Javaslat a községi vezetői pozíciókra vonatkozó pótléki együttható módosítására 2026. január 1-jétől

A Belügyminisztérium azt javasolta, hogy 2026. január 1-jétől a minisztérium alá tartozó osztályok és a községi szintű vezetők vezetői beosztáspótlék-együtthatóját az egyes beosztások feladataihoz igazítsák, miután a közigazgatási apparátust átszervezték.

Ellenőrző csoport a Lai Khe Közigazgatási Szolgáltató Központban.

A Belügyminisztérium rendelettervezetet készít a 2004/204. számú rendelet számos cikkének módosításáról és kiegészítéséről, amely a minisztériumi és községi szintű vezetői pótlékok szintjének megváltoztatását javasolja. A rendelet várhatóan 2026. január 1-jén lép hatályba.

A beosztási pótlék kiegészítő jövedelem a vezetői, irányítói vagy végrehajtói pozíciókat betöltők számára, a nagyobb felelősség és munkaterhelés kompenzálására. A pótlék köztisztviselőkre, közalkalmazottakra és fegyveres erőkre vonatkozik, és a jelenlegi 2,34 millió VND alapfizetés és a pótléki együttható szorzata alapján számítják ki.

A minisztérium alá tartozó főosztályokat a tervezet két csoportra osztja: 1. típusú főosztályokra és 2. típusú főosztályokra. Az 1. típusú főosztályok tanácsadó egységek, amelyek a minisztert az államigazgatásban és a bűnüldözésben segítik a központi szintű centralizált és egységes irányítás területén. A 2. típusú főosztályok a miniszter decentralizációjának megfelelően tanácsot adnak és speciális kérdéseket oldanak meg.

Az 1. típusú osztály esetében a tervezet 0,1-gyel magasabb pótléki együtthatót javasol, mint a 2. típusú osztály megfelelő pozíciójára. Az igazgató 1,1-es együtthatóval, az igazgatóhelyettes 0,9-es, a főosztályvezető vagy fiókigazgató 0,7-es, a főosztályvezető-helyettes 0,5-ös együtthatóval rendelkezik. A fiókosztályon betöltött pozíciók kiegészítésként a vezető 0,3-as, a helyettes 0,2-es pótlékkal járnak. Jóváhagyás esetén az igazgató pótléka havi 2 574 000 VND; az igazgatóhelyettes 2 106 000 VND; a főosztályvezető 1 638 000 VND; a főosztályvezető-helyettes 1 170 000 VND lesz.

A 2. típusú osztályok esetében a juttatás szintje változatlan marad a jelenlegivel: az osztályigazgató 1-et; az osztályigazgató-helyettes 0,8-at; az osztályvezető vagy fiókigazgató 0,6-ot; az osztályvezető-helyettes vagy fiókigazgató-helyettes 0,4-et; a csoportvezető 0,3-at; a csoportvezető-helyettes 0,2-t kap. A legalacsonyabb szint 468 000 VND a csoportvezető-helyettes, a legmagasabb pedig 2 340 000 VND havonta az osztályigazgató esetében.

Vezetői juttatás szintje a minisztérium alá tartozó osztályok számára:

A községi szintű vezetők esetében a tervezet két szintre osztja a juttatásokat: az egyik Hanoira és Ho Si Minh-városra vonatkozik (a népességméret, a munkaterhelés és a különösen nagy városvezetési követelmények sajátosságai miatt), a másik szint pedig a többi tartományra és városra vonatkozik.

Hanoiban és Ho Si Minh- városban a községi, kerületi és különleges övezeti szintű Népi Bizottság elnöke 0,7-es együtthatót kap; az alelnök 0,6-os; a Népi Bizottság alá tartozó osztályvezető 0,35-ös; az osztályvezető-helyettes pedig 0,2-es együtthatót. Ennek megfelelően a legalacsonyabb juttatás 468 000 VND az osztályvezető-helyettes, a legmagasabb pedig 1 638 000 VND havonta a község, a kerület és a különleges övezet elnöke esetében.

Más tartományokban és városokban a község elnöke 0,6-os együtthatót kap, ami havi 1 404 000 VND-nak felel meg; az alelnök 0,5-ös együtthatót, ami havi 1 170 000 VND-nak felel meg; az osztályvezető 0,25-öt kap, ami 585 000 VND-nak felel meg; az osztályvezető-helyettes pedig 0,15-öt kap, ami havi 351 000 VND-nak felel meg.

A községi szintű vezetők javasolt juttatása 0,05-0,1 százalékponttal alacsonyabb, mint a régi járási szint. A Belügyminisztérium közölte, hogy ez a terv összhangban van a községi szint átszervezés utáni funkcióival, feladataival és hatáskörével, elkerülve azt a felfogást, hogy "a községi szint egy miniatűr járási szint".

Javasolt juttatási szintek a Hanoi, Ho Si Minh-város és más települések községi vezetői számára:

A tervezet meghatározza az átmeneti időszakban a juttatások megtartásának és igénybevételének elveit is. A 2025. július 1. és 2025. december 31. között betöltött, alacsonyabb beosztású községi vezetők az új együttható szerint kapják meg a visszamenőleges fizetést, és társadalombiztosítási járulékot fizetnek. A minisztérium alá tartozó osztályvezetők 2025. március 1-jétől az osztály besorolásáról szóló döntésig ideiglenesen a 2. osztálytípusú juttatást alkalmazzák, és a különbözetre visszamenőleges fizetést kapnak. Azokban az esetekben, amikor az apparátus átszervezése miatt magasabb beosztási pótlékot kapnak, az előírt időszak végéig továbbra is megtartják őket.

Július 1-jétől országszerte átszervezték a helyi önkormányzati rendszert, 63 tartományról és városról 34-re; a községi szintű egységek száma több mint 10 000-ről 3321-re csökkent.

Napi érték

Forrás: https://baohaiphong.vn/de-xuat-dieu-chinh-he-so-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-xa-tu-1-1-2026-528664.html