सम्मेलन में भाग लेने और इसका संचालन करने वालों में हनोई नगर श्रम संघ की कार्यकारी समिति की सदस्य और वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी ऑफ हनोई नगर के ट्रेड यूनियन मामलों के विभाग की उप प्रमुख सुश्री ट्रान थी लैन; कुआ नाम वार्ड की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री ट्रान किम हुएन; टीएंडटी ग्रुप के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री गुयेन तात थांग; और टीएंडटी ग्रुप के महाप्रबंधक श्री माई जुआन सोन शामिल थे। इनके अलावा, वर्तमान प्रतिनिधि, विभिन्न विभागों/प्रभागों/कार्यालयों के नेता और टीएंडटी ग्रुप के लगभग 600 ट्रेड यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले लगभग 100 प्रतिनिधि भी उपस्थित थे।
टीएंडटी ग्रुप ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री न्गो मिन्ह जियांग ने वर्ष 2023-2025 की अवधि के लिए चौथी कांग्रेस के प्रस्ताव के कार्यान्वयन परिणामों और वर्ष 2025-2030 की अवधि के लिए दिशा-निर्देशों और उद्देश्यों पर रिपोर्ट प्रस्तुत करते हुए कहा कि वर्ष 2023-2025 की अवधि के दौरान, टीएंडटी ग्रुप के ट्रेड यूनियन कार्य ने अपने बहु-क्षेत्रीय संचालन के निरंतर विस्तार, शासन मॉडल के परिवर्तन में तेजी लाने, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करने और कॉर्पोरेट संस्कृति के विकास के संदर्भ में कार्य किया। इससे जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों पर नई मांगें उत्पन्न हुईं: न केवल कर्मचारियों के वैध अधिकारों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करना, बल्कि उत्पादकता में सुधार करने, एक पेशेवर, स्थिर, सामंजस्यपूर्ण और एकजुट कार्य वातावरण का निर्माण करने में ग्रुप के नेतृत्व के साथ मिलकर काम करना।
इस अवधि के दौरान, टी एंड टी समूह के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन ने अपने मुख्य संगठनात्मक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा किया, जैसे कि यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करना; पार्टी प्रस्तावों और राज्य कानूनों के अध्ययन का आयोजन और प्रचार करना; देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों का शुभारंभ करना; ट्रेड यूनियन और पार्टी संगठनों का निर्माण करना; नेतृत्व को सलाह देना, निर्देशों का कार्यान्वयन करना और सामाजिक कल्याण गतिविधियों के प्रभावी संगठन का समन्वय करना...
उपलब्धियों के अलावा, टी एंड टी ग्रुप ट्रेड यूनियन की 2023-2025 अवधि की गतिविधियों पर सारांश रिपोर्ट में स्पष्ट रूप से उन कमियों और सीमाओं की ओर भी ध्यान दिलाया गया है जिन्हें दूर करने की आवश्यकता है और उनसे सीखे गए सबक भी बताए गए हैं। विशेष रूप से, कुछ कार्य लक्ष्य अपेक्षाओं पर खरे नहीं उतरे हैं; कुछ आंदोलनों का प्रसार विभिन्न क्षेत्रों में एक समान नहीं रहा है। कई परियोजनाओं और क्षेत्रों में बिखरे हुए श्रमिकों के संदर्भ में यूनियन सदस्यों को जोड़ना और एकजुट करना अभी भी एक चुनौती है...
" एकता - लोकतंत्र - अनुशासन - नवाचार - विकास" के आदर्श वाक्य के साथ, कांग्रेस ने ट्रेड यूनियन के पांचवें कार्यकाल (2025-2030) के लिए दिशा और कार्य निर्धारित किए; जिसका उद्देश्य आधुनिक, पेशेवर T&T ट्रेड यूनियन का निर्माण करना, समूह की 2025-2030 विकास रणनीति में सहयोग करना, श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करना, कल्याण को बढ़ावा देना, उच्च गुणवत्ता वाले कार्यबल का निर्माण करना और डिजिटल परिवर्तन और सतत विकास में ट्रेड यूनियन की भूमिका को बढ़ावा देना है। कांग्रेस ने सर्वसम्मति से पांचवें कार्यकाल (2025-2030) के लिए प्रस्ताव को आधिकारिक रूप से अपनाया।
विशेष रूप से, कांग्रेस ने सर्वसम्मति से ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति को 5वें कार्यकाल (2025-2030) के लिए 7 सदस्यों के साथ चुना; श्री न्गो मिन्ह जियांग को आधिकारिक प्रतिनिधि और सुश्री डांग थी फुओंग लोन को वैकल्पिक प्रतिनिधि के रूप में 2025-2030 कार्यकाल के लिए हनोई सिटी ट्रेड यूनियन की 18वीं कांग्रेस में भाग लेने के लिए चुना। पहली बैठक में, ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति ने सर्वसम्मति से श्री न्गो मिन्ह जियांग को ट्रेड यूनियन का अध्यक्ष और सुश्री डांग थी फुओंग लोन को ट्रेड यूनियन का उपाध्यक्ष 5वें कार्यकाल (2025-2030) के लिए चुना।
सम्मेलन में बोलते हुए, टीएंडटी ग्रुप के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री गुयेन टैट थांग ने 2023-2025 की अवधि के दौरान ट्रेड यूनियन की गतिविधियों को स्वीकार किया और उनकी अत्यधिक सराहना की, और नए कार्यकाल में ट्रेड यूनियन की गतिविधियों की दिशा और कार्यों से पूरी तरह सहमत हुए। अध्यक्ष गुयेन टैट थांग ने टीएंडटी ग्रुप ट्रेड यूनियन की गतिविधियों को अधिक प्रभावी बनाने के लिए कुछ सुझाव और प्रस्ताव भी दिए, विशेष रूप से:
सबसे पहले, ट्रेड यूनियन को अपनी पहल और रचनात्मकता को और बढ़ावा देना चाहिए; समूह की सभी सफलताओं को निर्धारित करने वाले प्रमुख कारक के रूप में लोगों पर विचार करना चाहिए; और कार्यबल की गुणवत्ता और क्षमताओं में सुधार के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों को मजबूत करना चाहिए।
दूसरे, ट्रेड यूनियन को अपने सदस्यों और कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ाने और प्रेरित करने के लिए नीतियों, वेतन, बोनस और अन्य कल्याणकारी लाभों के संबंध में समूह के नेतृत्व के समक्ष प्रस्ताव रखने में अधिक सक्रिय होने की आवश्यकता है।
तीसरा, ट्रेड यूनियन को विशिष्ट, ठोस और व्यापक अनुकरण आंदोलनों को शुरू करने और विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है; यह सुनिश्चित करना कि उनका व्यापक प्रभाव हो ताकि यूनियन के सदस्य और श्रमिक सक्रिय रूप से भाग लें; जिससे एकजुटता मजबूत हो और श्रमिक समूह के प्रति अधिक से अधिक प्रेम और लगाव महसूस करें।
चौथा, ट्रेड यूनियन की एकजुटता को मजबूत करें, क्योंकि एकजुटता ही इसकी मूल शक्ति है। ट्रेड यूनियन की नई कार्यकारी समिति को समूह के पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर विभागीय ट्रेड यूनियनों की गतिविधियों को आपस में जोड़ने में अपनी महत्वपूर्ण भूमिका को और बढ़ावा देने की आवश्यकता है, जिसका उद्देश्य टी एंड टी समूह की अनूठी कॉर्पोरेट संस्कृति का व्यापक प्रसार करना है।
कांग्रेस को संबोधित करते हुए, कुआ नाम वार्ड की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री ट्रान किम हुएन ने बीते समय में टीएंडटी समूह की ट्रेड यूनियन की उपलब्धियों की सराहना की, उन्हें स्वीकार किया और उनकी अत्यधिक प्रशंसा की; साथ ही अगले कार्यकाल में समूह की ट्रेड यूनियन गतिविधियों को और अधिक प्रभावी बनाने में योगदान देने के लिए कई सुझाव और समाधान भी प्रस्तुत किए।
स्रोत: https://www.ttgroup.com.vn/to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-cong-doan-tap-doan-tt-group-lan-thu-v-nhiem-ky-2025-2030
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