
A kongresszuson Nguyen Viet Dat elvtárs, a vállalat szakszervezetének elnöke bemutatta a 2023-2025-ös időszak tevékenységeit összefoglaló jelentést, valamint a 2025-2030-as időszak irányát és feladatait. A változékony termelési és üzleti helyzetben a vállalat szakszervezete proaktív és kreatív szellemiségről tett tanúbizonyságot, a vezetőséggel együttműködve leküzdötte a nehézségeket és rugalmasan alkalmazkodott az új helyzethez – különösen a kikötői területen bekövetkezett jelentős változások időszakában, amikor a PTSC Corporation befektet a tengeri megújuló energiaágazat bővítésébe és fejlesztésébe. A szakszervezet a munkavállalók anyagi és lelki jólétére, jogos jogaik és érdekeik védelmére összpontosított; a munkavállalók megtartására és ösztönzésére a versenymozgalmakban, kulturális és sporttevékenységekben, valamint a munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén való részvételre; ugyanakkor aktívan részt vesznek szociális és közösségi jótékonysági programokban, hozzájárulva a PTSC munkavállalóinak „Felelősségteljes - Kreatív - Fegyelmezett - Együttérző” imázsának építéséhez.

A kongresszuson felszólalva Vu Duc Cuong elvtárs - a PTSC Corporation szakszervezetének állandó alelnöke - nagyra értékelte a vállalat helyi szakszervezetének erőfeszítéseit, kreativitását és hozzájárulását tevékenységeiben és az egység támogatásában; és bizalmát fejezte ki, hogy a PetroVietnam Port Service Company helyi szakszervezete, azzal az elkövetkező időszakban végrehajtandó átalakulási eltökéltségével, továbbra is megerősíti pozícióját, mint a PTSC Corporation egyik erős helyi szakszervezete.

A kongresszuson Dong Xuan Thang elvtárs – a pártbizottság titkára és a vállalat igazgatója – elismerte és nagyra értékelte a szakszervezet által az elmúlt időszakban elért eredményeket, különösen a pártbizottság és az igazgatótanács melletti szerepét a termelési és üzleti feladatok ellátásában, valamint az alkalmazottak életének gondozásában. Felkérte a Szakszervezet új Végrehajtó Bizottságát, hogy továbbra is mozdítsa elő a szolidaritás szellemét, innovatív munkamódszereket alkalmazzon, és erősítse meg a szakszervezeti szervezet szerepét – különösen a vállalat felkészülésének kontextusában, amely egy erős szerkezetátalakítási szakaszba lép, hogy megfeleljen a bővítés és az új szolgáltatási területek fejlesztésének követelményeinek. A Szakszervezetnek valóban megbízható híddá kell válnia a munkavállalók és a vállalati vezetők között, hozzájárulva egy egységes és erős vállalat kiépítéséhez, amely készen áll a következő szakasz stratégiai céljainak elérésére.

A demokrácia és a felelősség szellemében a Kongresszus megválasztotta a Társaság Szakszervezeti Végrehajtó Bizottságát a 2025-2030 közötti 11. ciklusra, 11 taggal, valamint megválasztotta a PTSC Corporation Szakszervezet 9. kongresszusán (2025-2030) részt vevő küldöttséget. A Kongresszus sikere nagy bátorítást és motivációt jelent a Társaság minden szakszervezeti tagja és alkalmazottja számára, tovább ösztönözve őket a kreatív munkavégzésre, a feladatok kiváló elvégzésére való törekvésre, és hozzájárulva a PetroVietnam Olaj- és Gázipari Szolgáltató Kikötői Társaság fenntartható fejlődéséhez.
Nguyễn Đủ Hêổu
Trinh Phi Long
Forrás: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/cong-doan-cong-ty-cang-dich-vu-dau-khi-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-xi-nhiem-ky-2025-2030






Hozzászólás (0)