(दान त्रि) - यह उम्मीद की जाती है कि 2024 के अंत तक, 95.4 मिलियन से अधिक लोग, जो वियतनाम की 94% से अधिक आबादी के बराबर है, स्वास्थ्य बीमा द्वारा संरक्षित होंगे।
उपरोक्त जानकारी वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के एक प्रतिनिधि द्वारा 21 नवंबर को नए विकास काल में सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों को लागू करने की क्षमता में सुधार और सहयोग को मजबूत करने पर आयोजित एक अंतर्राष्ट्रीय कार्यशाला में दी गई।
वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के एक प्रतिनिधि ने कहा कि 2024 के अंत तक, सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोगों की संख्या 2 करोड़ से ज़्यादा होने की उम्मीद है, जो 1995 की तुलना में 1 करोड़ 80 लाख से ज़्यादा की वृद्धि है, जो कुल कार्यबल का लगभग 43% है। यह आँकड़ा 2025 तक कुल कार्यबल के 45% सामाजिक बीमा कवरेज के लक्ष्य के करीब है।

वियतनाम 2025 तक कुल कार्यबल के 45% के लिए सामाजिक बीमा कवरेज के लक्ष्य के करीब पहुंच रहा है (फोटो: वान क्वान)।
सामाजिक बीमा एजेंसी के अनुसार, बेरोजगारी बीमा में भाग लेने वाले लोगों की संख्या 16 मिलियन से अधिक हो जाएगी, जो कुल कार्यबल का लगभग 34% होगा (2009 की तुलना में 10 मिलियन से अधिक लोगों की वृद्धि), मूल रूप से 2025 तक अपनी नौकरी खोने पर 35% श्रमिकों को सुरक्षा जाल देने का लक्ष्य प्राप्त होगा।
स्वास्थ्य बीमा के संबंध में, 1995 में 7.1 मिलियन लोगों (जनसंख्या का 9.6%) ने इसमें भाग लिया था, जबकि 2024 के अंत तक वियतनाम में 95.4 मिलियन से अधिक लोगों (जनसंख्या का 94% से अधिक) को स्वास्थ्य बीमा मिलने की उम्मीद है। 2025 का लक्ष्य 95% से अधिक जनसंख्या को स्वास्थ्य बीमा से कवर करना है।
2024 में स्वास्थ्य बीमा के तहत चिकित्सा जाँचों और उपचारों की संख्या 185 मिलियन (2009 की तुलना में दोगुनी) तक पहुँचने का अनुमान है। वर्तमान में, लगभग 13,000 चिकित्सा सुविधाओं ने स्वास्थ्य बीमा के तहत चिकित्सा जाँचों और उपचार लागतों के भुगतान संबंधी डेटा को वियतनाम सामाजिक सुरक्षा प्रणाली से जोड़ दिया है।
वियतनाम में फ्रांस के राजदूत श्री ओलिवियर ब्रोचेट ने बताया कि सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के विकास में फ्रांसीसी दूतावास और वियतनामी अधिकारियों के बीच सहयोग से यह सुनिश्चित करने में मदद मिली है कि सभी लोगों को पॉलिसी का लाभ मिल सके।
हालाँकि, राजदूत ओलिवियर ब्रोशेट के अनुसार, वियतनाम को सार्वभौमिक स्वास्थ्य बीमा लागू करने के लक्ष्य को प्राप्त करने में अभी भी कई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। इसलिए, उन्होंने आगे सुधार के लिए कई प्राथमिकताएँ सुझाईं, जिनमें शामिल हैं: कर्मचारियों की क्षमता बढ़ाना, नवाचार को प्रोत्साहित करना, स्थायी वित्तीय तंत्र विकसित करना, और प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और गहन प्रशिक्षण आयोजित करना।
कार्यशाला में, वियतनाम में कोरिया गणराज्य के महावाणिज्यदूत श्री चांग हो-सुंग ने वियतनाम और कोरिया गणराज्य के बीच सामाजिक बीमा पर द्विपक्षीय समझौते के महत्व पर जोर दिया, जो 1 जनवरी, 2024 से प्रभावी होगा। इस समझौते का श्रमिकों द्वारा व्यापक रूप से स्वागत किया गया है, क्योंकि यह दोनों देशों में काम करने पर अधिक लाभ लाता है।
आने वाले समय में, कोरियाई दूतावास इस समझौते को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के साथ निकट समन्वय जारी रखने के लिए प्रतिबद्ध है।
जापान के उप राजदूत श्री इशिकावा इसामु ने कहा कि जापान और वियतनाम सामाजिक बीमा पर द्विपक्षीय समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए आवश्यक कदमों को सक्रिय रूप से क्रियान्वित कर रहे हैं, जिससे इस क्षेत्र में दोनों देशों के बीच दीर्घकालिक सहयोग के अवसर खुल रहे हैं।
इसके जवाब में, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के महानिदेशक गुयेन द मान्ह ने इस बात पर जोर दिया कि ये उपलब्धियां राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा प्रणाली का आधार बनने के मिशन को पूरा करने के लिए लगातार किए गए प्रयासों का परिणाम हैं।
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स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/viet-nam-tiem-can-muc-tieu-bao-phu-bao-hiem-y-te-toan-dan-20241122082603395.htm


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