Amikor a fizetésük nem elég a megélhetési költségeik fedezésére, kénytelenek pluszmunkát végezni, gazdasági nyomással nézve szembe, és azzal a kockázattal, hogy fokozatosan elveszítik a tanítás iránti szenvedélyüket. A jövedelem története nem csak a „kenyérről és vajról” szól, hanem közvetlen hatással van az oktatás minőségére és a tanárok szakmához való kötődésének szintjére is.
A balkezes szakma támogatja a jobbkezes szakmát
A tanítás mellett Ms. Nguyen Thi Thu Ba - Chu Van An Általános Bentlakásos Iskola (Tra Tap, Da Nang ) részmunkaidőben a Tra My hegyi erdőből származó gyógyszereket is árul, mint például a Ngoc Linh ginzenget, vadmézet, Gynostemma pentaphyllum teát... és az Ifjúsági Unió egyenruháit.
Thu Ba asszony megosztotta: „Amikor először csatlakoztam a személyzethez, alacsony volt a fizetés, a gyerekeim még kicsik voltak; egy hegyvidéki területen tanítva eszembe sem jutott, hogy korrepetálásból keressek pénzt. Az online értékesítés segített több pénzemnek tejet venni és a gyerekeim étkezését javítani. 2022-ben, amikor a fizetésemet nem emelték, 13 év tanítás után havi 9 millió vietnami dong fizetéssel, őszintén szólva, online értékesítésből származó jövedelem nélkül nagyon nehéz lett volna pénzt gyűjteni, még a megélhetésre sem eleget.”
Azok a tanárok, akik mellékállásból szereznek plusz bevételt, mint Thu Ba asszony, mellékállásukat arra használják, hogy ápolják főállásuk iránti szenvedélyüket, maguk mögött hagyva a tanterem ajtaja mögötti megélhetés gondjait, és teljes szívvel szentelik magukat minden egyes órának.
Tran Thi Hue tanárnő (született 1990-ben a Quang Tri tartománybeli Dong Le község Kim Lu falujában) számára a tanári pályához vezető út nem volt zökkenőmentes. 2013-ban végzett, de csak 2017-ben vették fel tanárnak a Huong Hoa Általános Iskolába (Tuyen Hoa kerület, korábbi Quang Binh tartomány) szerződéses tanárnak, ahol informatikát tanított. Ezt követően szerződése a Le Hoa Általános Iskolában folytatódott.
Közel 10 évnyi tanítás után a szerény jövedelme – mindössze havi 3-4 millió vietnami dong egy szerződéses tanárnak – mindig megnehezíti családja életét, mivel mindenük hiányzik. Férje autószerelő, három gyermeke még kicsi, a legidősebb negyedik osztályos, a legfiatalabb alig több mint 1 éves.
Hue asszony elmondta, hogy ahhoz, hogy több bevétele legyen a család megélhetési költségeinek fedezésére, az elmúlt években a tanítási órák mellett online kellett értékesítenie áruit, csirkéket tenyésztenie és zöldségeket termesztenie, hogy több „bevétele és kiadása” legyen, megosztva a gazdasági terheket a férjével.
„Szerény jövedelemmel rendelkezem ebből a szakmából, ezért gyakran gondoltam arra, hogy felhagyok ezzel a szakmával. De valahányszor elképzelem, hogy ott kell hagynom az iskolát, és nem tudok többé nap mint nap kapcsolatba lépni a diákjaim kíváncsi és lelkes kérdéseivel, félreteszem ezt a gondolatot, és továbbra is a tanári pályán maradok. Csak remélem, hogy a szakma nem fogja cserbenhagyni az erőfeszítéseimet és az elkötelezettségemet” – osztotta meg Hue asszony.
A 2025-2026-os tanév elején a 111/2022-es kormányrendelet alapján szerződéses szerződéssel felvették a Dong Le 1. számú Általános Iskolába tanítani. Ezt egy új lépésnek tekinti a valódi tanári pályán, abban a reményben, hogy hamarosan enyhítheti az étkezéssel és a ruházattal kapcsolatos aggodalmait, és magabiztosan szentelheti magát hivatásának.
„Vissza a szakmához”
Nguyen Van Nhan úr 2019-től napjainkig szerződéses tanárként dolgozott a Nam Tra My hegyvidéki körzetben (Quang Nam) található Tra Don Általános Bentlakásos Iskolában Etnikai Kisebbségek Számára, amely ma a Tra Leng 1 Általános Bentlakásos Iskola Etnikai Kisebbségek Számára (Da Nang város). Kezdő fizetése kevesebb mint 4 millió VND/hó volt, majd havi 6 millió VND-ra módosították.
A tanítás mellett a Quang Nam Egyetemen is tanult. Nhan úr 2023 nyarára befejezi a programot, és várja a vizsgát, hogy köztisztviselőket toborozhasson az oktatási szektorba.
A 2025-2026-os tanévben az Ong Yen iskolába nevezték ki tanítani – ez az egyik a „3 nem” iskolák közül, amely mélyen a Ngoc Linh őserdő lombkoronája alatt található, és a Tra Leng 1. Általános Bentlakásos Iskolához tartozik Etnikai Kisebbségek Számára.
Itt a tanárok teljesen el vannak szigetelve a külvilágtól a telefonjel hiánya miatt. Az iskolában nincs országos elektromos hálózat, a napi vizet pedig egy patakból kell hozni. Nhan úrnak hetente körülbelül 25 km-t kell utaznia az erdőn keresztül otthonától az iskoláig, amelynek több mint felét gyalog kell megtennie.
Nhan úr jelenleg 11 diákot tanít az összevont 1-2. osztályban, valamint egy óvodai osztályt is tanít, amelyben 5 másik gyermek is van. Minden félévben további 7-8 millió vietnami dongot kap túlórára és juttatásra az összevont osztály tanításáért.
Egy fiatal család kenyérkeresőjeként, egy egyévesnél fiatalabb gyermekkel és munkanélküli feleséggel, a tanár átlagos teljes jövedelme mindössze 7,5 millió vietnami dong/hó körül van - mindenre költenie kell az olajtól, rizstől, halszósztól, sótól kezdve a pelenkáig, tejig, gyógyszerekig... Hiába próbál spórolni, az élet mindig szűkös. Nem is beszélve arról, hogy az iskolába vezető úton sok a csúszós, meredek vagy kavicsos szakasz, ami miatt a járműjavítás havi költsége nem kevesebb, mint 300 000 vietnami dong.
A gazdasági nehézségek és küzdelmek leküzdésében Mr. Nhan mindig arra törekszik, hogy tanítson. A diákok az iskola közelében laknak, így esténként ingyenes korrepetálásokat tart számukra. A filantrópokkal való kapcsolatainak köszönhetően a diákok és az iskolák munkatársai, ahol dolgozik, gyakorlati támogatást kapnak.
„Itt születtem és nőttem fel, így értem a diákok pszichológiáját. Ha én nem tudok ezzel a pályával foglalkozni, nehéz lenne arról beszélni, hogy az alföldi tanárok idejönnek tanítani. Így gondolkodva a családi élet minden nehézsége megoldható a munka elvégzése érdekében” – osztotta meg Mr. Nhan.
Miután évekig távoli területeken dolgozott iskolákban, Tran Thi Kieu Oanh asszony (37 éves, Cam Lo községben él) fokozatosan megszokta a hely nehézségeit, amelyhez kötődik. A 2025-2026-os tanévben továbbra is a Huong Son Általános és Középiskolai Bentlakásos Iskola Etnikai Kisebbségek Számára (Huong Phung, Quang Tri) tartozó Tria iskolában tanít, ahol a 2-3. összevont osztályokat vezeti. Az iskola közel 20 km-re található a község központjától, az út rendkívül nehéz, számos patakon kell átkelni.
Az esős évszakban az iskolába vezető út még nehezebbé válik. Vannak szakaszok, ahol a víz olyan gyorsan folyik, hogy sem az emberek, sem a járművek nem tudnak elhaladni. Az otthonától több tucat kilométerre lévő iskolában tanító Ms. Oanh minden hétfő reggel korán kel, hogy összepakolja a holmiját és elinduljon az iskolába, hogy elkezdje az új munkahetet.
Amióta csatlakozott a diákokhoz, Ms. Oanh soha nem gondolt arra, hogy feladja. A nehézségek ellenére ő és kollégái továbbra is elkötelezettek amellett, hogy a faluban maradjanak, és tanítsák a Van Kieu gyerekeket. A diákok motiválják őt arra, hogy folytassa a munkáját. A tanárok mind minden szeretetüket a diákjaiknak szentelik.
12 év tanítás után Ms. Oanh jelenlegi havi fizetése körülbelül 12 millió VND. Ez az összeg a személyes kiadások mellett a családi életről és két kisgyermek neveléséről is gondoskodik, így még mindig elég nehéz.
Oanh asszony elmondta, hogy miután férjhez ment, szülei egy darab földet ajándékoztak neki a házuk közelében. A pár fáradságosan összegyűjtött minden fillért, hogy felépíthessék a saját házukat. Azonban kevesebb mint fél hónappal a befejezés után a férje váratlanul elhunyt. Ezt megelőzően a férje jövedelmét a lakáshitel törlesztésére fordították, míg a fizetése fedezte a napi kiadásokat. Most, hogy a férje elhunyt, az adósság továbbra is fennáll, és a gazdasági teher még súlyosabb.
Hogy pénzt takarítson meg, Ms. Oanhnak a nagyszülőknél kellett hagynia a legkisebb gyermekét, és a legidősebb fiát magával kellett vinnie dolgozni a hegyekbe – mindkettő kényelmes volt a tanulás és az édesanyja közelsége miatt is. Csak hétvégenként tudtak újra együtt lenni hárman a szülővárosukban lévő kis házban.
Motiváció a tanítás minőségének javítására
2018 óta, a Nemzetgyűlés számos konkrét fejlesztési mechanizmus és politika kísérleti bevezetéséről szóló határozatával együtt Ho Si Minh-város úttörő szerepet játszott a tisztviselők, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók kiegészítő jövedelmének politikájának megvalósításában. Ez egy fontos lépés, amely a város elkötelezettségét mutatja, hogy gondoskodjon azoknak az alkalmazottaknak az életéről, akik éjjel-nappal a közös fejlesztésért dolgoznak.
Ezenkívül továbbra is új motivációt jelent a 2023. szeptember 19-i 08/2023/NQ-HDND számú határozat végrehajtása, amely a Ho Si Minh-város fejlesztését célzó számos konkrét mechanizmus és politika kísérleti bevezetéséről szóló, a Nemzetgyűlés 98/2023/QH15 számú határozata szerinti kiegészítő bevételek kiadását szabályozza.
Ez a mechanizmus előírja a jövedelemkorrekciós együtthatót, amelyben a maximális kiadás a bértábla, a rang és a beosztás 1,8-szorosáig terjedhet, míg a teljes többletjövedelmi kiadás nem haladja meg a város irányítása alatt álló káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és dolgozók alapbérelapjának 0,8-szorosát.
Ezek a változások nem csupán technikai pénzügyi szabályozások, hanem valójában fontos politikai eszközök, amelyek több tízezer embert motiválnak, akik közvetlenül a város kulcsfontosságú feladatait látják el – beleértve a tanári csapatot is, akik csendben az ország legdinamikusabb városi területének szívében élő emberek oktatásának szentelik magukat.
Az évek során a jövedelemkiadások növelésére irányuló politika egyértelműen hatékonynak bizonyult. Az alkalmazottak, a köztisztviselők, a közalkalmazottak általában, és különösen a tanárok számára ez a jövedelem nemcsak az életminőségük javításában segít, hanem ösztönzi a szellemüket, nagyobb lelki békét és a munkájukhoz való ragaszkodást is teremt. A Ho Si Minh-városban dolgozó nagyszámú – elkötelezett és az oktatás minőségének javításában kulcsszerepet játszó – tanárral ez a politika a jövedelem, a munkamotiváció és a tanítás minősége közötti szoros összefüggést mutatja.
A közel 30 éve az oktatási szektorban dolgozó Nguyen Thi Hoa asszony - Minh Duc Középiskola (Cau Ong Lanh, Ho Si Minh-város) nem tudta leplezni érzelmeit, amikor a 08-as határozat szerinti kiegészítő jövedelempolitikáról beszélt. Hoa asszony elmondta, hogy a Ho Si Minh-városban tapasztalható magas megélhetési költségek miatt a tanárok jövedelme nagyrészt a fizetésüktől függ. „Néha nagyon szorosan kell egyensúlyban tartanunk a kiadásainkat, hogy gondoskodhassunk a családunkról, és közben megőrizzük a szakma iránti szenvedélyünket” – vallotta be.
Ezért, amikor a város bevezette a kiegészítő jövedelem kifizetésének politikáját, beleértve a tanárokat is, Hoa asszony azt mondta, nagyon izgatott és hálás volt. Jelenleg havi fizetése meghaladja a 13 millió VND-t, ráadásul a kiegészítő jövedelmet negyedévente fizetik ki, a verseny eredményétől függően.
„Ha a tanév során kiváló minősítést kapok, negyedévente körülbelül 25 millió vietnami dongot kapok; ha pedig jó minősítést, akkor körülbelül 18 millió vietnami dongot” – mondta. Számára ez egy valóban jelentős jövedelem – nemcsak a családi kiadásokat támogatja, hanem értékes lelki bátorítást is jelent, segítve a tanárokat abban, hogy kitartóbbak legyenek, továbbra is kitartsanak és hozzájáruljanak az „emberek neveléséhez”.
Hoa asszony elmondta, hogy ez a támogatás nemcsak a tanári kar gazdasági terheinek csökkentésében segít, hanem nagy lelki bátorítást is jelent. 2018 végén férje jövedelmével és megtakarításaival együtt további kölcsönt vett fel a Szociálpolitikai Banktól, hogy szociális lakást vásároljon, ezzel stabilizálva megélhetését a sokéves bérlés után.
„Valójában a kiegészítő jövedelempolitika nagyobb motivációt adott nekünk arra, hogy továbbra is kitartsunk a szakmában, törekedjünk az oktatási módszerek megújítására, jó órákat és értelmesebb tanulási élményeket nyújtsunk a diákoknak” – osztotta meg Hoa asszony, hozzátéve, hogy a kiegészítő jövedelem nemcsak az életminőséget javítja, hanem lehetőségeket is nyit a tanárok előtt, hogy befektessenek gyermekeikbe, gondoskodjanak családjukról és ápolják a szakma iránti szenvedélyüket.
„A legfontosabb, hogy a tanteremben eltöltött sok év kemény munkája után megőrizzük a szakma iránti szenvedélyt. Úgy hiszem, hogy ezzel a politikával a tanári kar nagyobb biztonságban lesz a munkájában, teljes mértékben az emberek oktatásának szentelheti magát, hozzájárulva a város minőségi, humánus és modern oktatási rendszerének kiépítéséhez” – bizalmaskodott.
Vezetői szempontból Dinh Van Trinh úr, a Nguyen Hien Középiskola (HCMC) igazgatója egyértelműen felismerte a kiegészítő jövedelempolitika pozitív hatását. Trinh úr szerint, amikor az anyagi élet javul, a tanárok hajlamosabbak jobban kötődni a szakmájukhoz, korlátozzák a területen kívüli munkakeresést, ezáltal több időt és lelkesedést szentelnek a szakmai munkának.
„A megnövekedett jövedelem nemcsak anyagi jelentőséggel bír, hanem erős üzenetet is küld a kormány és a társadalom részéről, amelyek értékelik a tanárok erőfeszítéseit és elkötelezettségét” – erősítette meg Trinh úr, hozzátéve, hogy ez az elismerés pozitív hatással van a felelősségérzetre, a hozzájárulás iránti vágyra és a tanítási módszerek megújítására.
Amikor jobbak a körülmények, a tanárok proaktívan alkalmazzák az információs technológiát, aktív tanítási módszereket alkalmaznak, gazdag élmény- és tanórán kívüli tevékenységeket szerveznek, ezáltal javítva a diákok átfogó oktatásának minőségét.
„Ezeknek a változásoknak köszönhetően a város oktatásának minősége folyamatosan javul, hozzájárulva a dinamikus, kreatív és a nemzetközi integrációban magabiztos diákgenerációk kialakulásához” – hangsúlyozta Trinh úr.
Mivel a felföldön tanítottam, csupán szerény fizetést kaptam, és a férjem halála után egyedül kellett felnevelnem két kisgyermeket, voltak olyan időszakok, amikor azt gondoltam, hogy nem lesz elég erőm folytatni. De a gyermekeimre gondolva, akiknek erősnek kellett lennem, a faluban élő diákjaimra gondolva, akik minden egyes oldalnyi szövegre vártak, letöröltem a könnyeimet, és azt mondtam magamnak, hogy ne adjam fel.
Késő este, amikor a gyermekem mélyen aludt, én még szorgalmasan készültem a leckékre egy olajlámpa fényénél, és abban a pillanatban még világosabban éreztem a tudás és a remény vetésének hivatásának jelentését. A szeretet, a felelősség és a fényesebb holnapba vetett hit volt az, ami segített abban, hogy folytassam ezt a nehéz, de egyben nagyon büszke utat. - Tran Thi Kieu Oanh asszony
Forrás: https://giaoducthoidai.vn/chinh-sach-uu-dai-voi-giao-vien-khong-de-nguoi-thay-don-doc-truoc-noi-lo-com-ao-post752067.html
Hozzászólás (0)