Az alapképzés (bachelor's degree) elősegíti a soft skillek elsajátítását

[hirdetés_1]

SGGP 2023. június 23. 05:38

A 2023-as végzősök mind elsőévesek voltak 2020 tavaszán, amikor a Covid-19 világjárvány az élet minden területére hatással volt.

Az Egyesült Államokban a diplomások soft skills kurzusokon vesznek részt, hogy álláslehetőségeket találjanak az üzleti életben.

Mivel idejük nagy részét online tanulással és távoktatásban való részvétellel töltik, nem sok soft skillet halmoznak fel. Ezért sok friss diplomás az Egyesült Államokban aktívan részt vesz soft skilleket fejlesztő tanfolyamokon.

Nemcsak az alapképzésben részt vevők, hanem sok harmadéves hallgató is szeretne lehetőséget találni a kollégákkal való közvetlen együttműködésre a szakmai gyakorlatok során a kommunikációs készségek fejlesztése érdekében. A TimelyCare Company (USA) által áprilisban, körülbelül 700, 2023-ban végzős hallgató körében végzett felmérésben a megkérdezett hallgatók 53%-a mondta azt, hogy teljesen közvetlen munkakörnyezetre vágyik, míg 21%-uk teljesen távmunkában szeretne dolgozni.

A Covid-19 világjárvány utáni új diplomások generációjáról szólva Jialan Wang asszony, az Illinois-i Egyetem (USA) docense úgy értékelte, hogy bár a mai diplomások nagyon jártasak a digitális technológiában, még mindig fejleszteniük kell professzionális e-mail-készségeiket és kommunikációs készségeiket. Megértve a Z generációs (1997 és 2012 között született) alkalmazottak valóságát, egyes vállalkozások és egyetemek képzéseket szerveztek, hogy segítsék őket az irodai környezethez való alkalmazkodásban.

A Michigani Egyetem mostantól számos üzleti hallgatótól követeli meg, hogy olyan kurzusokat vegyen fel, amelyek olyan soft skilleket tanítanak, mint például a személyes kapcsolatok kialakítása. A KPMG könyvelőcég személyes képzést kínál az újonnan felvett munkatársaknak, beleértve a szemkontaktus felvételének és a beszélgetésekben való szünetek tartásának tippjeit. Az új alkalmazottak olyan helyzeteket gyakorolnak, mint a konfliktusok megoldása csoportban, valamint az ügyfeleknek vagy kollégáknak való egyszerű bemutatkozás. A Deloitte és a PwC is kínál hasonló képzést az év eleje óta. A Proviti tanácsadó cég kibővítette az új alkalmazottaknak szóló képzési programját, amely olyan témákat is tartalmaz, mint a beszélgetésindítás, a professzionális csapatokban való munka és a megfelelő öltözködés.

Az amerikai diplomások azon tendenciája, hogy versenyben állnak a soft skills képzésekért, egy olyan időszakban jelentkezik, amikor a csökkent munkaerő-felvételi kereslet miatt kiélezett a verseny. A Wall Street Journal szerint 2023 februárjában az Egyesült Államokban a 20-24 éves diplomások munkanélküliségi rátája 4,6% volt. Ez a szám kétszerese a 2021 decemberi 2,3%-os aránynak. A pennsylvaniai Villanova Egyetemen az iskola csatornáin keresztül meghirdetett teljes munkaidős diplomás állások száma 2023 első negyedévében 7%-kal csökkent az előző év azonos időszakához képest. A csökkenés főként a szoftver-, a pénzügyi szolgáltatási és a biotechnológiai szektorban volt megfigyelhető.

Sok amerikai egyetem karrierirodája azt állítja, hogy a vállalkozások vonakodnak frissdiplomásokat alkalmazni, ami messze van a két évvel ezelőtti állapottól, amikor már az új tanév első heteitől kezdve versenyeztek a diákokért. A magas munkanélküliség és a kívánt állások megtalálásának hiánya miatt a diplomások más megélhetési lehetőségeket keresnek. Az amerikai székhelyű iCIMS toborzási szoftvercég felmérése szerint az 1000 végzős egyetemista mintegy 90%-a fontolóra vette, hogy posztgraduális képzésben vegyen részt, vagy a szakjától eltérő munkát vállaljon.

[hirdetés_2]
Forrás