Az ellenőrzési, felügyeleti és fegyelmi munka hozzájárul a Párt vezetői, irányítási és védelmi képességének javításához (I. rész)

I. rész: A párt ellenőrzési, felügyeleti és fegyelmi munkájára vonatkozó szabályzat: Stratégia a párt védelmére a TCCS minden kockázatával szemben - A Párt Központi Bizottságának 2025. május 30-i 296-QD/TW számú, „A párt ellenőrzési, felügyeleti és fegyelmi munkájáról” szóló rendelete (296. rendelet) új fejlődési lépés országunk teljes politikai rendszerének kontextusában, amely sürgősen végrehajtja az apparátus korszerűsítésének forradalmát, reagálva a vezetés, a kormányzás kapacitásának javítására, egy tiszta és erős párt felépítésére és védelmére a jelenlegi torz és téves érvekkel szemben.

To Lam főtitkár beszédet mondott a párt országos konferenciáján, amelyben összefoglalta a párt 2024-es ellenőrzési, felügyeleti és fegyelmi munkáját, valamint meghatározta a 2025-ös feladatokat, 2024. december 19._Fotó: nhandan.vn

A 296. rendelet megfelel a valóságnak az új kontextusban

A 296. számú rendelet 7 fejezetből és 35 cikkből áll, új, átfogó fejlődési lépést jelent, kiigazítva a pártépítés és -kiigazítás munkájának hatókörét, mértékét, az alkalmazandó témákat és a szinkronizációt. A 296. számú rendelet a következő rendeletek helyébe lép: a Központi Végrehajtó Bizottság 2021. július 28-i 22-QD/TW számú rendelete és 2025. február 3-i 262-QD/TW számú rendelete a párt ellenőrzési, felügyeleti és fegyelmi munkájáról; a Politikai Bizottság 2017. június 1-i 86-QD/TW számú rendelete, amely a párton belüli felügyeletet szabályozza; a Politikai Bizottság 2017. május 23-i 85-QD/TW számú rendelete, amely a Politikai Bizottság és a Titkárság irányítása alá tartozó tisztségviselők vagyonnyilatkozatainak ellenőrzéséről és felügyeletéről szól; A Politikai Bizottság 2013. december 30-i 221-QD/TW számú rendelete, amely meghatározza a központi pártbizottságok felelősségét a pártfegyelmi panaszok rendezésében a párt Központi Bizottsága, a Politikai Bizottság és a Titkárság felügyelete alatt; A Politikai Bizottság 2013. november 8-i 210-QD/TW számú határozata, amely kihirdeti a Politikai Bizottság és a Titkárság irányítása alá tartozó káderekkel szembeni feljelentések rendezésére vonatkozó szabályzatot; A Központi Bizottság 2013. november 8-i 211-QD/TW számú határozata a Politikai Bizottság és a Titkárság irányítása alá tartozó káderekkel rendelkező párttagok felügyeletéről.

Ez a helyettes hatalom örökli és fejleszti Pártunk helyes és következetes nézeteit és politikáját az ellenőrzés, a felügyelet és a pártfegyelem munkájával kapcsolatban, megfelelve a Párt vezetésének és kormányzásának jelenlegi kontextusban támasztott követelményeinek; elősegíti a Párt ellenőrzési, felügyeleti és pártfegyelem munkájával kapcsolatos szabályozási rendszerének tökéletesítését, szilárd jogi folyosót teremtve a Párt vezetési módszereinek fejlesztéséhez, megújításához és megerősítéséhez a pártszervezetek és a párttagok számára a Politikai Platform, a Párt Alapszabálya, politikái, határozatai, irányelvei, rendeletei, törvényei, következtetései, utasításai és az állami törvények végrehajtásában.

A valóság objektív és sürgető követelményeivel szembesülve a 296. számú rendelet megszületése tovább bizonyítja a párt ellenőrzési, felügyeleti és fegyelmi munkájának fontos szerepét; megerősíti az erőfeszítéseket, az áttörő gondolkodást, az innováció előmozdítását, a párt nézőpontjainak és elméleteinek fejlesztését az intézmények tökéletesítésében, a munka ezen aspektusainak kapacitásának, hatékonyságának és eredményességének javításában; hozzájárul a pártvezetésbe vetett bizalom erősítéséhez, a párt irányítóképességének megszilárdításához, a párt védelméhez és az ország társadalmi- gazdasági fejlődési folyamatának erőteljes előmozdításához.

Amikor az apparátus korszerűsödik, a káderek és a párttagok kapacitásával és képzettségével szemben támasztott követelmények magasabbak lesznek. A 296. rendelet szerinti ellenőrzési és felügyeleti munka nemcsak a szabálysértések kezelésére szolgál, hanem a figyelmeztetésre és a korrekcióra is, segítve a kádereket és a párttagokat abban, hogy jobban tudatában legyenek felelősségüknek és kötelezettségeiknek, ezáltal önfejlesztővé téve és javítva képességeiket az új apparátusban való munka követelményeinek való megfeleléshez. A rendszeres és speciális ellenőrzés és felügyelet segít a vezetés és a működés korlátainak és gyengeségeinek korai felismerésében, ezáltal időben korrekciós intézkedések megtételében, az innovációs folyamat előmozdításában és a kétszintű kormányzat működési hatékonyságának javításában.

A 296-os rendelet számos figyelemre méltó új pontot tartalmaz:

Először is, bővítsd ki az alkalmazási kört és a témaköröket. Ez a szabályozás nemcsak a pártszervezetekre és a hivatalban lévő párttagokra vonatkozik, hanem a lejárt, feloszlott, szétvált, egyesült pártszervezetekre is; a munkahelyet áthelyező, állásukat felmondó, nyugdíjba vonult párttagokra, sőt, akár a külföldön tartózkodó párttagokra és pártszervezetekre is. Különösen a nyugdíjas, lemondott vagy elbocsátott tisztségviselőket, akik munkaidejük alatt követnek el szabálysértéseket, továbbra is úgy kell tekinteni és kezelni, mintha hivatalban lennének. Ez a szabályozás olyan speciális fogalmakat magyaráz el, mint: „feljelentés a párton belül”, „vagyon és jövedelem ellenőrzése”, „vagyon és jövedelem ellenőrzése”, „fegyelmi intézkedések elévülési ideje”, „az ellenőrzés és felügyelet határideje és időpontja”, „szabálysértésre utaló jelek esetén” stb., hogy elősegítse az egységes tudatosságot, és kényelmet teremtsen a szakmai feladatok végrehajtásában és kezelésében az „ország átszervezése” utáni új politikai rendszermodell működtetésekor.

A 296. számú rendelet kihagyta a párt végrehajtó bizottságára, a pártküldöttségre, a pártbizottságokra, a járási és megyei szintű ellenőrző bizottságokra, valamint a központi és tartományi szintű 2 blokkos pártbizottságra vonatkozó cikkeket és tartalmakat. Kiegészítette a 4 új pártbizottság, a központi és a közvetlenül tartományi szint alá tartozó 2 új pártbizottság minden szintjén működő pártbizottságokra és ellenőrző bizottságokra vonatkozó tartalmakat; a pártszervezetekre, a pártvezető testületekre, a helyi szintű ellenőrző bizottságokra (pártbizottságok, községi, kerületi, különleges övezeti ellenőrző bizottságok), a tanácsadó és támogató szervekre, valamint a pártbizottságok közszolgálati egységeire vonatkozó szabályozásokkal közvetlenül összefüggő tartalmakra összpontosítva, biztosítva, hogy bárhol is legyen pártszervezetek és párttagok tevékenysége, azokat ellenőrizni és felügyelni kell, politikai vagy jogi hézagok nélkül...

A pártellenőrzés és a fegyelmi intézkedések betartatása objektív szükségszerűség, de nem az utolsó lépés, hanem egyidejűleg, a pártvezetés és -irányítás lépéseiben és folyamataiban valósul meg. A 296. számú rendelet az ellenőrzést és a felügyeletet a párt vezetői funkciójaként határozza meg, amely a pártbizottságok, a pártszervezetek, a minden szintű ellenőrző bizottságok, valamint minden káder és párttag fontos és rendszeres feladata. A fő cél a hiányosságok és szabálysértések korai, proaktív felismerése, megelőzése és megállítása már a kezdetektől fogva, megakadályozva, hogy a kis szabálysértések nagyokká halmozódjanak fel és sokáig eltartsanak. Ugyanakkor célja a pozitív tényezők feltárása, hogy előmozdítsa és megvédje azt, ami helyes, a jó embereket, azokat a kádereket, akik mernek gondolkodni, mernek tenni, mernek felelősséget vállalni, mernek előretörni a közjóért. Amikor szabálysértéseket észlelnek, határozottan és haladéktalanul kell fegyelmi intézkedéseket hozni az elrettentés és a nevelés érdekében.

Másodszor, a „Nincsenek tiltott zónák, nincsenek kivételek” elve. A 296. számú rendelet kimondja, hogy minden pártszervezet és párttag egyenlő a pártfegyelmi eljárás előtt, és kivétel nélkül ellenőrzés, felügyelet és pártfegyelmi eljárás alá esik. A pártfegyelem nem helyettesíti az adminisztratív fegyelmet, a szervezeti fegyelmet vagy a jogi lépéseket, és fordítva. A pártszervezeteknek a pártfegyelmi eljárás lefolytatását követő 5 napon belül össze kell hangolniuk és javaslatot kell tenniük a fegyelmi intézkedések más formáival való egyidejű kezelésére. Azokat a párttagokat, akik a törvényt büntetőeljárás alá vonható mértékben megszegik, át kell adni az illetékes hatóságoknak, nem szabad belső eljárás alá vonni őket, és ha vagyoni kárt okoznak, kártérítést kell fizetniük. Ez a párt nagy politikai elszántságát mutatja a korrupció, a negativitás megelőzésében és leküzdésében, valamint a káderek „függetlenül attól, hogy kik ők” kezelésében.

Harmadszor, a vagyon és a jövedelem ellenőrzése . A 296. számú rendelet első alkalommal egészíti ki a vagyon és a jövedelem ellenőrzésének mechanizmusát és tartalmát, amely egyértelműen kimondja, hogy az ellenőrzés tartalma magában foglalja a párttagok és a velük kapcsolatban álló személyek, például házastársak és kiskorú gyermekek vagyonát és jövedelmét; ezt a feladatot a közvetlen felettes, a helyi szinttől és afelett lévő ellenőrző bizottságra bízza.

Negyedszer, erősítse meg az ellenőrző bizottság tekintélyét és kezdeményezőkészségét. Minden szintű ellenőrző bizottságnak joga van proaktív ellenőrzéseket lefolytatni, ha szabálysértésekre utaló jeleket észlelnek, anélkül, hogy utasításokra kellene várniuk. A „szabálysértésekre utaló jelek” fogalma egyértelműen meghatározott kritériumokkal van meghatározva: „Amikor olyan információk, dokumentumok, gondolatok és összehasonlítások állnak rendelkezésre, amelyek azt mutatják, hogy a pártszervezet vagy a párttag nem tartja be a párt politikáját és szabályozásait, valamint az állam törvényeit, nem cselekszik, vagy azokkal ellentétesen cselekszik.” Ez fontos alapja annak, hogy az ellenőrző bizottság proaktívan intézkedhessen, ahelyett, hogy a korábbiakhoz hasonlóan utasításokra kellene várnia.

A 296. számú rendelet több kezdeményezőképességet biztosít a pártbizottságoknak és az ellenőrző bizottságoknak minden szinten a következőkben: Proaktív ellenőrzések lefolytatása szabálysértések jeleinek észlelésekor, utasítások megvárása nélkül; speciális és rendszeres ellenőrzések elrendelése; jelentéstétel, valamint dokumentumok és információk szolgáltatásának kérése a pártszervezetektől és a párttagoktól; valamint rendszeres és nem tervezett felügyelet végrehajtása. Ez elősegíti a kezdeményezőkészség és az időszerűség növelését, ezáltal javítva az ellenőrző és felügyeleti munka hatékonyságát és eredményességét.

Ez a szabályozás meghatározza a pártbizottságok (végrehajtó bizottságok, állandó bizottságok); a minden szintű ellenőrző bizottságok; a pártbizottságok tanácsadó és segítő szervei; a pártsejtek felelősségét és hatáskörét is. Például: A pártsejtek feladata a párttagok meghatározott tartalom szerinti ellenőrzése; A pártbizottságok jogosultak az irányításuk alá tartozó párttagok ellenőrzésére és fegyelmezésére; a szabálysértések jelei esetén az ellenőrzési folyamat is egyértelműen meghatározott. A szabályozás kiegészíti a pártbizottságok tanácsadásának és segítésének feladatát, valamint a pártbizottságok által a korrupció elleni küzdelemben kijelölt feladatok elvégzését; jogot arra, hogy a pártszervezeteket és az illetékes szerveket kérjék és ajánlják a pártszabályokkal és az állami törvényekkel ellentétes dokumentumok módosítására és hatályon kívül helyezésére; a helyi pártbizottságok ellenőrző bizottsága jogosult a pártbizottságban lévő párttagok fegyelmezésére, megrovására és figyelmeztetésére...

Ötödször, az ellenőrző bizottság szervezeti felépítése. A 296. számú rendelet részletezi az ellenőrző bizottság tagjainak számát minden szinten, a központi szinttől a községi szintig, a kétszintű helyi önkormányzati modellnek és a Politikai Bizottság irányelveinek megfelelően. Figyelemre méltó, hogy ez a rendelet említi először, hogy a tartományi és községi ellenőrző bizottság vezetője nem lehet helyi személy. Ez a mechanizmus hozzájárul az átláthatóság javításához, a korrupció megelőzéséhez és a káderek és párttagok elszámoltathatóságának tisztázásához.

Hatodszor, felügyelje az erkölcsi tulajdonságokat és a példamutató felelősséget. Kiegészítse a párttagok ideológiájára, politikájára, erkölcsösségére, életmódjára és példamutató felelősségére vonatkozó felügyelet tartalmát minden szinten az ellenőrző bizottságok által.

Hetedikként, humánus fegyelmi eljárás. Szabályozás a fegyelmi eljárás elhalasztásának (várandós, 12 hónaposnál fiatalabb gyermeket nevelő vagy súlyosan beteg párttagok) vagy elmaradásának (elhunyt párttagok, kivéve a különösen súlyos szabálysértések eseteit) eseteire vonatkozóan. Ami még fontosabb, a pártszervezetnek és a párttagoknak, akiket igazságtalanul fegyelmi eljárás alá vontak, bocsánatot kell kérniük, és jogaikat vissza kell állítaniuk. A bocsánatkérést és a jogok helyreállítását a Politikai Bizottság szabályzata szerint végzik. Ez nagy előrelépés az emberiesség szempontjából, a törvények és a párttagok jogainak tiszteletben tartásának szellemét bizonyítja.

Tran Cam Tu, a Politikai Bizottság tagja és a Titkárság állandó tagja részt vett az ünnepségen, amelyen bejelentették a pártfelügyeleti munkát elősegítő Kutató- és Képzőközpont létrehozásáról és elindításáról szóló döntést, 2025. október 17._Fotó: dangcongsan.vn

Torzítási trükkök és az objektív valóság

Az utóbbi időben olyan érvek láttak napvilágot, amelyek eltorzítják, tagadják az elért eredményeket és eltorzítják a párt ellenőrzési, felügyeleti és fegyelmi munkájának eredményeit. Az ellenséges erők gyakran terjesztenek pletykákat a közösségi média platformokon, amelyek szerint: Ez a „rezsim hibája”, így függetlenül attól, hogy hány dokumentumot adnak ki, azok „hatástalanok”; „a személyzeti munka kudarca”; a párt ellenőrzési és fegyelmi munkája lényegében „belső harc”, „klikktisztítás” (?!)... A nyilvánvaló torzítások mellett az ellenséges erők gyakran kitalálnak, eltúloznak és „politikai szándékok” felé terelődnek fegyelmi, kényszerű elbocsátások, perek és súlyos ügyek esetén; tagadják a párt ellenőrzési, felügyeleti és fegyelmi munkájában a szinkron, hatékony és eredményes innovatív megoldások tökéletesítésére irányuló erőfeszítéseket. Ezzel együtt a „három hatalom szétválasztását” szorgalmazzák a hatalom ellenőrzése érdekében; Sok politikai párt lesz, amelyek versenyezni fognak, átláthatóak lesznek és megfékezik a negativitást…(!?)

Az ilyen torzítások nem tagadhatják a párt ellenőrző, felügyeleti és fegyelmi munkájának fontos eredményeit:

Hozzájárulás a Párt és egy becsületes politikai rendszer felépítéséhez és helyreállításához

A párt ellenőrző és felügyeleti munkája a teljes pártépítési munka fontos részét képezi, jelentősen hozzájárul a pártépítéshez és -helyreállításhoz, a fegyelem, a rend, a szolidaritás és az egység fenntartásához a párton belül, valamint megszilárdítja és erősíti az emberek bizalmát a pártban és a rezsimben. A párt ellenőrző, felügyeleti és fegyelmi tevékenységét mindig a legfontosabb feladatnak tekintik, hozzájárulva a pártszervezet szerepének, vezetői képességének és harci erejének növeléséhez, a pártfegyelem erősítéséhez; a káderek és a párttagok politikai, ideológiai, erkölcsi és életmódbeli leromlásának jeleinek haladéktalan megelőzéséhez és megállításához; hozzájárulva a párt ideológiai alapjainak védelméhez, a téves és ellenséges nézetek elleni küzdelemhez. Az ellenőrző és felügyeleti munka eredményei jelentősen hozzájárultak a politikai feladatok végrehajtásához és az ország társadalmi-gazdasági fejlődéséhez a jelenlegi átfogó megújulási folyamatban.

Az utóbbi időben azonban az ellenőrzés, felügyelet és fegyelem vezetése és irányítása egyes helyeken nem volt rendszeres és határozott; egyes feladatokat és megoldásokat nem, vagy nem átfogóan, szinkronban és alacsony hatékonysággal hajtottak végre. Egyes pártbizottságok és szervezetek nem fordítottak igazán figyelmet az ellenőrzés és felügyelet végrehajtásának vezetésére és megszervezésére, így a hatékonyság továbbra is korlátozott. Nem történt meg az ellenőrzést, felügyeletet és fegyelmet tartalmazó adatbázis-rendszer szinkron létrehozása a központi szinttől a helyi szintig.

A jelenlegi apparátus-korszerűsítés kapcsán az ellenőrzés, a felügyelet és a pártfegyelmi munka közvetlenebbé és hatékonyabbá kell, hogy váljon. A 296. számú rendelet, amely minden szinten megnöveli az ellenőrző bizottságok autonómiáját, lehetővé teszi a közvetlen ellenőrzést, ha szabálysértések jelei mutatkoznak anélkül, hogy utasításokra kellene várni, ami segít lerövidíteni a folyamatot és növeli a szabálysértések időben történő felderítésének képességét. Az ellenőrzés, a felügyelet és a pártfegyelmi munka hatékonyságának és eredményességének javítása pozitívan hozzájárul az ideológiai, politikai, etikai, életmódbeli, bürokráciai, korrupciós, pazarló és negatív leromlás megelőzéséhez és leküzdéséhez számos pártszervezetben és számos káderben és párttagban; a párt- és állami dokumentumok hiányosságainak és nem megfelelő tartalmának feltárása a valóságnak megfelelő új dokumentumok kiegészítéseinek, módosításainak vagy kihirdetésének javaslata érdekében.

A jogsértések megelőzése és kezelése

Az ellenőrzés, a felügyelet és a pártfegyelem munkáját mindig megújítják és erősítik a feladat követelményeivel összhangban, hozzájárulva a politikai feladatok sikeres végrehajtásához és egy tiszta és erős Párt felépítéséhez, amely képes vezetni a forradalmi ügy sikeres megvalósítását, hozzájárulva a változásokhoz mind a tudatosságban, mind a cselekvésben. A felettes pártszervezet felelős az alárendelt pártszervezet és a párttagok ellenőrzéséért és felügyeletéért. Az ellenőrzés és a felügyelet proaktívan és gyorsan felderíti és védi a jogokat, elősegíti a pozitív tényezőket, ugyanakkor korán felderíti, megelőzi, elhárítja és megállítja a jogsértéseket már a kezdetektől fogva, korán és távolról figyelmeztet, megakadályozza a jogsértések bekövetkezését, nem engedi, hogy azok súlyos és elhúzódó jogsértésekké halmozódjanak fel; a bonyolult problémákkal küzdő területekre és azokra a munkaterületekre összpontosít, ahol a jogsértések valószínűleg felmerülnek. Végre kell hajtani az „ellenőrzésnek fókuszáltnak, kulcsfontosságú pontoknak kell lennie, a felügyeletet ki kell terjeszteni”, „tisztességes, pontos, időszerű” politikát, ezáltal szorosan és szinkronban összehangolva az ellenőrzést és a felügyeletet az ellenőrzéssel, az igazságszolgáltatással, az audittal és a korrupció, a pazarlás és a negativitás elleni küzdelemmel; meg kell vizsgálni és el kell dönteni a petíciókat, panaszokat és feljelentéseket a megfelelő eljárások, elvek és hatáskör biztosítása érdekében.

Amikor szabálysértéseket fedeznek fel, az illetékes szervek kezelik azokat, felszámolják azokat, és szigorúan és alaposan fegyelmezik azokat, biztosítva az elrettentést és az oktatást a pártszervezetek és a párttagok számára, akik megsértik azokat. „Bárhol is vannak hibák, bárki is követ el hibákat, azokat azonnal ki kell javítani. Határozottan harcolni kell a részrehajlás és az eltitkolás, a »mások előtti tiszteletadás és a hátuk mögötti panaszkodás« szokása ellen ⁽¹⁾ . A kezelt szabálysértések közé tartoznak a »politikai és ideológiai tulajdonságok«, az »önfejlődés«, az »önátalakítás«, valamint a korrupció, a pazarlás és a negativitás cselekményei. A fegyelmi intézkedéseket a »nincsenek tiltott területek, nincsenek kivételek, függetlenül attól, hogy ki az illető« mottó szerint hajtják végre, ami nagy politikai elszántságot mutat a párt és a politikai rendszer becsületes apparátusának kiépítésében, amelyet a nép elfogad és támogat.

Tudatosságnövelés és felelősségvállalás

Amikor az apparátus korszerűsödik, a feladatok kiosztása és megosztása világosabb és konkrétabb lesz; a pártbizottságoknak, a pártszervezeteknek és az ellenőrző bizottságoknak minden szinten, minden munkakörnek, minden párttagnak nagyobb felelőssége lesz, megfelelően kell ellátnia a rájuk bízott feladatokat és feladatokat. Ez a munka segít felhívni a pártbizottságok, a pártszervezetek és minden káder és párttag figyelmét és felelősségét a párt ellenőrzésének, felügyeletének és fegyelmi végrehajtásának szerepére és fontosságára. A 296. számú rendelet, különösen a vagyon- és jövedelemellenőrzésre vonatkozó szabályok, segítenek megelőzni és felderíteni a negatív magatartásokat, a korrupciót, és megakadályozni az „apró korrupciót”. A pazarlás kezdetektől fogva történő megszüntetése, egy tiszta és hatékony kormányzat kiépítéséhez való hozzájárulás; a nehézkes apparátusban olykor jelen lévő „felelősség-áthárítás” és a munka „kijátszásának” helyzetének leküzdése.

A pártszervezetek és a munkahelyet áthelyező, nyugdíjba vonult vagy külföldön tartózkodó stb. párttagok ellenőrzésének és felügyeletének kiterjesztése folyamatos és korlátlan irányítást mutat, arra kényszerítve minden párttagot, hogy fegyelem és rend fenntartásával foglalkozzon akkor is, ha már nem tölti be hivatalát, hozzájárulva egy komoly és felelősségteljes munkakultúra kiépítéséhez. Ahogy Ho Si Minh elnök életében utasította: "A pártbizottságoknak minden szinten meg kell erősíteniük az ellenőrző munkát. Mivel az ellenőrzésnek az a hatása, hogy előmozdítja és neveli a párttagokat és a kádereket a párt és az állam iránti kötelességeik teljesítésére, jó példát mutatva az embereknek. Ezért hozzájárul a párt ideológiai és szervezeti megerősítéséhez" ⁽²⁾ . Az ellenőrző, felügyeleti és fegyelmi végrehajtási munkát a legnagyobb gondossággal, pártatlansággal, objektivitással, ésszel és érzelemmel végezték és végzik a stabilitás és a fejlődés fenntartása érdekében, folyamatosan motiválva a kádereket feladataik ellátására.

A gyakorlat azt mutatja, hogy az utóbbi időben a bonyolult esetek kezelése révén a párt vidéki, városi és helyi szintű ellenőrző állománya gyakorlati tapasztalatokat szerzett új és nehéz területeken, ezáltal fejlesztette szakmai képesítését és készségeit, hogy sikeresen elvégezhesse az összes rájuk bízott feladatot.

Az ellenőrzési és felügyeleti munka felelősséget ró a vezetőkre a vezetésben, az irányításban, a vezetésben és a jogalkotásban, haladéktalanul megakadályozza a jogi dokumentumok kiadása során előforduló jogsértéseket, és beépíti a „csoportérdekeket” és a helyi érdekeket. Összpontosítson minden olyan területre és szakterületre, ahol a belső széttöredezés és a közérdek jelei mutatkoznak; olyan pozíciókra, ahol korrupció és negativitás fordul elő, különösen az ellenőrzés és a banki szektorban. Az ellenőrzési és felügyeleti munka elősegíti a felelősségtudatot az önellenőrzésben, az önreflexióban, az önkorrekcióban, az önkritikában, valamint a pártszervezetek és a párttagok korlátainak és hiányosságainak leküzdésében. Az ellenőrzés, a felügyelet és a fegyelmi intézkedések eredményeinek nyilvánosságra hozatala segíti a közvélemény formálását, demokratikus légkört és konszenzust teremt. Az ellenőrzési és felügyeleti munka különösen hangsúlyozza azoknak a kádereknek a védelmét, akik mernek gondolkodni, mernek beszélni, mernek tenni, mernek felelősséget vállalni, és mernek áttörést elérni a közjó érdekében.

Intézmények és folyamatok tökéletesítése

Az utóbbi időben a Párt ellenőrző, felügyeleti és fegyelmi munkája pozitív eredményeket ért el, amelyek elméleti kutatási tanulságokon alapulnak, összefoglalják Vietnam gyakorlatát és hivatkoznak a világ kormányzási tapasztalataira; proaktívan és korán előrejelzéseket készítenek, tudományos alapot biztosítva a Párt számára a politikák, irányelvek és stratégiai megoldások gyors tanácsadásához a Párt és a politikai rendszer építése és helyreállítása érdekében. Ugyanakkor a 296. számú rendelet kihirdetése előrelépést jelent a folyamatos innováció és a módszerek, a tartalom és a folyamatok további fejlesztése terén, biztosítva a tudományos, szinkron, egységes, szigorú, megvalósítható, hatékony, eredményes és eredményes megközelítést.

Továbbra is fontosnak kell tekinteni a kollektíva, valamint az egyének kollektíván belüli hatáskörének és felelősségének meghatározását, mindenekelőtt a vezetők esetében; meg kell újítani a pártbizottságok módszereit, vezetési és irányítási stílusát; szabályozásokat, szabályokat, mechanizmusokat és politikákat kell kidolgozni a kulcsfontosságú vezetők és menedzserek hatalmának irányításának, ellenőrzésének, felügyeletének és kontrolljának megerősítésére minden szinten, különösen a pártbizottságok, pártszervezetek és hatóságok vezetői számára, amelyek a személyzeti munkában funkciókat, feladatokat és hatásköröket töltenek be. A vezetés, az irányítás és a feladatok végrehajtásának szolgálatában álló ellenőrzési, felügyeleti és fegyelmi munka adatbázis-rendszerének kiépítése is hangsúlyt kap. A szervezetek és egyének, különösen a vezetők kinevezésére, átruházására, hatáskörére és felelősségére vonatkozó szabályokat tisztázni kell a vezetési és irányítási kapacitás javítása érdekében. Különösen fontos a pártfelügyeleti szektor dicsőséges hagyományának előmozdítása: „A teljes lojalitás, szolidaritás, becsületesség, feddhetetlenség, fegyelem és elkötelezettség” a közfeladatokat ellátó személyzet körében, felelősségi körüknek megfelelően. Ugyanakkor továbbra is elő kell mozdítani a demokráciát a helyi szinten, az „emberek az urak, emberek az urak”, javítani kell az „emberek tudnak, emberek megvitatják, emberek csinálják, emberek ellenőriznek, emberek felügyelnek, emberek döntenek, emberek hasznot húznak” munka minőségét.

Röviden, a 296. számú rendelet fontos lépés a pártépítésben, hozzájárulva a pártellenőrzés, -felügyelet és -fegyelmi munka hatékonyságának és eredményességének javításához, valamint egy egyre tisztább és erősebb párt felépítéséhez.

(Folytatás következik)

--------------------------------

(1) Ho Si Minh-város: Összes műve , National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2021, 5. kötet, 308. o.
(2) Ho Si Minh-város: Összes műve , i. m. , 14. kötet, 362. o.

Forrás: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1155802/cong-tac-kiem-tra%2C-giam-sat%2C-ky-luat-gop-phan-nang-cao-nang-luc-lanh-dao%2C-cam-quyen-va-bao-ve-dang.aspx