Nemzetgyűlési küldött: Községi szinten „éjjel-nappal dolgoznak”, alacsony a fizetés, a tisztviselők motivációjának hiánya

Az Országgyűlésen folytatott vita során a küldöttek megjegyezték, hogy a községi szintű tisztviselők és köztisztviselők éjjel-nappal dolgoznak, szombat és vasárnap nélkül, de a rendszer ugyanaz marad, ami motivációhiányhoz vezet. A küldöttek felvetették, hogy mielőbb ki kell dolgozni a kétszintű önkormányzati modellhez illeszkedő pénzügyi és költségvetési politikákat és rendszereket.

Október 21-én délelőtt a Nemzetgyűlés csoportosan megvitatta a társadalmi-gazdasági helyzetet, az állami költségvetést és a kormány, a Legfelsőbb Népbíróság, a Legfelsőbb Népügyészség jelentéseit...

Túl sok ember, de nem elég képzett ember

A vitaülésen Le Van Dung, a Nemzetgyűlés küldöttje ( Da Nang küldöttsége) számos véleményt vetett fel a kétszintű kormányzati modellel kapcsolatban. Dung úr szerint közel 4 hónap elteltével a pozitívumok mellett a kétszintű kormányzásnak még mindig számos nehézsége és problémája van.

Le Van Dung nemzetgyűlési küldött (Da Nang-i delegáció). Fotó: Nhu Y

Először is, a központtal kapcsolatban Dung úr szerint vannak olyan helyek, ahol 3-4 régi község központjában szervezik a tevékenységeket, a munkakörülmények nem garantáltak, és az utazás nehézkes. „Elmentem néhány hegyvidéki községbe, és láttam, hogy a községi titkároknak és elnököknek székeket kellett felállítaniuk és szőnyegeket leteríteniük, hogy lefeküdhessenek az irodában, akárcsak háború idején. Őszintén szólva nagyon sajnáltam őket” – mondta a Da Nang-i Nemzetgyűlés küldöttje.

A második nehézség a Da Nang-i küldöttség szerint az, hogy a községi tisztviselők rezsimje, politikája, fizetése és juttatásai továbbra is alacsonyak, miközben a munkaterhelés jelentősen megnőtt.

„A községi szintű tisztviselők és köztisztviselők éjjel-nappal dolgoznak, szombat és vasárnap nélkül, de a rezsim ugyanaz marad, így hiányzik a motiváció” – vélekedett egy Da Nang-i Nemzetgyűlési küldött.

Arról nem is beszélve, hogy szerinte a közösségi szintű káderek jelenlegi helyzete egyszerre túlsúly és hiány. Adminisztratív káderekből többlet van, de szakmai káderekből, különösen informatikai káderekből hiány.

Dung úr egy példát hozott fel: a község gazdasági-infrastruktúra osztályának most át kell vennie a korábbi négy járási szintű szakosztály (mezőgazdaság, természeti erőforrások-környezet, gazdasági-infrastruktúra, tervezés) munkáját. A feladat elvégzéséhez minden osztálynak legalább 1-2 teljes munkaidős alkalmazottal kell rendelkeznie, de most csak néhány részmunkaidős alkalmazott van, így nem tudják kezelni.

Dung úr emellett a 178-as rendelet végrehajtásának hiányosságaira is kitért. Elmondta, hogy a múltban számos esetben volt korkedvezményes nyugdíjazási regisztráció, de aztán augusztus 31-én leállt a szabályozás, ami sok embert nagyon felháborított.

„Vannak esetek, amikor a tisztviselők átadták a községi titkári pozíciót, és önként jelentkeztek szakértőként a nyugdíjba vonulásuk előkészítése érdekében, de a szabályozást hirtelen leállították, így elvesztették pozíciójukat, és nem kaptak juttatásokat, ami nagy hátrány” – mondta Le Van Dung úr. Azt javasolta, hogy azokban az esetekben, amelyeket a szabályozás leállítása előtt regisztráltak és jóváhagytak, a régi szabályozás szerint vonulhassanak nyugdíjba, hogy elkerüljék a személyzet, különösen a községi titkárok és elnökök körében a neheztelést.

Sok feleslegessé vált központ marad veszendőbe.

A községi szintű kormányzásban felmerülő nehézségek és akadályok leküzdésére Le Van Dung, a Nemzetgyűlés küldöttje azt javasolta, hogy hamarosan fektessenek be a központ építésébe vagy felújításába az apparátus működésének biztosítása érdekében. Ugyanakkor a fizetések és juttatások kiigazítását is javasolják, különösen a községi tisztviselők esetében, főként a távoli területeken, hogy azok arányosak legyenek a jelenlegi munkaterheléssel.

Nguyễn Hồ Binh állandó miniszterelnök-helyettes felszólal a megbeszélésen. Fotó: Nhu Y

Ugyanezzel a nézettel rendelkező Pham Thuy Chinh küldött (Tuyen Quang küldöttség) azt javasolta, hogy a kormány a Belügyminisztériumot bízza meg azzal, hogy egységes iránymutatást adjon a települési szintű hatóságok szervezetével, funkcióival, feladataival, személyzetével és politikáival kapcsolatban; elkerülve azt a helyzetet, hogy minden minisztérium és ágazat eltérő iránymutatást adjon.

A felesleges székhelyek elrendezésével kapcsolatban Chinh asszony elmondta, hogy sok felesleges székhely van, amelyeknek nincs felhasználási terve, ami a költségvetés pazarlásához vezet. „A mi rendezésünk célja, hogy a felesleges székhelyeket közszolgálati létesítményekké alakítsuk át, prioritást élvezve az egészségügyi és oktatási szolgáltatások terén. A funkciók átalakítása azonban nagyon nehéz. Ezért felül kell vizsgálni, leltározni, osztályozni kell a közvagyont, és mielőbb megoldásokat kell találni a hatékony felhasználásra, elkerülve a pazarlást az apparátus elrendezése során” – mondta a Tuyen Quang-i delegáció küldötte.

A csoporton folytatott megbeszélésen részt vevő Nguyễn Hồủ miniszterelnök-helyettes elmondta, hogy a kétszintű helyi önkormányzat megszervezésekor a legtöbb járási szintű tisztviselőt községekbe küldték. Közülük sok esetben akadt olyan, hogy képességeik és képzettségük nem volt megfelelő a munkakörük betöltéséhez. „Nem lehet mindet elbocsátani, de a községekbe küldésük elkerülhetetlenül szakmai hiányosságokhoz vezet” – mondta Nguyồn Hồn Hồnh úr.

A miniszterelnök-helyettes szerint a probléma leküzdéséhez képzésre és a technológia alkalmazására van szükség az adminisztratív eljárások kezeléséhez, és maguknak a tisztviselőknek is meg kell próbálniuk tanulni és fejleszteni a képesítéseiket. „Ez a probléma időbe telik, nem lehet azonnal megoldani” – mondta a miniszterelnök-helyettes.

A Tien Phong újság szerint

Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/dai-bieu-quoc-hoi-cap-xa-lam-ngay-lam-dem-luong-thap-can-bo-thieu-dong-luc-2784f19/