ट्रान थी थान थुई के इंडोनेशियाई टीम छोड़ने के बाद भी, वियतनामी महिला वॉलीबॉल में एक स्टार खिलाड़ी विदेश में खेल रही है। ये हैं ट्रान थी बिच थुई, जो एक मिडिल ब्लॉकर हैं और दिसंबर 2024 के अंत में ही जीएस कैल्टेक्स सियोल क्लब (कोरिया) में शामिल हुई हैं। 2000 में जन्मी इस खिलाड़ी ने शुरुआती मैचों में अच्छा प्रदर्शन किया और धीरे-धीरे भरोसा हासिल किया।
जीएस कैल्टेक्स सियोल के कोच ली यंग-टेक ने खुलासा किया कि ट्रान थी बिच थूई का निकट भविष्य में उपयोग किया जा सकता है। विशेष रूप से, श्री ली के पास वियतनामी मिडिल ब्लॉकर की क्षमता का लाभ उठाने के लिए एक रणनीतिक योजना है।
"ओह सियो-योन लगातार अच्छा खेल रही है। क्वोन मिन-जी का प्रदर्शन उतार-चढ़ाव भरा है, लेकिन फिर भी वह अच्छा प्रदर्शन कर रही है। मैं बिच थूई और सियो-योन के तेज हमलों का और अधिक फायदा उठा सकता हूँ। प्रशिक्षण सत्रों से मुझे इसका समाधान खोजने में मदद मिलेगी," कोच ली यंग-टेक ने बताया।
ट्रान थी बिच थुई दक्षिण कोरिया में प्रतिस्पर्धा करती हैं।
इससे पहले, कोरियाई चैंपियनशिप में बिच थूई के शुरुआती कुछ मैचों के बाद, जीएस कैल्टेक्स सियोल के मुख्य कोच ने इस मिडिल ब्लॉकर के कौशल की बहुत सराहना की थी। 2000 में जन्मी इस खिलाड़ी के ब्लॉकिंग मूव्स उसके साथियों से काफी अलग थे।
"थुई अभी भी ब्लॉक करते समय थोड़ी झिझकती है, लेकिन उसके आक्रामक खेल में महारत हासिल है। उसकी कूदने की शक्ति अच्छी है। मैं उसकी ब्लॉक करने की क्षमता को पहचानता हूँ। जब बिच थुई अच्छा खेलती है, तो पीछे की पंक्ति के खिलाड़ियों के लिए बचाव करना आसान हो जाता है," श्री ली यंग-टेक ने कहा।
जीएस कैल्टेक्स के लिए खेलते हुए पहले 7 मैचों में बिच थूई ने 49 अंक बनाए। आक्रमण में बिच थूई की स्कोरिंग दर 44.93% है। कोरियाई महिला वॉलीबॉल टूर्नामेंट के चौथे दौर में सबसे अधिक अंक बनाने वाले शीर्ष 30 खिलाड़ियों में, केवल 4 खिलाड़ियों की स्कोरिंग दर बिच थूई से अधिक है।
कोरिया एक्सप्रेसवे के खिलाफ मैच में - जीएस कैल्टेक्स सियोल की हालिया जीत में, बिच थुई ने 3 सफल ब्लॉक किए, जिनमें से एक ने 21-20 का स्कोर किया, जिससे जीएस कैल्टेक्स को निर्णायक क्षण में बढ़त हासिल करने में मदद मिली और फिर मैच-पॉइंट जीतकर 3-1 से अंतिम जीत दर्ज की।
[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://vtcnews.vn/tuyen-thu-viet-nam-duoc-trong-dung-o-han-quoc-ar924171.html










टिप्पणी (0)