स्थायी सचिवालय पार्टी और वियतनाम फादरलैंड फ्रंट एजेंसियों के साथ प्रस्ताव 18 पर काम करता है

केंद्रीय स्तर पर एजेंसियों, पार्टी समितियों और पार्टी सार्वजनिक सेवा इकाइयों तथा केंद्रीय संगठन समिति के लिए: 2 विभाग-स्तरीय फोकल प्वाइंट कम करें (14 से 12 फोकल प्वाइंट तक; 14.2% के बराबर); 3 कक्ष-स्तरीय फोकल प्वाइंट कम करें, जो 18.7% के बराबर है।

पोलित ब्यूरो सदस्य, सचिवालय के स्थायी सदस्य और केंद्रीय निरीक्षण आयोग के प्रमुख, कॉमरेड ट्रान कैम तू बोलते हुए। (फोटो: थोंग नहत/वीएनए)

24 दिसंबर की दोपहर को, पार्टी केंद्रीय समिति मुख्यालय में, कॉमरेड ट्रान कैम तु, पोलित ब्यूरो सदस्य, सचिवालय के स्थायी सदस्य, केंद्रीय निरीक्षण समिति के अध्यक्ष, ने एजेंसियों, पार्टी समितियों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों, फादरलैंड फ्रंट और केंद्रीय समिति में सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के नेताओं के प्रतिनिधियों के साथ 12 वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18-एनक्यू / टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन के सारांश की स्थिति पर काम किया। "राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कुछ मुद्दे।"

कार्य सत्र में रिपोर्ट के अनुसार, 23 दिसंबर 2024 को अपराह्न 2:00 बजे तक, केंद्रीय अभिविन्यास के अनुसार तंत्र को पुनर्व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने के लिए परियोजना को लागू करने की स्थिति और प्रगति के संबंध में, परियोजना के विकास की अध्यक्षता करने के लिए नियुक्त सभी एजेंसियों, पार्टी समितियों और पार्टी सार्वजनिक सेवा इकाइयों ने परियोजना को पूरा कर लिया है और केंद्रीय संचालन समिति को भेज दिया है।

एजेंसियों, पार्टी समितियों, केंद्रीय स्तर पर पार्टी सार्वजनिक सेवा इकाइयों और केंद्रीय संगठन समिति के लिए: 2 विभाग-स्तरीय फोकल प्वाइंट कम करें (14 से 12 फोकल प्वाइंट तक; 14.2% के बराबर); 3 कक्ष-स्तरीय फोकल प्वाइंट कम करें (16 से 13 फोकल प्वाइंट तक; 18.7% के बराबर)।

केंद्रीय प्रचार विभाग और केंद्रीय जन-आंदोलन विभाग (विलय के बाद अपेक्षित): 6 विभाग-स्तरीय फोकल प्वाइंट कम करना (25 फोकल प्वाइंट से 19 फोकल प्वाइंट तक; 24% के बराबर); 23 विभाग-स्तरीय फोकल प्वाइंट कम करना (28 से 5 विभाग तक; 82.14% के बराबर)।

केंद्रीय आर्थिक समिति: 3 विभाग-स्तरीय फोकल प्वाइंट कम करें (9 से 6 फोकल प्वाइंट तक; 33.33% के बराबर); 10 कक्ष-स्तरीय इकाइयों को कम करें।

केंद्रीय आंतरिक मामलों की समिति: विभाग स्तर के 2 फोकल प्वाइंटों को कम करना (12 से 10 फोकल प्वाइंट तक; 16.67% के बराबर); कक्ष स्तर की 4 इकाइयों को कम करना (08 से 4 फोकल प्वाइंट तक; 50% के बराबर)।

केंद्रीय निरीक्षण आयोग: 2 विभाग-स्तरीय फोकल प्वाइंट कम करें (14 से 12 फोकल प्वाइंट तक; 14.2% के बराबर); 7 कक्ष-स्तरीय फोकल प्वाइंट कम करें (12 से 5 फोकल प्वाइंट तक; 58.33% के बराबर)।

हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी (सिद्धांत और विज्ञान की केंद्रीय परिषदों के कार्यों और कार्यभार को प्राप्त करने के बाद; राष्ट्रीय लोक प्रशासन अकादमी के साथ विलय): 21 विभाग-स्तरीय फोकल बिंदुओं को कम करना (विलय से पहले 54 फोकल बिंदुओं से विलय के बाद 33 विभाग-स्तरीय फोकल बिंदुओं तक; 38.88% के बराबर)।

नहान दान समाचार पत्र: 10 विभाग-स्तरीय फोकल प्वाइंट कम करें (25 से 15 फोकल प्वाइंट तक; 40% के बराबर); 16 कक्ष-स्तरीय फोकल प्वाइंट कम करें (41 से 25 फोकल प्वाइंट तक; 39% के बराबर)।

कम्युनिस्ट पत्रिका (एजेंसियों और पार्टी समितियों की पत्रिकाओं के कार्यों और कार्यभार को संभालने के बाद): 2 विभाग-स्तरीय फोकल बिंदुओं में वृद्धि (12 फोकल बिंदुओं से 14 फोकल बिंदुओं तक; 16.6% के बराबर)।

वियतनाम फादरलैंड फ्रंट, केंद्रीय स्तर पर सामाजिक-राजनीतिक संगठन: वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की केंद्रीय एजेंसी: 8 विभाग-स्तरीय फोकल प्वाइंट कम करना (16 से 8 फोकल प्वाइंट तक; 50% के बराबर); 4 और विभाग-स्तरीय इकाइयों को बढ़ाना।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर एजेंसी, जनरल कन्फेडरेशन एजेंसी के लिए: 4 विभाग-स्तरीय फोकल प्वाइंट्स को कम करना (10 से 6 फोकल प्वाइंट्स तक; 40% के बराबर); 3 कक्ष-स्तरीय फोकल प्वाइंट्स को कम करना (42.85% के बराबर); बोर्ड के तहत 2 सार्वजनिक सेवा इकाइयों को जनरल कन्फेडरेशन के प्रबंधन के तहत सार्वजनिक सेवा इकाइयों में स्थानांतरित करना।

केंद्रीय और समकक्ष उद्योग ट्रेड यूनियनों के लिए: 1 ट्रेड यूनियन संगठन को कम करना (19 संगठनों से 18 संगठन तक; 5.26% के बराबर); प्रत्येक उद्योग ट्रेड यूनियन कम से कम 3 समितियों की स्थापना करता है, केंद्रीय उद्योग ट्रेड यूनियनों को पुनर्व्यवस्थित करने के बाद 54 समितियां (18.18%) हैं।

जनरल कन्फेडरेशन के अंतर्गत सार्वजनिक सेवा इकाइयों के लिए: 4 इकाइयों को कम करें (12 इकाइयों से 8 इकाइयों तक; 33.33% के बराबर)।

वियतनाम किसान संघ के केंद्रीय कार्यालय, तंत्र के संबंध में: 7 विभाग-स्तरीय फोकल बिंदुओं को कम करना (15 फोकल बिंदुओं से 8 फोकल बिंदुओं तक; 46.67% के बराबर); 6/8 विभाग-स्तरीय फोकल बिंदुओं को कम करना (75% के बराबर) और दक्षिण में प्रतिनिधि कार्यालय।

वियतनाम महिला संघ का केंद्रीय कार्यालय, तंत्र के संबंध में: 5 विभाग-स्तरीय फोकल बिंदुओं को कम करना (15 फोकल बिंदुओं से 10 फोकल बिंदुओं तक; 33.3% के बराबर); सार्वजनिक सेवा इकाइयों में 9 विभागों को कम करना (60 फोकल बिंदुओं से 51 फोकल बिंदुओं तक; 15% के बराबर)।

हो ची मिन्ह कम्युनिस्ट यूथ यूनियन के केंद्रीय कार्यालय ने तंत्र के संबंध में कहा: 17 विभाग-स्तरीय फोकल प्वाइंट्स को कम किया जाए (32 फोकल प्वाइंट्स से 15 फोकल प्वाइंट्स तक; 51.3% के बराबर)।

वियतनाम वेटरन्स एसोसिएशन के केंद्रीय कार्यालय, तंत्र के संबंध में: 3 विभाग-स्तरीय फोकल बिंदुओं को कम करना (10 फोकल बिंदुओं से 7 फोकल बिंदुओं तक; 30% के बराबर); सार्वजनिक सेवा इकाइयों के 2 विभागों को कम करना (5 विभागों से 3 विभागों तक; 40% के बराबर)।

सामान्यतः, अब तक, एजेंसियों, पार्टी समितियों, पार्टी लोक सेवा इकाइयों; वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और केंद्रीय स्तर पर सामाजिक-राजनीतिक संगठनों ने संकल्प 18 के सारांश को गंभीरता से लागू किया है, तंत्र को पुनर्गठित करने के लिए परियोजनाएं और योजनाएं विकसित की हैं; साथ ही, सही प्रगति और योजना सुनिश्चित करने के लिए, केंद्रीय कार्यकारी समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय को उनके प्राधिकार के अनुसार विचार और निर्णय के लिए प्रस्तुत करने के लिए दस्तावेजों (संचालन समाप्त करने पर निर्णय; कार्यों, कार्यभार, तंत्र संगठन, कार्य संबंध...) का मसौदा तैयार करने पर ध्यान केंद्रित किया है।

इसके अतिरिक्त, कार्यान्वयन प्रक्रिया, सूचना का प्रसार, प्रसार और अद्यतनीकरण शीघ्रतापूर्वक और नियमित रूप से किया जाता है; राजनीतिक और वैचारिक कार्य पर ध्यान केंद्रित किया जाता है, एकता, आम सहमति सुनिश्चित की जाती है और आम नीति को लागू करने के प्रयास किए जाते हैं।

स्रोत