A „négy pillér” felszabadítja az intézményi erőforrásokat, hogy megvalósíthassa a nemzet önfejlesztési törekvéseit

TCCS – Az ország új fejlődési szakaszba lépésének kontextusában, azzal a törekvéssel, hogy 2045-re fejlett, magas jövedelmű országgá váljon, az intézményi innováció iránti igény áttörést jelent a „szűk keresztmetszetek” áthidalásában, elősegítve az ország gyorsabb és fenntarthatóbb fejlődését. A Politikai Bizottság négy fontos határozatának kiadása a 2024–2025-ös időszakban megalkotta az ország fejlődését előmozdító „négy pillért”.

Stratégiai gondolkodás és áttörések a „négy pillér” alapján

Erős stratégiai vízióval és reformgondolkodással a Politikai Bizottság az elmúlt időszakban négy alapvető jelentőségű határozatot adott ki, köztük: az 57-NQ/TW számú, 2024. december 22-i keltezésű határozatot, „A tudomány, a technológia, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás fejlesztéséről” (57. sz. határozat); az 59-NQ/TW számú, 2025. január 24-i keltezésű határozatot, „A nemzetközi integrációról az új helyzetben” (59. sz. határozat); a 66-NQ/TW számú, 2025. április 30-i keltezésű határozatot, „A jogalkotás és a jogalkalmazás innovációjáról az új korszak nemzeti fejlődésének követelményeinek kielégítése érdekében” (66. sz. határozat) és a 68-NQ/TW számú, 2025. május 4-i keltezésű határozatot, „A magángazdaság fejlesztéséről” (68. sz. határozat). Ez a négy határozat a nemzeti fejlesztési rendszer „négy pilléreként” azonosítható – egy új gondolkodásmód és cselekvésrendszer, amely mind közel 40 év innovációjának tanulságait örökli, mind pedig utat nyit a nemzet erős törekvései előtt az új korszakban.

Lam főtitkár és a küldöttek megtekintették az „Eredmények a jogalkotásban és végrehajtásban” és az „Eredmények a magángazdaság fejlesztésében és a magánvállalkozások termékeit bemutató standok” című kiállításokat, 2025. május 18._Fotó: Dokumentum

A Politikai Bizottság által kiadott négy tematikus határozat nemcsak a kor trendjeinek megértésében való jártasságot bizonyítja, hanem egyértelműen bemutatja Pártunk stratégiai, átfogó, mélyreható fejlesztési gondolkodását és hosszú távú jövőképét is a növekedési modell átalakításának és a nemzeti fejlődésre irányuló törekvések megvalósításának kulcsfontosságú időszakában. A négy határozat egységes pillérekként helyezkedik el egy modern, egymást támogató, szervesen összekapcsolódó és szinergikus intézményrendszerben, hozzájárulva az új korszak „intézményi forrásának” kialakításához.

Először is , az 57. számú határozatot a negyedik ipari forradalom hatására gyorsan változó világban adták ki, ahol az olyan új technológiai trendek, mint a mesterséges intelligencia, a big data, az automatizálás és a zöld energia alapvetően megváltoztatták a globális gazdaságot. Vietnam számára sürgető feladat a növekedési modell szélességtől a mélységig történő átalakítása, az innovációt tekintve fő hajtóerőnek, a tudományt és a technológiát pedig fenntartható alapnak. Az 57. számú határozat nemcsak egyetlen terület fejlesztésére vonatkozó iránymutatást nyújt, hanem stratégiai jövőképet is mutat a nemzeti intézmények átfogó, a digitalizáció, a modernizáció és az innováció felé történő átszervezésében. A 2030-ra kitűzött cél az, hogy „az innováció kulcsszerepet játsszon a vietnami kultúra, társadalom és nép fejlődésében, Vietnamot a Globális Innovációs Index (GII) 40 vezető országa közé sorolva” ⁽¹⁾ ; Ugyanakkor a 2045-re kitűzött cél az, hogy „a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális átalakulás folyamatosan fejlődjön, hozzájárulva ahhoz, hogy Vietnam fejlett, magas jövedelmű országgá váljon. Vietnam digitális gazdasága eléri a GDP legalább 50%-át, a régió és a világ egyik digitális technológiai ipari központja, és a világ 30 legjobb országa közé tartozik az innováció és a digitális átalakulás terén” ⁽²⁾ .

A határozat középpontjában a fejlesztési gondolkodásmód erőteljes eltolódásának előmozdítása áll, az elfogadástól a mesteri szintig, a tudományos adminisztratív irányítástól az innovációs ökoszisztéma létrehozása felé. Ezzel párhuzamosan intézményi áttöréseket, rugalmas jogi keretrendszer kiépítését, például a sandbox modellt, a kutatás-fejlesztésbe (K+F) történő állami beruházások arányának növelését, a pénzügyi mechanizmusok reformját, valamint kedvező környezet megteremtését tűzték ki célul az innovatív technológiai startupok számára. Az 57. számú határozat meghatározza a magas színvonalú humánerőforrás képzésének követelményeit, a nemzeti és regionális innovációs központok fejlesztését, valamint a globálisan versenyképes technológiai vállalkozások létrehozását. A határozat különösen hangsúlyozza a vállalkozások és az emberek központi szerepét az innovációs ökoszisztémában, biztosítva az állam és a piac közötti szoros kapcsolatot. Erős innovatív gondolkodásmódjával, átfogó megközelítésével és konkrét céljaival az 57. számú határozat vezető szerepet játszik más stratégiai áttörések vezetésében, szilárd alapot teremtve Vietnam számára a digitális átalakulás és a globális verseny korszakában való felemelkedéshez.

Másodszor, a Politikai Bizottság az 59. számú határozatot a geopolitikai, geoökonómiai, globális kereskedelmi struktúrák és a nemzetközi stratégiai rend mélyreható átalakulásának kontextusában adta ki. A nagy országok közötti verseny egyre élesebb, a protekcionizmus és a populizmus egyre erősödik, miközben a transznacionális kihívások, mint például az éghajlatváltozás, a világjárványok és a nem hagyományos biztonság, továbbra is sürgető követelményeket támasztanak minden ország, különösen a fejlődő országok, például Vietnam számára a hatékony válaszok iránt. Az 59. számú határozat stratégiai orientációt határoz meg a proaktívabb, átfogóbb és hatékonyabb nemzetközi integráció érdekében, ezt a gyors és fenntartható nemzeti fejlődés előmozdításának fontos hajtóerejének tekintve, miközben megerősíti Vietnam pozícióját és szerepét a nemzetközi színtéren. Ennek megfelelően 2030-ra Vietnam célja, hogy proaktívan és felelősségteljesen részt vegyen a globális intézmények hálózatában, az országok megbízható stratégiai partnerévé válva; 2045-re pedig a régió befolyásos fejlett országává váljon, amely mélyen integrálódik a globális értékláncokba, és számos prioritási területen alakítja a nemzetközi normákat.

Az 59. számú határozat központi tartalma az integrációs gondolkodás és cselekvés átfogó átalakítása, a „passzív integrációtól” az „aktív, aktív és szelektív integrációig”, biztosítva a legmagasabb nemzeti érdekeket, miközben előmozdítja Vietnam szerepét, mint olyan szubjektumot, amely kész hozzájárulni, részt venni az építésben, orientációban és alapvető, vezető és egyeztető szerepet betölteni a képességeinknek és érdekeinknek megfelelő területeken. Ennek alapján a határozat kulcsfontosságú feladatokat határoz meg, mint például: a gazdaságdiplomácia innovatív fejlesztése, a vállalkozásokra, mint szolgáltatási központra összpontosítva, az új generációs szabadkereskedelmi megállapodások (FTA-k), különösen a kulcsfontosságú partnerekkel kötött stratégiai kétoldalú FTA-k aláírásának és hatékony végrehajtásának előmozdítása; proaktív részvétel a digitális gazdasággal, a zöld gazdasággal, a tiszta energiával és a fenntartható átalakulással kapcsolatos globális kezdeményezésekben. Az 59. számú határozat előírja az integrációs apparátus megszilárdítását, a stratégiai elemző kapacitás bővítését, a magas színvonalú diplomáciai humánerőforrás képzését, valamint egy idegen nyelvi, jogi, gazdasági és technológiai képességekkel rendelkező „vörös és professzionális” káderekből álló csapat felépítését is. Átfogó, többrétegű és vezető integrációs orientációjával az 59. számú határozat nélkülözhetetlen pillére az átfogó nemzeti intézményi stratégiának, biztosítva, hogy Vietnam ne csak mélyen, hanem hatékonyan is integrálódjon, proaktívan alkalmazkodjon és kiemelkedően teljesítsen egy ingatag világban.

Harmadszor, a 66. számú határozatot Vietnam új fejlődési szakaszába lépve adták ki, sürgősen szükség van egy modern, átlátható, megvalósítható és egységes jogrendszer kiépítésére, amely a fejlődés megteremtésének alapja és biztosítja az emberek jogainak érvényesülését. Közel 40 évnyi innováció után országunk jogrendszere számos fontos eredményt ért el, de még mindig vannak átfedések és a szinkronizáció hiánya, ami nem tartja a lépést az innováció és a nemzetközi integráció valóságával. Az intézményi „szűk keresztmetszeteket” egyértelműen azonosítva a 66. számú határozat célul tűzi ki 2030-ra egy demokratikus, nyilvános, átlátható jogrendszer kialakítását, szigorú és egészséges végrehajtási mechanizmussal; 2045-re pedig egy modern jogintézmény tökéletesítését, amely megközelíti a fejlett nemzetközi szabványokat, biztosítva, hogy a jogállamiság a társadalmi viselkedés normájává váljon, hozzájárulva ahhoz, hogy Vietnam fejlett, magas jövedelmű országgá váljon.

A 66. számú határozat fontos kiemelése a jogalkotási gondolkodásmód alapvető változása, a „tiszta jogi irányításról” a „fejlesztési intézmények létrehozására”. Ennek megfelelően a határozat kijelöli a jogalkotási folyamat átfogó reformjának irányát, szigorítva a jogalkotási fegyelemet, a gyakorlatot alapul, a minőséget pedig mércének tekintve. Ugyanakkor hangsúlyozza a megvalósíthatóságot, az átláthatóságot és a felelősséget a jogalkalmazásban. A határozat előírja a jogrendszer átfogó felülvizsgálatát, a nem megfelelő szabályozások időben történő módosítását, különösen a tulajdonjogokkal, a vállalkozás szabadságával, az innovációval és a nemzetközi integrációval kapcsolatosakat; a magángazdaság-fejlesztésről szóló törvény és a háromszintű kormányzati modellhez megfelelő törvények korai kutatását és fejlesztését. Emellett a digitális jog, az adatjog, a kiberbiztonság tökéletesítésére, az átfogó digitális transzformáció jogi alapjainak biztosítására összpontosít. A 66. számú határozat nemcsak az intézményi architektúrában játszik szerepet, hanem összekötő pillérként is szolgál, biztosítva a többi pillér hatékony működését, ezáltal hozzájárulva a nemzeti kormányzási kapacitás javításához, Vietnam fenntartható fejlődéséhez a digitális korban és a mély integrációhoz.

Negyedszer, a 68. számú határozatot a vietnami gazdaság növekedési modelljének átalakítására, a belső erő előmozdítására és a globális ingadozásokhoz való proaktív alkalmazkodásra vonatkozó követelményeivel összefüggésben adták ki. A közel 40 éves innováció valósága azt mutatja, hogy a magángazdasági szektor fontos, dinamikus és kreatív összetevővé vált, a GDP közel 40%-át teszi ki, a munkavállalók munkahelyeinek többségét megoldja, és egyúttal úttörő szerepet játszik az innováció, az integráció és a vállalkozói tevékenység számos területén. Ez a szektor azonban még mindig számos intézményi akadállyal néz szembe, a tőkéhez, a földhöz, a technológiához és a piacokhoz való hozzáférés terén. Az igazsággal való szembenézés jegyében a 68. számú határozat célul tűzi ki, hogy a magángazdaság 2030-ra valóban a nemzetgazdaság legfontosabb hajtóerejévé váljon; 2045-re pedig rendkívül versenyképes erővé, amely mélyen részt vesz a globális értékláncban, és a GDP több mint 60%-át teszi ki.

A 68. számú határozat központi tartalma az intézmények felszabadítása a magángazdaság jelentős, fenntartható fejlődése érdekében, az innováció és a nemzetközi integráció képességével. Ennek megfelelően a határozat olyan feladatcsoportokat javasol, mint például: A tulajdonjogok és az üzleti szabadság jogi folyosójának tökéletesítése; a közigazgatási reform előmozdítása, a közszolgáltatások átfogó digitalizálása, valamint a tisztességes és átlátható üzleti környezet megteremtése... A határozat különösen hangsúlyozza a regionális és globális méretű nagy magángazdasági csoportok fejlesztését célzó politikák kidolgozásának szükségességét; ugyanakkor a kis- és középvállalkozások támogatásának növelését a tőkéhez, a tudományhoz, a technológiához és a digitális átalakuláshoz. Ezzel párhuzamosan egy innovatív startup ökoszisztéma fejlesztése, amely összekapcsolja a vállalkozásokat az intézetekkel, iskolákkal és kutatóközpontokkal. A határozat előírja a vállalatirányítási kapacitás, az üzleti etika és a vállalati kultúra javítására való összpontosítást is. A „vállalkozásokat és az embereket középpontnak és kreatív alanyoknak tekintve” szellemében a 68. számú határozat nemcsak gazdasági áttörést hoz, hanem jelentős gondolkodásmódváltást is mutat a magángazdaság fejlődéséről: az „elismerésről” a „védelemre, ösztönzésre, előmozdításra” helyeződik át, miközben az állami gazdaság mindig vezető szerepet játszik, a magángazdaság a „támogatásról” a „fejlesztés vezetésére” vált, a nemzetgazdaság legfontosabb hajtóereje, az államot kísérő partner a fejlődés megteremtésében.

A „Négypillér” erejét és jelentőségét adó központi elem az egységes integritás, amely az alapvető és az áttörést jelentő területek közötti kapcsolatban, kiegészítő jellegben és mély rezonanciában fejeződik ki. A négy határozat egyike sem különálló, hanem mindegyik a kölcsönös támogatás alapján épül fel: a tudomány, a technológia, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás fejlesztése (57. sz. határozat) az alapja a tudáson és technológián alapuló új növekedési modell előmozdításának; a törvényalkotás és -érvényesítés munkájának megújítása (66. sz. határozat) a teljes rendszer egészséges, hatékony és átlátható fejlődésének biztosításához szükséges feltétel; az új helyzetben a nemzetközi integráció (59. sz. határozat) teret ad az erőforrások, stratégiák és fejlesztési kezdeményezések regionális és globális szintű alkalmazásának; eközben a magángazdaság fejlődése (68. sz. határozat) az endogén hajtóerő, egyszerre sokkoló erő és az államot kísérő partner a fejlődés megteremtésében.

Minden határozatnak megvan a saját hatóköre, szabályozási tárgya és fókusza, de mind a négy határozat szinkron és átfogó kialakítása alapvető változást hozott a Párt fejlesztési gondolkodásában és intézményi tervezésében, egy interdiszciplináris, integrált és együttműködő intézményi architektúrát alkotva. Ez nemcsak az elméleti gondolkodás fejlődésének megnyilvánulása az új kontextusban, hanem a fejlesztéselmélet és az innovációs gyakorlat közötti kapcsolat élénk bemutatása is a Párt egységes vezetése alatt. A jelenlegi időszakban, amikor Vietnam „aranylehetőség” előtt áll az áttörés elérésére, a „Négypillér” nemcsak a modern nemzeti kormányzási eszközök rendszerét jelenti, hanem egy alapvető stratégiai tervet is, amelyet teljes mértékben meg kell érteni, rugalmasan alkalmazni és határozottan végre kell hajtani a 2045-re elért gyors, fenntartható, virágzó és erőteljes fejlődés iránti törekvés megvalósítása érdekében.

Megoldások a „négy pillér” megvalósításához

A „Négypillér” társadalmi élet minden területén történő hatékony megvalósításához nemcsak a felfogás és a politikai elszántság konszenzusára van szükség, hanem egy szinkron, összekapcsolódó intézményi ökoszisztémára is, amely hatékonyan megvalósul mind a politikai rendszerben, mind az egész társadalomban. Különösen a következő alapvető megoldások megvalósítására kell figyelmet fordítani:

Először is, hívják fel a káderek és a párttagok figyelmét a „négy pillér” stratégiai szerepére a nemzeti fejlődésben.

Ahhoz, hogy a „Négy Pillér” valóban életre keljen, először is fel kell hívni a figyelmet a káderek és a párttagok körében, ezáltal erős politikai elszántságot kell kialakítani, és drasztikus intézkedéseket kell tenni a párthatározatok végrehajtásának megszervezése és megvalósítása érdekében. A pártbizottságoknak minden szinten meg kell erősíteniük a propagandát és az oktatást, és alaposan meg kell érteniük a „Négy Pillér” tartalmát, céljait és stratégiai jelentőségét minden káder, párttag és ember számára, ezt kulcsfontosságú és rendszeres feladatnak tekintve a párt és a politikai rendszer építésének munkájában. A propagandát szinkron módon, változatos formában, minden témához és minden településhez igazítva kell végrehajtani, hatékonyan kihasználva a tömegmédiát, a közösségi médiát és a digitális technológiai platformokat a határozatok szellemének széles körű terjesztése érdekében. Ugyanakkor a határozatok tanulmányozásának megszervezését konkrét cselekvési programok kidolgozásával kell összekapcsolni, amelyek közel állnak az egyes ágazatok és minden település gyakorlati helyzetéhez és fejlődési feltételeihez. A pártbizottságoknak minden szinten be kell építeniük a pillérek tartalmát a káderek, különösen a kulcsfontosságú vezetők és menedzserek képzési és fejlesztési programjaiba minden szinten, hogy lényeges változásokat hozzanak létre a tudatosságban és a végrehajtási kapacitásban. Ugyanakkor elő kell mozdítani a vezetők példamutató szerepét a stratégiai célok konkretizálásában és megvalósításában, ezáltal terjesztve az innovációs szellemet, növelve a felelősségtudatot, és megteremtve a gondolkodás és a cselekvés magas szintű egységét a politikai rendszerben és az egész társadalomban.

A Keleti Nemzetközi Egyetem (Ho Si Minh-város) hallgatói automatizálási technológiai folyamatokkal kísérleteznek_Forrás: eiu.edu.vn

Másodszor, innovációt kell végrehajtani és lendületet kell adni a „négy pillér” megvalósításának.

A párt főbb politikáinak megvalósításához az egyik kulcsfontosságú követelmény az intézményesítés folyamata – a határozat szellemének és vezérelveinek konkrét cselekvési programmá alakítása. A „Négy Pillér” megvalósításához az áttörést hozó mechanizmusok és politikák kutatása és fejlesztése nemcsak sürgős követelmény, hanem stratégiai hajtóerő is a nemzeti versenyképesség fokozása, a fenntartható fejlődés szilárd alapjainak megteremtése érdekében. Mindenekelőtt elő kell mozdítani a közigazgatási reformot egy korszerűsített, átláthatóan és hatékonyan működő apparátus kiépítése felé, amely az embereket és a vállalkozásokat helyezi a szolgálat középpontjába. Az eljárások egyszerűsítése, az információs technológia alkalmazása az államigazgatásban, a decentralizáció fokozása és a hatalommal járó hatáskörök delegálása előfeltételei a modern közigazgatás létrehozásának, a fejlődés megteremtésének. Ugyanakkor olyan kiemelkedő mechanizmusokat és politikákat kell kiadni, amelyek kellően „vonzóak” és valóban méltóak ahhoz, hogy tehetséges és etikus embereket vonzanak a munkába, és hozzájáruljanak az ország fenntartható fejlődéséhez. Ezek a politikák nem merülnek ki az anyagi előnyökben, hanem professzionális, átlátható munkakörnyezetet is kell teremteniük, karrierfejlesztési lehetőségekkel, és megfelelő tiszteletben kell tartani és meg kell becsülni őket. Ami még ennél is fontosabb, a tehetséges emberek vonzását és alkalmazását egy igazságos és objektív értékelési mechanizmussal kell összekapcsolni, amely a tényleges hatékonyságon, a konkrét termékeken és a munka minőségén alapul, elkerülve a formalitásokat, az érzelgősséget vagy a szintezést. Amikor a tehetséges és etikus emberek valóban tisztelik magukat, és lehetőségük van arra, hogy teljes mértékben kibontakoztathassák képességeiket és intelligenciájukat egy egészséges versenykörnyezetben, védve és ösztönözve az innovációra, akkor az emberi erőforrások felpezsdülhetnek és mozgósíthatók – ez döntő tényező az ország gyors, fenntartható és áttörést jelentő fejlődése szempontjából az új korszakban.

Ezen felül léteznek mechanizmusok és politikák a tudomány, a technológia és az innováció fejlesztésére. Ez stratégiai kérdés a társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdításában a negyedik ipari forradalom és a jelenlegi erős digitális átalakulási folyamat kontextusában. Ennek megfelelően tökéletesíteni kell a jogi folyosót az innovációs tevékenységek nyílt, átlátható és szellemi tulajdonjog-védelmi irányban történő előmozdítása érdekében; ugyanakkor van egy mechanizmus, amely erőteljesen ösztönzi a vállalkozásokat a kutatás-fejlesztésbe (K+F) történő befektetésekre, különösen a kreatív startupok esetében. A pénzügyi és hitelpolitikákat rugalmasan kell kiigazítani, elsőbbséget biztosítva azoknak az innovációs projekteknek, amelyek potenciálisan nagy hatást gyakorolhatnak az iparágakra, területekre vagy közösségekre. Ezenkívül ki kell építeni egy szinkron nemzeti innovációs ökoszisztémát, amely összeköti az államot, a vállalkozásokat, az egyetemeket és a kutatóintézeteket, amelyben a vállalkozások központi szerepet játszanak, az állam a hajtóerő, az iskolák pedig az intézetek azok a helyek, amelyek tudást és technológiát teremtenek. Különösen fontos a tudományos és technológiai infrastruktúrába, a high-tech parkokba, a nemzeti innovációs központokba, a nyílt digitális platformokba és a big data-ba történő beruházások előmozdítása a kreatív tevékenységek támogatása érdekében. Kutatás és egy „kritériumrendszer” kidolgozása az innováció gyakorlati eredményekkel, társadalmi hatással és kereskedelmi értékkel való értékelésére, a közforrások hatékony felhasználásának biztosítása és az innovációs szellem elterjesztése minden társadalmi osztályban. Csak akkor érhet el áttörést az ország a mai kiélezett globális versenyben, ha az innováció kulturális értékké és a fejlődés alapvető hajtóerejévé válik. Ezenkívül meg kell erősíteni a digitális átalakulás végrehajtását, átfogó áttörésnek tekintve, összekapcsolva a közigazgatási reformot, a tudásalapú gazdaság fejlesztését és a nemzeti irányítási modell megújítását. Megfelelő digitális intézményeket kell kiépíteni, jogi folyosót kell létrehozni alapul, és ösztönözni kell a digitális gazdaság, a digitális társadalom és a kormányzat fejlődését; ugyanakkor biztosítani kell az információbiztonságot, a hálózati biztonságot és a polgárok adatvédelmét a digitális környezetben. Ha ezeket az áttörést jelentő politikákat jól megtervezik, határozottan, szinkronban és hatékonyan hajtják végre, akkor áthidalhatják a fejlődés „szűk keresztmetszeteit”, növelhetik az ország irányítási kapacitását és endogén erejét az új korszakban.

Harmadszor, mozdítsa elő a teljes politikai rendszer és az egész nép együttes erejét és konszenzusát a „Négy Pillér” megvalósításának folyamatában.

A vietnami forradalom történelmi valósága bebizonyította, hogy nemzetünk minden győzelméhez hozzájáruló tényezők egyike a szolidaritás, az akarat és a cselekvés egysége az egész Párton és az egész népen belül. A „Négy Pillér” megvalósításában az egyesített erő előmozdítása és a társadalmi konszenzus megteremtése nemcsak garancia, hanem a fő módszer is arra, hogy a Párt innovatív gondolkodását a gyakorlati fejlődés hajtóerejévé alakítsuk. Az egyesített erőt itt a pártbizottságok, a hatóságok, a Vietnami Hazai Front, a társadalmi-politikai szervezetek és a nép közötti szinkron és szoros koordinációként kell értelmezni a „Négy Pillér” megvalósításának megszervezésében. E cél hatékony megvalósításához átfogó és szinkron koordinációs mechanizmust kell kiépíteni minden szint és ágazat között, amelyben előmozdítják a párt átfogó vezetői szerepét, az állam rugalmas irányítását és igazgatását, valamint a nép, mint szubjektum szerepét. Amelyben a párt a központi vezető szerepét játssza, orientálja az ideológiát és irányítja a cselekvést; az állam ezt intézményeken, politikákon és hatékony igazgatási mechanizmusokon keresztül konkretizálja; a tömegszervezetek közvetítő hidat képeznek a politikák terjesztéséhez, a törekvések tükrözéséhez, és egyúttal a végrehajtási folyamat nyomon követéséhez. A politikai rendszer minden részének világosan meg kell határoznia szerepét, funkcióját és felelősségét, elkerülve a „fent meleg, lent hideg”, „a központ határozott, a nép habozik” helyzetet.   A végrehajtásnak a „felülről lefelé irányuló egyhangúság, felülről lefelé irányuló koordináció” elvét is be kell tartania, szorosan ötvözve a „párt akaratát” és a „nép szívét”, erőteljesen felkeltve a fejlődés iránti vágyat, a szolidaritás szellemét és a polgári felelősségvállalást az „Erős és virágzó Vietnamért” cél megvalósítása érdekében.

Ezen túlmenően a pártbizottságoknak, pártszervezeteknek és ellenőrző bizottságoknak minden szinten meg kell erősíteniük a „Négy Pillér” végrehajtásának ellenőrzését és felügyeletét a politikai rendszerben lévő ügynökségek, egységek, káderek és párttagok által. Az ellenőrző és felügyeleti munkát proaktívan, rendszeresen és szinkronban kell alkalmazni a pártbizottságok, a pártszervezetek és a kormányzati rendszer között, szorosan összekapcsolva a konkrét és átlátható eredmények alapján történő értékeléssel, elkerülve a formaságokat és a formaságokat. Ugyanakkor elő kell mozdítani a Vietnami Hazai Front, a társadalmi-politikai szervezetek, a sajtó és a nép felügyeleti szerepét az egyes pillérek végrehajtásának objektív tükrözésében; ezáltal hozzájárulva az időszerű és gyakorlatias politikai kiigazításokhoz. Az ellenőrzésnek és a felügyeletnek különösen a vezetők felelősségének növelésével, a szubjektív és lokalista gondolkodás leküzdésével, valamint a stagnálás és a felelősség hárításának jeleinek szigorú kezelésével kell együtt járnia. Amikor az ellenőrző és felügyeleti munka valóban fontos lépéssé válik, a „Négy Pillér” szinkronban és hatékonyan valósulhat meg, és egyértelmű változásokat hozhat létre a társadalmi életben, hozzájárulva ahhoz, hogy az ország egy új korszakba – a nemzeti fejlődés korszakába – lépjen./.

-- ...

(1) Tudományos és Technológiai Minisztérium: Innovációs cselekvési program 2025-re és orientáció 2030-ra, Hanoi, 2025. május 27.
(2) A Politikai Bizottság 2024. december 22-i keltezésű 57-NQ/TW számú határozata, „A tudomány, a technológia, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás fejlesztéséről”

Forrás: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1114802/%E2%80%9Cbo-tu-tru-cot%E2%80%9D-khoi-thong-mach-nguon-the-che-de-hien-thuc-hoa-khat-vong-vuon-minh-cua-dan-toc.aspx