Önkéntes társadalombiztosítási résztvevők rendszerei

A jelenlegi szabályozás szerint az önkéntes társadalombiztosítási résztvevők számos kedvezményes biztosítási csomagban részesülnek, mint például: anyasági ellátás, havi segély, haláleseti ellátás stb. Most, ha a résztvevők 15 év vagy annál több társadalombiztosítási járulékkal rendelkeznek, és elérik a szabályozás szerinti nyugdíjkorhatárt, havi nyugdíjat és ingyenes egészségbiztosítási kártyát kapnak.

A társadalombiztosítási tisztviselők társadalombiztosítási és egészségbiztosítási kötvényeket népszerűsítenek a Hoi An kerületben ( Quang Nam tartomány) dolgozók számára.

Az önkéntes társadalombiztosítás a párt és az állam politikája, a munkavállalók és a nép javára, az állam védelme alatt áll, és a társadalombiztosítási szervek hajtják végre.

Az állam részben támogatja az önkéntes társadalombiztosítási járulékokat.

Az önkéntes társadalombiztosításban részt vevő alanyok a 15 éves és idősebb vietnami állampolgárok, akik nem tartoznak a kötelező társadalombiztosítás hatálya alá, és nem kapnak nyugdíjat, társadalombiztosítási ellátást vagy havi juttatást. Ezenkívül vannak határozatlan idejű munkaszerződés, 1 hónapos vagy annál hosszabb időtartamú munkaszerződés alapján dolgozók, valamint a köztisztviselők, akik ideiglenesen felfüggesztik munkaszerződéseik vagy munkaszerződéseik teljesítését.

Az önkéntes társadalombiztosítási résztvevők havi járulékai a következők:

Amelyben az önkéntes társadalombiztosítási résztvevők a következőképpen választhatják meg a kifizetés alapjául szolgáló jövedelmi szintet:

- A legalacsonyabb szint megegyezik a vidéki területek szegénységi küszöbével (1,5 millió VND/hó).

- A legmagasabb szint a záráskori referenciaszint 20-szorosa (jelenleg a referenciaszint megegyezik a havi 2,34 millió eurós alapfizetéssel).

Az önkéntes társadalombiztosítási résztvevőket az állam támogatja, a havi társadalombiztosítási kifizetésnek a vidéki területeken a szegénységi küszöbnek megfelelő százalékával (%) megegyező összeggel.

A konkrét támogatási szintek a következők:

- 50% szegény háztartásokból származó résztvevők; szigetlakó közösségekben és különleges gazdasági övezetekben élők esetében a szabályozásoknak megfelelően.

- 40% a közel szegény háztartásokból származó résztvevők esetében.

- 30% etnikai kisebbségekhez tartozó résztvevők esetében.

- 20% a többi résztvevői csoport esetében.

A támogatási időszak az egyes személyek tényleges önkéntes társadalombiztosítási részvételi idejétől függ, de legfeljebb 10 év (120 hónap).

A résztvevők a következő fizetési módok közül választhatnak: havonta, 3 hónaponként/6 hónaponként/12 hónaponként. Több éven keresztül egyszerre (legfeljebb 5 év, ami 60 hónapnak/alkalommal egyenértékű) vagy egyösszegű fizetés: A nyugdíjjogosultság megszerzéséhez szükséges fennmaradó időre (legfeljebb 5 év (60 hónap)).

Az önkéntes társadalombiztosítási résztvevők, amennyiben megfelelnek az összes előírt feltételnek, a következő juttatásokra jogosultak.

A Lam Dongban , Dam Rong 3 községben, Tu La faluban élő Bon Krong Ha Ty úr az önkéntes társadalombiztosításban való részvételének köszönhetően kapott nyugdíjat.

Az első a szülési szabadság.

Ez a szabályozás a szülő női munkavállalókra, illetve a férfi munkavállalókra vonatkozik, akiknek a felesége már szült.

A munkavállalók juttatásainak feltétele, hogy rendelkezzenek önkéntes társadalombiztosítási járulékfizetési időszakkal, vagy a szülést megelőző 12 hónapon belül legalább 6 hónapig rendelkezzenek kötelező és önkéntes társadalombiztosítási járulékfizetéssel is.

A szülési támogatás 2 millió VND minden született gyermek és minden 22 hetes vagy annál idősebb magzat után, amely az anyaméhben elpusztul, vagy a szülés során elpusztul.

A második a nyugdíjrendszer.

2025. július 1-jétől az önkéntes társadalombiztosításban részt vevők akkor kapnak nyugdíjat, ha legalább 15 évig fizették a társadalombiztosítást, és elérték az előírt nyugdíjkorhatárt.

Ami a nyugdíjkorhatárt illeti, 2025. január 1-jétől a férfiak 61 év és 3 hónapos korban lesznek. Ezt követően évente 3 hónappal emelkedik. A férfiak nyugdíjkorhatára 2028-ban eléri a 62 évet. A nők 56 év és 8 hónapos korban lesznek. Ezt követően évente 4 hónappal emelkedik. A nők nyugdíjkorhatára 2035-ben eléri a 60 évet.

Azok a személyek, akik 2021. január 1. előtt önkéntes társadalombiztosítási járulékot fizettek, és legalább 20 év önkéntes társadalombiztosítási járulékot fizettek, férfiak esetén 60 éves, nők esetén pedig 55 éves koruktól kapnak nyugdíjat, kivéve, ha a munkavállaló a fenti szabályozás szerint kíván nyugdíjat kapni.

Az önkéntes társadalombiztosítási résztvevők ellátásai a következők.

Amelyben a munkavállalók havi nyugdíját a társadalombiztosítási fizetés éveinek számának megfelelő 45%-ban számítják ki az alábbiak szerint:

Férfi munkavállalók esetében ez 20 év. Amennyiben a társadalombiztosítási ellátás időtartama 15 évtől 20 évnél rövidebb, a juttatás mértéke 40%, ami 15 évnek felel meg, majd minden további fizetési évért 1% hozzáadódik.

Női munkavállalók esetében ez 15 év. Ezt követően minden további társadalombiztosítási fizetési évre mind a férfi, mind a női munkavállalók esetében további 2% járulékot számítanak ki; a maximális szint 75%. Amennyiben a társadalombiztosítási fizetési időszak azon nemzetközi szerződés rendelkezései szerint alakul, amelynek Vietnam is tagja, de a vietnami társadalombiztosítási fizetési időszak kevesebb, mint 15 év, akkor az ebben az időszakban eltöltött minden fizetési év 2,25%-nak felel meg.

Egyszeri juttatás: A 35 évnél hosszabb társadalombiztosítási idővel rendelkező férfi munkavállalók, a 30 évnél hosszabb társadalombiztosítási idővel rendelkező női munkavállalók nyugdíjba vonulásukkor a nyugdíjon felül egyszeri juttatásban is részesülnek.

Egyszeri juttatás mértéke = 0,5 x az előírt nyugdíjkorhatár feletti minden egyes járulékfizetési évre a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló átlagjövedelem.

Abban az esetben, ha a munkavállaló jogosult nyugdíjra, de továbbra is fizet társadalombiztosítási járulékot: A támogatási szint = 2 x a társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló átlagjövedelem minden olyan fizetési évre, amely meghaladja az előírt évek számát az előírt nyugdíjkorhatár betöltésétől a nyugdíjba vonulásig.

Minél magasabb az önkéntes társadalombiztosítási járulék, annál magasabb a nyugdíj.

A harmadik az egyszeri társadalombiztosítás.

Az önkéntes társadalombiztosításban részt vevők az alábbi esetekben jogosultak egyszeri társadalombiztosítási ellátásra:

(a) Elérte a nyugdíjkorhatárt, de nem fizetett társadalombiztosítási járulékot 15 évig, és nem folytatja a társadalombiztosítási részvételt.

(b) Külföldre utazik letelepedni.

(c) Az alábbi betegségek valamelyikében szenvedők: rák, bénulás, dekompenzált májzsugorodás, súlyos tuberkulózis, AIDS.

(d) 81%-os vagy annál nagyobb munkaképesség-csökkenéssel rendelkező személyek; különösen súlyos fogyatékossággal élő személyek.

(d) 12 hónapnyi társadalombiztosítási járulékfizetés megszüntetése után, de 20 év után sem (azok az alkalmazottak, akik 2025. július 1. előtt fizettek társadalombiztosítási járulékot).

Az egyszeri társadalombiztosítási ellátást a társadalombiztosítási járulékfizetési évek száma és a társadalombiztosítási járulék alapja alapján számítják ki. Minden társadalombiztosítási járulékfizetési évre:

+ a 2014 előtti évek társadalombiztosítási járulékaira vonatkozó átlagos havi jövedelem 1,5-szerese.

+ a 2014-től kezdődő évekre a társadalombiztosítási járulékok havi átlagkeresetének kétszerese.

Amennyiben a társadalombiztosítási ellátások folyósításának időtartama kevesebb, mint 1 év, a juttatás mértéke megegyezik a kifizetett összeggel, de legfeljebb a társadalombiztosítási ellátás alapjául szolgáló átlagjövedelem kétszeresével.

+ Az államilag támogatott alanyok egyszeri társadalombiztosítási ellátási szintje nem tartalmazza az önkéntes társadalombiztosítási befizetésekhez nyújtott állami költségvetési támogatás összegét, kivéve a fenti (c) és (d) pontban meghatározott eseteket.

A negyedik a havi juttatás.

A jogosultság az, hogy azok a vietnami állampolgárok, akik elérték a nyugdíjkorhatárt, de nem felelnek meg a szabályozás szerinti nyugdíj feltételeinek, és nem felelnek meg a szociális nyugdíjellátás feltételeinek, ha nem kapnak egyszeri társadalombiztosítást, és nem tartják fenn, de kérik, akkor saját befizetéseikből havi ellátásban részesülnek.

A juttatásokat konkrétan a következőképpen szabályozzák:

+ A havi juttatások időtartamát és mértékét a munkavállaló társadalombiztosítási járulékfizetési időszaka és alapja alapján határozzák meg. A legalacsonyabb havi juttatási szint megegyezik a szociális nyugdíjjuttatási szintjével.

+ Amennyiben a társadalombiztosítási járulékfizetési időszak alapján kiszámított havi ellátási időszak nem elegendő a havi ellátás igénybevételéhez a szociális nyugdíjellátás korhatárának eléréséig, a munkavállaló egyszeri befizetéssel juthat a fennmaradó összegre a szociális nyugdíjellátás korhatárának eléréséig.

+ Abban az esetben, ha egy havi segélyben részesülő személy meghal, a hozzátartozók egyszeri segélyt kapnak a még fel nem vett hónapokra, valamint egyszeri temetési segélyt, ha megfelelnek az előírt feltételeknek.

+ Azok az emberek, akik havi ellátásban részesülnek, az egészségbiztosításukat az állami költségvetésből finanszírozzák.

Az ötödik a haláleseti ellátási rendszer.

Az önkéntes társadalombiztosítási résztvevők jogosultak egyszeri temetési és haláleseti ellátásra, meghatározott feltételektől függően.

Hatodik, egészségbiztosítási kártyát kell kapni.

Az önkéntes társadalombiztosításban részt vevők nyugdíj esetén a társadalombiztosítási pénztár egészségbiztosítási kártyát kapnak.

Szombaton nyugdíjkorhatár-korlátozás van.

A nyugdíjakat és a havi juttatásokat a fogyasztói árindex növekedése és a gazdasági növekedés alapján igazítják ki az állami költségvetéssel és a Társadalombiztosítási Alappal összhangban.

Truong Cong Lam úr (Con Dao különleges övezet, Ho Si Minh-város) 15 év önkéntes társadalombiztosítási részvétel után kapta meg nyugdíját.

A közelmúltban, amikor a 2024. évi társadalombiztosítási törvény 2025. július 1-jétől hatályba lépett, számos, önkéntes társadalombiztosításban részt vevő munkavállaló, aki 15 éve fizeti a társadalombiztosítást és megfelel a nyugdíjkorhatárra vonatkozó követelményeknek, nyugdíjat kaphat.

Az önkéntes társadalombiztosításban való részvételének köszönhetően Bon Krong Ha Ty úr, a Dam Rong 3 község (Lam Dong) Tu La falujában élő etnikai kisebbség tagja, 2025 szeptembere óta nyugdíjat kap, és ingyenes egészségbiztosítási kártyát is kapott.

Ha Ty úr korábban biztonsági őrként dolgozott egy helyi iskolában, és 8 év kötelező társadalombiztosítási járadékkal rendelkezett. Miután 2017-ben felmondott, visszatért a gazdálkodáshoz, fő bevételi forrása pedig a kávécserjék voltak. A társadalombiztosítási tisztviselők támogatásának és családja biztatásának köszönhetően azonban Ha Ty úr még 7 évig részt vett ebben a társadalombiztosítási biztosításban.

A 2024-es társadalombiztosítási törvény új szabályozása szerint Ha Ty úr 2025 szeptemberére akkor lesz jogosult nyugdíjra, ha a kötelező és az önkéntes társadalombiztosításban való részvételének teljes ideje eléri vagy meghaladja a 15 évet.

Vagy Truong Cong Lam úr (Con Dao különleges övezet) az első személy Ho Si Minh-városban, aki 15 év önkéntes társadalombiztosítási részvétel után nyugdíjat kapott a 2024-es társadalombiztosítási törvény új szabályozása szerint.

Ha Ty és Lam úr történetei humanista jelentéseket hordoznak, hozzájárulva ahhoz, hogy a társadalombiztosítási politikák közelebb kerüljenek az emberekhez. Innen segítve őket abban, hogy proaktívan részt vegyenek a társadalombiztosítási politikákban, hogy biztosítsák életüket és gondoskodjanak egészségükről időskorukban.

nhandan.vn

Forrás: https://baolaocai.vn/cac-che-do-voi-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post881946.html