Luong Nguyen Minh Triet úr, a Da Nang város Népi Bizottságának elnöke aláírta a 938/UBND-SNV számú dokumentumot, amelyet a Politikai Bizottság és Titkárság 2025. augusztus 1-jei 183-KL/TW számú határozata értelmében sürgősen meg kell küldeni a minisztériumoknak, fióktelepeknek, községeknek/kerületeknek és kapcsolt egységeknek a szervezeti átszervezés miatti szabadságolások rendszerének és politikájának sürgős megoldása érdekében.

Ennek megfelelően 2025. augusztus 1-jén a Politikai Bizottság és a Titkárság kiadta a 183-KL/TW számú határozatot a kétszintű helyi önkormányzati modell működtetésének folytatásáról, erőteljesen elmozdítva a helyi szintet a társadalmi- gazdasági , a nemzetvédelmi és -biztonsági stb. proaktív megragadása és irányítása érdekében. Különösen előírva a helyi önkormányzatok számára, hogy augusztus 31. előtt „irányítsák a káderek, a köztisztviselők és a szervezeti megállapodások hatálya alá tartozó közalkalmazottak rezsimjeinek és politikáinak végső kezelését”.
A Da Nang város Népi Bizottsága előírja, hogy az engedélyezési folyamatnak meg kell felelnie a 178/2024/ND-CP és a 67/2025/ND-CP rendelet alapelveinek, és biztosítania kell az azokban foglalt előírások betartását.
A figyelembe vett alanyok a következők: 5 éven belül a nyugdíjkorhatárig; a munkaköri követelményeknek való megfelelés hiánya ; a munkakör szakmai és technikai szabványainak megfelelő képzettségi szintek nem teljesítése; az egészségi állapot nem garantált, ami befolyásolja a feladatok ellátását.
Az ügynökségek, egységek és települések vezetői felelősek a lemondási esetek vagy a lemondásra ösztönzött személyek felülvizsgálatáért és azonosításáért; biztosítva az objektivitást, a méltányosságot, az átláthatóságot és a közös feladatok befolyásolásának elkerülését.
A feladatkövetelmények teljesítésének elmulasztása esetén azt az elmúlt 3 egymást követő év értékelési eredményeivel kell igazolni, az év végi „a feladatot nem teljesítette” minősítéssel; amennyiben az egészségi állapot nem garantált, azt orvosi dokumentációval kell igazolni.
A Da Nang Város Népi Bizottsága azt is megjegyezte, hogy figyelmet kell fordítani az ideológiai munkára, motiválni és megtartani azokat, akik több mint 5 éves munkatapasztalattal rendelkeznek, kapacitással, eredményekkel és pozitív hozzájárulásokkal rendelkeznek.
Egészségügyi probléma (orvosi dokumentáción keresztül) esetén, amely befolyásolja a feladatok ellátását, a lemondást a szabályoknak megfelelően, a fejlődés befolyásolása nélkül, az emberek és a vállalkozások szolgálatában kell megvizsgálni és megoldani; a szabályzat megoldása után ne javasoljon létszámbővítést.
Amennyiben a felmérés szerint a kapacitás nem elegendő a feladatok ellátásához július 1-jétől napjainkig, az ügynökségeknek, egységeknek és helységeknek felül kell vizsgálniuk, át kell osztaniuk, vagy képzésben és nevelőszülőként való részvételre kell küldeniük a személyzetet, hogy megfeleljenek az új követelményeknek a kétszintű helyi önkormányzatok bevezetésekor.
Az ügynökségeknek és egységeknek felül kell vizsgálniuk, el kell szervezniük és megfelelően át kell csoportosítaniuk a meglévő emberi erőforrásokat a lehető legjobban; nem megfelelő működés esetén felül kell vizsgálniuk és át kell csoportosítaniuk a csapat kapacitásának előmozdítása érdekében, megteremtve a feltételeket a képzett és képzett emberek számára a további munkavégzéshez.
Forrás: https://www.sggp.org.vn/da-nang-bao-dam-minh-bach-khi-giai-quyet-che-do-nghi-viec-post807593.html






Hozzászólás (0)