वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने यूनियन शुल्क समायोजित किया

Xưởng sản xuất giày da, Công ty TNHH Giày Gia Định, TP Thủ Đức. — चमड़े के जूते का कारखाना, जिया दिन्ह शू कंपनी लिमिटेड, थू डुक सिटी।

संघ शुल्क का स्तर इस प्रकार है: सार्वजनिक सेवा इकाइयों के जमीनी स्तर के संघों के संघ सदस्य, जिन्हें राज्य के बजट से उनके वेतन का 100% प्राप्त नहीं होता है, उनके मासिक संघ शुल्क भुगतान का स्तर उनके वेतन के 0.5% के बराबर होता है, जो सामाजिक बीमा पर कानून के प्रावधानों के अनुसार अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान के आधार के रूप में होता है।

राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम ट्रेड यूनियनों (नियंत्रणकारी शेयर रखने वाली राज्य के स्वामित्व वाली संयुक्त स्टॉक कंपनियों के ट्रेड यूनियनों सहित) के यूनियन सदस्यों के लिए मासिक यूनियन शुल्क वास्तविक वेतन का 0.5% है (सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा और यूनियन सदस्यों के व्यक्तिगत आयकर में कटौती के बाद वेतन), लेकिन राज्य के नियमों के अनुसार अधिकतम मासिक यूनियन शुल्क मूल वेतन का 10% है।

गैर-राज्य उद्यम जमीनी स्तर के यूनियनों (संयुक्त स्टॉक कंपनियों के यूनियनों सहित, जिनमें राज्य के पास नियंत्रण शेयर नहीं हैं) में यूनियन सदस्य; गैर-सार्वजनिक सेवा इकाइयां; सहकारी संघ; वियतनाम में कार्यरत विदेशी संगठन और अंतर्राष्ट्रीय संगठन; वियतनाम में व्यापार सहयोग अनुबंधों में विदेशी पक्षों के कार्यकारी कार्यालय; विदेश में काम करने वाले यूनियन सदस्य: मासिक यूनियन शुल्क वेतन का 0.5% है, जिसका उपयोग सामाजिक बीमा पर कानून के प्रावधानों के अनुसार अनिवार्य सामाजिक बीमा के आधार के रूप में किया जाता है, लेकिन राज्य के नियमों के अनुसार अधिकतम मासिक यूनियन शुल्क मूल वेतन का 10% है।

ट्रेड यूनियनों और उद्यम-आधारित ट्रेड यूनियनों के यूनियन सदस्यों को यूनियन शुल्क के भुगतान के आधार के रूप में वेतन निर्धारित करना मुश्किल लगता है। यूनियन सदस्य अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन नहीं हैं: यूनियन शुल्क का भुगतान एक निश्चित दर पर किया जाता है, लेकिन न्यूनतम दर राज्य द्वारा निर्धारित मूल वेतन का 0.5% है।

एक माह या उससे अधिक समय से सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने वाले यूनियन सदस्यों को लाभ प्राप्त करने की अवधि के दौरान यूनियन शुल्क का भुगतान नहीं करना पड़ता है; यूनियन सदस्य जो बेरोजगार हैं, जिनकी कोई आय नहीं है, या जो एक माह या उससे अधिक समय से बिना वेतन प्राप्त किए व्यक्तिगत अवकाश पर हैं, उन्हें उस अवधि के दौरान यूनियन शुल्क का भुगतान नहीं करना पड़ता है।

इस प्रकार, 1 जुलाई 2025 से संघ शुल्क अंशदान दर वेतन का 0.5% होगी, जबकि इससे पहले 2024 में निर्णय 1408/QD-TLĐ के अनुसार अंशदान दर 1% थी।

इस निर्णय का उद्देश्य यूनियन सदस्यों पर वित्तीय बोझ कम करना और जमीनी स्तर की यूनियनों को राजस्व और व्यय प्रबंधन में सुविधा प्रदान करना है। यह निर्णय 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी होगा।

इससे पहले, वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर ने संगठन और तंत्र व्यवस्था का संश्लेषण और मूल्यांकन करने के बाद कहा था: यूनियन सदस्यों के संदर्भ में, 31 मई, 2025 से पहले, पूरे देश में 12,297,344 यूनियन सदस्य थे। संकल्प संख्या 60-NQ/TW के अनुसार संगठन और तंत्र व्यवस्था के बाद, 15 जुलाई, 2025 तक, पूरे देश में 8,642,169 यूनियन सदस्य होंगे, जो 3,665,175 यूनियन सदस्यों की कमी है। इनमें से 2,513,569 लोग यूनियन सदस्य नहीं रह पाएँगे, यानी 1,151,606 यूनियन सदस्यों की कमी होगी।

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स्रोत: https://baolaocai.vn/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-dieu-chinh-muc-dong-doan-phi-cong-doan-post878731.html