Ennek megfelelően a Vietnami Egészségügyi Szakszervezet úgy határozott, hogy a szakszervezeti tagok és dolgozók gondozása a Tet ünnep alatt nemcsak éves tevékenység, hanem alkalom is arra, hogy mélyen megmutassuk a szakszervezeti szervezet szerepét, felelősségét és szeretetét. Minden ajándék és minden szervezett program a megosztás, a szeretet terjesztésének üzenetét hordozza, és motiválja az egészségügyi dolgozókat, hogy továbbra is hozzájáruljanak az emberek egészségének megőrzéséhez.
A terv szerint az iparág minden szintjén működő szakszervezetek számos gyakorlati és kreatív gondoskodási tevékenységet szerveznek a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára a helyi szinten. Ezek közül kiemelkedőek a következő programok: az online (online Tet piac) szervezett „Union Tet Market – 2026 tavasz” program, amelyet közvetlenül a sok szakszervezeti taggal és munkavállalóval rendelkező egységekben szerveznek, „0 VND” standokkal, kedvezményes standokkal, ajándékozással, ingyenes egészségügyi ellenőrzésekkel, jogi tanácsadással, feltételek megteremtésével a munkavállalók számára, hogy kedvezményes áron vásárolhassanak Tet termékeket; a „Tet Sum Vay – Tavaszi köszönet a bulinak” program, amelyet ügynökségekben, egységekben, kórházakban, ipari parkokban stb. szerveznek.
A 2026-os terv új pontja a „Szakszervezeti Év végi Vacsora” program. Ez egy nagyon jelentőségteljes tevékenység, amely összeköti a munkavállalókat, a munkáltatókat és a szakszervezeteket, visszatekint az elkötelezett évre, megosztja az örömöket és a nehézségeket, felébreszti a szolidaritás és az összetartozás szellemét; a „Tet nem messze az otthontól” program a Tet alatt szolgálatban maradó káderek, szakszervezeti tagok és alkalmazottak, különösen a Tet alatt a betegek ellátásában és mentésében részt vevő egészségügyi személyzet számára, hálát fejezve ki és időben bátorítva őket.
A Vietnami Egészségügyi Szakszervezet Állandó Bizottsága előírja a szakszervezetek minden szintjének, hogy a Tet ellátási tevékenységeket praktikus, gazdaságos és törvényes módon hajtsák végre, teljes mértékben elkerülve a formaságokat és a hivalkodást, valamint biztosítva a tisztességességet, a nyilvánosságot és az átláthatóságot. A terv szerint a maximális ellátási szint 1 000 000 VND/fő, különleges esetekben akár 2 000 000 VND/fő/alkalom is lehet, 1040 utalványt biztosítva a szakszervezeti tagoknak és a nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak...
Ugyanakkor a Vietnami Egészségügyi Szakszervezet arra is ösztönzi az egységeket, hogy proaktívan mozgósítsanak erőforrásokat a vállalkozásoktól, a helyi önkormányzatoktól, a társadalmi szervezetektől, a Szakszervezeti Szociális Alaptól és más szociális forrásokból az ellátás körének bővítése érdekében. A cél az, hogy minden szakszervezeti tag és munkavállaló – beosztásától függetlenül – érezze a Szakszervezet gondoskodását, és meleg, teljes tavaszt élhessen át.
Forrás: https://baophapluat.vn/cong-doan-y-te-viet-nam-trien-khai-nhieu-hoat-dong-cham-lo-tet-binh-ngo-2026.html
Hozzászólás (0)