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प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर उम्मीदवार: कुछ क्षेत्र, अनेक क्षेत्र, क्यों?

इस वर्ष, प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर के रूप में मान्यता के लिए प्रस्तावित उम्मीदवारों की कुल संख्या में पिछले वर्ष की तुलना में 38% से अधिक की वृद्धि हुई है। इनमें से साहित्य के लिए केवल एक उम्मीदवार है; अर्थशास्त्र के लिए यह संख्या सबसे अधिक है, जिसमें 41% से अधिक की वृद्धि हुई है।

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ10/09/2025

Ứng viên giáo sư, phó giáo sư: Ngành ít ỏi, ngành tăng vọt, vì sao? - Ảnh 1.

अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय, वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हनोई ने 2024 में एसोसिएट प्रोफेसर की उपाधि को मान्यता देने का निर्णय लिया - फोटो: यूईबी

स्टेट काउंसिल ऑफ प्रोफेसर्स ने बेसिक काउंसिल ऑफ प्रोफेसर्स द्वारा प्रस्तावित 933 उम्मीदवारों की सूची की घोषणा की है, जिन्हें 2025 में 26 क्षेत्रों/अंतर्विषयक क्षेत्रों में प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर की उपाधि के लिए मानकों को पूरा करने के आधार पर मान्यता देने पर विचार किया जाएगा।

उम्मीदवारों के 'पांच हां, पांच नहीं'

तुओई ट्रे ऑनलाइन के अनुसार, 2019 से अब तक, बेसिक प्रोफेसर काउंसिल द्वारा प्रोफेसर या एसोसिएट प्रोफेसर के पद के लिए मानकों को पूरा करने की मान्यता के लिए प्रस्तावित साहित्य के उम्मीदवार "निराशाजनक" स्थिति में रहे हैं, "कुछ साल हाँ, कुछ साल नहीं"।

विशेष रूप से, 2019 में, साहित्य प्रोफेसर परिषद में 7 उम्मीदवार (1 प्रोफेसर उम्मीदवार, 6 एसोसिएट प्रोफेसर उम्मीदवार) थे, लेकिन समीक्षा के बाद 3 एसोसिएट प्रोफेसर उम्मीदवार असफल रहे।

2020 में, एसोसिएट प्रोफेसर उम्मीदवारों की संख्या घटकर 2 रह गई, और 2021 में कोई उम्मीदवार नहीं था। 2022 में 3 एसोसिएट प्रोफेसर उम्मीदवार होंगे, 2023 में 5 एसोसिएट प्रोफेसर उम्मीदवार होंगे, और 2024 में कोई उम्मीदवार नहीं होगा। 2025 में केवल एक एसोसिएट प्रोफेसर उम्मीदवार होगा।

इस वर्ष, साहित्य प्रोफेसर परिषद के अलावा, जिसमें प्रोफेसर पद के लिए विचार हेतु कोई उम्मीदवार नहीं है, 7 अन्य प्रमुख/अंतर्विषयक प्रोफेसर परिषदें हैं, जिनमें शामिल हैं: कृषि - वानिकी, कानून, संस्कृति - कला - शारीरिक शिक्षा और खेल, भाषा विज्ञान, यांत्रिकी, सिंचाई, इतिहास - पुरातत्व - नृविज्ञान/मानव विज्ञान, साहित्य।

2019 से वर्तमान तक यांत्रिकी, धातु विज्ञान, इतिहास - पुरातत्व - नृविज्ञान / मानव विज्ञान के प्रोफेसर पदों पर उम्मीदवारों की संख्या भी अन्य परिषदों की तुलना में कम है।

अर्थव्यवस्था आगे बनी हुई है

इस बीच, अर्थशास्त्र के प्रोफेसरों की परिषद में संख्या में लगातार उतार-चढ़ाव देखा गया है। 2019 में, केवल 42 उम्मीदवार (7 प्रोफेसर उम्मीदवार, 35 एसोसिएट प्रोफेसर उम्मीदवार) थे, लेकिन 2020 में 68 उम्मीदवार (14 प्रोफेसर उम्मीदवार, 54 एसोसिएट प्रोफेसर उम्मीदवार) हो गए, यानी 61.9% की वृद्धि।

2023 और 2024 तक यह संख्या बढ़कर 102 और 108 उम्मीदवारों तक पहुंच जाएगी, जो इस वर्ष 153 उम्मीदवारों के शिखर पर पहुंच जाएगी (पिछले वर्ष की तुलना में 41.67% से अधिक की वृद्धि और 2019 की तुलना में 261.9% की वृद्धि)।

2019-2022 की अवधि में चिकित्सा क्षेत्र में प्रोफ़ेसर और एसोसिएट प्रोफ़ेसर उम्मीदवारों की कुल संख्या लगभग स्थिर है, जो 47-57 के बीच है। 2023 और 2024 तक, उम्मीदवारों की कुल संख्या 82 हो जाएगी (2022 की तुलना में 57.7% की वृद्धि)।

इस वर्ष, मेडिकल उम्मीदवारों की कुल संख्या बढ़कर 124 हो गई (15 प्रोफेसर उम्मीदवार, 109 एसोसिएट प्रोफेसर उम्मीदवार), पिछले वर्ष की तुलना में 51.22% की वृद्धि और 2019 की तुलना में 163.38% की वृद्धि।

अर्थशास्त्र के अभ्यर्थी लगातार शीर्ष पर क्यों आते हैं?

तुओई ट्रे ऑनलाइन के साथ बात करते हुए, प्रोफेसर फाम हांग चुओंग - 2025 में अर्थशास्त्र प्रोफेसर परिषद के अध्यक्ष - ने टिप्पणी की कि अर्थशास्त्र में प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर उम्मीदवारों की संख्या लगातार वर्षों से आगे बढ़ रही है और बढ़ रही है, जो एक सकारात्मक और अपरिहार्य प्रवृत्ति है।

उन्होंने विशेष रूप से वस्तुनिष्ठ कारकों पर ध्यान केंद्रित करते हुए कहा कि नवीनीकरण के बाद से, वियतनाम की अर्थव्यवस्था तेज़ी से विकसित हुई है और इसकी विकास दर भी तेज़ रही है। वर्तमान में, देश में लगभग 10 लाख उद्यम हैं, और भविष्य में 20 लाख उद्यमों तक पहुँचने का लक्ष्य है।

उनके अनुसार, देश के आर्थिक विकास में योगदान के लिए, योग्यता और आर्थिक ज्ञान की नींव रखने वाला कार्यबल अत्यंत महत्वपूर्ण है और इसकी संख्या लगातार बढ़ रही है। अर्थशास्त्र, प्रबंधन और व्यवसाय प्रशासन को सीखने और समझने की आवश्यकता बढ़ती जा रही है।

वियतनाम के 200 से ज़्यादा विश्वविद्यालयों में से आधे से ज़्यादा अर्थशास्त्र, प्रबंधन और व्यवसाय प्रशासन में प्रशिक्षण प्रदान करते हैं। इसी प्रकार, इस क्षेत्र में पढ़ाने वाले कर्मचारियों और व्याख्याताओं की संख्या भी सबसे ज़्यादा है, जो अनुमानित 10-15% है।

व्यक्तिगत रूप से, श्री चुओंग का मानना ​​है कि यह वियतनाम के विश्वविद्यालयों में अर्थशास्त्र के व्याख्याताओं की टीम के प्रयासों का परिणाम है।

छात्रों की संख्या बढ़ती है, व्याख्याताओं की संख्या स्पष्ट रूप से बढ़ती है; व्याख्याताओं की संख्या बढ़ती है, प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर बनने की आवश्यकता, क्षमता और इच्छा रखने वाले लोगों की संख्या स्पष्ट रूप से बढ़ती है।

इसके अतिरिक्त, निर्णय संख्या 37 में प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर की उपाधियों को मान्यता देने के लिए मानक निर्धारित किए गए हैं, जिसमें एसोसिएट प्रोफेसर के लिए विचार किए जाने वाले उम्मीदवारों को कम से कम 3 वैज्ञानिक लेखों का मुख्य लेखक होना चाहिए, प्रोफेसरों के लिए कम से कम 5 वैज्ञानिक लेख और अन्य संबंधित आवश्यकताएं होनी चाहिए।

उनका मानना ​​है कि उपरोक्त नियमों के साथ, अर्थशास्त्र और व्यवसाय के क्षेत्र में कैडर और व्याख्याता, विशेष रूप से युवा लोग, कार्यक्रम तक बहुत जल्दी पहुंच सकते हैं; जबकि पुराने उम्मीदवारों को समायोजित होने और तैयारी करने के लिए समय की आवश्यकता होती है।

"स्कोपस सूचकांक में सूचीबद्ध लगभग 10 वियतनामी पत्रिकाओं में से, वियतनाम के दो सबसे बड़े आर्थिक विश्वविद्यालयों, नेशनल इकोनॉमिक्स यूनिवर्सिटी और यूनिवर्सिटी ऑफ इकोनॉमिक्स हो ची मिन्ह सिटी की दो पत्रिकाएं हैं, जो वियतनाम में सभी क्षेत्रों में मान्यता प्राप्त पत्रिकाओं की संख्या का लगभग पांचवां हिस्सा हैं।

श्री चुओंग ने कहा, "इससे यह सिद्ध होता है कि अर्थशास्त्र के शिक्षण स्टाफ की इस क्षेत्र में मानवता के सामान्य ज्ञान तक पहुंचने की क्षमता काफी अच्छी और उल्लेखनीय है।"

श्री चुओंग ने कहा कि इस वर्ष अर्थशास्त्र में प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर पद के उम्मीदवारों के प्रोफाइल की समीक्षा करने पर पता चला कि अधिकांश उम्मीदवार 40 वर्ष से कम आयु के हैं, जिनमें से कई के दर्जनों वैज्ञानिक लेख प्रतिष्ठित अंतरराष्ट्रीय पत्रिकाओं में प्रकाशित हुए हैं; उम्मीदवारों की गुणवत्ता बेहतर से बेहतर होती जा रही है।

कुछ प्रोफेसर परिषदों में उम्मीदवार दर कम होने और कई वर्षों तक चलने के संबंध में, श्री चुओंग ने कहा कि इसका कारण आंशिक रूप से यह है कि सामाजिक मांग अधिक नहीं है, कुछ छात्रों के कारण व्याख्याताओं की संख्या में धीरे-धीरे कमी आती है, भले ही ये समाज के लिए बहुत महत्वपूर्ण क्षेत्र हैं।

उनके अनुसार, इन क्षेत्रों में छात्रों और कर्मचारियों को बढ़ावा देने के लिए विशेष नीतियाँ होनी चाहिए। जब ​​उचित नीतियाँ होंगी, तो भले ही उम्मीदवारों की संख्या ज़्यादा न हो, फिर भी अर्थव्यवस्था और समाज को विकसित करने के लिए पर्याप्त जुनून और क्षमता वाले वैज्ञानिक ज़रूर होंगे।

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गुयेन बाओ

स्रोत: https://tuoitre.vn/ung-vien-giao-su-pho-giao-su-nganh-it-oi-nganh-tang-vot-vi-sao-2025090910444317.htm


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