आन जियांग सतत शिक्षा केंद्र की 30वीं वर्षगांठ के समारोह में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।
एन जियांग सतत शिक्षा केंद्र के निदेशक मंडल ने केंद्र के विकास में महत्वपूर्ण योगदान देने वाले सभी लोगों के प्रति आभार व्यक्त किया है।
आन जियांग प्रांत की जन समिति की उपाध्यक्ष, गुयेन थी मिन्ह थुई ने आन जियांग सतत शिक्षा केंद्र के समूह को शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय की ओर से प्रशस्ति पत्र प्रदान किया।
आन जियांग प्रांत की जन समिति की उपाध्यक्ष, गुयेन थी मिन्ह थुई ने शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय की ओर से 3 व्यक्तियों को प्रशंसा पत्र प्रदान किए।
वर्ष 2024 में जमीनी स्तर पर उत्कृष्ट अनुकरण सैनिक का खिताब पाने वाले व्यक्ति।
आन जियांग सतत शिक्षा केंद्र की स्थापना 11 अगस्त, 1995 को पांच प्रशिक्षण इकाइयों के विलय के माध्यम से हुई थी। अपने प्रारंभिक चरण में, केंद्र ने स्थानीय आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विभिन्न व्यवसायों में प्रशिक्षण प्रदान करने हेतु कई विश्वविद्यालयों और कॉलेजों के साथ सक्रिय रूप से सहयोग किया।
2005-2015 की अवधि के दौरान, केंद्र के प्रशिक्षण का दायरा बढ़ा और कुछ वर्षों में प्रशिक्षुओं की संख्या 15,000 तक पहुंच गई। विदेशी भाषा, कंप्यूटर विज्ञान और सांस्कृतिक संवर्धन कार्यक्रमों का जोरदार विकास हुआ, जिससे जनसंख्या के बौद्धिक स्तर को बढ़ाने और कार्यबल को मानकीकृत करने में योगदान मिला।
2015 से, नामांकन में कठिनाई और संयुक्त कार्यक्रमों के सिकुड़ने के संदर्भ में, केंद्र ने सांस्कृतिक शिक्षा के साथ संयुक्त रूप से मध्यवर्ती स्तर पर व्यावसायिक प्रशिक्षण का विस्तार करके और क्षेत्र के कई माध्यमिक विद्यालयों के साथ सहयोग करके खुद को अनुकूलित किया है।
विशेष रूप से, केंद्र डिजिटल परिवर्तन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के अनुप्रयोग को नवाचार के प्रमुख क्षेत्रों के रूप में पहचानता है। अपने परिचालन खर्चों का आंशिक रूप से स्वयं वित्तपोषण करने वाली इकाई (समूह 2) के रूप में, केंद्र ने संसाधनों का अनुकूलन किया है, सुविधाओं को उन्नत किया है, कर्मचारियों की एक समर्पित टीम का गठन किया है और अपने प्रशिक्षण की गुणवत्ता को बनाए रखा है।
समारोह में बोलते हुए, आन जियांग प्रांतीय पीपुल्स कमेटी की उपाध्यक्ष गुयेन थी मिन्ह थुई ने इस बात पर जोर दिया कि पिछले 30 वर्षों में, आन जियांग सतत शिक्षा केंद्र ने लोगों के बौद्धिक स्तर को बढ़ाने, श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करने और कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को बढ़ावा देने में योगदान दिया है, जो प्रांत के मानव संसाधन विकास की आवश्यकताओं को पूरा करता है।
आगामी समय में अपनी जिम्मेदारियों को बेहतर ढंग से निभाने के लिए, आन जियांग प्रांत की जन समिति की उपाध्यक्ष, गुयेन थी मिन्ह थुई ने सुझाव दिया कि विभागों, एजेंसियों, संगठनों और स्थानीय निकायों को सार्वजनिक शिक्षा सेवा प्रदाता के रूप में सतत शिक्षा केंद्र की भूमिका को स्पष्ट रूप से परिभाषित करने की आवश्यकता है, जिसे एजेंसियों और इकाइयों की आवश्यकताओं के अनुसार प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास कार्यों को सौंपा जा सकता है। साथ ही, केंद्र को सामुदायिक शिक्षा कार्यक्रमों में अधिक गहराई से भाग लेने और एक शिक्षार्थी समाज का निर्माण करने के लिए परिस्थितियाँ तैयार की जानी चाहिए, विशेष रूप से सीमावर्ती क्षेत्रों, दूरस्थ क्षेत्रों और जातीय अल्पसंख्यकों द्वारा बसे क्षेत्रों में।
आन जियांग प्रांतीय जन समिति की उपाध्यक्ष, गुयेन थी मिन्ह थुई ने कहा कि आन जियांग सतत शिक्षा केंद्र को नए चरण में अपनी जिम्मेदारियों और मिशन को निभाते हुए, संसाधनों में सक्रिय रूप से विविधता लानी चाहिए और प्रशिक्षण संस्थानों, व्यवसायों और सामाजिक संगठनों के साथ संबंध मजबूत करने चाहिए ताकि इसकी गतिविधियों का दायरा और विस्तार हो सके। इसे उच्च योग्य, समर्पित और अनुकूलनीय शिक्षकों और कर्मचारियों की एक टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जो एक खुले, लचीले और आधुनिक प्रशिक्षण मॉडल के अनुकूल हो। इसके अलावा, इसे अपने प्रबंधन मॉडल में नवाचार जारी रखना चाहिए, सूचना प्रौद्योगिकी का उपयोग करना चाहिए और शिक्षण और अधिगम गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन को इस तरह से लागू करना चाहिए जो कुशल, किफायती और इसकी स्वायत्त स्थिति के अनुरूप हो।
स्रोत: https://baoangiang.com.vn/trung-tam-giao-duc-thuong-xuyen-an-giang-ky-niem-30-nam-thanh-lap-a426062.html
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