टेट बोनस - श्रमिकों की खुशी और उम्मीद

लंबे समय से, साल के अंत में मिलने वाले बोनस का मुद्दा हमेशा से कर्मचारियों के लिए चिंता का विषय रहा है, एक विशेष अपेक्षा और उम्मीद, क्योंकि एक साल तक लगन और मेहनत से काम करने, उत्पादन करने और व्यवसाय करने के बाद, यह उनके अथक प्रयासों के लिए प्रोत्साहन का एक मूल्यवान स्रोत होगा, जिससे उन्हें टेट की छुट्टियों के दौरान अपने परिवारों की देखभाल करने के लिए बेहतर परिस्थितियाँ मिल सकेंगी। इसलिए, साल के अंत में, व्यवसाय अपने कर्मचारियों के लिए टेट की देखभाल पर अधिक से अधिक संसाधन केंद्रित करते हैं, जिसमें टेट बोनस को प्राथमिकता दी जाती है ताकि कर्मचारियों को तुरंत प्रेरित, प्रोत्साहित और "बनाए" रखा जा सके ताकि वे सुरक्षित महसूस करें, लंबे समय तक बने रहें, और व्यवसाय के विकास में साथ दें, ताकि टेट की छुट्टियों के बाद "संकट" और श्रम आपूर्ति की कमी की स्थिति न आए।

सेशिन वियतनाम कंपनी लिमिटेड का जमीनी स्तर का संघ कठिन परिस्थितियों में कर्मचारियों को उपहार देता है।

टेट बोनस "चार्ट" में सकारात्मक संकेत

विश्व और क्षेत्रीय परिस्थितियों; प्राकृतिक आपदाओं और मौसम के नकारात्मक प्रभाव; और सामान्य रूप से सामग्री और ईंधन की बढ़ती कीमतों के कारण 2024 के कठिन और अस्थिर दौर से गुज़रते हुए, उद्यम अभी भी कठिनाइयों पर विजय पाने, उबरने, उत्पादन और व्यवसाय को विकसित करने और विकास की गति बनाने के लिए प्रयासरत हैं। उद्यमों द्वारा पहचाने गए उत्पादन को बनाए रखने और विकसित करने के "रहस्यों" और "उपायों" में से एक मानव संसाधनों का ध्यान रखना है और टेट उद्यमों के लिए इसे प्रदर्शित करने का "स्वर्णिम समय" है। यहीं से, टेट बोनस की "तस्वीर" भी कई सकारात्मक और रंगीन संकेतों के साथ उभरती है, जो उद्यम के प्रकार और क्षमता पर निर्भर करती है, और कर्मचारियों के लिए खुशी और उम्मीदें लेकर आती है, खासकर आगामी चंद्र नव वर्ष के संदर्भ में।

कुल मिलाकर, इस वर्ष का टेट बोनस मूलतः कर्मचारियों के लिए औसत तेरहवें महीने का वेतन सुनिश्चित करता है; टेट बोनस "चार्ट" में उतार-चढ़ाव प्रत्येक उद्यम के "स्वास्थ्य" पर निर्भर करता है। तेज़ी से सुधार, विकास और वृद्धि वाले उद्यमों के लिए, टेट बोनस ज़्यादा होगा, इसके विपरीत, "औसत" या "स्वास्थ्य-समस्याग्रस्त" उद्यमों के लिए, टेट बोनस ज़्यादा मामूली होगा। उदाहरण के लिए, प्रेस से मिली जानकारी से पता चलता है कि अब तक, सबसे ज़्यादा टेट बोनस दा नांग के निजी उद्यमों का है, जिसका मूल्य 700 मिलियन VND है, उसके बाद लॉन्ग एन का स्थान है जिसका मूल्य 519 मिलियन VND है, थान होआ का 410 मिलियन VND, खान होआ का 400 मिलियन VND और डोंग नाई का 380 मिलियन VND है।

इसके बाद सबसे अधिक टेट बोनस स्तर वाले इलाकों में बिन्ह डुओंग 375 मिलियन वीएनडी, कैन थो 300 मिलियन वीएनडी, हो ची मिन्ह सिटी 237 मिलियन वीएनडी (औद्योगिक - प्रसंस्करण क्षेत्रों में उद्यम), बाक गियांग और बेन ट्रे 185 मिलियन वीएनडी, थाई गुयेन 175 मिलियन वीएनडी, तुयेन क्वांग 170 मिलियन वीएनडी, क्वांग न्गाई 166 मिलियन वीएनडी, लाम डोंग 150 मिलियन वीएनडी से अधिक, होआ बिन्ह 150 मिलियन वीएनडी, थाई बिन्ह 120 मिलियन वीएनडी, लाओ कै 100 मिलियन वीएनडी... हालांकि टेट बोनस एक अनिवार्य कानूनी विनियमन नहीं है और टेट बोनस के स्तर अलग हैं, इस साल टेट बोनस की सामान्य "तस्वीर" को देखते हुए, कर्मचारियों के लिए टेट की देखभाल करने में उद्यमों के प्रयासों और प्रयासों को महसूस करना आसान है,

उद्यमों और ट्रेड यूनियनों के ध्यान और देखभाल से वियत ट्राई सिटी के थ्यू वान औद्योगिक पार्क में श्रमिकों के लिए वसंत महोत्सव और टेट की तैयारी के लिए कई गतिविधियां करने की अधिक परिस्थितियां बनती हैं।

कर्मचारियों की देखभाल के लिए कई गतिविधियों के साथ टेट बोनस को एकीकृत करना

इस साल, पारंपरिक टेट की छुट्टी जल्दी आ रही है क्योंकि नए साल और चंद्र नव वर्ष के बीच की दूरी ज्यादा नहीं है, इसलिए यह सुनिश्चित करने के अंतिम लक्ष्य के साथ कि सभी कर्मचारियों के पास एक खुशहाल, संपूर्ण, एकजुट और गर्मजोशी से भरी टेट की छुट्टी हो, जिसमें कोई भी पीछे न छूटे, उद्यमों, प्रबंधकों और कार्यात्मक क्षेत्रों के प्रयासों के अलावा, कई सकारात्मक कदम उठाए गए हैं, कर्मचारियों के लिए टेट की देखभाल करने की योजनाओं को तुरंत लागू किया गया है। नवंबर 2024 की शुरुआत में, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने स्थानीय लोगों से वेतन की स्थिति और कर्मचारियों के लिए उद्यमों की 2025 के नए साल और चंद्र नव वर्ष बोनस योजनाओं पर 15 दिसंबर से पहले रिपोर्ट करने का अनुरोध किया। वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने भी सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए टेट की सक्रिय रूप से देखभाल करने का निर्देश दिया।

सांस्कृतिक और कलात्मक कार्यक्रमों का आयोजन हर बार टेट और वसंत के आगमन पर श्रमिकों के आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने में योगदान देगा।

इसलिए, यह देखना आसान है कि टेट बोनस पर ध्यान देने के साथ-साथ, टेट के दौरान कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल के लिए कई गतिविधियाँ आयोजित की जाती हैं, जिससे कर्मचारियों को बहुमूल्य उपहार, समय पर प्रोत्साहन और प्रेरणा मिलती है, और टेट के लिए घर लौटने की स्थिति न होने पर भी उनके दिलों को गर्माहट मिलती है। इसके विशिष्ट उदाहरण हैं "टेट सुम वे - ज़ुआन उंग डांग", "टेट खोंग न्हा" जैसे कार्यक्रम; कर्मचारियों से मिलना और उन्हें उपहार देना, मुश्किल मामलों और गंभीर बीमारियों से पीड़ित लोगों पर विशेष ध्यान देना... कर्मचारियों के लिए सहायक साधन, ट्रेन, कार और हवाई जहाज के टिकट उपलब्ध कराना। कई उद्यम, टेट बोनस के अलावा, कर्मचारियों को उपहार और उत्पाद भी देते हैं, सांस्कृतिक और कलात्मक कार्यक्रम, खेलकूद का आयोजन करते हैं और कर्मचारियों के आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाते हैं।

फू थो में, तूफ़ान संख्या 3 और उसके प्रसार से बुरी तरह प्रभावित होने, जिससे उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों पर कठिनाइयाँ और प्रतिकूल प्रभाव पड़े हैं, के बावजूद, दात तो का व्यावसायिक समुदाय सामान्यतः श्रमिकों के जीवन के सभी पहलुओं की परवाह करता है और उनकी देखभाल करता है। प्रारंभिक आँकड़ों के अनुसार, प्रांत में, 3,210 उद्यम श्रमिकों के लिए टेट 2025 के वेतन और बोनस की स्थिति की रिपोर्ट कर रहे हैं, जिनमें से सबसे अधिक टेट बोनस 159 मिलियन VND है, सबसे कम 300 हज़ार VND है, मूल रूप से औसतन, उद्यम अभी भी श्रमिकों के लिए एक महीने के वेतन के बराबर बोनस सुनिश्चित करते हैं। इसके अलावा, जब श्रमिक टेट पर काम पर जाते हैं, तो उन्हें ओवरटाइम काम करने वाले के रूप में गिना जाएगा और 2019 श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार ओवरटाइम वेतन प्राप्त होगा...

टेट बोनस हमेशा प्रोत्साहन, प्रेरणा का स्रोत होता है, जो कर्मचारियों के लिए खुशी और उम्मीद लेकर आता है।

प्रेस रिपोर्टों के अनुसार, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के श्रम संबंध एवं वेतन विभाग के आकलन के अनुसार, 2025 का टेट बोनस पिछले वर्ष की तुलना में थोड़ा बढ़ जाएगा। वेतन में लगभग 7-8% की वृद्धि होने की उम्मीद है, इसलिए टेट बोनस भी लगभग इसी स्तर पर बढ़ेगा। इसी दृष्टिकोण और संदर्भ प्रणाली को साझा करते हुए, वियतनाम वाणिज्य एवं उद्योग महासंघ के उपाध्यक्ष श्री होआंग क्वांग फोंग ने उद्यमों के एक सर्वेक्षण के माध्यम से कहा कि, कुल मिलाकर, इस वर्ष टेट बोनस पिछले वर्ष की तुलना में बेहतर हुआ है...

होआंग आन्ह

स्रोत: https://baophutho.vn/thuong-tet-niem-vui-va-ky-vong-cua-nguoi-lao-dong-225017.htm