A Közlekedési Minisztérium fokozott vasúti humánerőforrás-képzést ír elő

A Közlekedési Minisztérium nemrég adott ki egy dokumentumot, amelyben felkéri a hivatalokat és egységeket, hogy sürgősen végezzenek humánerőforrás-képzési feladatokat a vasúti projektek igényeinek kielégítése érdekében.

A dokumentum kimondja: A Közlekedési Minisztérium átfogó feladat- és megoldáscsomag végrehajtására összpontosít, hogy megvalósítsa a vietnami vasúti közlekedési rendszer 2030-ig tartó fejlesztésére vonatkozó célokat és feladatokat, a 2045-ig terjedő jövőképpel.

Annak érdekében, hogy az emberi erőforrások a jövőben is megfeleljenek ennek a célkitűzésnek, a Közlekedési Minisztérium előírja az ügynökségek és egységek számára, hogy a rájuk bízott funkciók és feladatok alapján proaktívan vizsgálják felül, dolgozzanak ki terveket, regisztrálják, és szervezzék meg az emberi erőforrások képzését és fejlesztését, hogy azok készen álljanak a vasúti projektek megvalósításához szükséges követelmények fogadására és teljesítésére.

A Közlekedési Minisztérium a vasúti személyzet fokozott képzését és fejlesztését kérte (Kép: illusztráció).

A képzőintézményeknek proaktívan kell kutatásokat végezniük, és meg kell erősíteniük az együttműködést a nemzetközi szervezetekkel, valamint a hazai és külföldi képző- és kutatóintézetekkel a vasúti humánerőforrás-képzési programok kidolgozása érdekében, különösen az észak-déli nagysebességű vasúti projektet, a városi vasúti projekteket és az országos vasúti projekteket kiszolgáló személyzet számára, az illetékes hatóságok által jóváhagyott vasúthálózat-fejlesztési tervekkel összhangban.

Felül kell vizsgálni és meg kell erősíteni a képzési létesítményekbe és felszerelésekbe történő beruházásokat; proaktívan kell együttműködni a hazai és külföldi ügynökségekkel és egységekkel a vasúti ágazatban dolgozó előadók, vezetők és szakértők képzésének és fejlesztésének javítása érdekében, hogy megfeleljenek a vasúti projektek kiszolgálására szolgáló magas színvonalú humánerőforrások képzésére vonatkozó követelményeknek.

Ezzel egyidejűleg kutatnak és döntéseket hoznak saját hatáskörükben, vagy javaslatokat tesznek az illetékes hatóságoknak a vasúti humánerőforrás képzésére és fejlesztésére vonatkozó megfelelő mechanizmusokra és politikákra, hogy megfeleljenek Vietnam vasúti közlekedésfejlesztésének követelményeinek.

„A Közlekedésstratégiai és fejlesztési intézet az illetékes ügynökségekkel és egységekkel együttműködve véglegesíti a 2030-ig tartó időszakra vonatkozó, 2045-ig terjedő jövőképpel rendelkező Emberi Erőforrás Fejlesztési Projektet, és 2025. február 28-ig benyújtja a Közlekedési Minisztériumnak” – kérte a Közlekedési Minisztérium.

Forrás: https://www.baogiaothong.vn/bo-gtvt-yeu-cau-tang-cuong-dao-tao-nhan-luc-duong-sat-192250219231714501.htm