10 kiemelkedő szakszervezeti esemény és tevékenység 2025-ben

A 2025-ös év számos jelentős évfordulót és fontos politikai eseményt tartogat az ország számára történelmi jelentőségűnek. Ebben az összefüggésben a vietnami szakszervezet továbbra is egyértelműen megerősíti szerepét, képességeit és felelősségét számos innovatív és kreatív tevékenység révén, erősen a helyi szintre összpontosítva, és gyakorlati gondoskodást nyújtva tagjainak és munkavállalóinak.

1. Megerősödtek a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogait és érdekeit képviselő, törődéssel és védő tevékenységek.

Az elmúlt évben a szakszervezetek minden szintjén továbbra is határozottan és szisztematikusan végezték a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogainak képviseletére és védelmére irányuló munkát; proaktívan hozzájárultak számos fontos szakpolitika, törvény és mechanizmus kidolgozásához iparági és helyi szinten, biztosítva a munkavállalók jogait és javítva életkörülményeiket. Előmozdították a párbeszédet és a kollektív tárgyalásokat, valamint fenntartották a jogi tanácsadási és támogató tevékenységeket.

A Vietnami Általános Munkásszövetség vezetői segítséget nyújtanak a közép-vietnami árvizek sújtotta munkásoknak.

2025-ben jelentős erőforrásokat fognak mozgósítani a szakszervezeti tagok és munkavállalók átfogó ellátására. A szívmelengető „Tet Reunion - Tavaszi hála a pártnak” programoktól a tartalmas „Szakszervezeti étkezésekig” a szolidaritás és a megosztás szelleme az egész országban elterjedt.

A Szakszervezet nem áll meg az azonnali megoldásoknál, hanem aktívan részt vesz a szociális lakásokkal és a munkavállalói lakásokkal kapcsolatos szakpolitikai tervezésben; felgyorsítja a bérlakás-modellekkel rendelkező szakszervezeti intézmények létrehozását, és gondoskodik a szakszervezeti tagok és a munkavállalók hosszú távú és fenntartható jólétéről.

2. A szakszervezeti rendszer szervezeti felépítésének korszerűsítése; részvétel egy tiszta és erős Párt építésében.

2025-ben a Vietnami Szakszervezet erőteljes reform időszakába lép, amelynek során korszerűsíti működési modelljét és csökkenti a közigazgatási egységek számát; megszünteti a járási szintű és azzal egyenértékű szakszervezetek működését; megszünteti a szakszervezeti tevékenységeket a közigazgatási ügynökségekben, a fegyveres erőkben és a közszolgálati egységekben, amelyek fizetésének 100%-át az állami költségvetésből kapják; és szakszervezeteket hoz létre községi, kerületi és különleges övezeti szinten.

A 2025-ös téma konkretizálása érdekében a szakszervezetek minden szinten proaktívan terveket adtak ki, és igyekeztek azokat a helyi adottságokhoz igazodó kreatív megoldásokkal megvalósítani, több mint 622 000 fővel növelve a tagságukat, és 2862 új, helyi szintű szakszervezetet létrehozva, köztük számos informális tagot.

Ezzel egyidejűleg a Szakszervezet továbbra is megerősítette felelősségét a pártépítésben. A „Párt-Munkások-Munkások-Párt Fórum”, amelyet először szerveztek meg nagyszabásúan a szakszervezet minden szintjén, több százezer kádert, szakszervezeti tagot és munkást vonzott, több mint 630 000 véleménnyel járulva hozzá a párt minden szintű kongresszusának tervezeteihez és a 14. Országos Pártkongresszus tervezeteihez. Ez demonstrálta a káderek, szakszervezeti tagok és munkások intellektusát és elkötelezettségét az ország fejlődéséhez való hozzájárulásban az új időszakban.

3. A Vietnami Szakszervezet 14. Országos Kongresszusát megelőző minden szintű szakszervezeti kongresszusok szervezésének irányítására kell összpontosítani.

A Vietnami Szakszervezet 14. Országos Kongresszusára való felkészülés részeként határozott és összehangolt szellemben szervezik meg a szakszervezeti kongresszusokat minden szinten. A Vietnami Általános Munkásszövetség Elnöksége számos iránymutató dokumentumot adott ki; sikeresen megszervezte a helyi szakszervezetek kongresszusait és konferenciáit; várhatóan december 31-ig befejeződik a tartományi és központi szintű szakszervezeti kongresszus; és albizottságokat hozott létre a Vietnami Szakszervezet 14. Országos Kongresszusára való felkészüléshez szükséges feladatok végrehajtására.

A helyi szakszervezetek, a községi és kerületi szakszervezetek, a különleges övezeti szakszervezetek, valamint a tartományi és központi szintű szakszervezeti kongresszusok kongresszusait és konferenciáit ünnepélyesen és komolyan tartották a Vietnami Szakszervezeti Charta szabályaival összhangban, valódi fesztivállá válva a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára, lendületet adva a 14. Vietnami Szakszervezeti Kongresszus előkészületeinek, amelyeket sürgősen és aktívan folytatnak.

4. A hazafias versenymozgalmak továbbra is erőteljesen terjednek, és mélyen áthatják a szakszervezeti tagok és a munkavállalók életét országszerte.

Ünnepélyesen megtartották a Munkások, Közalkalmazottak és Munkások XI. Országos Versenykongresszusát, amelyen 20 kiemelkedő közösséget és 80 kiemelkedő egyéniséget tüntettek ki, megerősítve ezzel a munkásosztály úttörő és kreatív szerepét a fejlődés új korszakában.

A miniszterelnök szinkron és modern infrastruktúra fejlesztésére irányuló felhívására reagálva a Vietnami Általános Munkásszövetség a Vietnami Villamosenergia-csoporttal együttműködve elindította az „Emulációs Mozgalmat a kulcsfontosságú projektek előrehaladásának felgyorsítása érdekében 2025-ben”. Számos kulcsfontosságú projekt, mint például az 500 kV-os Lao Cai - Vinh Yen távvezeték, a Hoa Binh vízerőmű bővítése, a Quang Trach 1 hőerőmű és a Con Dao kerület országos hálózati áramellátása gyorsan és a tervek szerint megvalósult.

A széles körű emulációs mozgalmak révén több mint 186 000 kezdeményezést javasoltak és alkalmaztak a gyakorlatban, amelyek több mint 17,5 billió VND hasznot generáltak, bizonyítva a szakszervezeti tagok és a munkavállalók intelligenciáját és folyamatos innovatív szellemét.

5. Szervezzen számos gyakorlatias és értelmes tevékenységet az augusztusi forradalom 80. évfordulójának és a szeptember 2-i nemzeti ünnepnek az megünneplésére.

A szakszervezetek minden szinten számos élénk és gyakorlatias tevékenységet szerveztek, amelyek jelentőségteljesek voltak, és illeszkedtek az ország 80. évfordulójának hősies és ragyogó szelleméhez. A Vietnami Általános Munkásszövetség szintjén tudományos szemináriumot tartottak "A szakszervezetek és szerepük az államirányításban és a szocialista jogállam építésében" címmel; megszervezték a "Kreatív Munka Nemzeti Napját"; egy kiállítóteret rendeztek a "kreatív fejlődés" témájában az ország eredményeinek bemutatására; a megemlékezésen vietnami munkások felvonulását szervezték; a 2025-ös 3. vietnami munkások és közalkalmazottak labdarúgó tornája pedig nagyszámú szakszervezeti tagot és munkavállalót vonzott, jelentős figyelmet és nagy elismerést váltva ki a nyilvánosság részéről.

Ezek a tevékenységek nemcsak a szakszervezeti tagok és a munkások hitét, büszkeségét és hazaszeretetét erősítik, hanem megerősítik a munkásosztály és a szakszervezet szerepét és helyzetét a nemzeti építés és fejlődés ügyében.

6. Javaslat a regionális minimálbér 7,25%-os emelésére, valamint a szervezeti átszervezés által érintettek támogatására irányuló intézkedések.

A szakszervezetek proaktívan és felelősségteljesen részt vettek a Nemzeti Bértanácsban, és azt javasolták a kormánynak, hogy 2026. január 1-jétől emelje meg a regionális minimálbért, átlagosan 7,25%-kal, hozzájárulva a minimálbér és a munkavállalók életszínvonala közötti szakadék csökkentéséhez.

Ezenkívül a Szakszervezet aktívan kutatja és koordinálja a szervezeti struktúra és az adminisztratív egységek minden szintű átszervezése által érintettek – beleértve általában a szakszervezeti tisztségviselőket és a szerződéses jogviszonyban álló szakszervezeti tisztségviselőket – támogatására irányuló politikák kiadását, biztosítva jogaikat és stabil megélhetésüket.

7. A Kreatív Munka Ünnepe megerősíti a munkásosztály innovációjának és kreativitásának úttörő szerepét az új korszakban.

A Kreatív Munka Ünnepe most először kerül megrendezésre országszerte egyidejűleg, a 2025-ös Munkások Hónapjának egyik különleges fénypontjaként, a következő témával:
„A vietnami munkások élen járnak egy új korszakba lépésben.”

Országszerte több száz Kreatív Munka Napot szerveztek, erőteljesen terjesztve az innováció szellemét és a munkavállalók fejlődési vágyát. A Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség szintjén az eseményt élénk és tartalmas tevékenységek sorozatával szervezték: a "Kreatív utazás - A fejlődés vágya" című kiállítással, a "Munkavállalkozások kreatív potenciáljának előmozdítása" fórummal és a "Kiemelkedő Vállalkozás a Munkavállalókért" díj átadásával.

A Kreatív Munka Ünnepe több mint pusztán az intellektus és a hozzájárulás iránti vágy ünneplésének tere, erőteljesen inspirálta a gondolkodni, cselekedni és újítani vágyó merészséget a vietnami munkavállalók körében – akik az ország innovációjának, gyors és fenntartható fejlődésének úttörő erejét képviselik az új korszakban.

8. A szakszervezet haladéktalanul gondoskodott a viharok és árvizek által sújtott szakszervezeti tagokról és munkavállalókról, és támogatta őket.

A szakszervezetek minden szintjén érkező felhívások nyomán országszerte több százmilliárd dongot és tonnaszámra alapvető ellátmányt küldtek közvetlenül az árvíz sújtotta területekre a szakszervezeti tisztviselők, tagok és munkavállalók, valamint a Vietnami Hazai Fronton keresztül.

A Vietnami Általános Munkásszövetség nyolc munkacsoportot hozott létre, amelyeket az Állandó Bizottság tagjai vezetnek, hogy ellátogassanak, bátorítsák és 13 milliárd VND támogatást nyújtsanak a katasztrófa sújtotta 14 tartományban és városban a szakszervezeti tagoknak és a munkavállalóknak. Ez erőt adott nekik a nehézségek leküzdéséhez, életük stabilizálásához, valamint a munka és a termelés folytatásához.

9. Első alkalommal rendeztek országos konferenciát a kiemelkedő párttagok és munkások elismerésére, valamint a „Dinamikus, Felelősségteljes és Kreatív Női Szakszervezeti Tag” díj átadására.

2025-ben először szervezett a Vietnami Általános Munkásszövetség két tevékenységet is, ami fontos fénypontja a szakszervezeti tagok és munkavállalók elismerésének és tiszteletének.

A kiemelkedő párttagokat és munkásokat ünneplő országos konferencia, melynek témája az „Úttörő Munkások Ragyogó Példái” volt, 95 kiemelkedő párttagot ismert el, akik élen járnak a munka és a termelés terén, és hozzájárulnak a pártszervezetek építéséhez.

A „Dinamikus, Felelősségteljes és Kreatív Női Szakszervezeti Tag” díjat első alkalommal adták át országszerte 10 kiemelkedő női szakszervezeti tagnak; emellett a 2020–2025 közötti időszak „Kiváló a Nemzeti Munkában, Hozzáértő a Háztartási Munkában” mozgalmának 20 kollektíváját és 60 kiemelkedő személyét is elismerésben részesítették, ami erős hatást gyakorolt ​​a nemek közötti egyenlőség előmozdítására, valamint a női szakszervezeti tagok és munkavállalók inspirálására az új korszakban.

10. Számos fontos külügyi tevékenységet hajtottak végre, amelyek megerősítették a Vietnami Szakszervezet helyzetét és presztízsét a nemzetközi színtéren.

2025-ben a Vietnami Szakszervezet külkapcsolati tevékenysége erős nyomot fog hagyni a nemzetközi színtéren. Vietnamnak megtiszteltetésben áll, hogy otthont adhat a Szakszervezetek Világszövetsége Elnökeinek Tanácsa konferenciájának, amelyen 34 ország és terület 38 szakszervezetének közel 64 küldöttje vesz részt.

Ezenkívül a szakszervezetek minden szinten számos tevékenységet hajtottak végre a más országok szakszervezeteivel fennálló hagyományos együttműködő és baráti kapcsolatok megszilárdítása, fenntartása és elmélyítése érdekében, miközben új partnerekkel bővítik az együttműködési kapcsolatokat; aktívan részt vesznek és előmozdítják a Vietnami Szakszervezet szerepét a nemzetközi szakszervezetekben és multilaterális mechanizmusokban, amelyeknek a Vietnami Szakszervezet tagja.

Forrás: https://baotintuc.vn/xa-hoi/10-su-kien-hoat-dong-cong-doan-tieu-bieu-nam-2025-20251212090353831.htm