चीनी छात्र तेजी से शारीरिक श्रम को चुन रहे हैं

मानसिक श्रम के स्थान पर शारीरिक श्रम चुनें

लियान्हे ज़ाओबाओ को दिए एक साक्षात्कार में, 28 वर्षीय लियू ने बताया कि उन्हें अपनी पिछली प्रशासनिक नौकरी में तरक्की का कोई रास्ता नज़र नहीं आ रहा था और 30 साल की उम्र के बाद उन्हें नौकरी से भी निकाला जा सकता था। लेकिन एक हुनर ​​सीखने से उन्हें सबसे ज़्यादा सुरक्षा का एहसास हुआ। लियू ने कहा, "अगर मैं सड़क पर कोई दुकान भी खोलूँ, तो भी मैं गुज़ारा कर सकती हूँ।"

चीन में पालतू जानवरों की देखभाल करने वाले की नौकरी से 1,400 अमेरिकी डॉलर प्रति माह की आय हो सकती है। फोटो: शिन्हुआ

पालतू जानवरों की देखभाल करने वाली के रूप में लगभग दो साल बिताने के बाद, लियू की मासिक आय 3,500 युआन ($490) से बढ़कर लगभग 10,000 युआन ($1,400) हो गई है। वह फिलहाल किसी करियर योजना पर विचार नहीं कर रही हैं और "दिन-प्रतिदिन जीना" पसंद करती हैं।

पिछले एक साल में, लियू जैसे ज़्यादा से ज़्यादा चीनी कॉलेज ग्रेजुएट अपनी हिचकिचाहट को दरकिनार कर हल्के-फुल्के काम करने लगे हैं। पारंपरिक शारीरिक श्रम के विपरीत, जिसमें शारीरिक शक्ति की आवश्यकता होती है, हल्का शारीरिक श्रम ज़्यादातर घर के अंदर ही किया जाता है और इसमें बरिस्ता, सुविधा स्टोर क्लर्क, किताबों की दुकान क्लर्क, कैशियर और उपकरण इंस्टॉलर जैसे काम शामिल हैं।

पारंपरिक रूप से अकादमिक विषयों की तुलना में कम महत्व दिए जाने वाले व्यावसायिक प्रशिक्षण ने हाल के वर्षों में ज़्यादा ध्यान आकर्षित किया है क्योंकि चीन की अर्थव्यवस्था को बड़ी संख्या में कुशल श्रमिकों और तकनीशियनों की ज़रूरत है। फोटो: स्ट्रेट्स टाइम्स

चीनी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म डौबन पर, 2022 में स्थापित हल्के शारीरिक श्रम के लिए एक शौक समूह की सदस्यता पिछले वर्ष की तुलना में कई गुना बढ़कर 88,000 से अधिक हो गई है।

जून में, चीनी नौकरी मंच झाओपिन ने ब्लू-कॉलर प्रतिभा विकास पर अपनी वार्षिक रिपोर्ट जारी की, जिसमें दिखाया गया कि 2024 की पहली तिमाही में, 25 वर्ष से कम आयु के नौकरी चाहने वालों के बीच ब्लू-कॉलर नौकरी के आवेदनों में साल-दर-साल 165% की वृद्धि हुई।

शैक्षणिक डिग्रियों का "अवमूल्यन"

शंघाई शिक्षा संस्थान द्वारा 2013 में किए गए एक अध्ययन में पाया गया कि 2010 और 2020 के बीच चीन में कॉलेज स्नातकों की संख्या में 94 मिलियन की वृद्धि होगी। इसी अवधि के दौरान, देश में केवल 46 मिलियन सफेदपोश नौकरियां उपलब्ध हैं, इसलिए चीन के आधे से अधिक कॉलेज स्नातकों को शारीरिक श्रम करना होगा।

लेकिन अब, जबकि चीन की अर्थव्यवस्था धीमी गति से सुधार कर रही है, घरेलू रोजगार बाजार कमजोर है, इसका मतलब है कि ब्लू-कॉलर नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा और भी तीव्र होती जा रही है।

इस साल, रिकॉर्ड 11.87 मिलियन चीनी छात्रों ने हाई स्कूल से स्नातक किया। साथ ही, चीनी अधिकारियों ने बताया कि युवा बेरोज़गारी अभी भी उच्च स्तर पर है। इस साल जून में, 16 से 24 वर्ष की आयु के 13.2 प्रतिशत युवा जो स्कूल नहीं जाते थे, बेरोज़गार थे; 25 से 29 वर्ष की आयु के युवाओं के लिए यह आँकड़ा और भी ज़्यादा, 14.9 प्रतिशत था।

सिचुआन विश्वविद्यालय में अंतर्राष्ट्रीय संबंध के प्रोफेसर देंग शिज़े ने लियान्हे ज़ाओबाओ के साथ एक साक्षात्कार में कहा कि 1990 के दशक से कॉलेज नामांकन में तेजी से वृद्धि हुई है, जो 1990 में 610,000 स्थानों से बढ़कर 2005 में 5.04 मिलियन और 2022 में 10.14 मिलियन हो गई है।

हालांकि, अच्छी नौकरियों की आपूर्ति में तेजी नहीं आई है, इसलिए कॉलेज स्नातकों को शिक्षा में उनके निवेश पर कम लाभ मिल रहा है और उनमें से अधिकाधिक लोग शारीरिक श्रम की ओर रुख कर रहे हैं।

फ़ुज़ियान प्रांत के फ़ूज़ौ में नए कॉलेज स्नातक नौकरी की तलाश में एक स्थानीय करियर सेवा केंद्र का दौरा करते हुए। फोटो: चाइना डेली

प्रोफेसर डेंग का मानना ​​है कि जैसे-जैसे तकनीकी प्रगति तेज होगी, विशेष रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में, जो दोहराव वाले काम की जगह ले सकती है, आने वाले समय में नौकरी बाजार और अधिक चुनौतीपूर्ण हो जाएगा।

उन्होंने कहा, "हालांकि आज हम कॉलेज स्नातकों को भोजन वितरण या टैक्सी चालक के रूप में काम करते देख दुखी हो सकते हैं, लेकिन वास्तविकता यह है कि भविष्य में ऐसे अवसर भी दुर्लभ हो जाएंगे।"

डिग्री प्राप्त करने के लिए बहुत प्रयास करने के बाद भी यह पता चलता है कि डिग्री का बाजार मूल्य अपेक्षा के अनुरूप नहीं है, तथा हाल के वर्षों में चीन में शैक्षणिक डिग्रियों का अवमूल्यन और भी बदतर हो गया है।

लेकिन प्रोफ़ेसर देंग बताते हैं कि शैक्षणिक डिग्रियों का अवमूल्यन एक वैश्विक परिघटना है, और विकसित देशों में विश्वविद्यालय के स्नातकों ने बहुत पहले ही शारीरिक श्रम करना शुरू कर दिया है। दरअसल, उनका मानना ​​है कि तकनीकी प्रगति और समाज की ज़रूरतों को पूरा करने में नाकाम शिक्षा प्रणालियों जैसे कारकों के सम्मिलन को देखते हुए, शैक्षणिक डिग्रियों के मूल्य में "गिरावट" "अवमूल्यन" की तुलना में ज़्यादा उपयुक्त वर्णन है।

प्रोफ़ेसर देंग के लिए, कठोर वास्तविकता यह है कि दुनिया भर में स्थिर नौकरी और अच्छी आय पाना दिन-ब-दिन मुश्किल होता जा रहा है। नतीजतन, कम और उच्च-कुशल, दोनों तरह के नौकरी चाहने वाले हताश महसूस कर रहे हैं।

कम शिक्षा वाले लोगों के लिए शिक्षा में निवेश करने का प्रोत्साहन कम होता है, क्योंकि इससे जीवन की गुणवत्ता में कोई खास सुधार नहीं आता। इसके विपरीत, उच्च शिक्षा वाले लोगों की अपेक्षाएँ कम हो जाती हैं क्योंकि उनकी शैक्षिक उपलब्धियों का लाभ पिछली पीढ़ियों की तुलना में कम होता है।

यह प्रवृत्ति "प्रगतिशील" है और बढ़ती रहेगी

नौकरी के अवसरों की कमी से निराश, चीनी कॉलेज के छात्र शैक्षणिक योग्यताओं के प्रति जुनूनी विश्वास से हटकर व्यावहारिक कौशल पर ध्यान केंद्रित करने लगे हैं। यह बदलाव चीन की उच्च शिक्षा प्रणाली और नौकरी बाजार की वास्तविक ज़रूरतों के बीच के अंतर को भी दर्शाता है।

नानजिंग में एक छात्र डिलीवरी मैन के रूप में काम करता है। इस वर्ष की पहली तिमाही में, 25 वर्ष से कम आयु के चीनी युवाओं द्वारा मैनुअल नौकरियों के लिए आवेदन करने वालों की संख्या में 2019 की इसी अवधि की तुलना में 165% की वृद्धि हुई। फोटो: कैक्सिन

लियान्हे ज़ाओबाओ में प्रकाशित एक टिप्पणी में, झेजियांग विज्ञान और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के अर्थशास्त्र और प्रबंधन स्कूल के व्याख्याता लियू होंगबिन, और झेजियांग उद्योग और वाणिज्य विश्वविद्यालय के लेखा स्कूल के व्याख्याता यू गुई ने इस बात पर जोर दिया कि उच्च शिक्षा संस्थानों को छात्रों के लिए प्रमुख पाठ्यक्रम स्थापित करने के लिए प्रशासनिक अनुमोदन प्राप्त करना होगा।

इस आवश्यकता के कारण विश्वविद्यालयों के लिए बाजार की मांग को पूरा करना कठिन हो जाता है, जिसके परिणामस्वरूप उनके द्वारा प्रशिक्षित प्रतिभाओं और नौकरी बाजार की जरूरतों के बीच संबंध टूट जाता है।

आंकड़ों पर गौर करें तो मैनुअल श्रम की मांग बढ़ रही है। झाओपिन के आंकड़ों के अनुसार, 2019 के बाद से मैनुअल श्रम की नौकरियों की संख्या तीन गुना बढ़ गई है।

चीन में मैनुअल श्रमिकों की रोजगार स्थिति पर 2023 की एक शोध रिपोर्ट के अनुसार, मैनुअल श्रमिकों की मासिक आय 2012 से 2023 तक 2,684 से 6,043 युआन (यूएस $ 850) तक 125% बढ़ी; इसी अवधि के दौरान, सफेदपोश श्रमिकों का वेतन केवल 25% बढ़कर 6,439 से 8,388 युआन (यूएस $ 1,200) हो गया।

यीवेइदुक्सिन मनोवैज्ञानिक परामर्श केंद्र (गुआंगझोउ) के मुख्य मनोवैज्ञानिक परामर्शदाता श्री वेई झिझोंग ने कहा कि सिविल सेवा में शामिल होने पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय मैनुअल काम के लिए युवा चीनी लोगों की बढ़ती प्राथमिकता, कुछ हद तक, तर्क की ओर वापसी है।

श्री वेई ने कहा कि पारंपरिक चीनी सोच अक्सर शारीरिक श्रम को हीन समझती है। उन्होंने कहा, "युवा लोग शारीरिक श्रम करके जीविकोपार्जन करते हैं, अपनी ज़िंदगी को अपनी मर्ज़ी से चलाते हैं, और अपनी तरह से सफलता की नई परिभाषा गढ़ते हैं—यही प्रगति है।"

पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया विश्वविद्यालय में चीनी अध्ययन के एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. यू ताओ का भी मानना ​​है कि चीन में नए स्नातकों द्वारा शारीरिक श्रम वाले काम करने का चलन बढ़ेगा, क्योंकि इस प्रकार के काम के बारे में सोच बदल गई है।

गुयेन खान

स्रोत: https://www.congluan.vn/xu-huong-sinh-vien-trung-quoc-ngay-cang-chon-lao-dong-chan-tay-post309792.html