Korlátozzák-e a világ országai a diákok túlóráinak számát?

A diákok túlóráinak korlátozásának kérdése sokak figyelmét felkeltette, amikor a vietnami Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma közzétette a foglalkoztatásról szóló módosított törvény tervezetét. A tervezet szerint a munkaképes korú diákok túlórázhatnak, de legfeljebb heti 20 órában a tanévben, és legfeljebb heti 48 órában a szünetekben.

Nincs országos szabályozás.

Kutatások szerint a világ legtöbb országában nincsenek országos korlátozások, törvények vagy szabályozások a diákok által ledolgozható túlórák számára vonatkozóan.

A fejlett országokban, amelyek sok külföldi diákot vonzanak, mint például az Egyesült Államok, Ausztrália és az Egyesült Királyság, a heti 20 órás részmunkaidős korlátozás főként a külföldi diákokra vonatkozik.

A fejlett országokban vannak olyan szabályozások, amelyek korlátozzák a külföldi diákok munkavállalását annak érdekében, hogy a külföldi diákok ne hanyagolják el tanulmányaikat, vagy tágabb értelemben az oktatás minőségének biztosítása érdekében. Nem is beszélve arról, hogy a külföldi diákok túl sok munkaórája befolyásolhatja a diákok és a helyi lakosok elhelyezkedési lehetőségeit.

Eközben a világ minden táján a hazai diákokat elsősorban arra ösztönzik, hogy heti 20 órát dolgozzanak, hogy biztosítsák az egyensúlyt a tanulmányaikkal.

A részmunkaidős foglalkoztatást heti 20 órára korlátozó szabályozás főként a világ minden táján élő nemzetközi diákokra vonatkozik.

Az Egyesült Államokban, Ausztráliában és Koreában… egyes egyetemeken vagy településeken részletes szabályozások vagy irányelvek lehetnek, amelyek arra ösztönzik a hazai diákokat, hogy a nyári szünetben csak heti 20, esetleg heti 35-40 órát dolgozzanak (ami teljes munkaidős állásnak felel meg). A cél az, hogy a hazai diákoknak elegendő idejük legyen a tanulásra.

A 18 év alatti diákok esetében az Egyesült Államokban és Ausztráliában az állami kormányok külön törvényekkel és szabályozásokkal rendelkeznek a munkaidőről a kiskorúak jogainak biztosítása érdekében.

A részmunkaidőben dolgozó diákoknak adóazonosító számmal kell rendelkezniük.

Nguyen Bao Chau, a Canberrai Egyetem (Ausztrália) korábbi hallgatója elmondta, hogy Ausztráliában szigorúan betartatják a munkaügyi törvényeket. A részmunkaidőben dolgozó diákoknak a személyi adóazonosító számukat is meg kell adniuk a munkáltatóiknak.

„Egyszer felvettek eladóként egy canberrai szupermarketbe, de nem volt adószámom. A szupermarket HR-igazgatója tájékoztatott, hogy be kell mennem az adóhivatalba, hogy regisztráljak egy adószámért. Azt is elmagyarázta, hogy ha nincs adószámom, a szupermarket nem tud felvenni” – mondta Chau.

Ezenkívül Ausztráliában a munkaadóknak egyértelmű munkaszerződést kell kötniük a diákokkal. Amikor részmunkaidőben toboroznak diákokat, a vállalkozásoknak egyértelműen meg kell jelölniük, hogy a pozíció állandó, ideiglenes vagy szezonális-e.

Minden alkalmazotti bérfizetés (akár részmunkaidős, akár teljes munkaidős) a bankrendszeren keresztül történik, amelyet a hatóságok kezelnek.

Ezért a legtöbb vállalkozás betartja a törvényeket, mert nem akarnak súlyos büntetést kapni, ha heti 20 óránál többet dolgoztatnak külföldi diákokkal. Azonban még mindig vannak olyan külföldi diákok, akik „megkerülik a törvényt”, és egyszerre két részmunkaidőben dolgoznak – az egyiket bankon keresztül, a másikat készpénzben fizetik.

A világ legtöbb országában nincsenek országos szabályozások vagy törvények, amelyek korlátoznák a belföldi diákok munkaidejének óráinak számát.

Általánosságban elmondható, hogy a túlóra heti 20 órára korlátozása kizárólag a diákok és a vállalkozások önismeretétől függ. A hatóságok csak a vállalkozások pénzügyi jelentésein és bérfizetésein keresztül tudnak boldogulni Chau úr szerint.

Forráslink: https://thanhnien.vn/cac-quoc-gia-tren-the-gioi-co-han-che-gio-lam-them-cua-sinh-vien-185240327183652877.htm