A Cong Thuong Újság beszélgetést folytatott Nguyễn Duc Ha úrral, a Központi Szervezeti Bizottság pártbázisának korábbi vezetőjével a politikai rendszer apparátusának korszerűsítéséről, hangsúlyozva a központi és helyi szint közötti szinkron végrehajtás szükségességét, valamint minden egyes személy és szervezet szerepét. Nevezetesen, a megoldás a magángazdaság fejlesztése, hogy munkahelyeket teremtsenek a feleslegessé vált kádererő számára.
 |
| Nguyễn Duc Hấ, a párt bázisosztályának korábbi vezetője. Fotó: Le An |
Senki sincs kihagyva
- Miért kell az apparátus ezen egyszerűsítését szinkronban végrehajtani a központi szinttől a helyi szintig, a minisztériumoktól a társadalmi-politikai szervezetekig?
Nguyễn Đuốồ: Ez nemcsak a politikai rendszer részvételét igényli, hanem egy sürgős követelmény is, amely a káderek, a köztisztviselők, a közalkalmazottak, a munkavállalók és az egész társadalom nagyfokú konszenzusát és egységét igényli. Minden egyénnek és minden szervezetnek megvan a maga szerepe ebben az innovációs folyamatban. Ha csak az egyik rész tesz erőfeszítéseket, míg a többiek még mindig habozik és tétováznak, nehéz lesz valódi változást elérni.
Ezért átfogó szemlélettel kell rendelkeznünk, világosan felismerve, hogy ez nem csupán a szervezeti struktúra átalakításáról szól, hanem egy átfogó forradalomról. Ami még fontosabb, hogy a végrehajtása szinkronban történjen a központi szinttől a helyi szintig, a minisztériumoktól a pártszervezetekig, a kormányig, a Nemzetgyűlésig , a Hazafrontig, a társadalmi-politikai szervezetekig, a sajtóig, a médiáig stb. Csak akkor szüntethetjük meg a várakozás, a függőség vagy a kívülálló szemlélődés mentalitását, ha mindenki részt vesz és összefog a megvalósításban.
Az „egyidejű futás és sorban állás” ötlete teljesen helytálló és megfelel a jelenlegi helyzetnek. Mindenkinek futnia kell, senki sem állhat egy helyben, mert ha késlekedünk, elszalasztjuk a reform és a fejlődés lehetőségét. Amikor a szinkronizáció komolyan megvalósul a központi szinttől a helyi szintig, a felső vezetőktől a legalacsonyabb szintekig, az erős hajtóerőt teremt, lebontja a szűk keresztmetszeteket, legyőzi a stagnálást. Ez a módja annak, hogy kihasználjuk a lehetőségeket, maximálisan mozgósítsuk az erőforrásokat és elkerüljük a pazarlást.
A Párt vezető szerepe a forradalom korszerűsítését célzó apparátusban rendkívül egyértelmű és fontos. 2024 végétől 2025 elejéig a Központi Végrehajtó Bizottság, a Politikai Bizottság és a Titkárság folyamatosan fontos iránymutató dokumentumokat adott ki, mint például a 121., 126., 127., 128. számú határozatok... Ez határozott, sürgős és módszeres iránymutatást mutat, azzal a céllal, hogy világos iránymutatásokat adjon, szilárd alapot teremtve a szinkron végrehajtáshoz a politikai rendszer egészében. A Politikai Bizottság munkaterve jelenleg heti bontásban készül, nagyon szigorú jelentéstételt, teljesítést és bemutatást igényel, ami komolyságot és nagy elszántságot mutat e politika végrehajtásában.
Az általános szellem a nagy politikai elszántság, a nagy erőfeszítések és a határozott cselekvés. A legfontosabb, hogy messzire tekintsünk, és hosszú távú vízióval nagy dolgokat vigyünk véghez. Pártunk számos tanulságot levont a korábbi szakaszokból, és onnan kiindulva módosította megközelítését, hogy ezúttal nagyobb hatékonyságot érjen el.
Az áramvonalasító forradalom nemcsak az államigazgatás hatékonyságának és eredményességének javítását célozza, hanem az erőforrások optimalizálását is, megteremtve az előfeltételeket az ország fenntartható fejlődéséhez az elkövetkező időszakban.
Ne hagyjuk, hogy az állami szervek „biztonságos menedéket” nyújtsanak a gyenge tisztviselők számára.
A főtitkár többször is hangsúlyozta a káderek átvilágítását. Véleménye szerint mi ennek a jelentősége a jelenlegi időszakban?
Nguyễn Đuốcủ úr: Az emberi erőforrások, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése kulcsfontosságú feladat. A legutóbbi három kongresszuson (11., 12., 13. kongresszus) pártunk három stratégiai áttörést azonosított: az intézmények tökéletesítése, az emberi erőforrások fejlesztése és az infrastruktúra kiépítése. Ezekben az emberi tényező továbbra is a legfontosabb. A káderek azok, akik politikát terveznek, szervezik az apparátust, működtetik a politikai rendszert és végrehajtják a politikát. Jó káderek nélkül nem lehet hatékony apparátus.
Ebben a rendszer korszerűsítésének forradalmában a kulcstényező a személyzet átalakítása, a megfelelő emberek kiválasztása és a megfelelő munkákba való beosztása, hogy kiaknázhassák erősségeiket. Ahogy Ho bácsi egyszer mondta: „Használd az embereket úgy, mint a fát”, ami azt jelenti, hogy a megfelelő embereket kell a megfelelő pozíciókba helyezni. Egy jó ács nem tud házat építeni, és fordítva, egy kőműves nem jó a szekrények készítésében.
Miért hangsúlyozta a főtitkár, hogy az állami szervek nem válhatnak az alkalmatlan tisztviselők "menedékévé"? Mert a valóság azt mutatja, hogy az igazgatási apparátus egyre duzzadtabbá vált, a létszám nőtt, de a munka hatékonysága nem arányos. Az apparátus korszerűsítése nemcsak a nehézkességet csökkenti, hanem lehetőséget ad a valódi kapacitással rendelkező tisztviselők kiválasztására is.
A bérszámfejtés egyszerűsítése várhatóan nagyszámú tisztviselő és köztisztviselő távozását fogja okozni a közszférából. Ez egyben lehetőséget kínál arra is, hogy kiválasszuk azokat az embereket, akik valóban képesek erre. Világos kritériumokra van szükségünk a tisztviselők értékeléséhez, annak biztosításához, hogy a jó emberek megfelelő munkaköröket kapjanak, és elkerüljük azt a helyzetet, hogy továbbra is gyenge emberek legyenek a rendszerben.
Ennek érdekében a káderek kiválasztását nyílt, átlátható, objektív és a közjót szolgáló módon kell lebonyolítani. A vezetőnek képesnek kell lennie a tehetséges emberek felismerésére, felhasználására és szerepük előmozdítására. Ha a vezető nem elég képzett, nehéz lesz felismerni vagy felhasználni a megfelelő tehetséges embereket.
Meg kell jegyezni, hogy a bérszámfejtés egyszerűsítésének kérdése nemcsak az egyes kádereket és a köztisztviselőket érinti, hanem családjaikat és rokonaikat is. Ez a változás változásokhoz vezet a munkakörnyezetben, a munkakörülményekben, a gazdasági előnyökben, az előmeneteli utakban stb. Ezért a pártnak és az államnak mindig vannak politikái és támogatási politikái annak érdekében, hogy senki se maradjon le, és mint tudjuk, ezt a 178/ND-CP rendelet is bizonyítja, amely az év elején lépett hatályba.
Ezért fel kell ismernünk, hogy még ha egyesek azonnali áldozatokat is hoznak, amikor az apparátus korszerűsödik, a politikai rendszer hatékonyabban működik, és az ország fejlődik, a végső haszon továbbra is az egész társadalomé, megteremtve a fenntartható fejlődés feltételeit.
A földek előkészítése a mézelő méhek számára
- To Lam főtitkár egyszer feltette a kérdést: „Sokat beszélünk a sasok fészkeinek előkészítéséről, de miért nem említettük eddig sokat az erdőket a mézelő méhek számára?”. A főtitkár hangsúlyozta az új munkahelyteremtési célok szükségességét, mivel az elkövetkező időszakban mintegy 100 000 munkavállaló hagyja el az állami szektort az apparátus korszerűsítése miatt, és 100 000 fiatalt bocsátanak el a hadseregből. A főtitkár nyitott kérdést tett fel: Milyen politikái vannak a kormánynak annak érdekében, hogy segítsen a nem állami szektornak is, hogy megkapja ennek az erőnek a egy részét? Véleménye szerint hogyan fog a kormány cselekedni a munkaerőfelesleg megoldása érdekében?
Nguyễn Đủ Hồ: A közelmúltban To Lam főtitkár hangsúlyozta a magángazdaság szerepét. A főtitkár megerősítette, hogy a magángazdaság a legfontosabb tényező a növekedés, a költségvetési bevételek és a munkahelyteremtés szempontjából.
Elmondható, hogy a nyitott magángazdasági szektor vonzza a munkaerőt és munkahelyeket teremt. Ha a foglalkoztatás problémáját nem oldják meg, ami munkanélküliséghez vezet, az kihat a politikai és társadalmi stabilitásra, és számos más bonyolult problémához vezet. Ezért az utóbbi időben a főtitkár hangsúlyozta a magángazdaság fejlesztését, a szűk keresztmetszetek megszüntetését, a hiányosságok leküzdését a potenciál teljes kiaknázása érdekében.
Látnunk kell, hogy a korábbi ciklusokban a 2017. június 3-i 10-NQ/TW számú határozat megerősítette, hogy a magángazdaság a szocialista orientációjú piacgazdaság fontos hajtóereje hazánkban.
Valójában a magánszektor nagyon fontos szerepet játszik a gazdasági növekedésben. Idén 8%-os gazdasági növekedést tűztünk ki célul, és a jövőben el kell érnie a kétszámjegyű, azaz 10% feletti értéket. Ennek eléréséhez a magánszektornak jelentős mértékben hozzá kell járulnia. Ezért szükséges a magánvállalkozások támogatása, különösen a tőkéhez való hozzáférés tekintetében. A „méhkolónia” képét a kis- és középvállalkozások, valamint az egyéni vállalkozások fontos szerepének hangsúlyozására használják. Ha csak a „sasok”, azaz a nagyvállalatok fészkeinek gondozására koncentrálunk, és figyelmen kívül hagyjuk a „méhkolóniát”, akkor nem tudjuk teljes mértékben kiaknázni a gazdasági potenciált.
Emellett a főtitkár megemlítette, hogy Vietnam nem marad el a világ bármely nemzetétől, de áttörést jelentő megoldásra van szüksége a fejlődéshez. Ez azt mutatja, hogy áttörésre van szükség az emberi erőforrások kihasználásában Vietnamban. A történelem bebizonyította, hogy a munka termelékenysége határozza meg a győzelmet. Nem csak az a fontos, hogy mit termelnek, hanem az is, hogy hogyan és milyen módszerrel. A technológia, az intelligencia és a tudomány a döntő tényezők.
Jelenleg a negyedik ipari forradalom erős hatással van minden országra. A Politikai Bizottság kiadta az 57-NQ/TW számú határozatot a tudományos és technológiai fejlesztés, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás terén elért áttörésekről. Lam főtitkár hangsúlyozta az egész életen át tartó tanulás fontosságát is. Ez az ipari forradalom és a tudásalapú gazdaság egyik központi eleme.
Köszönöm!
Pályafutása során Nguyễn Duc Ha úr a Központi Szervezeti Bizottság pártbázisának vezetőjeként dolgozott; tagja volt annak a munkacsoportnak, amely a Politikai Bizottságot és a Titkárságot segítette a 4. Központi Bizottság 11. ciklusának határozatának végrehajtásában; egyike volt azoknak a tagoknak, akik 2017-ben kidolgozták és befejezték a 18-NQ/TW számú határozatot, amelynek témája a „Néhány kérdés a politikai rendszer apparátusának folyamatos megújítása és átszervezése terén az egyszerűsítés, a hatékonyság és a hatékonyság érdekében” volt. |
Forrás: https://congthuong.vn/chuyen-gia-to-chuc-noi-chuyen-dai-bang-co-to-va-dan-ong-thieu-rung-379690.html
Hozzászólás (0)