सरकारी कार्यालय ने 30 उत्कृष्ट छात्रों को सिविल सेवा में भर्ती किया

अभ्यर्थी घरेलू या विदेशी विश्वविद्यालयों से मान्यता प्राप्त समकक्ष डिग्री और प्रमाण पत्र के साथ उत्कृष्ट विश्वविद्यालय स्नातक हैं; विश्वविद्यालय के वर्षों के दौरान उत्कृष्ट शैक्षणिक और प्रशिक्षण परिणाम हैं, और 30 वर्ष से अधिक आयु के नहीं हैं।

इसके अतिरिक्त, अभ्यर्थियों को निम्नलिखित मानदंडों में से एक को पूरा करना होगा: प्रांतीय स्तर की उत्कृष्ट छात्र चयन प्रतियोगिताओं में से किसी एक में तृतीय पुरस्कार या उच्चतर पुरस्कार जीतना, या राष्ट्रीय उत्कृष्ट छात्र चयन प्रतियोगिताओं में प्रोत्साहन पुरस्कार या उच्चतर पुरस्कार जीतना।

अथवा इन अभ्यर्थियों के पास उच्च विद्यालय स्तर पर प्राकृतिक विज्ञान (गणित, भौतिक विज्ञान, रसायन विज्ञान, जीव विज्ञान, सूचना प्रौद्योगिकी) और सामाजिक विज्ञान (साहित्य, इतिहास, भूगोल, विदेशी भाषा) में से किसी एक में अंतर्राष्ट्रीय उत्कृष्ट छात्र चयन परीक्षा में योग्यता या उससे उच्चतर का प्रमाण पत्र होना चाहिए।

अन्य शर्तों में से एक जो उम्मीदवारों को पूरी करनी होगी, वह है हाई स्कूल या विश्वविद्यालय के दौरान राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय विज्ञान और प्रौद्योगिकी प्रतियोगिता में तीसरा पुरस्कार या उच्चतर जीतना; या निम्नलिखित विषयों में से किसी एक में ओलंपिक प्रतियोगिता में तीसरा पुरस्कार या उच्चतर जीतना: गणित, भौतिकी, रसायन विज्ञान, यांत्रिकी, सूचना प्रौद्योगिकी या शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा मान्यता प्राप्त अन्य विश्वविद्यालय स्तर की प्रमुख विषय।

इसके अतिरिक्त, उम्मीदवारों को आंतरिक राजनीतिक मानकों को पूरा करना होगा (चयन परिणाम उपलब्ध होने के बाद सरकारी कार्यालय समीक्षा का समन्वय करेगा)।

उत्कृष्ट स्नातकों की भर्ती का उद्देश्य ऐसे लोगों का चयन करना है जो राजनीतिक गुणों, नैतिकता, व्यावसायिक योग्यताओं, प्रशिक्षण विषयों तथा कार्यों और नौकरी के पदों की आवश्यकताओं को पूरा करने की क्षमता की शर्तों और मानकों को पूरा करते हों, ताकि सरकारी कार्यालय के विभागों और ब्यूरो को पूरक और मजबूत बनाया जा सके।

वहां से, सिविल सेवकों की गुणवत्ता में सुधार करने में योगदान देना, विशेष रूप से इकाइयों के कार्यों और कार्यों को और सामान्य रूप से सरकारी कार्यालय के कार्यों को अच्छी तरह से निष्पादित करना...

उत्कृष्ट छात्र सरकारी एजेंसी की बजाय एक हजार डॉलर का वेतन चुनते हैं

योग्यता वाले, उत्कृष्ट डिग्री धारक और सम्मान के साथ स्नातक होने वाले युवा, प्रायः हजारों अमेरिकी डॉलर की आय वाली विदेशी कंपनियों को चुनते हैं, बजाय इसके कि वे राज्य के लिए काम करें, जहां उन्हें विशेष सुविधा के बावजूद कई मिलियन वीएनडी का वेतन मिलता है।

प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए वेतन दोगुना, 500 मिलियन तक की सहायता

डिक्री 140/2017 के अनुसार उत्कृष्ट स्नातकों और युवा वैज्ञानिकों को आकर्षित करने और उनसे संसाधन बनाने की नीति के अलावा, कई स्थानों ने प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और रोजगार देने के लिए अपने स्वयं के तंत्र जारी किए हैं, जिनमें 500 मिलियन वीएनडी तक का समर्थन करने वाले प्रांत भी शामिल हैं।

'अंडे' से प्रतिभा को आकर्षित करना होगा

प्रतिभाओं, खासकर "युवा प्रतिभाओं" को आकर्षित करने और उन्हें बनाए रखने के लिए, एक निश्चित मात्रा में ध्यान देने की आवश्यकता होती है। जब आय, कार्य वातावरण, पदोन्नति और रचनात्मकता में आने वाली बाधाओं का समाधान हो जाता है, तो प्रतिभाओं के लिए "दरवाज़ा" सचमुच खुल जाएगा।

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