सितंबर के अंत में हो ची मिन्ह सिटी में शिक्षक भर्ती परीक्षा में भाग लेने वाले उम्मीदवार
फोटो: बाओ चाउ
धोखाधड़ी का पता चलने पर वेबसाइट पर सार्वजनिक घोषणा
तदनुसार, 27-28 सितंबर को हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग द्वारा आयोजित शिक्षक भर्ती परीक्षा में 9,326 उम्मीदवारों ने भाग लिया, परिणामों से पता चला कि 3,909 उम्मीदवार परीक्षा में उत्तीर्ण हुए (जो लगभग 42% है)।
विशेष रूप से, प्रीस्कूल स्तर पर 1,628 अभ्यर्थियों ने परीक्षा दी, जिनमें से 578 उत्तीर्ण हुए।
प्राथमिक स्तर पर 2,579 अभ्यर्थियों ने परीक्षा दी, जिनमें से 1,238 को प्रवेश दिया गया।
माध्यमिक विद्यालय स्तर: 2,135 अभ्यर्थियों ने परीक्षा दी, जिनमें से 1,594 को प्रवेश दिया गया।
हाई स्कूल स्तर: 2,984 अभ्यर्थियों ने परीक्षा दी, जिनमें से 499 उत्तीर्ण हुए।
भर्ती परिणाम शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग द्वारा प्रत्येक उम्मीदवार को सीधे भेजे जाएंगे।
नियमों के अनुसार, नोटिस प्राप्त होने की तिथि से 30 दिनों के भीतर, सफल शिक्षक उम्मीदवार भर्ती आवेदन को पूरा करेगा, जिसमें शामिल हैं: नौकरी की स्थिति के लिए आवश्यक डिप्लोमा और प्रमाण पत्र की प्रमाणित प्रतियां, प्राथमिकता प्रमाण पत्र (यदि कोई हो), प्रतिलेख, सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी आपराधिक रिकॉर्ड नंबर 1।
यदि कोई सफल अभ्यर्थी निर्धारित आवेदन दस्तावेजों को पूरा नहीं करता है या आवेदन पत्र भरने में धोखाधड़ी करता है या भर्ती में भाग लेने के लिए गलत डिप्लोमा, प्रमाण पत्र या प्रमाणीकरण का उपयोग करता पाया जाता है, तो सफल अभ्यर्थी का भर्ती परिणाम रद्द कर दिया जाएगा।
विशेष रूप से, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग ने यह भी नोट किया कि आवेदन पत्र की घोषणा में धोखाधड़ी के मामले में या भर्ती में भाग लेने के लिए गलत डिप्लोमा, प्रमाण पत्र या प्रमाणन का उपयोग करने के मामले में, विभाग इलेक्ट्रॉनिक सूचना पृष्ठ http://tuyendung.hcm.edu.vn पर सार्वजनिक रूप से घोषणा करेगा और अगली भर्ती अवधि में आवेदन पत्र स्वीकार नहीं करेगा।
हो ची मिन्ह सिटी शिक्षक भर्ती परीक्षा में प्रवेश करने से पहले अभ्यर्थी निर्देश सुनते हैं।
फोटो: बाओ चाउ
गणित, भौतिकी, रसायन विज्ञान, जीव विज्ञान शिक्षक पदों के लिए उच्च प्रतिस्पर्धा
इस वर्ष, हो ची मिन्ह सिटी को 5,696 शिक्षकों की भर्ती करनी है, जिनमें जूनियर हाई स्कूल और उससे नीचे के 5,022 शिक्षक और हाई स्कूल के 674 शिक्षक शामिल हैं। प्रारंभिक चरण के माध्यम से, हो ची मिन्ह सिटी ने भर्ती में भाग लेने के लिए 10,176 योग्य उम्मीदवारों का चयन किया है। विशेष रूप से, प्रीस्कूल स्तर के लिए 1,783 उम्मीदवार, प्राथमिक विद्यालय के लिए 2,826 उम्मीदवार, जूनियर हाई स्कूल के लिए 3,359 उम्मीदवार, हाई स्कूल के लिए 2,154 उम्मीदवार और विशेष शिक्षा शिक्षक के पद के लिए 54 उम्मीदवार हैं।
हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग की उप निदेशक और भर्ती परिषद की अध्यक्ष सुश्री त्रान थी न्गोक चाऊ ने बताया कि इस वर्ष हो ची मिन्ह सिटी में शिक्षकों की भर्ती में, भौतिकी, रसायन विज्ञान, जीव विज्ञान और गणित विषयों में हाई स्कूल शिक्षकों के पद के लिए अत्यधिक प्रतिस्पर्धा है। विशेष रूप से, प्रमुख विषय भौतिकी है, जहाँ भर्ती हेतु 18 शिक्षकों की आवश्यकता है, लेकिन पंजीकृत उम्मीदवारों की संख्या 265 है, प्रतिस्पर्धा अनुपात 1/14.7 है। रसायन विज्ञान में 20 शिक्षकों की आवश्यकता है, 266 उम्मीदवार हैं (1/13.3)। जीव विज्ञान में 19 शिक्षकों का कोटा है, 120 उम्मीदवार हैं (1/6.3)। गणित में 68 का कोटा है, 367 उम्मीदवार हैं (1/5.39)...
अंग्रेजी के लिए, प्राथमिक विद्यालय में 432 उम्मीदवार हैं, जिसके लिए 189 शिक्षकों की भर्ती की आवश्यकता है (1/2.28); माध्यमिक विद्यालय में 799 उम्मीदवार हैं, जिसके लिए 268 शिक्षकों की भर्ती की आवश्यकता है (1/2.98); हाई स्कूल में 279 उम्मीदवार हैं, जिसके लिए 48 शिक्षकों की भर्ती की आवश्यकता है (1/5.81)।
हालांकि, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के नेताओं ने यह भी कहा कि संगीत , ललित कला और प्रौद्योगिकी जैसे कुछ विषयों में भर्ती संसाधनों की अभी भी कमी है, जबकि आवेदकों की संख्या मांग से कम है।
उदाहरण के लिए, प्राथमिक विद्यालय संगीत में 180 शिक्षकों की आवश्यकता है, लेकिन केवल 46 आवेदक हैं; मध्य विद्यालय संगीत में 223 शिक्षकों की आवश्यकता है, लेकिन केवल 65 आवेदक हैं। प्राथमिक विद्यालय ललित कला में 194 शिक्षकों की आवश्यकता है, लेकिन केवल 30 आवेदक हैं; मध्य विद्यालय में केवल 57 आवेदक हैं, जबकि आवश्यकता 235 है। उच्च विद्यालय प्रौद्योगिकी (औद्योगिक इंजीनियरिंग) में 13 शिक्षकों की आवश्यकता है, लेकिन केवल 4 आवेदक हैं। उच्च विद्यालय प्रौद्योगिकी ( कृषि इंजीनियरिंग) में 7 शिक्षकों की आवश्यकता है, लेकिन केवल 2 आवेदक हैं।
शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के नियमों के अनुसार, प्रत्येक उम्मीदवार को क्षेत्र के अनुसार एक स्कूल वरीयता दर्ज करनी होगी। शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग उम्मीदवार के वर्तमान निवास स्थान को सीमित नहीं करता, बल्कि योग्य उम्मीदवारों के लिए ऐसी परिस्थितियाँ बनाता है जहाँ वे लंबे समय तक रहने के लिए उपयुक्त कार्य वातावरण चुन सकें।
शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग की भर्ती परिषद के अध्यक्ष ने कहा कि भर्ती सिद्धांत पंजीकृत उम्मीदवारों की इच्छा के आधार पर, प्रत्येक इकाई के अनुसार, प्रत्येक नौकरी की स्थिति के कोटे के अनुसार उच्च से निम्न स्कोर पर विचार करना है।
शिक्षक भर्ती के परिणाम घोषित होने के बाद, विभाग प्रत्येक क्षेत्र में उम्मीदवारों की एक विशिष्ट समीक्षा करेगा। निकट भविष्य में, जब शहर कर्मचारियों की नियुक्ति करेगा, तब शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग 2025-2026 शैक्षणिक वर्ष के लिए भर्ती के दूसरे दौर की योजना तैयार करेगा।
स्रोत: https://thanhnien.vn/tuyen-giao-vien-tai-tphcm-khoang-42-ung-vien-trung-tuyen-huy-ket-qua-neu-gian-lan-18525100616573105.htm
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