A Vietnami Kommunista Párt felépítése és fejlődése során mindig Ho Si Minh gondolatait és a marxizmus-leninizmust tekintette ideológiai alapjának és „iránytűjének” minden tevékenységéhez. Ezt többször is megerősítette To Lam főtitkár, aki Ho Si Minh gondolatait „egy fáklyának tekinti, amely megvilágítja az utat, és a Párt vezetésével a vietnami forradalmat minden zuhatag leküzdésére, egymás után győzelmeket arat, és sok csodát tesz” (1) . Nevezetesen, a kormány és a helyi hatóságok 2024-es munkájának összefoglalására és 2025-ös munkájának bemutatására szolgáló konferencián tartott tájékoztató beszédében To Lam főtitkár továbbra is hangsúlyozta a népet szolgáló közigazgatás kiépítésének sürgető szükségességét „a demokrácia, a jogállamiság, a professzionalizmus, a modernitás, az átláthatóság és a tisztaság elvein”; ugyanakkor megerősítette, hogy „a kádereknek és a párttagoknak példaértékűen kell tanulmányozniuk és követniük Ho Si Minh gondolatait és erkölcsét” (2) .
Pártvezetőnk fenti nézetei azt mutatják, hogy a párt erejének megszilárdítása és növelése érdekében először a párton belüli demokráciát kell gyakorolni és előmozdítani; ugyanakkor arra kell összpontosítani, hogy olyan káderekből és párttagokból álló kontingenst építsünk, amelyek megfelelő tulajdonságokkal, kapacitással és erős politikai akarattal rendelkeznek, és méltóak a nép bizalmára és szeretetére. A fejlődés korszakába lépő ország kontextusában egy tiszta és erős párt felépítésére és helyreállítására irányuló munka egyre mélyebbé és tartalmasabbá válik, ezért különös jelentőséggel bír Ho Si Minh párton belüli demokráciáról alkotott gondolatainak tartalmának és értékének tisztázása.
Ho Si Minh gondolatai a demokrácia gyakorlásáról a pártban
Az ország megmentésének útján, a kor jövőképével Ho Si Minh elnök világosan látta a demokrácia értékét és a vietnami demokrácia értékének megvalósításának célját. Szerinte a demokrácia gyakorlásának célja, hogy „mindenki élvezhesse a demokratikus szabadságot” (3) ; a demokrácia gyakorlásának szerepe, hogy segítsen könnyűvé tenni a nehéz dolgokat, „ a demokrácia gyakorlása az egyetemes kulcs, amely minden nehézséget megoldhat” (4) ; módszer „ Gyakorolják a demokráciát , ami azt jelenti, hogy minden munkát meg kell beszélni a tagokkal, és a káderek nem lehetnek bürokratikusak vagy parancsolgatóak” (5) .
A forradalom vezetésével Ho Si Minh elnök hangsúlyozta, hogy a párton belüli demokrácia gyakorlása fontos eleme egy tiszta és erős párt felépítésének és helyreállításának, és ezt a következő alapvető tartalmakban demonstrálja:
Először is, gyakoroljuk a demokráciát a tervezésben és a politikaalkotásban.
A politikák és irányelvek tervezése, kidolgozása és végrehajtása során fontos követelmény a párttagok és a tömegek tájékoztatása és megvitatása, hogy sok véleményt összegyűjtsenek; ezáltal a legjobb döntéshez és választáshoz jussanak. Rámutatott: „A demokrácia alapján történő koncentráció azt jelenti, hogy a párttagoknak joguk van megvitatni a párt politikáját, majd a véleményeket a Központi Bizottság elé koncentrálni, míg a centralizált irányítás alatt álló demokrácia azért van, mert ha olyasmit vitatnak meg, amit nem szabadna megvitatni, az tönkremegy, a megvitatottat pedig fel kell hozni. Amikor a felettesek parancsokat adnak, a beosztottaknak végre kell hajtaniuk és engedelmeskedniük kell. A demokrácia nélküli koncentráció diktatúrához vezet, a koncentráció nélküli demokrácia túlzott demokrácia,... minél demokratikusabb, annál centralizáltabbnak kell lennie” (6) .
Ho Si Minh elnök szerint „a kollektív vezetés demokrácia . Az egyéni felelősség koncentráció . Kollektív vezetés, egyéni felelősség, azaz demokratikus centralizmus ” (7) . Csak kollektív vezetéssel tudjuk mozgósítani az egész párt és az emberek intelligenciáját, tudását és kreativitását a helyes irányú politikák, irányelvek, módszerek és lépések kidolgozásában, maximális hatékonyságot elérve. Épp ellenkezőleg, „a nem kollektív vezetés kifogásokhoz, önkényességhez és szubjektivitáshoz vezet. Az eredmény kudarc”. Az egyéneknek kell felelősséget vállalniuk a magas eredmények elérése érdekében végzett munkáért. Ha „a felelősség nem az egyéneké, az rendetlenséghez, káoszhoz és anarchiához vezet. Az eredmény szintén kudarc” (8) . Ezért a demokratikus centralizmus elve rendkívül fontos a pártban a demokrácia gyakorlásának szakaszaiban.
Továbbá a párt politikájának és irányelveinek végrehajtása során Ho Si Minh elnök különös figyelmet fordított az ellenőrzési és felügyeleti szakaszra. Ezt a párton belüli demokratikus gyakorlat egyik központi elemének tekintette, és a demokratikus vezetési stílusok egyikévé emelte.
Másodszor, demokratikus vezetési stílust kell teremteni a Párton belül.
Alapvetően a pártban a demokrácia gyakorlása nem létezhet a káderek és a párttagok demokratikus vezetési stílusának kialakítása nélkül. A káderek és a párttagok demokratikus vezetési stílusa abban nyilvánul meg, hogy mindig meghallgatják a közösség és a nép véleményét. A kádereknek és a párttagoknak, különösen a vezetőknek és menedzsereknek, tiszteletben kell tartaniuk, meg kell hallgatniuk a beosztottaikat és a tömegeket, és alá kell vetniük magukat az ellenőrzésüknek. Nemcsak a párttagokon belüli demokratikus párbeszéd a fontos, hanem Ho Si Minh elnök szerint „a tömegek lelkes elemeivel is beszélnünk és vitatkoznunk kell. A tömegek lelkes elemeivel való beszélgetés és vitatkozás nem elég, a néppel is beszélnünk és vitatkoznunk kell. Ez nagyon fontos kérdés a párt munkamódszere szempontjából” (9) .
A vezetőknek és menedzsereknek meg kell beszélniük és szorosan együtt kell működniük beosztottaikkal és a tömegekkel, meg kell érteniük a gondolataikat és törekvéseiket, és el kell magyarázniuk, mit nem értenek az emberek, hogy olyan döntéseket hozhassanak, amelyek összhangban vannak a nép jogos és törvényes érdekeivel. Csak így lesznek a párt politikái és irányelvei összhangban a nép jogos és törvényes érdekeivel, és csak így fognak valóban a valóságba kerülni. Ezért a demokratikus vezetési stílus valódi megvalósítása érdekében Ho Si Minh elnök kijelentette: „A múltban minden »felülről lefelé« történt. Mostantól mindennek »alulról felfelé« kell történnie. Ezáltal a politikák, a káderek és az emberek egyetértésben lesznek, és pártunk nagyon gyorsan és határozottan fog fejlődni” (10) .
Ho Si Minh elnök szerint a demokrácia gyakorlásához ügyes ellenőrzésre van szükség, hogy minden hiányosság feltáruljon és fokozatosan csökkenjen. Ahhoz azonban, hogy jó eredményeket érjünk el az ellenőrzésben, kétféleképpen kell azt megvalósítani: „Az egyik út felülről lefelé . Vagyis a vezető ellenőrzi káderei munkájának eredményeit. A másik út alulról felfelé . Vagyis a tömegek és a káderek ellenőrzik a vezető hibáit, és megmutatják, hogyan kell kijavítani ezeket a hibákat” (11) . Ha nem ellenőrzik őket szorosan, a vezetők és menedzserek könnyen korrupcióba eshetnek, visszaélhetnek a hatalommal, és végül önkényessé és diktatórikussá válhatnak. Ez csökkenti a pártszervezet harci szellemét, kihat a szervezet, a hivatal és az egység hatékonyságára és eredményességére, és különösen ahhoz vezet, hogy az emberek elveszítik a bizalmukat. A demokratikus vezetési stílus megteremtése ösztönzi az önkritika és a káderek, valamint a párttagok kritikájának szellemét; ezáltal fokozza a párt tisztaságát és civilizációját.
Harmadszor, gyakorolják a demokráciát a párttevékenységekben.
Ho Si Minh elnök mindig is hangsúlyozta az önkritika és a kritika elvének megvalósításának helyét és szerepét a párt tevékenységében. Szerinte a párt nem tudja elkerülni a hiányosságokat, de az a párt, amely eltitkolja azokat, egy rothadt párt. Ezért az egyetlen legjobb „gyógyszer” a gyakorlati kritika és az önkritika, amelynek célja, hogy mindenki tanuljon egymás erősségeiből, és segítsen egymásnak kijavítani a hiányosságokat – ez a párt tevékenységének hatékony módja.
Nem könnyű kritizálni, a kritizált személy esetleg nem fogadja el a róla szóló megjegyzéseket és értékeléseket. A kritikus lehet ellenséges vagy neheztelő; lehet, hogy nem lát semmilyen előnyt, csak széthúzást; vagy néha személyes indítékokból durva szavakkal bántja a kritizált személyt. Ezért Ho Si Minh elnök azt tanácsolta, hogy a kritikának alaposnak, őszintének, nem túlzónak, nem lekicsinylőnek kell lennie. A kritikusnak rá kell mutatnia mind az előnyökre, mind a hátrányokra, a munkát kell kritizálnia, de nem a személyt, kerülnie kell a durva szavakat, segítenie kell egymást a hibák leküzdésében; és a kritizált személynek el kell fogadnia a kritikát a fejlődés érdekében, nem szabad elkeserednie vagy gyűlölködnie.
Ho Si Minh elnök hangsúlyozta a véleménynyilvánítás jogát a párttevékenységekben is. Azt tanácsolta, hogy a demokráciát gyakorolni kell a párttevékenységekben, hogy biztosítsuk az uralomhoz való jogot, ösztönözzük a párttagok kezdeményezőkészségét és lelkesedését, és példát mutassunk a tömegek számára. Ösztönözni kell a párttagokat a véleménynyilvánításra, a kritika és az önkritika gyakorlati gyakorlására; ezáltal növelve a párttagok autonómiáját, dinamizmusát és kreativitását, valamint megakadályozva a politikai ideológia, etika és életmód leromlását. A Harmadik Pártkongresszusra való felkészülés érdekében a Párt Chartájának kidolgozására irányuló kampány során Ho Si Minh elnök hangsúlyozta: „ A demokráciát valóban ki kell terjeszteni, hogy minden párttag teljes mértékben kifejezhesse a véleményét” (12) .
Ho Si Minh elnök szerint a párttevékenységekben a demokrácia hatékony gyakorlásához a káderek és a párttagok véleményének ösztönzése mellett a pártszervezetekben a pártbizottságok és szervezetek vezetőinek hozzáállására és stílusára is oda kell figyelni. Rámutatott: "Ha azt akarjuk, hogy a káderek végezzék a munkájukat, akkor biztonságban kell érezniük magukat a munkájukban, és élvezniük kell azt. Ehhez a következő pontokat kell gyakorolni: 1. Merjenek a káderek megszólalni, merjenek véleményt nyilvánítani... Ha a káderek nem beszélnek, nem mondják el a véleményüket, nem kritizálnak, sőt, még hízelegnek is maguknak, az egy nagyon rossz jelenség. Mert nem arról van szó, hogy nincs mit mondaniuk, hanem arról, hogy nem mernek megszólalni, félnek. Ez a pártban minden demokrácia elvesztése..." „Amikor a felettesek mindenbe beavatkoznak, a káderek olyanok, mint a gépek, mindenben parancsokra várnak, ami függőséghez és a kezdeményezőkészség elvesztéséhez vezet” (13) . Ezért a vezetőknek és menedzsereknek bizalmat kell vetettük beosztottjaikba, ösztönöznünk kell őket a véleménynyilvánításra, és világosan meg kell mutatnunk velük a részvételük és a hozzájárulásuk gyakorlati hasznát.
Negyedszer, gyakorolja a demokráciát a szervezeti és személyzeti munkában.
Ho Si Minh elnök forradalmi tevékenysége során mindig mélyen tudatában volt a kádercsapat helyzetének és szerepének, valamint a kádermunka fontosságának. Többször is hangsúlyozta: „a káderek minden munka gyökerei”; „Minden siker vagy kudarc a jó vagy rossz káderektől függ” (14) . A szervezeti és kádermunka fontos szerepe miatt már az új párttagok kiválasztásának szakaszától kezdve hangsúlyozta, hogy be kell tartani a Központi Bizottság által előírt feltételeket, és azt más munkával kell kombinálni; különösen fontos volt a tömegek gondos mérlegelésére támaszkodni. A tömegek a párt „szemei és fülei” a párttagok képzettségének, képességeinek, erkölcsi tulajdonságainak és minőségének felmérésében.
A káderek kulcsfontosságú pozíciókba való kinevezésének mérlegelése során Ho Si Minh elnök megjegyezte, hogy meg kell vizsgálni, hogy az adott személy közel áll-e a tömegekhez, a nép megbízik-e benne és csodálja-e, megérti-e a népet, és szoros kapcsolatban áll-e a néppel... Mivel a tömegek nagyon okosak, nagyon lelkesek és nagyon hősiesek, Ho Si Minh elnök megerősítette: „A párt helyreigazításának munkájában, mint minden más munkában, feltétlenül szükséges a vezetés és a tömegek egyesítésének, valamint az általános politikák konkrét utasításokkal való összekapcsolásának módszerét gyakorolni. A »tömegekből jövet, a tömegekhez visszatérve« módszerét kell alkalmaznunk” (15) .
Ho Si Minh elnök rámutatott, hogy „ha megengedjük az embereknek, hogy kritizálják a kádereket, és ha a kádereket a véleményük alapján népszerűsítjük, az biztosan nem fog elfogultságot vagy részrehajlást eredményezni, és mindenképpen ésszerű és tisztességes lesz. Ugyanakkor a nép szorgalmának köszönhetően a káderek és a nép is fejlődni fog, és ennek eredményeként szorosabban egyesülnek majd” (16) . A pártépítés és -helyreállítás munkája nem hozhat jó eredményeket a tömegek részvétele nélkül. A tömegek véleményének tiszteletben tartása a párt népbe vetett bizalmának bizonyítéka; ezáltal a demokrácia előmozdításának egyik módja is a nép körében.
Ho Si Minh gondolatainak a párton belüli demokrácia gyakorlásáról való jelentősége és értéke a jelenlegi pártépítési és -helyreállítási munkálatok szempontjából
A jelenlegi belföldi és nemzetközi helyzet számos változáson ment keresztül, amelyek jelentősen befolyásolják minden káder és párttag tudatosságát. A káderek és párttagok politikai és ideológiai tudatosságának szintje, erkölcsi képzettsége és életmódja folyamatosan javul, hogy megfeleljen az új helyzet követelményeinek és feladatainak. Azonban még mindig nagy számban vannak olyan káderek és párttagok, akikből hiányzik a politikai bátorság, könnyen csábíthatók és negatívan befolyásolhatók, ami a politikai ideológia, az erkölcs és az életmód leromlásához vezet. Ezért Ho Si Minh gondolatai a ...-ról A párton belüli demokrácia gyakorlásának mélyebb jelentése és értéke van a pártépítés és -helyreállítás munkájában; konkrétan:
Először is, erősíteni kell a nép és a párttagok bizalmát a pártépítő és -helyreállító munkában.
Ho Si Minh elnök hálás és megtisztelt a vietnami nép előtt, és a világ is tiszteli, nemzeti felszabadulás hőseként, a vietnami forradalom nagy vezetőjeként és kiemelkedő kulturális személyiségként ismerik. Ho Si Minh gondolatai nemcsak a nemzeti felszabadulásért folytatott küzdelemben értékesek, hanem tartós és fenntartható értékkel bírnak a nemzeti innováció és fejlődés ügyében is, és a vietnami népet a jólét és a boldogság felé vezető zászlóként szolgálnak. A forradalom vezetése során, különösen a megújulási folyamat közel 40 évében, pártunk mindig helyesen, következetesen, alaposan megértette, alkalmazta és védte Ho Si Minh gondolatainak tudományos, forradalmi és humanista jellegét az állam és az egész társadalom vezetésében. Ez a döntő tényező, amely a vietnami forradalom minden győzelméhez vezetett. Ezért Ho Si Minh gondolatainak a párton belüli demokrácia gyakorlásáról való alkalmazása egy tiszta és erős párt építésének és helyreállításának munkájában szilárd hitet fog teremteni a tömegek, a káderek és a párttagok körében. A néhai főtitkár, Nguyễn Phu Trong egyszer kijelentette: „Élete és pályafutása forradalmi szimbólummá vált, amely törekvéseket és hitet ébresztett a vietnami népben és a világ minden táján élő progresszív emberekben a függetlenségért, a szabadságért, a békéért, a demokráciáért és a társadalmi haladásért folytatott küzdelemben” (17) .
Ho Si Minh gondolatainak alkalmazása a pártépítés és -helyreállítás jelenlegi munkájában egyike lesz azoknak a tényezőknek, amelyek erősítik minden káder, párttag és a tömegek hitét e munka sikerében, hozzájárulva ahhoz, hogy pártunk egyre tisztább és erősebb legyen. Ahogy a néhai Pham Van Dong miniszterelnök megjegyezte: „Ho Si Minh példát mutatott a pártépítésre. A vezető példája, amelyre az egész párt önkéntesen és lelkesen reagált, szigorú és szent keretet teremtett, maga után hagyva a párt és vezetésének szép hagyományát” (18) .
Másodszor, elméleti alapot kell teremteni a pártépítéshez és a párthelyreállítási munkához.
Ho Si Minh gondolatai a párton belüli demokrácia gyakorlásáról szilárd elméleti alappá váltak a pártépítés és -helyreállítás munkájában. A párton belüli demokrácia gyakorlásáról szóló elméletei a gyakorlat szigorúságát mutatják, összhangban országunk forradalmának körülményeivel és valóságával. Pártunk mindig helyesen, következetesen, alaposan megérti, rugalmasan és hatékonyan alkalmazza Ho Si Minh gondolatait az állam és a társadalom vezetésében, az ország fejlődésének minden szakaszával összhangban. A pártépítés és -helyreállítás munkájában pártunk mindig hangsúlyozza, hogy a pártnak szoros kapcsolatban kell lennie a néppel, és a népre kell támaszkodnia a párt építésében. A párt mindig arra ösztönzi a kádereket és a párttagokat, hogy merjenek gondolkodni, merjenek tenni, merjenek részt venni a vitákban, bátran nyilvánítsanak véleményt, merjenek felelősséget vállalni, merjenek munkát vállalni a közjóért. A párt minden politikája és irányelve teljes mértékben a nép javát és a nemzet érdekeit szolgálja.
Emellett Ho Si Minh gondolatai a demokrácia gyakorlásáról a párttevékenységekben és a demokratikus vezetési stílus kiépítésében szintén hatékony eszköz a politikai kapacitás erősítésére, a káderek és a párttagok, különösen a kulcsvezetők politikai szintjének javítására, valamint a politikai ideológia, etika és életmód leromlásának jelenségének visszaszorítására.
Harmadszor, hozzájárulni a párton belüli demokratikus gyakorlat nagy szerepének előmozdításához a pártépítésben és a párthelyreállítási munkában.
A párton belüli demokrácia gyakorlása nemcsak szervezeti alapelv, hanem előfeltétele annak is, hogy a párt minden tevékenységében biztosítsuk az átláthatóságot, a tisztességességet és a hatékonyságot. Ehhez a demokrácia megvalósításának folyamata szakszerűen és rendszeresen történjen, és a párt tevékenységében és tevékenységében rendszerré és rutinná váljon. A lényegi demokrácia fenntartása és gyakorlása nélkül a megvalósítási munka könnyen a formális demokrácia jelenségébe csúszhat, elveszítve a demokrácia alapvető értékét, és nem látva meg a demokrácia valódi szerepét a pártépítésben és -helyreállításban.
Az elmúlt években pártunk rugalmasan és szisztematikusan alkalmazta az önkritika és a kritika elvét. Az olyan intézkedések, mint a bizalmi szavazások leadása a párt szerveiben és szervezeteiben, valamint a párttagok lakóhelyükön végzett tevékenységének felülvizsgálata, fontos lépéssé váltak a belső demokrácia előmozdításában. Ezek az intézkedések nemcsak a vezetés minőségének javítását segítik elő, hanem hozzájárulnak minden káder és párttag felelősségérzetének, etikájának és szakmai képzettségének növeléséhez is. Emellett az önkritika és a kritika folyamatán keresztül minden párttagnak lehetősége van újraértékelni magát; ezáltal folyamatosan ápolja erkölcsi tulajdonságait és javítja szakmai képzettségét, hogy méltó legyen a nép és a párt bizalmára.
A káderek, a párttagok és a tömegek Ho Si Minh elnök iránti mély bizalmának köszönhetően a párton belüli demokrácia gyakorlásáról alkotott gondolatai „iránytűvé” váltak, hozzájárulva a párt jelenlegi építési és helyreállítási munkájának általános sikeréhez. Ez a siker nemcsak a pártba vetett emberek bizalmának erősödésében, hanem a vezetés és az irányítás hatékonyságának javításában is megmutatkozik, biztosítva, hogy pártunk mindig megőrizze úttörő szerepét, irányítva az ország fejlődését. Ho Si Minh elnöknek a párton belüli demokrácia gyakorlásáról alkotott gondolatai tartós értéküket bizonyították, gyakorlati eredményeket hoztak a történelmi időszakokban, különösen a jelenlegi kontextusban, amikor a párt számos új és összetettebb kihívással néz szembe az ország vezetése és fejlesztése során.
Ho Si Minh gondolatai a párton belüli demokrácia gyakorlásáról korfelfogását tükrözik, hozzájárulva az elméleti kincs gazdagításához és a demokrácia párton belüli gyakorlatának összefoglalásához, segítve pártunkat abban, hogy egyre tisztább, erősebb és méltóbb legyen az „etikus és civilizált” létre.
-- ...
(1) Lásd: Van Hieu: „Lam főtitkára: Ho bácsi tanításainak elsajátítása és követése a Párt felépítésében »erkölcs és civilizáció«”, Vietnam Hangja elektronikus újság , 2024. november 15., https://vov.vn/chinh-tri/tong-bi-thu-to-lam-hoc-tap-lam-theo-bac-de-xay-dung-dang-la-dao-duc-la-van-minh-post1135870.vov
(2) Lásd: „A főtitkár beszéde Lam úrhoz a Kormányzati és Önkormányzati Konferencián”, Government Electronic Newspaper , 2025. január 8., https://baochinhphu.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-hoi-nghi-chinh-phu-va-chinh-quyen-dia-phuong-102250108155900992.htm
(3) Ho Si Minh-város: Összes műve , Nemzeti Politikai Kiadó, Igazság, Hanoi, 2011, 5. kötet, 39. o.
(4), (5) Ho Si Minh-város: Összes műve , i. m. , 15. kötet, 325., 260. o.
(6) Ho Si Minh-város: Összes műve, i. m. , 6. kötet, 373–374. o.
(7), (8) Ho Si Minh-város: Összes műve, i. m. , 5. kötet, 620., 620. o.
(9), (10), (11) Ho Si Minh-város: Összes műve, i. m. , 5. kötet, 337., 338., 328. o.
(12) Ho Si Minh-város: Összes műve, i. m. , 12. kötet, 544. o.
(13), (14), (15), (16) Ho Si Minh-korszak: Összes műve, i. m. , 5. kötet, 319–320., 280., 331., 336. o.
(17) Nguyễn Phu Trong: „Tanulj szorgalmasan, törekedj és gyakorolj, állandóan kövesd Ho Si Minh elnök ideológiáját, erkölcsét és stílusát”, Communist Magazine , 968. szám (2021. június), 4. o.
(18) Pham Van Dong: Ho Si Minh-város – A nemzet lényege és szelleme , Nemzeti Politikai Kiadó, Igazság, Hanoi, 2019, 179. o.
Forrás: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1150402/thuc-hanh-dan-chu-trong-dang-theo-tu-tuong-ho-chi-minh---y-nghiep-doi-voi-cong-cuoc-xay-dung%2C-chinh-don-dang-hien-nay.aspx
Hozzászólás (0)