Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Elnök: A vezetőknek nem feltétlenül kell a legjobbaknak lenniük a saját területükön, de tudniuk kell, hogyan használják az embereket.

A vezetőknek és menedzsereknek nem feltétlenül kell a legjobbaknak lenniük szakértelem tekintetében, de képesnek kell lenniük jó embereket alkalmazni és irányítani.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ22/10/2025

Chủ tịch nước: Cán bộ quản lý không nhất thiết phải giỏi nhất chuyên môn nhưng phải biết dùng người - Ảnh 1.

Luong Cuong elnök felszólal a 2. csoport – Ho Si Minh-város nemzetgyűlési küldöttségének ülésén – Fotó: QP

Október 22-én reggel Luong Cuong elnök részt vett és felszólalt a 2. csoport - Ho Si Minh-város nemzetgyűlési küldöttségének - ülésén.

A törvénymódosításoknak meg kell felelniük az apparátus egyszerűsítésének követelményeinek.

A köztisztviselőkről szóló (módosított) törvénytervezettel kapcsolatban az elnök elmondta, hogy a módosítás céljának meg kell felelnie az apparátus egyszerűsítésének, a hatékonyságnak, a hatékonyságnak és a városi önkormányzati modell követelményeinek.

Az egyik legfontosabb kérdés a köztisztviselők minőségének javítása, valamint a köz- és a magánszektor közötti kapcsolatok kialakítása, különösen az egészségügy, az oktatás és az újságírás területén.

„A törvénynek egyértelműen meg kell határoznia: mit kell az államnak teljes mértékben támogatnia, mit kell részben támogatnia, és mi az, amit az egységek autonómiájára hagyhat” – hangsúlyozta az elnök.

A katonai szolgálat során szerzett tapasztalataira hivatkozva az elnök ismertette a közszolgálati egységek, például a kórházak, idősotthonok és katonai televízióállomások létrehozásának folyamatát.

Azt mondta, hogy lehetetlen teljesen autonóm piaci mechanizmust alkalmazni politikai feladatokat ellátó egységekre.

„Amikor még a hadseregben dolgoztam, a Központi Bizottság 18. és 19. számú, az apparátus és a közszolgálati egységek rendezéséről szóló határozatainak végrehajtásakor a kórházak, idősotthonok és katonai televízióállomások autonómiájára is követelmény volt. De azt hiszem, meg kell határoznunk ezen egységek létezésének célját” – elemezte.

Az elnök elmondta, hogy a katonai kórházakat a nemzetvédelmi feladatok ellátására hozták létre. Vészhelyzet esetén azonnal mozgósíthatók a terepi orvosi állomásokra.

Békeidőben funkciójukat a betegek diagnosztizálására és kezelésére, szakértelmük fenntartására, megélhetésük biztosítására és a társadalom szolgálatára használják. Ha a piaci mechanizmus alatt teljesen autonómok lennének, nem tudnák ellátni politikai kötelességeiket.

Chủ tịch nước: Cán bộ quản lý không nhất thiết phải giỏi nhất chuyên môn nhưng phải biết dùng người - Ảnh 2.

Luong Cuong elnök – Fotó: QP

Szerinte a választott megoldás a modell fenntartása, a funkciók kizárólagos felhasználásával, mind politikai feladatok ellátására, mind a társadalom szolgálatára, mind a tisztviselők és köztisztviselők életének biztosítására. A Politikai Bizottság megállapodott abban, hogy a honvédelmi területeket kulcsfontosságú nemzeti projektekre használják fel.

A megbeszélés végén az elnök szükségesnek mondta a tisztviselők képzésének és előléptetésének normáinak és módszereinek felülvizsgálatát.

„A vezetőknek és menedzsereknek nem a szakértelem terén kell a legjobbnak lenniük, hanem képesnek kell lenniük olyan embereket alkalmazni és irányítani, akik jobbak náluk. Ami a tanárokat és a tudósokat illeti, nekik valóban specializáltaknak kell lenniük. A szakképzésnek a munkaerőpiac igényeihez kell kapcsolódnia, azt kell képeznie, amire a társadalomnak szüksége van, nem pedig azt, amink van” – hangsúlyozta.

Adja meg a minimális kritériumokat

Chủ tịch nước - Ảnh 3.

Ha Sy Dong küldött - Fotó: GIA HAN

A Quang Tri csoporton tartott beszédében Ha Sy Dong, a Nemzetgyűlés küldötte megjegyezte, hogy a köztisztviselőkről szóló (módosított) törvény ezúttal az innováció és a kreativitás ösztönzésének szellemét mutatta be, amikor van egy mechanizmus a felelősség kizárására, mentesítésére vagy csökkentésére azoknak a csoportoknak és egyéneknek, akik mernek a közjóért gondolkodni és cselekedni.

Dong úr szerint az új szabályozások a köztisztviselők kvantitatív és többdimenziós értékeléséről és besorolásáról, az eredmények jövedelemhez és személyzethez való kapcsolásáról, valamint az értékelési adatok központosított irányítási rendszerbe történő frissítésének előírásáról, elősegítik a nyilvánosság és az átláthatóság javítását, valamint ösztönzik az innovációt.

A köztisztviselőkről szóló módosított törvény tervezete megbízza a kormányt a köztisztviselők értékelésének részleteinek meghatározásával.

Dong úr azonban azt mondta, hogy a törvényjavaslatnak egyértelműen meg kell határoznia a kötelező minimumkritériumokat, mint például: a kimeneti eredményeket, a feladatvégzési szintet, az emberek elégedettségi indexét, a digitális transzformáció szintjét, valamint a pénzügyi és humánerőforrás-gazdálkodás hatékonyságát.

Ha Sy Dong, a nemzetgyűlés küldöttje azt is javasolta, hogy a kormány hamarosan adjon ki új bérkeretet; határozza meg a bérek körét, az erőforrásokat és a végrehajtási ütemtervet.

Szerinte a törvénytervezetnek konkrétan átmeneti rendelkezéseket is meg kell határoznia 2027. július 1-jéig abban az irányban, hogy „ha az ügynökségek és egységek nem fejezték be a munkaerő-közvetítést és az új bértáblák kidolgozását, akkor jelentést kell tenniük az illetékes hatóságoknak, és egyértelmű ütemtervvel kell rendelkezniük a korrekcióra”.

Egy másik figyelemre méltó új tartalom, hogy a törvénytervezet kiterjeszti a köztisztviselők jogait szakmai tevékenységek végzésére vonatkozó szerződések aláírására, tőkebefizetésekben való részvételre és vállalkozások irányítására, amennyiben a korrupcióellenes törvény ezt nem tiltja, vagy a speciális törvények nem tartalmaznak más rendelkezéseket.

Dong úr, hozzátéve, hogy ez egy szükséges új szabályozás, arra is figyelmeztetett, hogy „könnyen felmerülhetnek összeférhetetlenségek”.

Azt javasolta, hogy egyértelműen határozzák meg a bejelentés, a jóváhagyás és a telepítési helyszínek listájának mechanizmusát, és egyúttal rögzítsék a vezető felelősségét a jogsértések ellenőrzésében és kezelésében.

„Szükséges egyértelműen meghatározni a köztisztviselők tanórán kívüli tevékenységeinek kritériumait, eljárásait és jóváhagyási hatáskörét; és létre kell hozni egy listát a szigorúan tiltott pozíciókról az összeférhetetlenség megelőzése érdekében” – javasolta Dong úr.

Ezenkívül Dong úr javasolta a tiltott magatartásokra vonatkozó szabályozások felülvizsgálatát, különösen a társadalmi és szakmai tevékenységekben való részvételhez való joggal kapcsolatosakét, hogy biztosítsák az összhangot a hatályos törvényekkel.

Vissza a témához
TIEN LONG - THANH CHUNG

Forrás: https://tuoitre.vn/chu-tich-nuoc-can-bo-quan-ly-khong-nhat-thiet-phai-gioi-nhat-chuyen-mon-nhung-phai-biet-dung-nguoi-20251022132853348.htm


Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

Lenyűgözően szép teraszos mezők a Luc Hon-völgyben
Az egymillió vietnami dongba (VND) kerülő „gazdag” virágok október 20-án is népszerűek.
Vietnami filmek és az Oscar-díjig vezető út
Fiatalok utaznak északnyugatra, hogy bejelentkezzenek az év legszebb rizsszezonjában.

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Fiatalok utaznak északnyugatra, hogy bejelentkezzenek az év legszebb rizsszezonjában.

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék