पोलित ब्यूरो, सचिवालय और केंद्रीय पार्टी समिति के सदस्यों को कौन से नए मानकों को पूरा करना होगा?

विनियमन 214/2020 की तुलना में, नए विनियमन 365 में, पोलित ब्यूरो, सचिवालय और केंद्रीय पार्टी समिति के सदस्यों के पदों को कई अन्य विशिष्ट मानकों को पूरा करना होगा।

12वें केंद्रीय सम्मेलन का दृश्य - फोटो: वीजीपी

सचिवालय के स्थायी सदस्य ट्रान कैम तु ने पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के तहत अधिकारियों के पदों के लिए मानकों और सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के पदों के लिए मानकों के ढांचे पर पोलित ब्यूरो के विनियमन 365 पर हस्ताक्षर किए और इसे जारी किया।

यह विनियमन पोलित ब्यूरो के विनियमन 89/2017 और विनियमन 214/2020 का स्थान लेता है।

सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के लिए छह सामान्य मानक हैं: राजनीतिक और वैचारिक; नैतिक गुण, जीवनशैली और संगठन और अनुशासन की भावना; योग्यता और क्षमता; प्रतिष्ठा और एकत्र होने और एकजुट होने की क्षमता; कार्य परिणाम; स्वास्थ्य, आयु और अनुभव।

छह सामान्य मानदंडों के अतिरिक्त, पदों को विशिष्ट मानदंडों को भी पूरा करना होगा।

पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्यों के लिए मानक

राजनीतिक साहस, नैतिक गुण, जीवनशैली, अग्रणी भावना, अनुकरणीय भावना, रचनात्मक भावना, संघर्ष भावना, कार्य भावना, अनुशासन, मानवता, क्षमता और सभी पहलुओं में प्रतिष्ठा के संदर्भ में पार्टी की विशिष्टता।

वे बुनियादी प्रशिक्षण, व्यापक ज्ञान, अभ्यास के माध्यम से प्रशिक्षित और परीक्षित कार्यकर्ता हैं, जिनमें नवीन सोच, रणनीतिक दृष्टि, उत्साह, जिम्मेदारी है, जो सक्रिय रूप से चर्चाओं में भाग लेते हैं, योगदान करते हैं, दिशा-निर्देशों, नीतियों की योजना बनाते हैं और पार्टी केंद्रीय समिति का सामूहिक नेतृत्व करते हैं।

कार्य प्रक्रिया के दौरान उत्कृष्ट उपलब्धियां, परिणाम और विशिष्ट "उत्पाद" प्राप्त करना; संयुक्त शक्ति को एकत्रित करने, एकजुट करने, एकीकृत करने और गतिशील करने की क्षमता होना, पार्टी के दिशा-निर्देशों, नीतियों और कार्यों को व्यवस्थित और सफलतापूर्वक कार्यान्वित करना, तथा निर्धारित कार्यक्षेत्रों और क्षेत्रों में नई अवधि में देश की विकास रणनीति का प्रबंधन और प्रभार संभालना।

अचानक और अप्रत्याशित परिस्थितियों का पूर्वानुमान लगाने, उन्हें संभालने और तुरंत व प्रभावी ढंग से प्रतिक्रिया देने की क्षमता; स्वतंत्र रूप से कार्य करने की क्षमता। रणनीतिक स्तर पर नेतृत्व और प्रबंधन करने की क्षमता; देश और जनता के लिए नवाचार करने की महत्वाकांक्षा और इच्छा। भ्रष्टाचार, बर्बादी, नकारात्मकता, नौकरशाही और समूह-स्वार्थ के विरुद्ध दृढ़ता से संघर्ष।

प्रत्यक्ष अधीनस्थ स्तर और समकक्ष स्तर पर प्रमुख नेतृत्व पदों पर कार्य अनुभव और कुशलता से पूरा किया हो। विशेष मामलों का निर्णय पार्टी की केंद्रीय कार्यकारी समिति द्वारा किया जाता है।

विनियमन 214 की तुलना में, नए विनियमन में केंद्रीय समिति के सदस्यों के लिए अधिक विशिष्ट मानक जोड़े गए हैं और निर्दिष्ट किए गए हैं।

जीवनशैली, अग्रणीयता, अनुकरणीय व्यवहार, सृजनात्मकता, जुझारूपन, क्रियाशीलता, अनुशासन, मानवता, क्षमता और प्रतिष्ठा के सभी पहलुओं के संदर्भ में पार्टी के प्रतिनिधि के रूप में।

वे मूलतः प्रशिक्षित कैडर हैं, उनके पास व्यापक ज्ञान है, वे अभ्यास के माध्यम से प्रशिक्षित और परखे हुए हैं, उनमें नवीन सोच, रणनीतिक दृष्टि, उत्साह, जिम्मेदारी है...

उल्लेखनीय रूप से, नए विनियमन में कार्य प्रक्रिया के दौरान उत्कृष्ट उपलब्धियां, परिणाम और विशिष्ट "उत्पाद" होने का मानदंड जोड़ा गया है।

संयुक्त शक्ति को एकत्रित करने, एकजुट करने, एकीकृत करने और जुटाने, पार्टी के दिशा-निर्देशों, नीतियों और कार्यों को व्यवस्थित करने और सफलतापूर्वक लागू करने में सक्षम, और नए दौर में देश की विकास रणनीति को सौंपे गए कार्यक्षेत्रों और कार्य क्षेत्रों में प्रबंधित करने और प्रभारी होने के लिए।

पुराने नियम की तुलना में एक और मानक जोड़ा गया है, भ्रष्टाचार, बर्बादी, नकारात्मकता, नौकरशाही और समूह हितों के खिलाफ दृढ़ता से लड़ना।

पार्टी केंद्रीय समिति के वैकल्पिक सदस्यों के साथ

नए नियमों के अनुसार, कार्यकर्ता युवा हैं; मूलतः पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्यों के मानकों पर खरे उतरते हैं। सौंपे गए कर्तव्यों और कार्यों को करने में निर्णायक और प्रभावी हैं।

घरेलू, क्षेत्रीय और विश्व स्थिति को समझना; भाग लेने, राय देने और पार्टी केंद्रीय समिति के लिए चर्चा और निर्णय हेतु व्यावहारिक मुद्दों का प्रस्ताव देने में सक्षम होना; व्यावहारिक कार्य के माध्यम से नेतृत्व, शासन और प्रबंधन क्षमता और गुणों का प्रदर्शन करना, पदों पर सफलतापूर्वक कार्य पूरा करना, विकास की संभावनाएं रखना और पार्टी केंद्रीय समिति की सदस्यता संरचना के साथ इलाकों, एजेंसियों और इकाइयों में नेतृत्व के पदों को संभालने के लिए आवश्यक होने पर तुरंत प्रतिक्रिया देने में सक्षम होना।

विशेष मामलों का निर्णय पार्टी की केन्द्रीय कार्यकारी समिति द्वारा किया जाता है।

विनियम 214 की तुलना में, नए विनियम में सौंपे गए कर्तव्यों और कार्यों को करने में निर्णायक और प्रभावी होने के मानदंड जोड़े गए हैं। घरेलू, क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्थिति को समझना।

पार्टी केंद्रीय समिति के समक्ष चर्चा करने और निर्णय लेने के लिए भाग लेने, राय देने और व्यावहारिक मुद्दों का प्रस्ताव देने में सक्षम होना।

विनियमन 214 में रणनीतिक स्तर पर नेतृत्व और प्रबंधन गुणों के संदर्भ में क्षमता और विकास की संभावनाओं को व्यावहारिक कार्य के माध्यम से प्रदर्शित करने के लिए मानदंड निर्धारित किए गए हैं; अगले कार्यकाल और उसके बाद के कार्यकालों में केंद्रीय कार्यकारी समिति के सदस्य और प्रांतीय पार्टी समिति, केंद्र से संबद्ध शहर पार्टी समिति, केंद्रीय विभागों, मंत्रालयों, शाखाओं और जन संगठनों के प्रमुख नेता के पद के लिए योजना बनाई जा रही है।

नए विनियमन को इस प्रकार समायोजित किया गया है: व्यावहारिक कार्य के माध्यम से, नेतृत्व, प्रशासन और प्रबंधन क्षमता और गुणों का प्रदर्शन करना, पदों पर अच्छी तरह से कार्य पूरा करना, विकास की संभावनाएं रखना, और जब आवश्यक हो तो स्थानीय निकायों, एजेंसियों और केंद्रीय पार्टी समिति सदस्यता संरचना वाली इकाइयों में नेतृत्व के पदों को संभालने के लिए तुरंत प्रतिक्रिया देने की क्षमता रखना।

केंद्रीय पार्टी समिति के सदस्यों के आधिकारिक और वैकल्पिक दोनों पदों के लिए, केंद्रीय पार्टी समिति द्वारा तय किए गए विशेष मामलों के लिए अतिरिक्त प्रावधान हैं।

पोलित ब्यूरो और सचिवालय के सदस्यों के लिए मानक

पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्यों के मानकों को पूरी तरह सुनिश्चित करना, और साथ ही, अतिरिक्त मानकों की आवश्यकता है:

राजनीतिक साहस, नैतिक गुण, बुद्धिमत्ता, संघर्षशील इच्छाशक्ति, नेतृत्व, प्रबंधन, शासन क्षमता, संगठन और अनुशासन की भावना के मामले में पार्टी केंद्रीय समिति का सचमुच अनुकरणीय उदाहरण; हस्तक्षेप, बाहरी दबाव और समूह हितों से प्रभावित नहीं।

सौंपे गए कर्तव्यों और कार्यों को करने में निर्णायक, दृढ़ और प्रभावी। राष्ट्रीय, क्षेत्रीय और विश्व स्थिति की गहरी समझ; राजनीतिक रूप से संवेदनशील, आर्थिक रूप से कुशल, और समाज, राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा और विदेशी मामलों की गहरी समझ।

जिम्मेदारी की उच्च भावना रखें, देश के लिए दीर्घकालिक विकास रणनीतियां बनाने में सक्षम हों, दिशानिर्देशों और नीतियों की योजना बनाने में राय देने में सक्षम हों, तथा पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय के लिए चर्चा और निर्णय के लिए व्यावहारिक मुद्दों की खोज और प्रस्ताव करें।

कार्यकर्ताओं की एक टीम बनाने, कार्यकर्ताओं की पीढ़ियों के बीच उत्तराधिकार, विकास और स्थिर संक्रमण सुनिश्चित करने में दिल, दृष्टि और जिम्मेदारी रखें।

एक पूर्ण कार्यकाल या अधिक के लिए पार्टी केंद्रीय समिति का आधिकारिक सदस्य होना; प्रांतीय स्तर पर प्रमुख नेतृत्व पदों (सचिव; पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष, पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष) या विभागों, मंत्रालयों, शाखाओं, फादरलैंड फ्रंट, केंद्रीय स्तर पर सामाजिक-राजनीतिक संगठनों और समकक्ष के प्रमुख का अनुभव और सफलतापूर्वक पूरा किया होना।

यदि पोलित ब्यूरो या सचिवालय का कोई सदस्य सेना में काम करता है, तो उसे सैन्य क्षेत्र-स्तरीय नेतृत्व पद पर रहना होगा।

विशेष मामलों का निर्णय पार्टी की केन्द्रीय कार्यकारी समिति द्वारा किया जाता है।

विनियमन 214 की तुलना में, नए विनियमन में कई गुण जोड़े गए हैं, जैसे "शासन" पर वास्तव में विशिष्ट और अनुकरणीय मानक जोड़ना।

सौंपे गए कर्तव्यों और कार्यों को पूरा करने में निर्णायकता, दृढ़ संकल्प और दक्षता के गुणों को निखारें। कार्यकर्ताओं की एक टीम बनाने, विरासत, विकास और कार्यकर्ताओं की पीढ़ियों के बीच स्थिर संक्रमण सुनिश्चित करने में दिल, दूरदर्शिता और ज़िम्मेदारी रखें।

पार्टी की केंद्रीय कार्यकारी समिति द्वारा तय किए गए विशेष मामलों पर विनियमों का अनुपूरण करना।

थान चुंग

स्रोत: https://tuoitre.vn/uy-vien-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-trung-uong-dang-phai-dap-ung-cac-tieu-chuan-moi-nao-20250920065427939.htm