गैर-सार्वजनिक संगठन को डीएनए परीक्षण के लिए लाइसेंस प्राप्त होने की उम्मीद

कई अन्य विशेष क्षेत्र जिनकी मांग बहुत अधिक है और जिनकी विशिष्ट विशेषताएं हैं, जैसे: डीएनए, डिजिटल और इलेक्ट्रॉनिक प्रौद्योगिकी, दस्तावेज, साक्ष्य डेटा, सांस्कृतिक और ऐतिहासिक अवशेष... का गैर-सार्वजनिक क्षेत्र में विस्तार किए जाने की उम्मीद है।

मसौदे में न्यायिक मूल्यांकनकर्ताओं के पेशेवर अनुभव पर नियम जोड़े गए हैं। उदाहरणात्मक चित्र: VNA

न्यायिक विशेषज्ञता पर कानून (संशोधित) के मसौदे पर सरकार की प्रस्तुति, जिसमें वर्तमान कानून (न्यायिक विशेषज्ञता पर कानून 2012) में महत्वपूर्ण परिवर्तन और अनुपूरक प्रस्तावित हैं , को न्याय मंत्रालय को मूल्यांकन के लिए भेज दिया गया है।

इस मसौदे के सबसे महत्वपूर्ण नए बिंदुओं में से एक न्यायिक मूल्यांकन गतिविधियों के समाजीकरण के दायरे का विस्तार करना है।

जबकि 2012 का न्यायिक विशेषज्ञता कानून केवल तीन क्षेत्रों: फोरेंसिक चिकित्सा, फोरेंसिक मनोरोग विज्ञान और संपत्ति मूल्यांकन में न्यायिक विशेषज्ञ कार्यालयों (गैर-सार्वजनिक संगठनों) की स्थापना की अनुमति देता है, मसौदा कानून न्यायिक विशेषज्ञ कार्यालयों की स्थापना को कई अन्य विशिष्ट क्षेत्रों में विस्तारित करने का प्रस्ताव करता है जिनकी बड़ी और विशिष्ट ज़रूरतें हैं, जैसे: डीएनए, डिजिटल और इलेक्ट्रॉनिक तकनीक, दस्तावेज़, साक्ष्य डेटा, सांस्कृतिक और ऐतिहासिक अवशेष, आदि। ताकि समाज की विविध मूल्यांकन आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से पूरा किया जा सके। न्यायिक विशेषज्ञ कार्यालय उद्यम कानून के प्रावधानों के अनुसार निजी उद्यमों या साझेदारी के रूप में स्थापित किए जाते हैं।

इसके साथ ही, मसौदे में पेशेवर अनुभव से संबंधित नियम भी जोड़े गए हैं। फोरेंसिक मूल्यांकनकर्ताओं के पास विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद प्रशिक्षण के क्षेत्र में कम से कम 5 वर्ष का पेशेवर अनुभव होना आवश्यक है। केस-आधारित फोरेंसिक मूल्यांकनकर्ताओं के लिए, अनुभव की आवश्यकता कम से कम 3 वर्ष है।

मामले-दर-मामला आधार पर फोरेंसिक विशेषज्ञों के अधिकारों और दायित्वों को भी पूरक बनाया गया है; तदनुसार, फोरेंसिक विशेषज्ञों और फोरेंसिक संगठनों के लिए कानूनी दायित्व से छूट के प्रावधान उन मामलों में जोड़े गए हैं जहां फोरेंसिक निष्कर्ष वस्तुनिष्ठ त्रुटियों के कारण गलत है, न कि उनकी गलती के कारण (जानबूझकर उल्लंघन के मामलों को छोड़कर)।

नए नियमों से प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार और मूल्यांकन प्रक्रिया को सरल बनाने की दिशा में एक कदम आगे बढ़ने की उम्मीद है। तदनुसार, न्यायिक मूल्यांकनकर्ताओं की नियुक्ति, बर्खास्तगी और समाप्ति; न्यायिक मूल्यांकन संगठनों या न्यायिक मूल्यांकन कार्यालयों की स्थापना और विघटन की प्रक्रियाओं को सरल बनाया गया है।

प्रत्येक प्रकार के मामले के लिए न्यायिक मूल्यांकन का समय विशेष रूप से विनियमित किया जाता है (सरल मामलों के लिए अधिकतम 2 महीने, जटिल मामलों या कई क्षेत्रों के मामलों के लिए 3 महीने)...

श्री फुओंग

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/to-chuc-ngoai-cong-lap-du-kien-duoc-cap-phep-giam-dinh-adn-post807376.html