• युवावस्था की भावना को आगे बढ़ाते हुए - भाग 1: एक दूरस्थ क्षेत्र में खामोश "गुलाबी अबाबील"
  • युवा प्रेरणा की यात्रा जारी रखते हुए - भाग 2: बच्चों की प्रतिभाओं का पोषण करना।

पाठ 3: विकास के लिए चुनौतियों को स्वीकार करना

बाल समिति, युवा संघ परिषद और संबंधित विभागों के कार्यों और जिम्मेदारियों में समायोजन के कारण कई इकाइयों में कार्यों को परिभाषित करने, समन्वय करने और रिपोर्टिंग प्रक्रियाओं में भ्रम की स्थिति पैदा हो गई है। कुछ जमीनी स्तर के अधिकारियों ने बताया कि नए मॉडल से परिचित होने में लगने वाले समय के कारण आंदोलन पहले की तुलना में कुछ धीमा हो गया है।

प्रारंभिक कठिनाइयाँ

हैंग विन्ह सेकेंडरी स्कूल (नाम कैन कम्यून) के युवा संघ के प्रमुख श्री ट्रिन्ह होआंग थाम ने कहा: “संगठन के पुनर्गठन के कारण समर्पित कर्मचारियों की संख्या कम हो गई है, और कई जगहों पर उन्हें कई भूमिकाएँ निभानी पड़ रही हैं, जिससे उन पर दबाव बढ़ गया है। विद्यालय स्तर पर, युवा संघ के प्रमुख शिक्षक ही मुख्य शक्ति बने हुए हैं, लेकिन प्रबंधन प्रणाली में बदलाव के कारण कार्यभार बढ़ गया है। विलय के बाद समन्वय नियमों, सहायता योजनाओं और नई रिपोर्टिंग आवश्यकताओं में हुए बदलावों को लेकर कई शिक्षक चिंतित हैं। नई संरचना में समायोजन के कारण कई पारंपरिक युवा संघ कार्यक्रम कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं; समन्वय नियम अभी तक एकीकृत नहीं हैं; और सीखने के लिए आदर्श उदाहरणों की कमी है, जिससे कुछ क्षेत्रों में आंदोलन रुका हुआ है और पहले जैसी जीवंतता बनाए रखना मुश्किल हो रहा है।”

युवा संघ और संघ के अधिकारी कौशल सीखने और बेहतर युवा संघ और संघ के कामकाज को आगे बढ़ाने में आने वाली कठिनाइयों से नहीं डरते हैं।

साथ ही, प्रांतीय स्तर से लेकर जमीनी स्तर तक की परिचालन प्रणाली को बच्चों की गतिविधियों में नवाचार की बढ़ती मांगों के संदर्भ में अपने मानदंडों और निरीक्षण योजनाओं का पुनर्निर्माण करना होगा, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग और अनुभवात्मक और रचनात्मक दिशा में आंदोलनों के आयोजन के संबंध में, युवा संघ की गतिविधियों को जीवन कौशल शिक्षा और स्कूलों में डिजिटल परिवर्तन से जोड़ना होगा।

युवा संघ के अधिकारियों और युवा संघ के प्रभारी शिक्षकों की मनोवैज्ञानिक स्थिति के परिप्रेक्ष्य से, कई वर्षों से युवा संघ के काम में शामिल रहे कई लोग विलय के बाद प्रशिक्षण और विकास के अवसरों; मूल्यांकन और रैंकिंग तंत्र; और कार्यान्वयन की गुणवत्ता को प्रभावित करने वाले निरंतर परिवर्तनों के बारे में चिंतित हैं।

प्रांतीय बाल गृह के व्यावसायिक मामलों के विभाग के विशेषज्ञ और प्रांतीय युवा कौशल क्लब के उप प्रमुख श्री ले गुयेन ले ने कहा: “ युवा संघ और संगठन के पदाधिकारियों को अपने काम के प्रति समर्पित, मेहनती, तेज बुद्धि और रचनात्मक होना चाहिए, और विशेष रूप से बच्चों से प्रेम करना और युवाओं के प्रति सहानुभूति रखना चाहिए। निरंतरता की कमी के कारण वर्तमान युवा संघ और संगठन का कार्य कुछ हद तक 'स्थिर' है, लेकिन युवा पदाधिकारियों के रूप में हमें निराश नहीं होना चाहिए; हमें कार्य में अपनी भूमिका को और विकसित करना चाहिए। युवा पीढ़ी को उत्साह बनाए रखना चाहिए, कठिनाइयों को दूर करने के लिए प्रयास करना चाहिए ताकि परंपरा को जारी रखा जा सके और आंदोलन को आगे बढ़ाया जा सके।”

का माऊ में युवा संघ और एसोसिएशन के उत्कृष्ट नेताओं की कई पीढ़ियां इस मशाल को जीवित रखने और अपने काम के प्रति समर्पित रहने का प्रयास जारी रखे हुए हैं।

संगठन को सुव्यवस्थित करने के लिए विलय आवश्यक है, लेकिन युवा संघ, बाल संघ और युवा संघ की गतिविधियों की लौ को जीवित रखने के लिए शीर्ष स्तर से लेकर जमीनी स्तर तक समन्वित और लचीली भागीदारी की आवश्यकता है। तभी युवा आंदोलन युवा पीढ़ी को शिक्षित और पोषित करने में अपनी भूमिका निभाता रहेगा।

सक्रिय रूप से अपने कौशल को अपनाएं और बढ़ाएं।

विलय परिचालन दक्षता को सुव्यवस्थित और बेहतर बनाने की दिशा में एक अपरिहार्य कदम है। नवाचार के दृढ़ संकल्प और अधिकारियों से लेकर जमीनी स्तर तक की सहमति से, युवा संघ और युवा संघ के कार्य से कठिनाइयों को गति में परिवर्तित किया जा सकता है, जिससे विकास का एक नया चरण खुल सकता है - जो टिकाऊ, गतिशील और डिजिटल युग के लिए उपयुक्त होगा।

खान्ह लाम कम्यून की पार्टी कमेटी की निरीक्षण समिति के सदस्य और खान्ह होई कम्यून के युवा संघ परिषद के पूर्व अध्यक्ष कॉमरेड फाम वान सू ने कहा, "युवा संघ और युवा संगठन के कार्यों के प्रति वर्षों के समर्पण ने मुझे युवावस्था के अद्भुत अनुभव, जीवंत ग्रीष्मकाल, सार्थक युवा परियोजनाएं और गरीब ग्रामीण क्षेत्रों के बच्चों की मासूम मुस्कान दी हैं। प्रत्येक गतिविधि, प्रत्येक यात्रा ने मुझे गर्व और कृतज्ञता से भर दिया है, क्योंकि यह केवल काम नहीं, बल्कि एक जुनून, एक जीवन आदर्श, मातृभूमि और अपने वतन के प्रति एक युवा समर्पण है।"

" विलय के बाद खान लाम कम्यून के एक नए चरण में प्रवेश करने के साथ, मैं युवा पीढ़ी को मशाल सौंपने की जिम्मेदारी पहले से कहीं अधिक दृढ़ता से महसूस कर रहा हूँ। यह परिवर्तन चिंतन को नवीनीकृत करने, एकता, रचनात्मकता और प्रगति की आकांक्षा की भावना को बढ़ावा देने का एक अवसर है, ताकि हमारा वतन अधिक सशक्त, अधिक सभ्य और आधुनिक विकास के पथ पर निरंतर आगे बढ़ सके ," कॉमरेड सू ने साझा किया ।

युवा संघ और एसोसिएशन के शेष अधिकारी अभी भी सीखने का प्रयास कर रहे हैं।

परिवर्तन काल के दौरान, कई टीम लीडरों और जमीनी स्तर के अधिकारियों ने कार्यक्रम को सुचारू रूप से और आकर्षक ढंग से चलाने के लिए ओवरटाइम काम करना, स्व-अध्ययन तकनीकें सीखना और नए मॉडलों के अनुकूल सक्रिय रूप से ढलना जारी रखा।

गुयेन फिच कम्यून की पार्टी कमेटी की निरीक्षण समिति के सदस्य, यू मिन्ह टाउन के पूर्व युवा संघ सचिव और बाल परिषद के अध्यक्ष कॉमरेड ट्रिन्ह होंग मुओई ने कहा: "यूथ यूनियन, यूथ एसोसिएशन और बाल परिषद के अधिकारी के रूप में मेरे कार्यकाल ने मुझे बहुत परिपक्व बनाया है, मेरे बोलने और करने के तरीके से लेकर मेरे जीवन जीने के तरीके तक; यह मेरी जवानी का सबसे अनमोल दौर था। वर्तमान में, मैं कई ऐसे युवाओं को देखता हूं जिनमें प्रतिभा तो है लेकिन उन्हें अपनी प्रतिभा दिखाने के अवसर नहीं मिल रहे हैं; यूथ यूनियन और यूथ एसोसिएशन को साहसपूर्वक उन्हें कार्य सौंपने और काम देने की आवश्यकता है ताकि वे व्यावहारिक अनुभव से सीख सकें और आगे बढ़ सकें।"

संगठनात्मक मॉडल में बदलाव से कार्यप्रणाली में नवाचार को भी गति मिलती है: डिजिटल परिवर्तन को लागू करना; विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) से जुड़ी अनुभवात्मक गतिविधियाँ; जीवन कौशल का प्रशिक्षण; समुदाय के लिए स्वयंसेवा... जिससे छात्रों की जरूरतों के अनुरूप एक अधिक आधुनिक और प्रासंगिक छवि का निर्माण होता है।

युवा संघ और एसोसिएशन के अधिकारियों की बदौलत, कई पीढ़ियों के उत्कृष्ट सदस्यों को विकास के लिए प्रोत्साहन मिला है।

विकास के लिए चुनौतियों को स्वीकार करना केवल एक नारा नहीं है, बल्कि वह भावना है जिसे प्रत्येक युवा संघ, युवा अग्रदूत और युवा संघ का अधिकारी प्रतिदिन प्रदर्शित कर रहा है, ताकि बच्चों का आंदोलन निरंतर कायम रहे और फैलता रहे।

प्रांतीय युवा संघ के उप सचिव श्री ट्रान डांग खोआ ने जोर देते हुए कहा: इस नए चरण में, जमीनी स्तर के युवा संघ, युवा अग्रदूतों और युवा संघ के पदाधिकारियों को व्यावहारिक मांगों को पूरा करने के लिए नए कौशल हासिल करने की आवश्यकता है। सर्वप्रथम, एक दृढ़ राजनीतिक रुख, जिम्मेदारी की भावना और युवा कार्य के प्रति समर्पण आवश्यक है। इसके साथ ही, उन्हें आधुनिक ज्ञान, डिजिटल कौशल और प्रबंधन, संचार और संगठनात्मक गतिविधियों में प्रौद्योगिकी का उपयोग करने की क्षमता की भी आवश्यकता है। इसके अतिरिक्त, नवाचार की क्षमता, संचार कौशल, प्रेरक क्षमता और युवाओं को संगठित करने की क्षमता भी महत्वपूर्ण है। प्रत्येक पदाधिकारी को निरंतर सीखने और प्रशिक्षण प्राप्त करने की आवश्यकता है ताकि युवा संघ, युवा अग्रदूतों और युवा संघ के पदाधिकारियों की एक ऐसी टीम का निर्माण किया जा सके जो राजनीतिक रूप से सुदृढ़ और पेशेवर रूप से सक्षम हो, और युवा पीढ़ी को नए युग में ढालने और नेतृत्व करने में सक्षम हो ।

लाम खान - महासागर

अंतिम लेख: विकास को गति प्रदान करने वाला एक नया मोड़

स्रोत: https://baocamau.vn/viet-tiep-suc-bat-tuoi-hong-bai-3-don-nhan-thu-thach-de-phat-trien-a124575.html