विनाकोमिन का लक्ष्य औसत वेतन में 3.1% की वृद्धि करना है।

विनाकोमिन औसत वेतन में 3.1% की वृद्धि के लिए प्रयासरत है - फोटो 1।

समूह के नेताओं और विशेष विभागों ने थोंग न्हाट कोयला खदान में सुरंग की खुदाई और भूमिगत कोयला खनन के लिए उत्पादन स्थल का निरीक्षण किया।

2024 में, समूह में भूमिगत कोयला खनिकों की औसत आय 20.5 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह तक पहुंच गई; 7 श्रमिकों ने 700 मिलियन वीएनडी/वर्ष से अधिक कमाया, और लगभग 11,600 खनिकों ने 300 मिलियन वीएनडी/वर्ष से अधिक कमाया, जो कुल खनिकों की संख्या का 47% है, जो 2023 की तुलना में 8% की वृद्धि है।

कंपनी ने निवेश बढ़ाया है, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता पर नियंत्रण रखा है, कार्य स्थितियों में सुधार किया है और कोयला उद्योग के लिए विशिष्ट कल्याणकारी नीतियां लागू की हैं। विशेष रूप से, विनाकोमिन ने 22.5 बिलियन वीएनडी की लागत से प्रति वर्ष 450 फेफड़ों की सफाई प्रक्रियाएं की हैं; कर्मचारियों के लिए दर्शनीय स्थलों और अवकाश यात्राओं का आयोजन किया है; भूमिगत खनिकों के लिए आवास निर्माण की योजना बनाई है; और प्रभावी रूप से वस्तुगत मुआवजा, शिफ्ट भोजन भत्ता और मानकीकृत भोजन भत्ता लागू किया है।

2025 में, विनाकोमिन कामकाजी परिस्थितियों में सुधार के लिए कई व्यापक समाधानों को लागू करना जारी रखेगा, जिसका उद्देश्य श्रम सुरक्षा को बढ़ाना और 2024 की तुलना में औसत श्रम उत्पादकता को 5-6% तक बढ़ाना है; साथ ही कर्मचारियों की भौतिक और आध्यात्मिक भलाई का ध्यान रखना जारी रखेगा, विशेष रूप से आवास के संबंध में।

निगम का लक्ष्य प्रति माह 18 मिलियन वीएनडी से अधिक का औसत वेतन प्राप्त करना है, जो योजना की तुलना में 3.1% की वृद्धि है, और यह सुनिश्चित करना है कि 90% से अधिक कर्मचारियों को दर्शनीय स्थलों की यात्रा और छुट्टियों के अवसर प्राप्त हों।

लिन्ह डैन

स्रोत: https://baochinhphu.vn/vinacomin-phan-dau-tien-luong-binh-quan-tang-31-102250321165743402.htm