (VND) अधिक खर्च करने पड़े। बैंक का कुल वेतन और भत्ते पर खर्च 10,000 अरब वियतनामी डोंग (VND) से अधिक था।
पिछले वर्ष की तुलना में कर्मचारियों के वेतन में 4.5 मिलियन VND/व्यक्ति/माह की तीव्र वृद्धि के साथ, TPBank अप्रत्याशित रूप से 36.68 मिलियन VND की औसत मासिक आय के करीब पहुंच गया।
विएटिनबैंक और बीआईडीवी क्रमशः वीएनडी34.68 मिलियन (वीएनडी3 मिलियन की वृद्धि) और वीएनडी32.95 मिलियन (वीएनडी1.8 मिलियन की वृद्धि) की औसत कर्मचारी आय के साथ दूसरे स्थान पर रहे।
20,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ, वियतिनबैंक और बीआईडीवी (वियतकॉमबैंक के साथ) उन शीर्ष 3 बैंकों में शामिल हैं, जो कर्मचारियों पर सबसे अधिक खर्च करते हैं, पिछले वर्ष यह 9.3 से 10.7 ट्रिलियन वीएनडी तक था।
सर्वोत्तम कर्मचारी लाभ देने वाले शीर्ष 10 बैंकों में कुछ जाने-पहचाने नाम भी शामिल हैं: VIB, VPBank, MSB और HDBank।
विशेष रूप से, पिछले वर्ष VIB कर्मचारियों की औसत आय 2 मिलियन VND बढ़कर 32 मिलियन VND/माह हो गई (जिसमें से वेतन 22.26 मिलियन VND था)।
वीपीबैंक में कार्यरत बैंकरों की आय में भी 2 मिलियन वीएनडी की वृद्धि हुई, जो 30 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह तक पहुंच गई, जिसमें से वेतन आय 28.95 मिलियन वीएनडी है।
हालांकि अभी भी शीर्ष 10 में, एमएसबी और एचडीबैंक कर्मचारियों की औसत आय 2022 की तुलना में तेजी से कम हो गई है।
एमएसबी के लिए, औसत कर्मचारी आय 5 मिलियन वीएनडी/माह घटकर 29.08 मिलियन वीएनडी हो गई (2022 में यह 34.49 मिलियन वीएनडी थी)।
इस बीच, एचडीबैंक कर्मचारियों की औसत आय 2022 की तुलना में 7 मिलियन वीएनडी कम हो गई, जब यह 29 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह थी।
कई बैंकों ने वेतन में कटौती की
हालाँकि कर्मचारियों में कोई खास बदलाव नहीं हुआ है, लेकिन एमएसबी और एचडीबैंक के कर्मचारियों की आय में गिरावट परिचालन लागत में कटौती की नीति के कारण है। पिछले एक साल में भी कई बैंकों की यही नीति रही है और 2024 में भी यही नीति जारी रहेगी।
2022 की तुलना में कर्मचारी आय में कमी वाले बैंकों में शामिल हैं: सैकोमबैंक (VND 28 मिलियन/माह, VND 1 मिलियन कम); सीआबैंक (VND 26.5 मिलियन, VND 500,000 कम), पीजीबैंक (VND 22 मिलियन, VND 1 मिलियन कम), ओसीबी (VND 21 मिलियन, VND 4 मिलियन कम), बैक ए बैंक (VND 19.3 मिलियन, VND 4 मिलियन कम), वियतबैंक (VND 19 मिलियन, VND 800,000 कम)।
उल्लेखनीय रूप से, एक्ज़िमबैंक कर्मचारियों की औसत आय में सबसे अधिक कमी आई, जो 8 मिलियन VND से घटकर केवल 19 मिलियन VND/व्यक्ति/माह रह गई।
इस प्रकार, 2023 में 9/27 बैंकों ने कर्मचारी आय में कमी दर्ज की।
हालाँकि, ये बैंक सिस्टम में सबसे कम कर्मचारी आय वाले बैंक नहीं हैं। 2023 में, हालाँकि एसीबी के अध्यक्ष ट्रान हंग हुई ने बारिश में नाचकर एक "तूफ़ान" पैदा किया जिससे उनकी और एसीबी की व्यक्तिगत छवि धूमिल हो गई, लेकिन वास्तव में, कर्मचारी लाभ के मामले में यह बैंक "सबसे निचले पायदान" पर ही रहा।
यद्यपि 2022 की तुलना में इसमें 1 मिलियन VND की वृद्धि हुई है, फिर भी ACB कर्मचारी बैंकिंग उद्योग में सबसे कम वेतन पाने वाले लोग हैं, जब प्रत्येक माह प्राप्त वेतन और भत्ते केवल 12.9 मिलियन VND हैं।
एसीबी में 13,000 से अधिक कर्मचारी हैं (यह संख्या वीपीबैंक के बराबर है, यहां तक कि एलपीबैंक, टेककॉमबैंक और एमबी से भी अधिक है) लेकिन पूरे वर्ष के लिए वेतन और भत्ते का व्यय केवल 2,000 बिलियन वीएनडी है।
इस बीच, SHB बैंक अपनी वित्तीय रिपोर्ट में कर्मचारियों के वेतन और भत्ते के खर्चों को अलग-अलग नहीं करता है। इसके बजाय, SHB केवल "कर्मचारी व्यय" मद का खुलासा करता है, जिसमें वेतन, भत्ते, वेतन-आधारित खर्च (स्वास्थ्य बीमा, सामाजिक बीमा, बेरोज़गारी बीमा), अन्य भत्ते आदि शामिल हैं, जिनका औसत खर्च VND 37 मिलियन/व्यक्ति/माह है (इसी अवधि की तुलना में VND 2 मिलियन की वृद्धि)।
| 2023 में बैंक कर्मचारियों की औसत आय रैंकिंग (वेतन + भत्ते) (मिलियन VND/माह) | |||
| एसटीटी | किनारा | औसत आय | 2022 से परिवर्तन |
| 1 | टेककॉमबैंक | 45 | 2 |
| 2 | एमबी | 39.75 | 0.2 |
| 3 | वियतकॉमबैंक | 37.65 | 1.94 |
| 4 | टीपीबैंक | 36.68 | 4.58 |
| 5 | वियतिनबैंक | 34.68 | 3 |
| 6 | बीआईडीवी | 32.95 | 1.81 |
| 7 | वीआईबी | 32 | 2 |
| 8 | वीपीबैंक | 30 | 2 |
| 9 | एमएसबी | 29 | -5 |
| 10 | एचडीबैंक | 29 | -7 |
| 11 | सैकोमबैंक | 28 | -1 |
| 12 | नाम एक बैंक | 26.5 | 2 |
| 13 | सीबैंक | 26.49 | -0.5 |
| 14 | एबैंक | 24.3 | 5 |
| 15 | एनसीबी | 23.6 | 2 |
| 16 | एलपीबैंक | 22 | 5 |
| 17 | पीजीबैंक | 22 | -1 |
| 18 | बीवीबैंक | 21 | 0.5 |
| 19 | किएनलॉन्ग बैंक | 21 | -1 |
| 20 | ओसीबी | 21 | -4 |
| 21 | बैक ए बैंक | 19.3 | -4 |
| 22 | वियत ए बैंक | 19 | 2 |
| 23 | साइगॉनबैंक | 19 | 0 |
| 24 | एक्ज़िमबैंक | 19 | -8 |
| 25 | वियतबैंक | 17 | -0.8 |
| 26 | एसीबी | 12.9 | 1 |
| 27 | एसएचबी (वेतन व्यय सहित) | 37 | 2 |
बैंकों के कर्मचारियों और नेतृत्व की आय पर रिपोर्टों में, एलपीबैंक का यह कदम सबसे उल्लेखनीय है, जहाँ कर्मचारियों की औसत आय 5 मिलियन वीएनडी बढ़कर 22 मिलियन वीएनडी/माह हो गई। हालाँकि, एलपीबैंक के निदेशक मंडल (बीओडी), पर्यवेक्षक मंडल (बीओएस) और सामान्य निदेशक मंडल के वेतन व बोनस में 2022 की तुलना में भारी गिरावट आई है। विशेष रूप से, 2023 में एलपीबैंक के निदेशक मंडल का पारिश्रमिक 8,527 बिलियन वियतनामी डोंग है, जो 2022 की तुलना में 58% कम है। पर्यवेक्षी बोर्ड का पारिश्रमिक 3,369 बिलियन वियतनामी डोंग है, जो 49% कम है। वहीं, निदेशक मंडल के लिए वेतन और बोनस निधि 15,699 बिलियन वियतनामी डोंग है, जो पिछले वर्ष की तुलना में 54% कम है। इसी तरह, वियतकॉमबैंक में, निदेशक मंडल के लिए पारिश्रमिक निधि 11% घटकर 16.78 बिलियन वियतनामी डोंग रह गई, और पर्यवेक्षी बोर्ड के लिए पारिश्रमिक 12% घटकर 4.79 बिलियन वियतनामी डोंग रह गया। हालाँकि, वियतकॉमबैंक ने निदेशक मंडल के वेतन पर काफ़ी पैसा खर्च किया और यह आँकड़ा 39.54 बिलियन वियतनामी डोंग तक पहुँच गया, जो 169% की तीव्र वृद्धि है। सैकोमबैंक में, निदेशक मंडल और पर्यवेक्षक मंडल के लिए कर-पश्चात पारिश्रमिक क्रमशः 29.9 बिलियन वीएनडी और 14.663 बिलियन वीएनडी है, जो 2022 की तुलना में 22% और 34% अधिक है। इस बीच, सैकोमबैंक के कार्यकारी बोर्ड को कर-पश्चात वेतन और बोनस 68.917 बिलियन वीएनडी प्राप्त हुआ, जो 2022 की तुलना में 6.8% अधिक है। |
[विज्ञापन_2]
स्रोत
टिप्पणी (0)